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大學生員工代表在座談會上的發言

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廠黨委高度重視青年員工特別是大學生員工的成長成才,於2013年12月9日組織2013年入廠全體大學生和近年來入廠大學生代表,召開兩次座談會。在會上,大學生代表結合崗位實際和自身經歷,做了簡短而精彩的發言,現摘要、彙總如下:

大學生員工代表在座談會上的發言

一、制絲車間 郝靜

首先,我學會感激。我感激企業,提供給我一份珍貴的工作機會,讓我找到人生奮鬥的方向和目標,實現自我價值;我感激企業讓我體會到大家庭的溫暖,從學生成長爲職工離不開領導和同事們的教導和關心。他們言傳身教,教會我青煙人的吃苦敢拼的精神風采。

第二,我學會踏實。適應車間一線工作,適應三班倒的工作節奏是一個蛻變的過程。在這個過程中,我們不斷重新自我定位,擺正好的心態,擺正工作態度。而這一切最終都將落足於我們是否能夠在看似簡單枯燥的工作當中,踏實下來,儘快做到立足崗位。踏實很重要,能夠踏實的扛起肩上的責任,將決定我們在今後走的多塊、多遠。只有每個青煙人踏實踐行“上、變、拼”、恪守職責才能讓“泰山夢”不只是一句空談。

第三,我學會付出。一份耕耘一分收穫,只有付出努力,不怕吃苦,不畏艱難,才能取得好的成績;同時,付出真誠,以誠待人,才能收穫尊敬和友愛。我們的企業教育我們上善若水,厚德載物,都需要我們以大局爲重,真誠付出,無私奉獻。

第四,我學會保持一顆上進心。自我加壓,敢爲人先。不能對已有的成績感到驕傲。不斷提高自我要求。樹立高度的危機感和緊迫感,才能保持自我更新,不斷進步;樹立高度的創新意識和探索精神,才能把邁開步子,把路走的更寬,更穩。

二、制絲車間 呂同軍

靜下心來想想,在生產一線也有一年多的時間了,來到企業工作,要想盡快成長起來,我個人有幾點體會,同大家分享。

首先要轉變自己的心態,這種轉變從接受開始,接受自己身份的轉變,從學生到員工,你的職責發生了重大變化,最重要的是多了一份對崗位、車間、企業的責任,接受這份責任,將這份責任牢牢印在心裏,反映在日常的工作中,她就會讓你自然而然的開始轉變,最終成爲一名合格的泰山人。

其次我們還要有敬業精神。做好每一項工作時就要首先做到“第一次就把事情做對”。

另外企業是我們實現自身價值的舞臺,你的敬業回報給你的成就感是任何其它東西都無法取代的。爲了敬業的工作,我們青年職工還應該謙遜勤勉好學,給自己充電,更應該肯幹、實幹。

三、制絲車間 王豔

我從20XX年10月進入青煙至今已有四年多的時間。初來青煙時,作爲一名新員工,我感覺到壓力與動力並存,希望與挑戰同在。通過這四年多的工作,我學到了很多,感悟了很多;看到我們泰山品牌、我們青煙的迅猛發展,我深深地感到驕傲和自豪。青煙就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭,員工之間團結友愛、工作氛圍融洽,處處體現出一種人與人之間相互關懷的溫情。

青煙在管理方面也是處處滲透着“以人爲本”的理念,不定期的舉行各類活動及競賽,各類培訓,爲增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰鬥力搭建了一個又一個平臺,幫助了我們青年職工迅速成長。青煙給予了我們年輕人這麼好的一個廣闊的發展平臺,讓我們充分展現自己各方面才能,使我們對未來充滿着希望。

作爲新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗,因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化爲動力,充分發揮主觀能動性,勤思考、勤學習,積極向老員工虛心請教,爲青煙發展盡職盡責、添磚加瓦。

四、制絲車間 徐明

首先,我覺得角色轉換和心態的調整是非常重要的。在我們走出校園進入企業之後都會有些許的迷茫與彷徨,這是由學生向社會人轉變的必經之路,我們能做的就是儘量減少這段時間。這期間,我們應該明確自己的社會角色定位,並調整好我們的心態,俗語說,態度決定一切,積極健康的心態是成爲一個優秀員工的重要基礎。

其次,在工作中要踏實肯幹,好學善思。在平日的工作中,要勤懇踏實地做好每一天的工作,爭取每一天都有一點收穫,匯涓流而成江海,積跬步以至千里,厚積才能薄發,日積月累的將每天的平凡工作做好也是一項不平凡的成就。

