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關於掛職鍛鍊心得感悟三篇

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我們要理性看待自己的工作,認真自由的努力奮鬥,我們要認真拼未來,兢兢業業。那麼關於相關的心得該怎麼寫呢,下面是本站小編爲大家整理的掛職鍛鍊心得感悟範文三篇,供大家參考。

關於掛職鍛鍊心得感悟三篇

掛職鍛鍊心得感悟1

根據縣委、縣政府統一部署,我於5月3日赴六合區XX街道掛職鍛鍊。經過2個月的跟班學習、實踐鍛鍊和深入調研,受益匪淺。

近年來,XX街道經濟建設蒸蒸日上,中山科技園、科創中心和街道經濟三駕馬車快速高效運轉,社會事業蓬勃發展,被評爲XX市唯一一家省級新型示範鎮,在XX市街道考覈中名列前茅。XX街道思想解放程度之深、管理理念之新、發展速度之快令人耳目一新,使我們真正看到了XX街道高起點規劃、高水平運作、高標準建設、高效率推進、的成功經驗,即"超前、負責、執着、熱情". XX街道的實踐證明,只要思想解放,目標明確,措施得力,奮發進取,就可以走出一條科學跨越、後發趕超的發展之路。

一、要實現跨越發展,必須首先抓住重點、把握重心,在關鍵領域、關鍵環節上取得突破。一招走好,全盤皆活,牽一髮而動全身。XX的實踐證明,沒有科創中心和中山科技園和XX(六合中山)特別社區的建立,就沒有XX的經濟的高速發展和強勁的發展勢頭。XX要打造安徽一流名鎮,必須緊緊抓住經濟開發區和XX灣、碧桂園三大重點,加速路、電力等公共設施建設,拉開XX新城建設框架,實現突破的"牛鼻子",帶動物流、汽配、建材、房產、休閒旅遊五大重點產業,快速形成產業的集聚,形成經濟增長的級數效應。

二、要實現跨越發展,必須創新思路,突破思維定勢,把優勢找準、把特色做活。XX發揮地處XX、高校人才資源豐富的優勢,制定極爲優惠的人才和科技項目扶持發展政策,建立科技項目孵化器,吸引國內外領軍科技人才入駐,搶佔人才、科技等發展的制高點,呈現出蓬勃的發展勢頭。XX與XX區位相鄰、地域相近,雖然發展暫時落後,但我們有後發優勢,要充分發揮地價、政策、服務等優勢,找準定位,主動承接長三角產業轉移,發揮特色實現從產業互補、錯位發展。同時要超前謀劃,分步實施人才、科技戰略,搶佔制高點,帶動鎮域經濟的快速增長,進而使XX經濟保持了突飛猛進的發展

三、要實現跨越發展,必須打破常規的發展方式,突出區域差異化發展,主動接受中心輻射,承接產業轉移,形成後發優勢。要本着高起點、高標準的原則,規劃先行,一步到位,分步實施,建設經濟開發區和工業集中區,打造產業發展平臺,深度融入XX都市圈和長三角經濟圈,主動承接長三角特別是XX市的產業轉移,積極參與大區域經濟分工,儘快形成新的主導產業,促進城鎮化建設的迅猛發展,帶動了自身經濟的跨越發展。

四、要實現跨越發展,必須集中力量,突出重點,統籌城鄉,建設美好幸福新家園。以建設美好鄉村建設爲目標,加速美好鄉村示範點建設,形成示範帶動效應,重點打造小李莊、黃牌新村等示範點建設。加快推進村容美化改造和基礎設施建設。要用建設省最佳旅遊鄉鎮的定位,深入挖掘地方文化,依託生態資源優勢,彰顯地方特色,發展一村一品,打造品牌產業。在關係經濟發展和羣衆致富的關鍵項目上,要制定鼓勵、扶持政策,優先發展。對重大項目、牽動力大的項目,要捨得花本錢、下功夫。引進一個大項目,形成一大產業,帶動一方致富。在農業產業化龍頭企業的引進和農業合作社的建設上,可以先予後取、多予少取甚至只予不取,扶持農業產業化龍頭企業發展,提升農畜產品就地加工增值,帶動傳統農業生產方式和經營觀念的轉變,增強產業化的原動力,帶動更多的農民致富。

