講話稿能夠提高我們講話時的自信心和力量，可以幫助我們提升自己，爲了避免在講話途中出現一點點小錯誤，我們需要做好講話稿的準備工作，本站小編今天就爲您帶來了活動結束領導講話稿8篇，相信一定會對你有所幫助。
活動結束領導講話稿篇1
各位經理、各位員工、大家晚上好:
又逢元旦節，新的一年在人們的期待中開始了。隨着__年第一屢陽光照亮大地，新年開始了她翩翩的腳步。喜悅伴着汗水，成功伴着艱辛，我們不知不覺地走進了__年。一年裏，我們各項事業都取得了長足的進步，__的經營業績更是節節攀升。經過一年的錘鍊，我們的戰略更加聚焦，思路更加清晰，基礎更加紮實，管理模式更加完善，執行力更加增強。在所有__人的共同努力下，我們克服了種.種的壓力和困難，不僅圓滿地實現了企業各項預計目標，團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。
此時此刻在總結這些成績的同時，我深深知道這些成績的取得，是大家共同努力的結果。總結我們過去一年的工作，展望我們今年的發展前景，我們的____全體員工，團結拼搏、銳意進取，抓管理、謀發展、創效益、樹形像，我們正確的把握了發展機遇，取得了驕人成績。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位員工辛勤付出的功勞，更是每一位員工的驕傲!
謝謝大家。
____年對於我們萬家樂和迎____來說是不平凡的一年，更是具備戰略意義的一年。激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信，__年將是更加激動人心的一年。我們企業領導層也將用智慧和業績爲大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工，都將在企業的飛速發展中得到價值的最大實現。
在這裏，我代表咱們__領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝!
感謝你們的努力和付出，也感謝所有的員工對我的支持和信任。讓我們行動起來，爲事業的發展，爲青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量!新的一年，我們信心百倍，激情滿懷，讓我們攜起手來，爲____的騰飛再接再厲，再創奇蹟!
所以我再一次衷心的感謝全體工作人員，謝謝大家。
活動結束領導講話稿篇2
尊敬的各位來賓，親愛的__員工們：
大家好!
時光送走了流年，隨着20____年尾聲的到來，我們______公司迎來了這一年最後的總結。在20____年初以來，我們在工作中遇上了很多的困難，出現過大大小小各種的問題。但是，我非常的感謝大家，感謝各位與______公司合作的同事們，感謝的______公司的全體員工們!因爲有你們的鼎力相助，______工作才能順利的化險爲夷，並乘着這股勢頭不斷的前進!這才取得了如今的成績!
如今，元旦到來，我們相聚於此，一來是爲了慶祝元旦這個美好的節日，讓我們______一家人能好好的聚在一起。二來，我們也生活爲了好好的感謝大家，感謝自己，感謝我們的努力，感謝大家的付出。感謝在場的每一位朋友以及仍在工作中堅持不懈的員工們!在此，我代表______公司全體領導、員工，祝願各位身體健康，家庭幸福，工作一帆風順，事業步步高昇!祝大家——元旦快樂!!
回顧這一年，作爲______的領導，最令我記憶深刻的，還是在年初的那段日子。就今年的市場來說的，年初是最爲嚴重的時候，很多工作的堆積，導致了其他的業務也沒法順利的展開，對此，我們一直都很頭疼啊。但好在，在大家積極的努力下，我們各部門的工作也慢慢開始轉變，終於順利的運行了起來。
可以說，今年的開局確實非常的不順利，甚至讓人看不到希望。在此期間，我們有很多人離開了，也有人選擇留下來，繼續默默的努力。但事實證明，只要我們能團結一致，沒有什麼困難能將我們打倒!如今，我們不正是在工作中突破了自己，突破了工作中的困境嗎?
在後來的這段時間裏，我們加入了很多新鮮的血液，增添了很多優秀的人才。同時也收到了很多合作伙伴的幫助與協作。但最重要的，還是我們______的員工們，能在工作中不離不棄，堅持不懈，出色的完成了工作的任務，並進一步的做出了更多的貢獻!因爲我們共有着一顆團結的心，有着一顆堅定的心，我們纔能有今天的歡慶!
如今，我們在此即將告別過去的20____，儘管20____年終取得的輝煌戰果不能一直伴隨着我們，但我相信，在今後，我們一定能取得更加出色的成績!將______推上一個更優秀的高度!
