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牢固樹立“四個意識”在公司半年黨建工作會議上的講話

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  牢固樹立“四個意識”在公司半年黨建工作會議上的講話



這次黨建工作會議主要目的是總結上半年經驗,部署下半年工作,進一步動員各級黨組織和黨員幹部,圍繞中心、與時俱進、創新實幹,奮力開創新一年黨建工作新局面。下面是本站小編收集整理的牢固樹立“四個意識”在公司半年黨建工作會議上的講話,歡迎大家閱讀。
 

牢固樹立“四個意識”在公司半年黨建工作會議上的講話

同志們:

大家好,這次黨建工作會議主要目的是總結上半年經驗,部署下半年工作,進一步動員各級黨組織和黨員幹部,圍繞中心、與時俱進、創新實幹,奮力開創新一年黨建工作新局面。剛纔,各單位書記進行了黨建工作述職,有目標、有思路、有創新,切合企業實際,我完全贊同。下面,我講以下三方面方面意見。

一、上半年黨建工作的簡要回顧

(一)堅持政治引領,確保集團大局穩定。上半年是極不平凡的一年,集團在市委市政府的堅強領導下,全集團上下緊緊圍繞中心工作,克服了重重困難,確保了全市水務大局穩定;集團重點項目計劃指標均完成,確保了年初確定的“三增長一降低”目標實現;營商環境持續優化;新水源建設、排水防澇一期工程、污水治理、環保督查、創衛工作等項目均按計劃順利推進;上半年安全生產繼續保持“六個爲零”,爲集團整體大局穩定奠定了堅實基礎。

(二)把黨的政治建設擺在首位,促進集團政治站位進一步提高。黨的政治建設是黨的根本性建設,集團黨委牢固樹立“四個意識”,踐行“兩個堅決維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平總書記爲核心的黨中央保持高度一致。上半年,集團全年共召開民主生活會X次,中心組學習X次。同時,集團上下全面做好市委政治巡察工作。目前,問題類短期整改事項基本完成,制度類整改事項全面完成,機制類長期整改事項正在有力推進。共制定整改落實實施方案X個,開展專項整改行動X項,制定整改措施X項,建章立制X項,完成整改問題X項,佔比X%,剩餘X%的問題正在整改中。

(三)牢牢抓住黨的思想建設,始終保持正確的政治方向。集團黨委緊緊把握意識形態領導權,層層落實意識形態責任制,緊緊圍繞思想政治教育這個治本之策,把習近平新時代中國特色社會主義思想作爲指導思想和行動指南,教育引導黨員幹部築牢信念之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。集團上下通過開展“解放思想推動高質量發展大討論”和“習近平思想三十講”宣講,把解決思想問題與解決實際問題結合起來。

紮實推進不忘初心、牢記使命常態化制度化,重點開展了黨員自主學習、開展了以“新時代、新思想、新作爲”和“重實幹、強執行、抓落實”爲主題專題研討、開展了以“不忘初心、牢記使命”爲主題的專題黨課。對全體處級幹部進行了爲期X天輪訓,深刻學習領會習近平總書記在深入推進X振興座談會上的講話精神。對外大力開展企業動態宣傳,樹立企業形象,對內加強輿論掌控,切實以思想政治教育引領人、教育人、激勵人,促進企業向心力不斷提升。

(四)全面加強黨的組織建設,幹部隊伍素質穩步提升。集團積極響應市委號召,較好的完成了選派幹部到鄉村工作任務,集團共有X名處級幹部和後備幹部報名到鄉村工作,擔任村第一書記。集團黨委把“黨組織建在項目上”,成立了排澇工程項目臨時黨委,選派了X名後備幹部到排水防澇項目掛職安全總監,保證了排水防澇項目按照X節點工期要求,達到具備功能使用的目標。

(五)深入推進作風建設常態化,凝聚風清氣正的強大正能量。集團黨委始終堅持黨風建設,以落實“兩個責任”爲根本,深化運用執紀問責“四種形態”,全面推進黨風廉政建設工作,落實中央八項規定精神,持之以恆正風肅紀,保持反腐敗高壓態勢,充分調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性,體現“嚴實細快”,全面提升企業的管理水平。

(六)強化制度建設,企業內部管理水平得到有效提升。集團黨委與各基層單位簽訂黨建工作目標管理責任狀並加大考覈力度,進一步規範了“三會一課”等組織生活制度,堅持貫徹落實“三重一大”制度,全年共召開集團領導班子工作會議X次,黨委擴大會議X次,上會研究X個議題,其中“三重一大”議題X項,大力開展黨建工作大檢查,全面加強各基層黨建工作落實。

