這一步說：面試時同學們經常會被要求做個一分鐘或者三分鐘的自我介紹，很多同學不瞭解自我介紹的意義，就單純地將簡歷上的內容概括複述一遍，或者覺得簡歷上已經說地很清楚了，自我介紹就簡短敷衍，效果可想而知。要知道，良好的自我介紹是面試成功的一半，這一點也不誇張。那麼，看似簡單的自我介紹隱藏着什麼含義呢？怎樣準備自我介紹才能“抓住”面試官的心呢？
要做好自我介紹，我們首先要知道，面試官到底想通過自我介紹瞭解什麼，有針對性地去準備，成功機率纔會更大。
第一，考察自我介紹內容和簡歷內容是否衝突。如果簡歷是真實的,口述的自我介紹當然不會有明顯出入。反之,自我介紹一般會漏出馬腳。
第二，考察同學們的邏輯思維能力、語言表達能力和總結提煉概括的能力。
第四，考察同學們初步的自我認知能力和價值取向。
第五，考察同學們是否聽明白了面試官的話以及時間的掌控能力。有時面試官給出的問題是“請您用一到三分鐘做一個自我介紹”,但被面試者有時一開口就滔滔不絕，停不下來，最後被面試官提醒注意時間。
第六，很多面試官比較忙，可能來不及看簡歷，就會讓我們直接進行自我介紹。在這段時間裏，面試官會一邊聽自我介紹，一邊看簡歷，瞭解我們的情況。
瞭解了自我介紹的重要意義，同學們就該知道，自我介紹並不是簡單地背誦簡歷中的內容，而要有意識地體現出以上六個方面，在短短的幾分鐘內，讓面試官看到你的相關素質和能力。
在面試之前，同學們就要對自我介紹的內容做一下適當篩選，因爲這一環節後的很多問題都將會圍繞你的自我介紹提出，同學們可以參考以下要點完善自己的自我介紹。
一、掌握時間。
一般面試官都會規定時間，既不能超時太長,也不能過於簡短。如果沒有明確說明，同學們可以把時間控制在一至三分鐘之間。
二、突出重點。
姓名、工作經歷和工作時間等履歷應該一下帶過，把時間放在簡歷上沒有的內容上。同學們可以選擇三個重點來介紹自己,儘量把自己不大明顯但重要的技能“推而廣之”。
三、圍繞職位。
聰明的面試者不但告訴面試官自己多麼優秀，還會告訴對方自己多麼適合這個職位。我們要突出自己對這個職位的優勢，相關的工作經驗、取得的成績或者品質,來證明你能夠很好地擔任這項職位。但一定記得只講和職位相關的內容，如果無關，既使引以爲榮也要忍痛捨棄。
四、鋪排次序。
內容的先後次序也很重要，是否能緊握面試官的注意力，全在於內容的的編排方式。所以排在第一位的，應該是我們最想要面試官記得的事情，這些一般都是你最得意之作。如果可以呈上一些有關的作品或記錄還增加印象分。
五、身體語言。
面試中，身體語言也能體現出面試者的一些潛在素質，例如是否自信、禮儀是否恰當等。在自我介紹中我們必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作爲練習對象，儘量讓聲線聽來流暢自然，充滿自信。
六、禮貌應答。
自我介紹結束,考官既可能就其中某一點向你提出問題，也可能過渡一下,繼續下面已經安排好的問題。這時考官會說:“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精彩……”等,那麼一聲“謝謝”將是我們最得體的應答。
自我介紹是面試中的開頭環節，也是我們在面試中唯一一次主動表達自己的機會，肩負着“打頭陣”的重要使命。如果利用好了，我們就可以在面試一開始給面試官留下較爲深刻的印象，否則很可能湮沒在衆多面試者中間，同學們一定要抓住機會，正確、科學地展現自己。
