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通用版《萬曆十五年》讀後感精選範文三篇

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寫讀後感的目的就是鍛鍊我們獨立思考的能力,所以一定要珍惜每次寫讀後感的機會哦,你真的會寫讀後感嗎?下面是本站小編整理的通用版《萬曆十五年》讀後感精選範文三篇,供您參考。

通用版《萬曆十五年》讀後感精選範文三篇
《萬曆十五年》讀後感精選範文1

早在兩年前,朋友便送了我這本書,但最近我纔剛剛開始翻閱,本書一共有七章,我一口氣看完了第一章——萬曆皇帝。

萬曆(1573年—1620年7月),是明神宗朱翊鈞的年號,明朝使用此年號共48年,爲明朝所使用時間最長的年號。萬曆10歲就早早登基,是個不折不扣的小皇帝,在元輔張居正的輔佐之下,迅速成長起來,張居正在職期間,萬曆皇帝對他十分信任,認爲張居正“夫人不言,言必有中”。

在萬曆剛登基時,先皇的元老重臣高拱認爲他只是小孩兒,不能擔此大任,讓萬曆的處境十分爲難,而這時張居正建言獻策,建議直接罷免其官職,解決了登基以來的第一個危機,由此保障了皇室的安全。

此後,張居正又監管了萬曆的教育事務,對其非常嚴厲,小萬曆時刻把敬天法祖(作爲皇帝最重要的任務)放在心上, 在他登基還不滿4個月的時候,天上出現了類似流星的天文現象,那是被認爲這是上天降災的警告,因此小萬曆爲了讓消除天心的不快,保證國泰民安,修省(時刻檢討自己的行爲、思想)兩年之久。之後物力的節約也在進行,張居正教導萬曆,爲人主者,應該注意天下臣民的衣食,而不是珠寶玉器是否充足等等,萬曆皇帝對張居正已經不僅僅是信任了,到後來已經成爲了依賴,張居正的父親去世,按照慣例,張應該返鄉守孝兩年,但是萬曆認爲他自己不能離開張居正的輔佐,不顧羣臣的反對,讓張居正留京守孝。

在張居正父親去世後的第五年,張居正也去世了,享年58歲,萬曆皇帝加封他爲太師銜,這是文臣中至高無上的榮譽。但是這個榮譽並沒有持續多久,張去世之後,百官們紛紛投訴張居正,認爲張是個鉅貪之人,在其位不謀其職,四處斂財,彷彿張居正是一個窮兇極惡之人,之後,萬曆收繳了張居正的所有財產,並狠狠地懲罰了他的家族。

身前無限光榮,死後悽慘無比。張居正也沒辦法再出口解釋,身爲臣,那麼必然懂得君心難測。

《萬曆十五年》讀後感精選範文2

今天無意中看到了一本叫《萬曆十五年》的書,真是感覺受益匪淺。好久沒有這樣的撼動過了。

歷史滄桑,到頭來什麼也剩不下,永生的願望隨同歷史的波濤一起消逝在我們目光盡頭。又是一個長假,終於又拿起了讀了一半的《萬曆十五年》,重新翻開讀到孤單的將軍——戚繼光,讀到首輔張居正,讀到萬曆皇帝。曾有人感嘆道:“歷史竟然可以這麼寫!”是的,在讀本書時,我也有同感,這本書不是單純的描述歷史,而是生動的分析歷史。本書的英文名字叫做1587,“A Year Of No Significance”,直譯到英文就是“1587,無關緊要的一年”,這正是這本書的讀到所在,我想本書說到的末端小結也許正是某些重大的歷史事件的結證。

