苦樂人生，誰都不易。無論遇見誰都是命中註定的，即使有不喜歡的人，有看不慣的事，也不要爲難他人。以下是本站小編和大家分享善待你所在的單位心得體會優秀範文三篇相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。
善待你所在的單位心得體會1
近來，好友推薦了一篇哲理性經典文章《善待你所在的單位》。全文無華麗的辭藻，卻令人久久回味；無聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心；無長篇大論的說教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯繫起自己的工作單位。
如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那麼我們大家就要同舟共濟、齊心協力才能到達勝利的彼岸。作爲單位的一份子，無論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶於血液、銘記於心。在工作中充分弘揚正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發展，那麼單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。
善待單位，讓工作充滿陽光
善待單位是一種心境，它能讓我們樂於面對工作中每個階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人；善待單位是一種良藥，能在我們的工作中催生更多美好的回憶；善待單位更是一種境界，只有真正懷着善待單位之心的人才能體會到工作的美好。
一個人工作的進步，離不開同事、朋友的幫助，在社會化大生產的今天，個人的力量越發顯得渺小，缺少了同事的鼎立協助，我們將在工作中碌碌無爲、一事無成。一個人工作的進步，離不開領導的關心，如果沒有領導的賞識和鼓勵，我們即使是“千里馬”也會無人知曉。一個人工作的進步，最主要的是離不開單位，沒有單位，我們就得不到優越的工作環境和良好的發展機會。因此在日常工作中，我們要常懷善待之心，並把這種善待的意識內化成自己的一種行爲。對單位、對領導要多一些感激，對同事多一些理解和包容，善待他們，我們就會覺得工作和生活是那麼的美好。
善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力，因爲沒有壓力就沒有動力。單位給某一個人或者是某一個羣體壓力，那是信任、那是關照、那是給予成功、成才、成長的機會。工作中時常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認可嗎？正因爲單位覺得你或者你們有能力纔將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批評，因爲批評可以帶來更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評你幹啥？批評你說明你還有成長的機會。我們知道知錯能改善莫大焉，不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時常有人說：看，我又被單位批評或者處理了，怎麼老是我！其實，真正被單位批評的人說明單位還在關注着你愛護着你，如果單位真的對你不管不問，那你纔是真正的危險了。
善待單位，能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的人，就會慢慢發現自己就會變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛生活、熱愛自己的工作崗位，使我們不再是爲了金錢、爲了名譽、爲了地位而被動地工作，而是自動自發地工作。只有這樣，我們才能享受生活、享受工作，渴望爲單位努力工作。
善待單位，讓敬業成爲常態
善待單位，就是發自內心的感恩單位；善待單位，就是毫不猶豫的主動付出；善待單位，就是不折不扣的完成任務；善待單位，就是讓敬業成爲常態！
我們知道，敬業就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，具體表現爲忠於職守、盡職盡責、一絲不苟、全心全意、善始善終等職業道德，其中糅合了一種使命感和責任感，它使我們對自己所從事的職業懷着一份熱愛、珍惜和敬重的心情，並心甘情願地爲之付出和奉獻。