另外,我認爲恰當的處理好工作與生活的關係也是很重要的,既要利用好下班時間休息好,處理好家庭事務,還要擠出時間提高自己的專業知識和文化素養。學生期間學到的專業理論知識與工作中的遇到的實際問題相互印證,這時回頭看書會有溫故知新的新體會,新收穫。

五、制絲車間 張淑娟

首先,感謝企業爲我們搭建了這麼好的交流平臺,感謝企業對青年職工的悉心培養。

得益於企業的積極組織引導,如今,越來越多的青年員工發揮自身學術專長,在工作中盡職盡責:有的參與完成了六西格瑪、QC等技術攻關項目,有的在後備人才選拔中脫穎而出,有的考取了技能等級A證,使自己的綜合素質得到了極大提升。

企業爲青年職工成長積極開路,我們在感恩之餘,應該更加清醒地認識到自己肩負的責任,並找準工作着力點不斷努力。

首先是保持良好的學習態度,以身邊的優秀員工爲學習標杆,做好自身對標,通過生產實踐不斷提升工作能力,補足基層“鈣質”。

其次是加強技能修煉,激發創新熱情,結合企業當前精益生產、雙增雙節等重點工作開展微創新,積極參與羣衆性創新活動,不斷取得新成績。

最後是保持一顆陽光心態,用青年人的激情和活力感染、帶動身邊的職工,促進全員共同成長。

讓我們一起快樂工作、快樂生活,把青年人與時俱進的朝氣,轉化爲推動企業發展的正能量。在工作中儘快成長、成熟、成才。

六、捲包車間 趙鴻潔

第一點,作爲年輕人,我們易浮躁,這就需要我們學會沉澱,多看多想,多學習老師傅們身上的閃光點,因爲他們的經驗往往是我們身上最需要了解和補充的能量。

第二,不要放棄自己的所學,我們應該多從工作中尋求機會,發揮自己的專業優勢,儘量做到所學與所做的有效對接。

第三,無論我們身處何種崗位,都需要付出責任心和耐心,我們應該在工作中磨練自己的品性,在工作崗位上多沉澱、反省自己,及時總結,持續改進。

第四,要多參加企業組織的活動,在活動中提升自己,不要使自己淪爲重複性工作的奴隸,學會在各種活動中挖掘自己各方面的潛能。

學習之路很漫長,在工作中的成長之路也很漫長,我們需要的就是不斷提升自己,實現人生從迷茫到明朗的轉變,更要學會在對企業的奉獻中實現自我價值。

七、捲包車間 胡耀華

工作兩年多,我最大的心得是要保持快樂的心態,車間工作簡單枯燥,但是每天和周圍機臺比比質量,工作一天後比比產量,勝不驕敗不餒,屢戰屢勝或又屢戰屢敗,總能保持愉快的心情,三班倒雖然辛苦,但也有自己的優勢,每天8工作8小時,8小時之後有小半天的時間逛逛街,打打遊戲或者給自己充充電,每次放長假的時候和自己的同學、朋友小聚一下,身心愉悅,總之,在辛苦工作之餘,保持好心情,努力充實自己,快樂工作,幸福生活。

八、捲包車間 牛餘燾

我主要圍繞着“做自己”這個主題,談談自己感受。

人生就是一個修煉場,工作就是一種修行,我們需要通過工作不斷的磨練自己,磨練自己的性格,磨練自己的意志力。我們要對工作負責是因爲工作在那裏,我們需要對自己負責是因爲我們生活在這裏,我們需要對家人、同事負責是因爲人性就本應如此。

一切迴歸簡單――做自己。簡單的做自己、做好自己,就是不簡單。遇到問題、面對選擇時迴歸人性本位來思考、抉擇。青春就是用來迷茫的,在迷茫的過程中要不斷思考,讓自己的人生目標清晰起來。

迴歸本性,做簡單的我們。

九、捲包車間 徐兆臣

我從一個操作工的角度去發言,我認爲做工作最重要的就是認真,我從我師父首席員工――高光宇身上學到很多,不論是驗料還是日保,他都是一絲不苟,認認真真,有人說“誰認真誰就輸了”,我不這樣認爲,認真不應該較真,即鑽牛角尖,或許你想不通的地方,經過一段時間的沉澱再來反思,豁然開朗。