五、要實現跨越發展,必須規劃先行,創新體制,打造特色,強化管理,提升城市品位。要準確把握新形勢,以建設XX新城爲契機,高水平推進規劃建設管理,大幅提高城市品位,推動建設XX江北新家園——XX新城再上新臺階。一是高標準規劃,嚴格執行規劃。對過去規劃中存在的缺陷要在建設中及時彌補,不留後遺症;對正在編制的規劃要進行專業化策劃,創造鮮明的生態水鄉特色,彰顯城市文化魅力。二是要創新機制體制,用市場化的理念經營建設城鎮,既依靠政策和項目,又依靠市場融資,走市場化發展道路。規範城鎮廣告經營、公共設施冠名經營等,加大招商開發建設力度,對基礎設施探索實行BT、BOT建設模式,拓展城鎮建設投融資渠道,實現資源向資產的轉變。借鑑XX街道和欣樂等社區在城市建設管理中的經驗,注重社區產業的培植,提升社區自身造血功能,從根本上解決被徵地農民的生活保障和發展問題。三是以碧桂園、XX灣等項目建設爲抓手,打造獨具特色的城市名片。按照"生態前哨、品位水鄉"定位,建設宜居、宜業、宜遊的新城區,打造新的城市風景線。四是創新城鎮管理方式,加大城鎮管理力度。積極爭取城鎮管理相對集中行政處罰權,加大 "兩違"清理查處力度,以XX新城爲平臺,實施綠化、亮化、美化、淨化工程,儘快實現鎮容鎮貌有明顯變化,把XX建設成全省最佳旅遊鄉鎮。五是要不斷完善城鎮功能。建設完善停車場、公廁、市場等公共設施,改造道路及城區污水管,完善城市配套和服務功能。

六、要實現跨越發展,必須以創新管理,構建管理、服務的新型格局,提升精氣神、提升執行力。XX把"經營人心"的理念深入滲透到政府管理的各個環節, "只爲成功找方法,不爲失敗找理由"、"有才有德破格使用、有德無才培養使用、有才無德限制使用、無才無德堅決不用"等寓意制度和理念的警句在街道深入人心,使幹部時刻提醒自己努力工作,在潛移默化中接受管理理念和規章制度。並將執行層面的工作和服務具體量化,着力營造"能者上、庸者下"的用人環境,使街道充滿活力。要實現縣委、縣政府提出"奮力追趕盱眙、實現五年兩番、進入全省前列"的奮鬥目標,必將面臨許多困難和挑戰,提升精氣神、提升執行力尤爲重要。要以創先爭優爲目標,注重在培育執行理念、提高幹部素質、轉變工作作風、完善考覈

機制、樹立用人導向、領導率先垂範上着力,多措並舉,確實提升執行力,確保縣委縣政府各項目標任務得到落實。

掛職鍛鍊心得感悟2

轉眼間,我在**社區掛職已經將近一個月了,這一個月的時間,我體味了基層工作的艱辛,感受了基層工作者的熱情與投入。

轉眼即逝的一個月裏,我的主要工作是協助社區工作人員完成日常工作任務,但這些天我接觸羣衆的機會增加了很多。還記得上個星期,我與社區工作人員一起檢查了社區的治安狀況,並協助交警維護交通秩序。我們先是來到海港網吧,檢查網吧內是否有未成年人進入,隨後,我們來到**第一國中附近,檢查學校附近的超市中是否有賣不適宜青少年的物品。接着,大約下午5點正值下班高峯期時,我們協助交警一起維護交通秩序,在我們的勸導下,不少人都按照規定將車停在停車線內。當了1個小時的交通協管員,我對交通規則有了更深刻的理解,也明白了交警的辛苦與奉獻精神。第二天,我們和黨員志願服務隊一起來到海港菜市場,將停放的車輛排放整齊,同時向居民分發了關於“迎國慶講文明樹新風”的宣傳資料。這兩天的工作,很辛苦,但是我也很開心。因爲這是我在居委會掛職過程中第一次離開辦公室,真正深入到羣衆中去,瞭解居民的生活狀況與現實問題,雖然現在自己沒有能力去幫助他們解決一些問題,但通過向楊主任、張書記學習,我也瞭解了處理問題的一些方法,相信不久的將來我也能很好地服務他人,做一個對社會有學用習的網人。