祝大家元旦快樂!謝謝大家!
活動結束領導講話稿篇3
現在，讓我們用記憶，一起來回想一張照片。它的色調以黑色和灰色爲主，主角是一名正在課桌前溫習的小女孩。在女孩整齊的流海下，有一雙特別吸引人的大眼睛——明亮、聰慧。膠片將畫面定格在了女孩與鏡頭凝視的瞬間，她的眼神純淨不含雜念，卻讓看過的人難以遺忘——這就是希望工程一張真實的宣傳照。1991年，中國青年報的記者解海龍，在安徽省一個偏僻的鄉鎮國小裏偶然捕捉到女孩的眼神，然，從此，這張簡約卻不簡單的照片就與希望工程的事業緊密地聯繫在了一起。
曾經，“失學兒童”是我們每個關心兒童成長問題的人的痛處，但“希望工程”的誕生和發展，給他們帶來了築夢的空間和圓夢的機會。可是，面對紛繁複雜的社會，許多比“失學兒童”更嚴峻的問題正一點一點地浮現在人們眼前。
近幾年，有一個詞兒，在社會各個階層裏廣泛流傳着，它描述的，是那些被外出務工的父母留在農村的孩子。正是根據這樣的現象，這些孩子被統稱爲“留守兒童”。據調查顯示，我國有1.2億農民常年在城市務工經商，產生了近20--萬的留守兒童，其中14歲以下的佔86.5%。這種現像不得不引起我們的關注。
去年春節期間，有12名留守兒童在某新聞媒體的幫助下，從全國各地來到烏魯木齊，和分離了許多年的爸爸媽媽見了面，吃上了一頓久違的團圓飯。只是，當孩子面對這麼長時間以來父母第一次的擁抱，竟然顯得有些淡漠和被動。同樣的，這頓看似平常的團圓飯，也因爲時間的痕跡，夾雜着百般滋味。
一名四川的孩子對記者說，在得知自己能夠去新疆見到分開了8年的父母的時候，心裏很激動，但是又有點膽怯。在見到父母的那一刻，竟然還有點兒不知所措的感覺。這些，我們都能夠理解。父母給孩子的感覺，本來應該很近，可是在沒有父母陪伴的8年裏，彷彿是顯得那麼遠。
河南駐馬店的小王博說，每每當他看見同學和爸爸媽媽走在一起的時候，心頭時常會不由自主地酸上好一陣子。“我想有個家”，小王博曾這樣不止一次地在心底呼喊。他說，雖然爸爸媽媽會給他寄來錢、和衣服，但他總覺得自己像個沒人要的娃……
家是什麼?在這些留守兒童的眼中，家，不只是戶口本;家，不只是房子。家——只要有爸爸媽媽陪伴的地方，就是家!
偶爾，我也會到農村去。那裏不乏留守兒童的身影，在當地人的眼中，留守兒童比不上那些有母親時時帶着的孩子漂亮，也不如那些在父親的督促下練習寫字的孩子可愛。也許，當留守兒童在爲捍衛自己的尊嚴和別人打罵的時候，還會有過路的人指着他們說，“瞧，這都是些沒人管的野孩子”。這樣一句話，足以刺傷一顆小小的心靈。夜幕下的留守兒童，避開了喧鬧人羣的他們，唯有對這漫天星空訴說滿腔的委屈。
在今天繁忙的社會裏，我們應該嘗試着放慢腳步，會看出我們身邊留守兒童的脆弱和無助，如果能在傷害來臨之前幫助他們，至少，會帶給他們一些依靠。不計較得失，因爲我是一名志願者;不在乎小小的付出，因爲我代表陽光灑下溫暖。其實，假如每一個人在生活裏都做一個有心的人，就會發現社會會因爲你存在，變得流光溢彩。
生命中，有一種距離，我們渴望出發，那是夢與夢的距離;有一種距離，我們渴望抵達，是愛與愛的距離;有一種距離，我們渴望拉近，是心與心的距離!讓我們向留守兒童伸出雙手，用我們自己的方式給他們帶去光和熱，用多一點點的愛去開啓那些緊閉的心扉，用多一點點的行動牽着他們快樂成長!