十、捲包車間 李浩

回顧兩年多的工作經歷,我覺得,要想在工作中實現自己的價值,有三點很重要。

第一是要謙遜低調,來之前,大家剛剛踏出校門,或許偶爾會有志得意滿,但是來到咱們廠以後,大家戒驕戒躁,放下身段學技術,孔子尚且拜師學禮樂,何況咱們。所以啊,學技術,要謙遜低調。

第二是要適當高調。低調是爲了厚積,要薄發就必須高調。當學習了一段時間以後,技術也掌握到了一定程度,這個時候有的是機會展示咱們學到的技術。還有就是個人才藝的展示,機會也有很多。所以說啊,展示能力,要適當高調。

第三是要心懷感恩。廠裏給大家的平臺和幫助,值得大家感恩。感恩才能知足,感恩纔會奉獻。心念泰山,要時刻感恩。

十一、捲包車間 王斐

轉眼間,我來到廠裏也已經快3年了,我很喜歡我們的這個集體,同事、老師傅們非常和善熱情,領導們也十分的親切。工作的這段時間我感覺到,我們的的企業、領導不僅僅是關心我們的工作,也很關心我們的健康生活,就像我們車間和班上會經常在業餘時間組織一些打羽毛球、環保健步行等活動,這些活動不僅強健了我們的身體,也幫助我們同事之間促進了感情。

除了平常的工作,我還有幸參加了廠裏QC、六西格瑪等培訓,這些培訓大大開闊了我的眼界。還記得以前在學校的時候,覺得世界就這麼大,通過這系列的培訓,開闊了我的眼界,我看到了還有很多我不知道的領域,可以說學得越多越發現自己是個無知的小孩。

聽到領導剛纔說起今後我們的培訓將向大學一樣增添選修和必修的培訓內容,我很感謝企業不僅爲我們提供了讓我們生存的工作崗位,更爲我們的未來着想,爲我們的未來發展提供了多種的可能。

對於企業我想說的最多的還是感謝,各種培訓爲我們的未來創造了各種可能,各種技術比武、後備人員選拔更爲我們年輕人提供了各種機會。我想我的夢,泰山夢,中國夢,在我們的身上都是一脈相承的,我希望自己能夠快速的成長起來,儘快實現我的夢,同時也爲實現咱們的泰山夢增添一些助力。

十二、捲包車間 王雪英

入廠四年來我也曾迷茫彷徨過,尤其是連續的三班工作,起初感覺自己失去了目標,找不到方向,但是我們要學會自我調節,只要接受這份工作,只要還在企業一天,我就要求自己做一個負責人的人,最自己負責、對工作負責。拿企業一份報酬要懂得回報。而作爲一名一線工人,立足本職崗位、愛崗敬業、生產質量合格的捲菸產品,便是我對企業的回報。控制好、把關好自己機臺生產的一包包、一條條質量合格的產品進入市場,成了我工作的樂趣,看見周圍的人越來越認可我們泰山品牌,工作熱情越來越高。

最後我想說:我們要保持快樂的心態,不要做工作的奴隸。只有工作好了才能更好的生活,生活好了才能更好的工作,工作就是生活,生活就是你的人生工作。

十三、捲包車間 張賀

歲月如梭,不知不覺參加工作已經一年半了,我也從一個青澀的大學畢業生成長爲了一名合格的企業員工,這中間離不開領導們的親切關懷和同事們的熱情幫助,在此真誠的向各位領導和同事表示感謝。自參加工作的這段時間裏,我成長了許多,這裏我簡單談一下自己的一點工作體會,和大家進行交流,以求共同進步。

如何成功完成畢業生到企業員工的角色轉變是每個新員工都要面臨的問題,我的體會就是保持積極的心態,尋求目標,努力做事,快速實現畢業生到企業員工的轉變。首先要保持積極的心態。應屆畢業生剛進入企業,沒有工作經驗,這是劣勢,但初生牛犢不怕虎,充滿熱如何完成從學生到企業員工的角色轉變是每一個剛參加工作的情、做事積極主動,這是在職場工作多年的人無法比擬的。其次是要有負責意識。一個人在工作過程中,不可能不出錯,尤其是應屆畢業生剛參加工作,出錯的機率可能更大。出了問題後,應該主動承擔責任,從自身找原因:我還可以做哪些工作,纔可以更有效地解決問題,而不應該抱怨、責難其他相關部門或崗位的不作爲,只有永遠先找自己的原因,主動積極地尋找解決問題的對策,才能最後解決問題,同時自己也會在工作中快速成長,實現企業和自己本身的雙贏。第三點就是要腳踏實地。應屆畢業生心中充滿了理想,對自己的期望也很高,進入企業工作後,如果發現所從事的工作與期望的工作存在差距,千萬不要灰心、埋怨,甚至消極怠工,你必須腳踏實地地做好本職工作,即使是你認爲很簡單、很單純的工作,也要做到100分,這樣你纔有機會走得更遠。