暑假已經過半了,爲了使社區的青少年過一個有意義的暑假,我與關工委的陸主任設想了幾個活動方案。就在上個星期六,我和他們一起組織了青少年的“迎國慶”詩歌朗誦比賽。這次活動舉辦得非常地成功,所有的人都覺得很盡興,在與小孩子們的親密接觸中,我學到了不少,我學習了與小孩子的相處之道,懂得了要組織一場成功的活動是需要多方面配合的,我們需要將所有可能發生的情況都設想好,並充分地考慮活動是否能很好地調動參與者的積極性。只有將所有的事情都事先考慮好,我們纔可能將一場活動辦得成功。

這個星期,爲了迎接上級對**市文明城市及衛生城市的複查,居委會的工作人員都開始整理創文、創衛臺賬。在幫助他們整理臺帳的過程中,我學習了臺賬寫作及整理的方法。整理臺帳的工作,很乏味,很辛苦,但是我一直都堅持着。因爲,社區工作者在整理臺帳的同時,還要完成日常工作任務,他們無論再苦再累都毫無怨言,那我這點辛苦又算得了什麼呢?於是,收起小小的埋怨,重整自己的心態,我繼續着我的工作,盡力幫他們多做一些事情,以減輕他們的工作量。

在居委會掛職的過程中,我被人民公僕那無怨無悔的無私奉獻的精神感動了,他們的工作很繁雜,但是他們沒有半點怨言,用他們的話來說,就是“羣衆的事沒有小事,只要羣衆有問題要幫忙就要盡全力幫忙”。這次的掛職鍛鍊,我學到了很多書本上根本就學不到的知識,我會繼續努力,以飽滿的熱情去迎接新的挑戰!

掛職鍛鍊心得感悟3

xxx,我們是不是也應該培育這種兼收幷蓄的大氣從容,讓太行山的雄渾壯美、北方人的厚道質樸融入我們的工作理念、創業思維、環境營造、辦事效率和作風改進上,真正實現地上地下齊頭並進、本土外地比翼齊飛、煤與非煤交相輝映,創造出屬於我們的發展環境、發展速度、發展效益、發展奇蹟!——高俊霞

耳畔猶聞志川書記臨行座談時的諄諄囑託,眼前猶現明喜部長揮手送行時的殷殷期盼,恍然間,到XXX掛職已足月有餘。感謝組織,讓我與這座人傑地靈之城擁有三個月的際遇結緣;感謝XXX,熱情接納我這個來自北方的“掛客”。

首月印象,儘管只是浮光掠影,但這個位於錢塘江畔、蘊育名人文化、養育潮鄉人民的美麗小城,卻給我留下了深刻印象。

聞聲——千年XXX厚重古樸、活力四射。南朝陳武帝永定二年設XXX郡;新中國成立後爲XXX縣,1986年撤縣設市。這片有着700多平方公里的江南名邑,景觀豐富、民風淳樸、學風興盛,被譽爲“魚米之鄉、絲綢之府、皮革之都、文化之邦、旅遊之地”。

辨色——人文XXX靈秀律動、風姿綽約。國學大師王國維的“獨上高樓,望斷天涯路”;著名詩人徐志摩的《再別康橋》;武俠小說家金庸的《書劍思仇錄》等,都從不同側面反映出這種浪漫中的尊傲、靈動中的凝思、弄潮中的領潮,使這座“書香之城”更添了幾分才聚之色。

覓光——財富XXX高歌猛進、勢如潮涌。XXX年,全市地區生產總值866.07億元,增長8%;財政總收入135.55億元,增長9.4%;一般公共預算收入77.7億元,增長6.5%;城鎮和農村居民人均可支配收入分別達到56139元和32661元,均增長8.1%。綜合實力居嘉興市第一,XXX省第七,全國百強縣第24位。

