2021年民主生活會領導點評講話
同志們：習近平總書記日前在中央政治局召開的民主生活會上強調，必須增強政治意識，善於從政治上看問題，善於把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。這一重要論述站位高遠、思想深刻，具有很強的針對性、指導性和實踐性，爲進一步加強黨的建設提供了根本遵循，也爲各級領導幹部加強黨性修養、提升政治能力指明瞭方向。
按照要求，今天我們召開2020年度領導班子民主生活會，圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標的偉大勝利，開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程，爲×集團“十四五”良好開局、創建世界一流企業遠景目標，凝聚強大的思想保障和組織保證這一主題。
剛纔，公司領導班子成員緊密聯繫公司實際，全面對照檢查，認真檢視剖析，深入開展批評和自我批評。在批評與自我批評時，公司領導班子成員結合崗位職責和自身表現，不顧及面子、不遮掩問題、不迴避矛盾，主動揭自己的短、亮自己的醜，分析危害、深挖根源。“工作激情減弱，超前性不夠”“服務態度不好”“深入基層不夠”，這些措辭尖銳但直指要害的詞語不時出現。大家重點擺問題、提意見、講真話、說實話，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，達到了“團結—批評—團結”的目的，會議“辣味兒”十足。大家要以此次民主生活會爲契機，提高政治站位，強化整改落實，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保中省、集團公司決策部署不折不扣的貫徹落實。最後，我再強調四點意見。
一是要進一步守初心擔使命。始終把黨的政治建設擺在首位，按照常態化、長效化、制度化的要求，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。常態化學，持續加強理論武裝，牢固樹立“四個意識”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。常態化查，要落實好組織生活會制度，提高自我革命的能力。堅持組織生活會的政治性、時代性、原則性、戰鬥性基本要求，經常開展批評與自我批評，切實增強班子自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。常態化改，堅持強化問題導向，切實抓好問題整改。把“改”字貫穿始終，研究制定科學合理的整改方案，抓好整改落實，確保主題教育取得實實在在的成效。
二是要進一步抓好理論武裝。要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨章、黨規、黨史、新中國史等，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，及時跟進學習黨的創新理論，學習各領域前沿知識，以理論上的清醒保持政治上的堅定，不斷提高理論修養、政治素養，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步指導和推進工作。通過學習，不斷提升政治素養，鑄牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。黨員幹部要加強學習，與新時代同行。“活到老，學到老”，學習是認識問題的主要辦法，解決了認識問題，才能把事情做好。只有通過學習，才能對黨的路線方針政策正確認識、深刻理解，準確把握，強化“四個自信”，進一步提高自己的榮譽感、自豪感和使命感；只有通過學習，才能使自己始終保持與時俱進的思想觀念，保持奮發有爲的精神狀態，保持開拓創新的工作作風。新時代有新的目標和要求，要始終把加強學習作爲首要任務，不斷提升理論修養、職業素養、綜合素質，開卷有益值得我們共勉、互勉。
三是要進一步強化擔當作爲。把堅持底線思維、堅持問題導向貫穿工作始終，強化責任意識，敢於直面問題，真正履職盡責、忠誠擔當。高質量發展是一個階段性命題，在不同時期，有不同的內涵和意義，不同時期有不同的標準。對於煤礦企業，高質量發展就是在過去基礎上提出新的要求，符合科學規律，符合行業發展實際。對於×礦業，煤礦智能化開採就是高質量發展，全面預算管理也是高質量發展。產業佈局符合科學實際，能夠認識到問題，糾正過去的問題，這些都是高質量發展，前提是符合科學規律。全體黨員領導幹部要聚焦公司“十四五”發展規劃，繼續弘揚求真務實的優良作風，正視短板不足，深挖優勢潛力，全力以赴抓安全、強管理、促生產，確保“十四五”開好局，推動公司高質量發展。要以本次民主生活會爲契機，全面加強班子自身建設，充分發揮領導班子的整體作用和每個班子成員的積極作用，嚴格按照規章制度辦事，發揚黨內民主，增進團結統一，建設堅強有力的幹事創業團隊。時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴於律己，克已慎行，以堅強黨性和高尚品格爲公司廣大黨員幹部帶好頭、作表率。
四是要進一步樹牢良好形象。公司領導班子成員要堅持發揮“頭雁作用”，始終自重自省自警自勵，慎獨慎初慎微慎友，堅決把全面從嚴治黨要求落實到正風肅紀、廉潔自律上，馳而不息反“四風”、轉作風、樹新風，鞏固提升風清氣正的良好政治生態。班子和班子成員要堅持高標準、嚴要求，帶頭抓好整改落實，堅持問題導向，對照問題和意見，一項一項整改、一條一條兌現，以更加紮實的工作作風，更加有力的工作舉措，以實實在在的整改成效向公司職工羣衆交上一份滿意答卷，爲進一步推進公司高質量發展、實現“二次騰飛”貢獻力量。對於職工反映的問題，領導班子要科學客觀的看待，對於個人的意見，個人要改，對於工作上的意見建議，要統一謀劃，統籌佈置協調，要與企業發展實際結合，科學對待，解決問題要貼合實際，任何時候都要以關心職工利益爲前提。
同志們，邁入“十四五”、新年新氣象，×礦業一定要扛好×集團先進企業這面旗幟，追趕超越當好標杆，幹在實處走在前列，繼續保持×礦業在集團發展中的領先地位。