其實善待單位，就是要踏實做好本職工作。因爲人的能力和潛能只有在不斷的工作中才能發揮出來，人的成就只能從工作中才能取得，人的夢想只能從工作中得以實現。每個人都希望能從事自己喜歡的工作，但是現實生活中能如願的卻很少。但是一旦走上工作崗位，我想踏實做好工作是第一位的，不論是否喜歡。現實中，有許多人總是抱怨自己的崗位不好，沒有他人的好，要求單位給予換崗。那真的換崗，你就能做的好？在單位提出這個問題的時候，許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什麼好抱怨的呢，自己的本職工作都做不好，你就確信你一定能做好其他崗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，單位能看的到。
善待單位，就是要勤奮做精本職工作。社會不斷髮展，知識不斷更新，學習是永恆的主題。許多崗位是相同的，但是不同時期對崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做精本職工作。面對廣電網絡日新月異的發展變化，就必須不斷地更新知識，在實踐中鍛鍊才幹，從而推動自己工作的良好發展。
善待單位，讓肩上扛好責任
善待單位，我們主動扛起工作的責任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛；我們的前景，因爲懂得善待單位，而變得充滿希望；我們的人生，因爲有了這一切的一切，而變得更加輝煌！這一切，都需要把責任扛在自己的肩上！
善待你所在的單位心得體會2
假期無事，偶有無聊之感，便信手翻閱放在牀頭上的“剪貼本”，不由被“善待你所在的單位”美文所吸引，一時竟難以釋手。記得在華亭縣非公黨工委、縣工商局慶祝建黨96週年文藝匯演總結表彰會上，有幸聆聽了縣非公黨工委書記楊邦慶同志以上黨課的形式對參會的工商同仁及非公企業人士領學、解讀了“善待你所在的單位”這篇文章。文章文筆樸實深刻，用通俗的語言形象的闡述要“善待你所在的單位”這個道理。聆聽後，感觸頗深。其語言之樸實，道理之深刻，令人久久回味，至今記憶猶深。
時隔十個月後我又再次拜讀了這篇佳作，文章循循善誘，就像一名先賢在與自己談心。文章用通俗的語言、形象的比喻給予我的很多，讓我思考的也很多。每次品讀，都有不同的感受和啓發。
合上“剪貼本”，我不由自主地聯想起自己所在的工作單位。細細回想，正如文章所說的那樣，沒有單位，你，什麼也不是。單位是你和社會之間和他人之間進行交換的橋樑。是你顯示自己存在的舞臺。是你美好家庭的後臺。是你提升身價的增值器，是你安身立命的客棧，是你和你的另一半對峙的有力武器，是你在家庭和社會上的發言權。在認真閱讀後，我受益良多，整篇文章總攬全局，又細緻入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。
我是一名退伍軍人，退伍後我對自己今後的路一籌莫然，正當我不知所措時是華亭縣工商局接納了我。一晃我參加工商行政管理工作已34年了，從當初的一個毛頭小夥子到如今兩鬢斑白、滿臉皺紋，在這34年中當有人問起我在哪裏工作時，我會驕傲地說“我在華亭縣工商局工作”，說話間，他們會流露出對我的工作單位的羨慕。這一份榮耀來自工商局這個單位的給予。在享受單位榮耀的同時，我的成長也離不開單位的培養。我本“草根”，能走到今天的地步，我沒有什麼不知足的。是組織的培養和信任，是許多老領導、老同事甘爲人梯、甘當鋪路石，才使我走上了分局領導崗位。工商局培育了，同事們呵護了我，給予了我成長的動力，前行的力量，對此，我常懷感恩之心，我深深熱愛和忠誠於這份工作，對自己曾是一名工商人而感到自豪。
我到城區工商分局工作已快滿五年了，我的工作得到了同事們的大力支持，正如一位朋友所說，“你真有福氣，有一幫支持你、幫助你的好同事。”的確如此，自20xx年7月10日到城區工商分局，我一直感受着同事的熱情，同事的溫暖。我感謝大家的理解支持，感謝同仁們的敬業奉獻。在分局工作的這段時間，是我人生中十分難忘的一段歲月，是我工作中非常寶貴的一段經歷，也是我工作中充實而又愉快的一段黃金時光。我將倍加珍視並永遠記住這段人生之春、人生之華的美好時光，倍加珍視並永遠記住各位同志的寬容與包涵、支持和幫助，倍加珍視並永遠記住與城區分局各位同志結下的深情厚誼。如今的我，又怎樣回饋單位帶給我的一切？我想應該就像“請善待你的單位”一文中所說的珍惜。而我解讀的珍惜更是抱有一種感恩的心去繼續努力工作。把工作中每一件看似細小的事情做好，把看似平凡的事情做到位，這也是平凡的我詮釋的感恩。
的確！只有懂得珍惜，並且學會感恩纔是“善待”二字的最終體現！要學會感恩領導，感恩同事，在工作中彰顯自己的工作態度和工作能力，只要能把心放在工作上，那麼，你的領導同樣也會相信你！重用你！要對單位、領導、同事心存感激，因爲他們肯定在不同時期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩不僅僅是嘴上說說而已，而是要從內心而發，更要落實到平時的工作之中去，以後的日子裏我應該更加努力，盡己所能，擔己自責，撲下身子，耐住性子，盡職盡責地幹好自己的本職工作，去回報單位、去感恩單位。
我感恩，華亭縣工商局，讓我退去懵懂，開始有了最初的工作狀態；我感恩，華亭縣工商局，讓我在工作中成長，讓我有了後來可以獨立擔當的資本；我感恩，華亭縣工商局，讓我重新認識自己，讓我有了爲之奉獻奮鬥的目標！