愛心牽手，共享陽光。親愛的朋友，如果你在行走的途中看到留守兒童的身影，請不要只是從他們身邊淡漠地走過，試着給他們一個微笑、一聲問候，只要點亮了孩子心中昏暗的那盞燈，心的溫度，會把希望點燃;愛的光芒，會把奇蹟創造!
活動結束領導講話稿篇4
同志們：
今天召開的“迎新春情暖萬家”慈善救助大會，是經黨委、辦事處研究，決定召開的一次非常重要的會議。主要任務是總結街道慈善救助工作，對困難家庭和羣衆進行集中救助，動員街道上下和社會各界人士，大力弘揚中華民主扶務濟困的傳統美德，共同關注民生問題，紮實做好今年的慈善救助工作。剛纔，黨委副書記王懷文同志宣讀了黨委、辦事處的救助決定，公佈了救助名單;慈善分會對部分特困家庭、五保老人、殘疾人家庭、計生貧困家庭及特困學生實施了集中救助;特困大學生代表劉豔陽、特困家庭代表孟燁作了很好的發言。希望被救助對象，在今後的生產、生活、學習中發揚不畏艱難、頑強拼搏的精神，自立、自信、自強，以實際行動和不懈努力報答社會各界的關愛。下面，根據黨員研究的意見，再講三點：
一、統一思想，形成共識，切實增強開展慈善救助工作的責任感和自覺性
北辛是一片充滿愛心的樂土，有一大批樂善好施、有社會責任感的企業家和愛心人士。近年來，在市委、市政府的正確領導，在市慈善總會和民政局的大力支持下，社會各界廣泛參與，街道慈善事業已經成爲完善社會保障體系、加快構建幸福新北辛的重要組成部分。自街道慈善分會成立以來，累計募集善款242.3萬元，通過實施情暖萬家、朝陽助學、夕陽扶老、愛心助殘、康復助醫五大救助工程，累計發放救助款物96.6萬元，救助貧困學生、重病患者、特困羣衆等2416戶8459人次，真正起到了“爲政府救助拾遺補缺，爲困難羣衆排憂解難”的作用，促進了北辛的和諧穩定。剛剛過去的，街道慈善事業與經濟建設成就同步，得到了進一步發揚光大。無論是羣衆的參與熱情，還是募捐的數額及救助力度，都位居全市前列，全年共募集善款53.3萬餘元，發放救助36.34萬元，救助各類困難羣衆2113人。回顧去年的工作，主要有四個方面的特點：
一是慈善深入人心。爲使慈善捐助、樂善好施成爲人們自覺行爲，街道不斷加大慈善事業的宣傳力度。尤其在“慈善一日捐”活動期間，街道充分利用各種平臺，採取多種形式，宣傳慈善文化，倡導慈善理念，積極邀請電臺、電視臺、報社等新聞媒體，進行強勢宣傳;在黨政辦公網、《北辛通訊》和黨委《督查通報》上開闢活動專欄，對活動進度實時更新，定期通報;同時，慈善分會把6年來的捐款單位、捐款個人的捐款情況印製成光榮冊，發放到各捐款單位、個人及每一位受助者手中，真正讓捐善款者光榮，被救助者明白。廣泛深入的宣傳發動，拓寬了慈善公益活動的覆蓋面，提高了慈善理念的認可度，使慈善事業走近了尋常百姓，慈善行爲成爲了生活時尚，形成了“人人關注慈善，人人蔘與慈善”的濃厚氛圍。
二是發展環境日趨良好。組織領導是慈善工作健康有效開展的重要保證。慈善分會作爲全街道的公益性組織，在依法開展慈善活動的同時，不斷加強自身建設，充實調整了慈善分會理事會班子成員，建立健全了各項規章制度，建立了嚴格的資金管理、項目運作、資金審計、社會監督等各項制度。慈善救助嚴格按照救助程序、救助標準，堅持公正、公平、公開的原則，實行陽光操作，對募捐和救助情況公示上牆，並通過文件簡報的形式進行公佈，主動接受社會監督、輿論監督和審計監督。06至，市慈善總會連續4年組織市審計局、財政局、民政局，對街道慈善分會的財務收支情況進行了專項審計，審計結果認爲，慈善分會的財務清楚、收支合理，沒有發現任何違規開支，贏得了上級部門和社會各界的信任。
活動結束領導講話稿篇5
各位領導、老師、同學們：
今天，我們又迎來了我校一年一度的文化盛典，即我院以“跨越創新發展”爲主題第四屆校園文化節。在藝術節開幕之際，我謹代表團委，學工部領導老師向本屆校園文化節的開幕表示最熱烈的祝賀!向精心組織和大力支持並積極參加本次校園文化節活動的廣大師生表示最誠摯的問候和最衷心的感謝!
