不知道你認真想過沒有，你在單位上究竟有多重要，如果離開你，單位的事情會不會癱瘓?不知道你仔細思考過嗎，你在家庭中有多重要，如果離開你，家裏的事情會不會亂套?作爲一個社會人你又有多重要呢?
一個人的重要性是由個人所處的環境，個人的能力素質，親和力及影響力等多種因素決定的。
這個環境包括社會環境，家庭環境。一個人所出生的時代，直接影響其出生後的重要性，“生不逢時”不僅僅是一句簡單的報怨，也是對一個人所處的時代的真實反應。出生在革命戰爭年代和出生在和平年代的人其重要性肯定不一樣。“亂世出英雄”是說越是亂世越容易出英雄，亂世更需要人才，人才展示的機會更大。其實和平建設時期也一樣需要大批量的人才，有志之士都有大展宏圖的舞臺。一個單位往往就是一個社會環境的體現，領導總比一般幹部重要，有背景有靠山的總比沒有的重要，領導看重的總比看不上的重要。家庭環境也很重要，一個人的家庭出身在某種程度上還真的決定着人的重要性。過去的豪門世家的公子小姐人家的身份都比你平頭百姓家的娃子丫頭尊貴，人家從出生之日起就有人前擁後呼的，少爺小姐的有人叫着，衣來伸手飯來張口。就是現在的富二代也要比你窮小子有排場，從小不愁吃穿，不愁沒錢，人家在物質生活上和心理上都要比窮小子高人一等。如果單從這一點上比，誰比誰重要當然一目瞭然。一個是三代單傳的獨子，全家都似掌上明珠，人人敬奉，人人尊重。他想要月底，家人絕對不敢給星星。一個是兄弟五六個之中的一個，好像有他沒他也無所謂，他就不會有要星星的想法。這兩個同齡人先不管他們以後能力素質如何，命運如何，就先前的這些誰重要誰不重要，不用多說。就是在同樣的家庭，重男輕女的思想可能會導致兒子比女兒重要，兒子多女兒少的也會因“物以稀爲貴”致使女兒比兒子們重要。
一個人能力素質往往是決定其在單位或家庭重要位置的決定性因素之一。某人在單位上掌握着至關重要的專業技術或業務技能，因爲是新知識高科技，別人都不懂也不會，這個時候某就顯得非常重要，特別重要，尤爲重要，領導高看一眼，同事們羨慕嫉妒恨也沒辦法。某人在單位職位高權力大，人人恭維巴結，自己呼風喚雨，大有非他莫屬之勢，此人顯得非常重要。某人在單位上位置並不高，但他能化解重大矛盾，處理一些疑難問題，特別是一些棘手的問題，單位上遇到難題難事他一般都能化險爲夷，憑藉這種能力贏得別人的尊重。某人在家裏能把一家子人安頓照顧的井井有條，老人小孩，吃穿用度，恰到好處。家庭的大事小情，尤其是那些雞毛蒜皮的小事，都能及時掌握，及時化解。作爲剛結婚不久的新媳婦，尊敬孝順公婆，體貼丈夫，尊重關照弟妹，在日常的吃飯穿衣，人情禮義上用實際行動告訴一家人互相尊重，互相理解，互相親愛。
俗話說，只要有人的地方就有江湖。加之人的本性使然，其實人人都想說了算，人人都想被周圍的人尊敬看重，關鍵是如何得到這種所謂的尊敬重視，即便得到了這種尊敬重視，自己說了算，能振臂一呼，可也要時刻提醒自己，要把握好機會，掌握好分寸，不然就會褻瀆了這份尊敬和重視。事物是發展變化的，社會是不斷進步的，人更是會變的，權力遊戲規則也是會變的。有些人自己本來是很重要的人物，是說了算的角色，可他不說，不會說，不敢說，或胡說，結果惹怒了原則。有些人本來人微言輕，說了又不算，但還喜歡說得狠，甚至說得不着邊際。單位是這樣，家庭也是一樣。一個人在單位和家庭重要於否，關鍵在於自己如何去努力，去把握，去展現。