這是我工作以來的一點小體會,很高興能夠和大家共同分享,最後,衷心的希望和各位一起爲咱們“泰山”夢一起努力奮鬥。

十四、捲包車間 時進

工作一年的時間,兩點體會與大家共勉:

一、角色轉換

對於我們這些剛走出校園的大學生,身上還存有很濃重的書卷氣,而且過慣了校園生活,比較隨性自由。而從學生轉變爲一名合格的員工的過程中,需要調整好自己的心態,努力適應企業的工作環境。

捲包車間爲新入職的大學生提供了很多培訓的機會,包括企業文化、安全、技能等方面,也會在閒暇時間組織各種體育活動。這些培訓、活動的機會,使新入職的大學生能夠更快的融入新的工作環境中。同時,通過與領導、老員工的交流,也幫助我們明確自己的職業願景,完滿地規劃自己的職業生涯。

二、對待工作的態度

在學校,我們更注重理論研究,沒有實踐經驗,動手能力不足。而在車間工作,操作能力要求較高,需要的知識也是專業的、務實的,不再是誇誇其談、泛泛而論。工作這一年來,我從那些工作多年的老師傅身上學到了很多:他們豐富的經驗,他們對待工作認真務實的態度。所以,無論自己學的什麼專業,在什麼崗位工作,都應該立足本職,虛心向同事請教,做到多看、多想、多問、多做,踏實工作。

企業爲我們提供了一個良好的發展平臺,積極投入其中,也會有所收穫。

十五、設備動力處 欒鬆年

不知不覺進廠已經有四個月的時間了,從最初的廠內培訓,讓我瞭解到了青島捲菸廠那深厚的文化底蘊以及青煙人那種“自我加壓,敢爲人先”的拼搏精神,到之後的青州菸草學校培訓讓我學到了捲菸設備以及捲菸工藝的相關知識和菸草行業的現狀,接下來的營銷實習讓我認識到了泰山煙在整個捲菸市場的銷售情況,我感到泰山一二類捲菸的市場潛力還很大,這讓我對企業的未來充滿了信心,到後來在制絲和捲包兩個車間的實習讓我掌握了整個捲菸的生產流程以及捲菸設備的一些基本操作方法,爲今後更快的適應工作做了鋪墊。

這次全面而系統的培訓和實習,爲我們今後在廠裏的發展打下了堅實的基礎,感謝各位領導爲了培養我們而精心安排的培訓實習計劃,感謝你們的付出,我們會以飽滿的精神狀態迎接未來,爲青島捲菸廠貢獻自己的青春和汗水!

十六、設備動力處 楊東

四個月的實習生活順利結束了,在剛剛過去的這段時間裏我們參加了青州煙校培訓,參與了市場營銷實習,也參與到捲包和制絲車間的生產當中。在此期間我們學到了很多,成長了很多。對於我來說,這四個月的時間,不僅是我在工作上邁出的一小步,更是我畢業後邁向社會的一大步。

四個月的實習生活,讓我們對於青島捲菸廠有了更加深入地瞭解,對於“我們就是泰山”有了更加豐富的感情。市場營銷實習讓我更加深入地體會到“火線”的含義,我們的市場還有很大的潛力,需要我們共同努力去創造佳績;在捲包和制絲車間實習中,我們參與了崗前安全培訓、車間現場參觀、技師交流、工段實習等環節,崗前安全培訓環節將安全生產的理念深深紮根於我們心中,工段實習中我們參與了從制絲、卷接、到包裝成形的各個流程,瞭解了每一個流程的工藝要求;技師經驗交流爲我們樹立了學習的榜樣。

另外,在實習過程中領導和師傅們的耐心教導,使我們朝着自己的目標更加有力的奮鬥;同事們的互幫互助使青煙這個大家庭有了家一般的溫馨。

踏入青島捲菸廠,我們就應該與捲菸廠榮譽與共,捲菸廠的未來就是我們的未來。作爲新入職員工,我對於未來充滿了希望,今後無論分配到哪個崗位上,我都會努力學習專業知識,提高業務素質,謙虛謹慎,以滿腔的熱血投入到工作中,爲我廠的“泰山夢”不懈奮鬥!