三星的招聘相當複雜，在全國一共有將近二十個公司吧，都是分別招聘的，首先是簡歷審覈，通過審覈的會給一個筆試通知，沒有筆試通知想去霸王筆是肯定不行的，因爲筆試成績是需要去韓國閱卷，然後入庫的，簡歷審覈不過的庫裏面沒有你的名字，所以沒有用。5筆試不分公司的，大家都一起參加一個叫做GSAT的考試（global samsung attitude test）。
卷子分爲兩個部門，沒有技術，第一部分主要考基本能力和基本素質，跟小時候做的那種智力題差不多，題目非常多，設計計算，邏輯，圖形，多個方面，做完是不可能的，但是速度很關鍵。儘量多做。第一部分做完後左右人交卷，然後開始第二部分，是一個性格測試，三星總部的閱卷系統會根據測試結果分析你的個人性格，然後給你定位。感覺三星特別重視，也特別迷信他們的這套測試系統，對於試題的保密也是非常好的，所以外面一直沒有三星筆試的任何題目流出。
筆試結束後，由於是在韓國閱卷，用時比較久，而且各個分公司也會分別通知面試，時間差別特別大，比如廣東和蘇州的分公司offer都發了，北京還沒有一點動靜，後來北京開始通知面試的時候，我已經簽約了，也就沒有去浪費這個機會了，呵呵
總體感覺韓國的企業非常傳統，紀律嚴明，考場需要嚴格按照考官指令行動，稍有違規，就會被當場取消考試資格。這種嚴謹的作風我喜歡，但是我不喜歡的是森嚴的等級制度和過於嚴肅的辦公氛圍，所以我個人不太喜歡去三星，不過不怕這些的同學可以試試，尤其時朝鮮族的同學，你們的優勢非常明顯，每年北郵都有朝鮮族的人去三星，我就認識一些，呵呵