掠影——幸福XXX生活和美、百姓安居。XXX先後榮獲全國文明城市、國家衛生城市等17個“國”字號、10多個“省”字號靚麗名片,市委書記朱建軍用“地勢平坦、心態平和、發展平衡、治安平穩”四個“平”字概括了XXX人的幸福生活,提出未來幾年,XXX人將向“抓富足度、提健康值、享快樂感、匯時尚力”的品質XXX、品質生活目標邁進。

簡單幾筆很難勾勒出XXX全貌,寥寥數筆也無法寫盡XXX特質。聞聲、辨色、覓光、掠影之後看XXX,最大的感受是“四氣”逼人:

旺盛的人氣——在XXX所見之人,無不洋溢着愛XXX、護XXX、宣傳XXX、展示XXX的濃濃鄉情。《XXX日報》辦了個專欄,其中一版就是“愛XXX”。“愛”“海”“寧”這三個字,每週都由市民或本地中國小生書寫,每週評出優秀作品作爲刊頭。這種從上到下、從政府到民間的倡導,使得愛鄉護鄉情懷在每一個XXX人心中不斷生根、持續發芽、開花結果,形成了強大的引蜂引鳳效應。

濃郁的商氣——這裏創新創業的氛圍特別濃,想掙錢、敢掙錢、會掙錢、快掙錢是XXX乃至長三角地區普遍的價值取向。作爲一個縣級市,XXX擁有國家級高新技術企業201家,百億元以上高科技企業2家,上市公司12家,新三板掛牌上市公司23家,科技創新型“小巨人”企業577家,撐起了XXX的半壁江山。與此同時,經編、家紡和皮革,這種在北方難覓蹤跡的企業或傳統產業,在XXX依然如火如荼,且做的都是買全球、賣全球的買賣。一雙襪子,與全球10多個國家簽訂訂貨合同;一組沙發,籤售的是美國中上等收入階層;一打窗簾,搶佔的是中國五成以上的市場份額。

高漲的士氣——主要體現在幹部身上。XXX對幹部的要求是“善謀事、敢擔事、幹實事、會共事、不出事”。在XXX投資興業,享受到的政務服務堪比銀行VIP。他們採取的方式是:政務中心四個窗口提供諮詢和引導服務,後臺36個工位辦理對應業務。只要企業有投資意向,政務中心就會有專職的代辦人員,爲企業和項目進行全程“保姆式”跟蹤服務,企業最終只需要蓋個章、籤個字就行。投資32億元、佔地1200多畝的浙大XXX國際校區能在三年間從無到有;註冊資金200多億元、規劃面積23.3平方公里的鵑湖國際科技城能在四年間引企入駐等,都用鐵的事實證明了XXX速度、XXX節奏,證明了XXX黨員幹部過硬的能力、素質和作風。

包容的大氣——XXX戶籍總人口69萬,外來人口50多萬,基本上是本地、外地平分秋色。儘管有這麼多外來客到XXX分享公共資源,但XXX人不排外,主政者也不排外。一個偶然機會,我隨市長到XXX創業園調研。見一位80後小夥創業很成功,將小襪子產業做成世界品牌,穿在了籃球名宿科比和意大利總理的腳上。一問是山西人,更是震驚。市長有點好奇,笑問我“他鄉”遇老鄉的感受,我心有所感,直言兩條:第一,能將小襪子做成大產業,說明我們還是很有商業頭腦的;第二,能將山西人留住,並扶持企業生根發芽,開花結果,走向世界,這是比山西人更高明之處。XXX不僅留住了商人,還能留住幹部;不僅留住人,還能留住心、留下情。

感嘆XXX,學XXX,關鍵是要用“他山之石”攻“我山之玉”,將掛職之獲轉化爲務實之行。

要學XXX一個“愛”字鄉情濃。沁水與XXX,無論是發展速度、發展質量、發展定位還是發展取向,都已不在一個平臺之上。XXX再富有,那也是人家的XXX;家鄉再落後,那也是我們的根。黑黑的煤炭、黃黃的土地、巍巍的羣山、濃濃的鄉愁永遠是我們記憶深處最敏感、最溫馨的港灣。因此,無論掛職學習,還是出去鍛鍊,外邊的精彩可以津津樂道,心中的激情更需時時點燃。只有我們每個黨員、每個幹部、每個羣衆都能夠把對家鄉的愛、家鄉的情,轉化爲改變落後面貌、建設美麗家園、實現後發趕超的實際行動,纔是掛有所得、學有所獲的精髓所在。