當前，我們正處在一個改革的時代，創新的時代，人的素質全面發展的時代。學校作爲人才培養的基地，就要求我們在致力於教育教學改革向縱深發展的同時，還要充分考慮到學生的個性發展，爲學生成長營造一個良好的學習環境、積極的文化氛圍，以豐富學生的課餘文化生活，陶冶學生的情操，發展學生的個性特長，完善學生的健康人格，提高學生綜合素質，也就是努力達到“跨越創新發展”的目的。
本次校園文化節從四月二日開始至五月十日結束，歷時一月有餘。期間，我們將組織形式不同、豐富多彩的文化體 育活動，既有豐富的文體娛樂活動，又有與專業相結合的文化性較濃的如平面設計比賽和非模大賽等。我相信，同學們一定會在這些活動中進一步激發學習、奮進的動力;弘揚集體主義精神;奔放激情、增強自信;提高自律能力、規範日常行爲;增進團結、體驗快樂;感受藝術……提高我們的綜合素質，做一個新世紀、新時代、有新特點的新青年。
各位老師、同學們：校園有了文化，文明就有了深厚的底蘊;校園有了藝術，精神纔會得到啓迪和昇華。我相信，本次校園文化節活動的過程，將是全體師生員工精神凝聚、智慧整合、能力展示和素質提升的過程。通過文化節的活動，一個團結、和諧、文明、進取富有文化底蘊的校園，一定會全校師生的共同努力裝點下變得更加可愛、可親，而這些也正是我們完成跨越，創新，發展所做的一次堅實的努力!
願同學們，能以本屆校園文化節爲契機，積極樹立以“八榮八恥”爲核心的社會主義榮辱觀，共同攜手揚起愛國、愛校的旗幟，揚起文明、奮進的帆，爲自身的成長成才，爲學院的不斷髮展而團結奮鬥。
最後，預祝第四屆“跨越創新發展”校園文化節取得圓滿成功。
謝謝大家!
活動結束領導講話稿篇6
辭舊迎新，回首過去，心中涌出無限感慨。首先感謝您在過去的__年對於我們的支持與幫助，有您的通力配合及幫助，讓我們得以在__年取得了輝煌的成績。__年對於我們公司來說，是頻頻取得成功、實現發展的一年。自公司成立以來，我們從客戶中學到了很多，客戶也在不斷地促進我們的發展和進步。我們公司的發展離不開客戶的支持，政府各界的幫助，在此向各位表示誠摯的感激與謝意。
作爲一家專業從事電力行業應用軟件研究開發的高新技術企業，我們知道，客戶對軟件廠商的選擇，不僅是在選擇技術，也是選擇服務保障，更是選擇長期合作伙伴。我們深切知道，要讓客戶選擇我們，光是口頭承諾是不夠的，需要持久投入研發，保證產品技術不斷創新、堅持改進服務，使服務更專業更真誠;需要我們與客戶不斷溝通，使我們的產品和服務更好地滿足大家的要求;需要我們保持公司長久和健康的發展，使我們能夠成爲客戶長期信賴的合作伙伴。
在即將到來的__年，您還將繼續看到我們以源源不斷的創造力成爲軟件行業上的一支新秀企業。我們的隊伍比以前更強大，我們將以更大的雄心和幹勁實現客戶投資回報的目標。經過這兩年的團隊建設，我們已經建立了一支知識型、學習型、團結、敬業、實幹的團隊，在__年我們將會獲得巨大的成功，這個團隊也將給您帶來巨大的利益。
希望您也對未來的__年滿懷信心和熱情。盼望能在__年中與您愉快合作。展望未來，我們將不斷努力，與時俱進，竭誠爲廣大客戶提供最優質的服務。也請您繼續關注我們的最新動態。在此衷心祝願您在新的一年事業興旺、萬事如意!