(七)持之以恆推進紀律建設,推動從嚴治黨向縱深發展。集團黨委嚴肅紀律規矩,從嚴管理隊伍,強化自身建設。在巡察問題反饋意見整改中,對涉及的個別部門和幹部向羣衆吃拿卡要等問題,制定整改措施X項,其中有X項長期整改任務,制定制度X項,並形成常態化工作機制。

(八)堅持多措並舉,落實疫情防控工作。面對疫情防控的新形勢,迅速響應,嚴格落實市、區疫情防控工作相關要求,努力把水務系統防控工作做實做細,確保全區水安全。本着“管行業、管安全、管疫情防控”的原則,及時成立了檢查組,先後進行全面檢查,發現在各類問題X個,責令施工單位要樹立疫情防控和復產復工“兩手抓”思想,落實主體責任,嚴格執行封閉管理、通風、測溫、消毒等防控措施,確保水利工地安全平穩,確保年度建設任務保質保量按時完成。全力做好疫情期間水服務保障工作,是水務人的職責所在、責任所繫。做好新發地污水處理工作,安排水務應急搶險人員進駐新發地,全力做好相關工作。

總體來說,過去一年,各級黨組織和黨務工作者圍繞發展大局,認真履行職責,主動謀事,紮實工作,爲提高黨建科學化水平做了大量卓有成效的工作,開拓了幹部職工幹事創業的新局面。

但是,在看到成績的同時,對照上級和黨中央的要求還存在一定不足,具體表現在:一是落實責任還不夠紮實,依然存在抓業務、抓管理、抓行政工作“實”,抓黨建工作“虛”的現象,黨建工作偏軟的問題,存在說與做、學與用兩層皮的現象;二是隊伍管理還不夠嚴格,黨員政治理論學習形式和方法相對過於單一,缺乏創新、有吸引力的載體和活動模式,習慣於就黨建抓黨建,沒有完全形成符合集團實際的黨建工作新思路,缺乏創新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力;三是從嚴治黨還存在寬鬆軟現象,出現了嚴重的違紀違法問題,這些都需要我們在今後的工作中加以認真整改與解決。

二、下半年黨建工作要點

下半年,公司黨委將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,進一步強化履職盡責的高度自覺,加強政治建設,強化管黨治黨,堅持正確導向,維護公平正義,加強反腐倡廉,不斷強化理論武裝,持續轉變作風,注重改革創新,不斷把黨的建設推向深入。

(一)全面加強黨對經濟工作的領導,推動集團各項工作邁上新臺階。繼續加強黨對經濟工作的領導,確保黨中央決策部署和省委市委工作要求在集團各層級落地落實。加強精細化項目管理,實現高質量發展。要深入推進完善法人治理結構,深入推進水務一體化改革和三項制度改革,加強目標考覈,強化成本控制。開展智慧水務建設,推進企業管理再上新臺階。繼續全力推進涉水項目建設。防範金融風險、安全風險、法律風險、政治風險,確保集團持續健康發展。持續保障城市供排水大局穩定,着力做好改善和保障民生工作。

(二)提高政治站位、提升服務能力,以優化營商環境爲重點規範服務。進一步降低企業成本,促進經濟發展。拓展服務渠道,在水務集團官網開通X水務集團給水排水業務受理,實現用戶“足不出戶”辦理水務有關業務。結合智慧水務建設,建立用水報裝內部審批管理系統,實現用水報裝內部串並聯審批。開展水費服務窗口升級,建立X個水費服務窗口示範站,繼續推動X客服系統升級改造,爲用戶提供更加便捷的服務。要加強信用體系建設,堅決杜絕新官不理舊賬,建立欠款償還機制,着力解決長期拖欠工程款、材料款問題。

三、以黨的政治建設爲統領,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。強化理論武裝,切實發揮集團黨委理論學習中心組的示範表率作用和理論宣講力度。加強理想信念教育及社會主義核心價值觀宣傳教育,引導廣大黨員幹部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。各級黨組織要切實發揮帶頭作用,提高政治站位,增強政治定力,堅定執行黨的政治路線,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。通過“兩學一做”,引導黨員尊崇黨章,自覺加強黨性鍛鍊,增強黨內生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性,共同營造風清氣正的良好政治生態。

(四)以意識形態建設爲核心,不斷強化思想理論武裝。思想建設是黨的基礎性建設,是黨員堅定理想信仰的基礎。認真組織好“解放思想,推動高質量發展大討論”活動,切實推動“解放思想、成果轉化”;堅持黨性原則,全力推進意識形態建設;嚴格落實意識形態工作責任制的落實,壓實責任;堅持把意識形態工作納入黨建工作責任制、領導班子和領導幹部績效考覈;堅持守正創新,提升士氣,緊緊圍繞決勝全面建成小康社會這條主線,“講好水務故事”,不斷擴大正面宣傳;堅持抓好與情管控;堅持“以文化鑄魂、凝心聚力”,深度挖掘具有水務特色的企業文化,要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,堅持“三會一課”等組織生活制度,從嚴從實開好民主生活會和組織生活會,加強對組織生活的督促檢查,不斷提高組織生活質量。