要學XXX一個“大”字闖全球。XXX的市場目標,目前已不是全省、全國,而是全球。XXX年,XXX的外貿出口總額達424億元,增長16%,佔到我們山西省(690億元)的三分之二。這種買全球、賣全球的吞吐量,決定了XXX的產品雖小,但“小”中賺“大”,小而能“大”,確實讓我們一些幹部羣衆“賺不了大錢、看不起小錢”的思維汗顏。事實上,拿沁水包括晉城來講,除了煤炭、煤層氣、電力之外,我們的沁水蜂蜜、澤州鐵器、陽城陶瓷、高平織造、陵川阿珍等,產品都很不錯、品牌也可以,但規模做不大、市場打不開、產品走不遠,是不是應該對照XXX,好好反思?XXX不產皮毛,卻成爲全國的“皮革之都”;幾根小小的紡線,織成了中國的“紡織產業基地”,這種無中生有、小中見大、短板拉長的睿智、勇氣和魄力,是不是也需要我們在轉型升級、創新驅動中認真借鑑。

要學XXX一個“活”字提效率。XXX是繁榮富庶之地,也是創新活力之城。他們圍繞土地、金融、科技、人才四大要素進行改革創新,成爲XXX省以市場化路徑撬動改革創新的先行區和示範點。比如,在深化“最多跑一次”改革方面,他們推行全程代辦、提前介入模式,一切圍繞項目轉,一切盯着項目看。職能單位以及辦理人員不說“不能辦”,就講“怎麼辦”。尤其是中央八項規定之後,面對一些幹部辛苦多、待遇差的現實,市委市政府科學決策,“廣開前門、力堵後門”,把一切獎金、福利、待遇、懲處機制置於公開之下,拉大檔次,公平競爭,就像我們晉城倡導的“獎得心跳、罰得臉紅”承諾兌現一樣,更是激發了全市上下幹事創業的激情和熱情,爲加快XXX節奏、提升XXX效率提供了堅強的組織和制度保證。

要學XXX一個“實”字爭上游。XXX務虛性的文件、會議很少。無論是市委、市政府組織的大中型會議,還是職能部門部署的會議,領導講話都是直截了當、開門見山。文件傳輸方面,XXX全部實行網上辦公,日清日結。翻看《XXX日報》,報道最多的是項目推進、拆遷現場、基層工作和羣衆感懷。在經濟基礎較好的海昌街道辦調研,他們每季度確定15項重點攻堅項目,分到班子成員和工作人員頭上,開展“擔當實幹比武”競賽,每月進行工作評比,主要看現場、看變化、看工作增量、看羣衆滿意度,評選出的“奮鬥之星”與年終獎優掛鉤。

要學XXX一個“容”字納天下。XXX空間不大,區區700多平方公里,面積僅有沁水的四分之一;但人口容量不小,本土外鄉加起來120多萬,相當於沁水人口的6倍。較小空間容納這麼多人口,而且還以每年2至3萬的外來人口不斷涌入,預示着這裏已經成爲真正意義上的“人才窪地、投資寶地、創業福地”。而這“三地”效應背後,實質上彰顯的是XXX的大氣包容、接納寬容和自信從容。今年1-5月份,先後有17家外商投資企業落戶XXX,實際利用外資15504萬美元,同比增長47.21%;來自全球22位高端人才參加了“潮起東方、贏在XXX”創業大賽,形成了嘉興“硅谷”的XXX效應。學XXX,我們是不是也應該培育這種兼收幷蓄的大氣從容,讓太行山的雄渾壯美、北方人的厚道質樸融入我們的工作理念、創業思維、環境營造、辦事效率和作風改進上,真正實現地上地下齊頭並進、本土外地比翼齊飛、煤與非煤交相輝映,創造出屬於我們的發展環境、發展速度、發展效益、發展奇蹟!