十次面試，九次都得以自我介紹開頭！作爲面試中的經典環節，自我介紹可謂是求聘雙方溝通的轉折點。在介紹完個人情況之後，面試官會結合你的自我介紹及簡歷內容，有針對性的提出相關的問題，以瞭解你是否符合他們的用人要求。因此，在自我介紹階段，千萬別乾巴巴的背簡歷，而是要圍繞應聘崗位的任職要求，突出重點，讓面試官瞭解到你是有備而來的。
面試自我介紹的3W原則
一、你是誰？
二、你會什麼？
三、你做過什麼？
面試自我介紹，說白了就是一個簡單的個人經歷描述。在介紹的一開始，首先就要直奔主題，讓面試官知道你是誰，你來的目的是什麼。此部分簡單的說說你的姓名、年齡、畢業院校、所學專業等基本信息就好。
讓面試官記住你的名字之後，接下來你就該介紹一下自己的本事了。你會什麼樣的技能？能獨立完成什麼樣的操作？有過哪些工作經驗？從工作經驗中學到了什麼？這些纔是你介紹的重點，纔是面試官最希望聽到的“乾貨”。
面試自我介紹要緊密圍繞崗位任職要求敘述
在面試前，請仔細的查找用人單位的招聘簡章，認真瞭解其中列出的崗位任職要求，然後根據此來整理你的介紹內容。
直接這樣說可能比較籠統，舉個具體的例子就會一目瞭然：如果你要面試文員、行政方面的工作，那麼在自我介紹中就需要突出你的計算機操作、寫作功底、協調能力。因爲平時工作的需要，文員行政經常需要用電腦起草相應的文件，然後要協調各部門的工作內容。因此，你在面試中可以這樣說：“我能熟練的使用office系列辦公軟件，喜歡文字寫作並有一定的功底。我的協調能力和人際關係處理能力不錯，能主動配合同事完成團隊工作。”