活動結束領導講話稿篇7
尊敬的各位來賓： 大家好!今天我演講的題目是《讓慈善從心開始》。
首先我想先爲大家講述 一個有關慈善的故事。 在得克薩斯州的一個莊園裏，正舉行了一場爲非洲貧困兒童募捐的慈善晚宴。應邀參加晚宴的都是富商和社會名流。一位老婦人領着手捧儲錢罐的小女孩 露西被保安攔在了門口。保安安東尼解釋道：“應邀參加的都是很重要的人士。很高興你們帶着愛心 來到這裏，但是，我想這場合不適合你們進去。”“叔叔，慈善的不是錢，是心，對嗎?”小女孩露西天真地問保安。她的話 讓安東尼愣住了。“我知道受到邀請的人有很多錢，他們會拿出很多錢，我沒有那麼多，但這是我所有的錢啊，如果我真的不能進去，請幫我把這個帶進去吧!”小女孩露西說 完，將手中的儲錢罐遞給安東尼。此時的安東尼不知道是接還是不接，正在他不知所措的時候，突然有人說：“孩 子，你說得對， 慈善的不是錢，是心，你可以進去，所有有愛心的人都可以進去。” 說話的是一位老頭，他就是股神沃倫巴菲特先生。當天慈善晚宴的主角不是倡議者前聯合國祕書長安南，不是捐出 300 萬美 元的巴菲特，也不是捐出 800 萬美元的比爾"蓋茨，而是僅僅捐出 30 美元零 25美分的小露西，她贏得了最多最熱烈的掌聲。而晚宴的主題標語也變成了這樣一句話：“慈善的不是錢，是心。”第二天，美國各大媒體紛紛以這句話作爲標題，報道了這次慈善晚宴。看到報道後，許許多多普通的美國人紛紛表示要爲非洲那些貧窮的孩子捐贈。“慈善不是錢，是心”，我很贊同，併爲之深深感動。每一個具有慈善心的人，哪怕只捐一元錢也都是慈善家。在我們期待富豪慈善家慷慨解囊的時候，我們期待更多的是一份慈善之心。中華民族是一個熱情仁愛、樂善好施的民族，中國的慈善思想源遠流長。
儒家的孟子說，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，“出入爲友，守望相助，疾病相扶”;道家的“勸善之書”中列舉了“收街市棄兒、普濟應驗湯藥、修橋鋪路”等多種慈善方式;佛教傳入中國後，更是提倡無邊的慈愛和寬泛的悲憫。 時代發展到今天，社會經濟突飛猛進，物質文明日益繁盛。在個人財富日益增長的時候，一些人卻表現出一種“富而不貴”的姿態。這是令人多麼悲哀和不 齒的行爲!金錢至上、物慾膨脹，而仁愛之心日益萎縮。這絕不是人類社會的進步，而恰恰是一種倒退。我們知道，“給予”本身是一種高尚的行爲，捐贈不僅是 助人，也是在助己。我們不僅僅需要慈善家，更需要社會羣體性的慈善參與，來喚起更多人的溫情關愛，來引起等多人的傾情相助，讓慈善成爲公衆義舉。 也許你會說，我們看多了一擲千金的捐助，也知道比爾·蓋茨在餘生爲慈善所做的了不起的人生選擇，我們感慨卡耐基“在鉅富中死去是一種恥辱”的豪言， 也欽佩尤努斯創辦窮人銀行的慈善智慧。 然而我們又深知千千萬萬普通人的點滴善舉也同樣舉足輕重，平凡的人們給了我們更多的感動和溫暖。
“感動中國”的候選人農村婦女林秀貞，從 20 多歲嫁到這個村子後，就義務 贍養了村裏 6 位孤寡老人。她自己的生活很貧困，她跟這些老人講“我家吃窩頭就給你送窩頭，我家喝稀飯就給你送稀飯”，他們一起過着最低水準的生活。但 是 30年來她從沒有間斷過這樣的贍養，而且一直養到爲老人送終。在頒獎時，她之前的獲獎者是霍英東先生，評委會給霍先生的評語是“輝煌一生”，而給這位農村婦女的評語是“溫暖世道”。30 年間，她讓善良流淌過村莊，她用自己的行 爲溫暖了這個世道。北大教授于丹在推薦詞裏寫到，富人做這等事是慈善，窮人做這等事是聖賢。如果說聖賢是一種態度話，我更願意理解爲一種情懷。你沒有資產，但同樣可以用心完成一種持久的救助。是的，慈善也許不需要一個火熱的態度，一個昂貴的錢財數字，一次豪奢的行爲，它需要的是一種接近體溫的溫暖，年復一年，日復一日。慈善也沒有貧 富差距，慈善沒有年齡限制，慈善更沒有強迫的味道。它只希望我們把慈善當作一種習慣，一種信仰，一顆對慈善執着而溫暖的心。
演講進行到現在，我的周圍暖意濃濃，一股暖流涌入心中。我似乎強烈的 感受到再做朋友們由衷散發的幸福熱潮，那是和諧社會、和諧株洲帶給我們的幸福感。那麼，就請你我伸出幸福的雙手，把這份手中的幸福傳遞下去。用我們的愛溫暖無助的心靈，用我們的心來點亮悲傷的生活。用愛守望，用心相助，點點滴滴，涓涓細流，匯成愛的海洋。 因爲慈善不是錢，是心。心有多大，慈善就能走多遠。朋友們，讓我們用愛守望，用心相助，用一顆慈善之心，在寒冷的冬日播撒春的希望，攜手共創和 諧幸福的家園!
