先是做了一面（5個人一組，各自介紹一下自己和過去的經歷等）和筆試（所應聘學科的對應級別測試），過了一星期要求複試，到這裏還算正常。今天去面試了，複試的人異常的多原來5人一組的現在變成12人一組，每個人試講兩三道題目，浪費了好長時間，然後等面完了大家坐在那裏等結果，先叫出去了幾個人都沒再回來，我貌似是第5個，她更我說了待遇，上班時間等，到這裏還算正常，最後讓我以外的事發生了，她叫我去指定的醫院體檢，費用自理，還說先體檢再籤合同，要真是這樣也就算了，他還說簽了合同後要培訓，說培訓要是不合格有權解僱我。這前前後後讓我覺得這個公司是先把所有的人錄用了，然後騙去體檢，最後說你培訓不合格然後把你踢了。所以我最後拒絕了
面試官的提問：自我介紹，經歷介紹，試講題目，詢問具體個人信息
------面試經驗2面試公司：學大教育 職位：高中英語教師
首先是登記個人信息，接着筆試，題目是大學聯考英語試卷的單選，填詞和寫作部分，不限時間。
改卷後，高中英語組組長和另一位有經驗的英語老師面試，包括試講和提問。試講內容就是所做試卷的部分題目，由這兩位老師隨便點的，提問包括個人職業規劃和就業最注重什麼，這主要是看和公司的用人原則是否相符。這以後就是回家等消息，大概一週時間內通知。
最後一面是和校長面談，相談內容因人而異，自信點就行。
面試官的提問：你個人的職業規劃是怎樣的？
你爲什麼選擇學大教育？
------面試經驗3面試公司：學大教育 職位：高中英語教師
在智聯招聘投簡歷，3天后，接到人事部的電話，約我後天去公司總部面試，到了人事部，先填寫一張登記表，就是簡歷，然後等待人事過來交流，問你的工作經歷，教學經驗等問題，還有有沒有熟人，貌似很看重這個，這些都行了以後就是做筆試題，大學聯考英語題，然後讓3天內等通知，第二天就接到電話，說可以來複試，試講了，筆試過了就很簡單了。
面試官的提問：你的工作經歷是什麼？在教學中，取得哪些成績？學生提高了多少人？一個藝術生，你怎麼提高它的成績
------面試經驗4面試公司：高勝教育 職位：高中英語教師
去那邊是先被人事部面試的，然後就開始筆試。筆試完之後，通知我先回去等結果。隔天接到電話通知，我筆試成績已經過了，下午去試講。他們的試講幾乎不用提前準備，因 爲是到機構之後，他們提前半個小時給你，讓你準備半個小時後，就開始試講。這個機構主要是一對一教學的。試講完時候，那些老師到一定時間會打斷你，然後開始問你問題。
面試官的提問：之前有一對一的教學經驗嗎？如何讓學生對你的課感興趣？如果學生問的問題你不會，你要怎麼做出反應？
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