朋友們，請讓我們善待單位、感恩單位、熱愛自己的工作吧！讓我們爲擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足。我將以“善待你所在的單位”一文中的精華思想與工商行政管理工作相結合，對自身的日常工作提出更高要求，持續帶着這份信念善待單位、善待同事、認真工作，我要與單位同行！
善待你所在的單位心得體會3
前兩天在網上看到一篇文章《善待你所在的單位》。看後心情久久不能平息，如果所有的員工都能領悟到這些，那麼何愁服務質量不提高，企業不發展呢？今天我們依靠什麼安居樂業的生活？我們依靠什麼贏得社會的尊重？——那就是單位。
文中說道：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一名勇士，單位就是你躍馬馳騁的戰場。”今天你是怎樣評價你所在的單位？你是想在單位努力工作，和企業同生存，同發展，還是已厭倦那裏的日子，在尋找時機跳槽別處？還是不思進取，當一天和尚撞一天鐘呢，混一天算一天呢？在你的思想中單位到底是什麼？在你的心目中單位到底有多大的重量？
文中又說道：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣着華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是爲什麼呢？”——因爲你有經濟後盾，就是你所在的單位。你是否想過這些？還是你認爲上一天班掙一天錢，想那麼多幹嘛。如果你是這樣的心態，可見你也是一名不思進取的員工。因爲你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什麼叫職責、什麼是責任。有個問題想問問你：“沒有單位，你，是什麼？”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運轉。”也許你胸懷若谷，有更高遠的理想，但是我想說，是金子，在哪裏都要發光，因爲金子發光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬，總會有伯樂發現。根源在於你對單位懷有怎樣的心態，也就決定了你在單位的發展。
我，感恩我所在的單位，我感恩高新物業。我20xx年大學畢業就來到高新物業，我從最底層做起，我當過保安，我站過崗、執過勤，我也清過樓道堆物、清過建築垃圾。憑着年輕一身力氣，多累的活我都不怕。我又進過工程部，當過工程師傅，我給業主通過下水，我維修過公共設施，每天到客服去接派單。無論是多髒的活我都能和老師傅們一起幹，乾的很甘願、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己乾的”。兩年後我當上了——主管。因爲我有當保安、當工程師傅的經驗，幹起工作真的輕車熟路，驗證了工作是給自己乾的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力，我剋制自己年輕愛玩的心思，把精力都用在了工作上。20xx年10月，我升爲哈爾濱分公司的經理助理，那年我27歲。20xx年我成爲東城領秀分公司的副經理。我介紹自己的歷史，我幹到今天本人沒什麼可驕傲的，我感謝領導讓我從最底層幹起，使我掌握了很多書本上學不到的技術，也使我能瞭解基層員工的思想和心態。也許你認爲說我自己幹過保安、工程很丟面子，但恰恰是那段經歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學會了努力和拼搏；如果說單位是培訓基地，它培養了我個人素質和實戰能力，如果說單位是我的經濟來源，那麼它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。
當你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，通過我的工作經歷，我感覺首先我們應當懂得感恩單位，文章中說得好“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發言權”。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅遊度假，要看它是一生的根據地，它的榮辱興衰和我的命運息息相關。所以一定要穩穩當當，腳踏實地的工作，因爲工作是給自己乾的。要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那麼一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們爲擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足。