整本書讀起來很有意思,作者黃仁宇先生由於爲了寫一個論文從此結緣於明史,而他的著作更是讓讀者對歷史長勝了濃厚的興趣。在書中我也看到了一位皇帝的無奈,雖然貴爲一國之君,但是有很多東西去不由他抉擇。旁人可能覺得皇帝是一個十全十美的職務,但是在立儲這件事上它卻無法平自己的意願行事,這體現出了皇帝的苦惱。由此,萬曆皇帝走上了怠政的道路,他是在和文官集團慪氣,但他應該知道,實際上文官集團的力量是一個皇帝難以約束的。我終於知道,一個不好的皇帝往往是由於一些原因。從書中我們不難看出,萬曆少年是一個有爲的君主,他曾經勵精圖治,打算開創一個“萬曆中興”,但由於一件件事的不能決斷,他終於無法忍受。而立儲之事就成了他的一個爆發。他終於在這件事上開始怠政。而一個王朝也由於君主的怠政而漸漸走向沒落的深淵。

讀到張居正是,我更是感到了世態炎涼,生前的榮華和身後的悲涼形成了鮮明的對比,在清算張居正的行動中,凡是和他有關的人都受到牽連,不是流放邊關就是把官回鄉,其中戚繼光就是其中之一,戚繼光是一個大英雄,但是它也蒙逃脫歷史的慣性發展,它便是犧牲品。戚繼光和張居正一樣是很有作爲的,戚繼光發明的戰法確實令人驚歎,這讓我知道早在明代就有人發明了各兵種協同作戰,並使用火器。弗朗基和大將軍炮,在當時也有一定的應用,但是他們哪裏知道,西方國家已經有了大船,火炮。1587年,這一年正值西歐歷史上西班牙艦隊全部出動徵英的前一年。

看了這本書後,真是叫人回味。從中也學到了許多的人生道理。

《萬曆十五年》讀後感精選範文3

自古以來,我國對官員的道德請求似乎遠高於世界均勻程度,於是呈現了海瑞、焦裕祿這樣的清官、好官;但同時,我國對官員的道德請求又遠低於世界程度,於是“正龍拍虎”案件中的官員能夠“助紂爲虐”,撒下彌天大謊也不過是暫時免職,很快又會復出。《萬曆十五年》中解剖了海瑞這隻“老鷹”(叫麻雀不太適宜),讓我們看見了“泛道德”官員的窘境。

依據心理學,硬塞給人一個難以企及的目的,常常只會給他挫敗感。同樣,明初朱元璋開出的寒酸薪水條,只能讓官員集團尋求其他溫飽途徑,不掃除一些官員面對海瑞這樣的“聖人官”,會高山仰止,身不能至、心嚮往之;但事實證明,大多數官員爲了溫飽“開戒”後,難免會想“既然貪了,剩下的只是幾的問題”,從而變本加厲。從這一點上看,目前公務員遠高於社會均勻程度的薪水,有一定理想意義。

在封建社會,官員的公德和私德簡直完整一體,父母逝世,上級送來的不是撫慰和事假,而是爲期3年的超凡不帶薪假期“丁憂”,由於“求賢臣於孝子之門”。如今社會曾經進步很多,即便和父母打着官司——在古代可被稱爲“忤逆”,可能判殺頭的——有才能的官員還是照常任職。“個人作風問題”一票否決官員升遷的時期也並未遠去。正如黃仁宇評價海瑞那樣,違犯了人的正常需求,培養出的當然只能是一批乖僻的人,這種乖僻也持續到了他判案之中。

官員的德行值得關注,但應該關注的是其中可能影響行政的局部。比方最常見也能力的“不道德”行爲——扯謊。“吹噓扯謊是道義上的淪亡,它勢必引向政治上的淪亡。”列寧這樣說。國外及港澳臺等地的相關例子不勝枚舉,如克林頓在性醜聞事情中的謊話,險些招致其被*下臺。公民能夠原諒總統有外遇,但決不容忍總統說謊——即便在總統的私事方面,你能夠選擇不答覆,但也不能說謊。由於一個人在私事上說謊,也就可能在觸及公共的事務上說謊,反觀國內,有意無意說謊的官員真實太多了。