活動結束領導講話稿篇8
光陰荏苒，日月如梭，在我們經歷了彩色的雪花，白色的冬天，紅色的聖誕，暖色的季節之時，才發現陽曆__年已是悄然而去。回首虎年，有煩惱當然更有歡笑，有失意之無奈當然更有成功之喜悅，有晴空萬里之驕陽當然更有霹靂迅耳之雷電。在__的曠世盛大的影響之下，在__的精彩紛呈的鼓勵之下，我在自己的生命中又多輪迴了一次。不過，__我還是收穫了許多，成長了很多。
圓圓的臉蛋透着紅紅的雲彩，大大的眼睛加上那長長的睫毛一閃一閃，顯得是那樣的乖巧與可愛，聰明與伶俐。__有2歲零5個月了，回想陽曆__年，我們一起逛商店、逛公園，陪她坐搖搖，給她買衣服，教她看書背詩……__的調皮與淘氣讓我這個做爲父親的心中還是那無與倫比的幸福與快樂。當然這一年帶__最辛苦還是我那能幹的老婆，在這元旦之際讓我在這向她說聲：你辛苦了!
__年是我事業轉折的一年，我爲明年的努力打下了堅實的基礎。這一年讓我明白了當初我在__帶團隊時所出現的不足，我們管理的團隊不但需要軍隊般的紀律，而且需要家庭般的溫馨，還有一點也是相當重要的，那就是我們的團隊更需要一種向學校那種學習的氛圍——也就是很多專家所說的：教導型團隊。
無規矩不成方圓，任何公司，任何團隊若沒有規矩沒有制度沒有鐵一般的紀律，那麼這樣的公司，這樣的團隊一定是相當懶散的，這樣的團隊一定沒有強的執行力就如一盤散沙毫無戰鬥力可言。軍隊的執行力軍隊那嚴格的紀律是任何一個團隊都無法比擬的。軍隊能打勝仗，軍隊具有高度的統一性，這與軍隊那鐵的紀律是分不開的。
任何團隊及公司都是一個家庭，如果一個家庭連溫馨這樣的感覺都沒有了或者還有仇恨，那麼這個家庭迎接而來的一定會是四分五裂。當我們一個家庭遇到外來侵略外來危險時，這個家庭成員所表現出來的那種精誠團結那種同仇敵愾是全世界任何組織，任何團隊都無法相比的。所以當我們的團隊能建設成像家庭這樣溫馨，這樣團結，那麼還有什麼事辦不成嗎?
最具有潛力的團隊是學習型的團隊，我想大家都會認同這樣的觀點。鐵不磨要生鏽，人不學要落後。在現在這個競爭激烈的商業大環境中，作爲一個公司，一個團隊也一樣，如果不加強學習不善於學習那是肯定會被淘汰的。如果一個公司能有像學校這樣的學習氛圍，還怕員工不愛學習嗎?
今天是__年的第一天，有人祝福到：展望__，我們當竭盡全力打造最爲關鍵的__，打造具有軍隊般紀律，家庭般溫馨，學校般氛圍的團隊!!!