(五)以黨的組織建設爲基礎,推進黨組織建設全面過硬。集團黨委要充分發揮黨組織作用,抓好黨支部標準化、規範化建設,按照中央和省、市委統一部署,深入推進不忘初心、牢記使命,着力解決信念不堅定、宗旨不牢固、使命感不強、擔當不力等突出問題,建設一支高水平幹部隊伍。深入開展黨員教育培訓,用好“紅色陣地”,引導黨員幹部進一步堅定理想信念、強化黨員意識。圍繞學習貫徹新發展理念和“四個着力”“三個推進”,特別是習近平總書記指出的“四個短板”、提出的“六項重點工作”開展培訓,提高幹部工作能力。要以市委巡察整改爲契機,進一步加強和完善幹部管理工作,經常性地對幹部的德能勤績廉進行考覈,爲選人用人提供保障。

(六)以黨的作風建設爲抓手,着力打造幹事擔當的水務鐵軍。堅持從領導幹部作風抓起,落實中央八項規定精神、嚴肅糾正“四風”問題,不斷提高工作效率,改變工作作風;持續開展正風肅紀工作,強化對企業經營管理行爲的監督。落實黨風廉政建設責任清單,從源頭上治理腐敗。讓黨員、幹部知敬畏、存戒懼、守底線。

(七)以黨的紀律建設爲保障,堅持黨要管黨、從嚴治黨。集團各級黨組織和全體黨員必須嚴格遵守《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,以巡察問題整改爲契機,加大糾錯整改力度,深入推進巡察反饋意見的整改,確保巡察發現問題整改落實到位。全面落實“兩個責任”,抓住兩個責任這個“牛鼻子”,強化紀委監督責任,運用好監督執紀“四種形態”,加大案件查處力度,在集團內營造出風清氣正的良好政治氛圍。

三、幾點要求

一是要強化理論武裝。要把加強理論武裝作爲一項長期的重大政治任務,在解決好思想這個“總開關”問題上下功夫,把學習作爲一種自覺、一種責任、一種能力。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,注重理論聯繫實際,自覺把理論知識學習同貫徹落實黨中央各項決策部署相結合,努力把理論知識轉化爲科學發展的思路、方法和舉措,在實踐中探索、總結、提高,切實提升履職能力。

二是要持續轉變作風。圍繞落實中央八項規定精神和省市委具體要求,堅決防止“四風”問題變異反彈。各級黨組織和黨員領導幹部要持之以恆地推動正風肅紀工作,對共性問題要緊抓不放,對個性問題要求深求細,務求幹一件成一件,讓羣衆切身感受到作風的轉變,堅決抵制不正之風,培養健康的生活風氣和高尚的精神追求,養成積極向上的工作方式和生活方式。

三是要注重改革創新。增強改革創新本領作爲全面增強執政能力的重要內容,集團各級黨組織和廣大黨員領導幹部要在發揮傳統優勢的基礎上,積極探索改革的辦法和創新的思路,打破那些阻礙新事物發展的“思維定勢”和“路徑依賴”的條條框框,解放思想、實事求是、積極探索,自覺樹立創新思維、創新意識,養成敢於創新、善於創新的習慣,要堅持問題導向,不斷增強在企業發展各個領域的創新能力。

四是要增強本領能力。能力和本領是在持之以恆的知識更新、工作實踐中練就的,所以強化能力培訓至關重要,要按照建設高素質專業化幹部隊伍要求,着眼長遠、立足當前,有針對性的探索開展能力培訓。在項目建設等急難險重任務中錘鍊作風、增強本領。拓寬眼界視野,掌握先進經驗,以過硬的專業素質和能力改革創新、攻堅克難。

五是強化監督檢查,提升執行力。一分部署九分落實,再好的目標,都需要大家的共同努力,要以問題爲導向,補齊執行力短板,要以目標爲導向,倒逼責任落實,通過監督考覈和問責的力度確保各項工作的實現。

同志們,做好黨建工作,事關全局,責任重大,意義深遠,各級黨組織和廣大黨員領導幹部要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,做到守土有責、守土盡責。讓我們更加緊密的團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍,在市委市政府的堅強領導下,凝心聚力,開拓創新,奮發有爲,爲X振興發展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!