不同的工作態度，變成不同的發展方向，我們要愛護工作，認真負責充滿愛意的去工作。那麼關於相關的心得該怎麼寫呢，下面是本站小編爲大家整理的掛職鍛鍊心得感悟範文三篇，供大家參考。
掛職鍛鍊心得感悟1
在領導的關心下，我於**年1月到太原局團委進行爲期三個月的掛職鍛鍊。掛職期間我深深地感受到：路局團委是鍛鍊青年幹部的大熔爐，在領導及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務，這三個月來，自己始終珍惜機遇認真學習，得到了較爲全面的學習鍛鍊，在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高，達到了學經驗、開眼界、提素質、拓思路、交朋友、增才幹的目的。回眸三個月的生活、工作歷程，我主要做了以下工作：
一、積極參加各種活動，努力學習團委的工作經驗
一是參與山西省傑出（優秀）青年衛士評選活動的聯繫和組織。使我深刻認識到團的工作聯繫溝通和組織的重要性，以及對本身工作的安排和分析。達到促進宣傳優秀衛士的積極效果，並帶動全局團員學習的浪潮。
二是完成全局圖片新聞、團的情況的彙總和篩選，並將好的信息、圖片維護到太鐵青年網上，並實現宣傳、帶頭的優秀帶動優勢。
三是完成省級青年文明號、路局青年文明號彙總。對其進行分類歸檔、統計彙總，經張斌部長審覈完畢後，向山西省共青團委員會送報。
四是對“知路、愛路、護路”宣傳教育優秀鐵路安全校外輔導員、優秀大隊輔導員和護路小衛士進行表彰、並進行獎品發放情況，做好上報彙總、統計、覈實等一系列工作。
五是完成團委文件的系統歸總，作出相關的信息目錄，配合路局文件室完成檔案統計工作。
六是篩選全局第十一期團支部書記培訓班和“青年文明號”號長培訓班心得體會，對好的文章和作品上傳到太鐵青年網。
七是參與太鐵青年與春運同行的信息收集和優秀活動方案、先進個人的評選和獎品發放，對全局單位的春運總結情況進行彙總上報。
八是響應武局長增運補欠的精神指示，協助張部長做好各單位團委貨運營銷旬報告的統計工作，完成月總結和旬報告的分析。
九是完成全段團信息和團情況的彙總報告，並實現五四兩紅兩優的評選工作，按照團委要求組織編髮各種信息，實現上下級的良好信息通暢。
十是配合團委領導組織開展全局五四表彰會，並下發會議通知，做好會議的幕後準備工作，以實現宣傳教育的目的。
十一是按時做好報紙、雜誌和信件的取送工作，並定時對工作場所進行清潔，維護好工作環境。
二、增強學習意識，提高個人工作能力
身爲一名基層團員，能有機會到路局團委這個新環境裏掛職，是領導給與我的機會，以及對以前工作的肯定。我在掛職鍛鍊的學習過程中，虛心學習、踏實工作，努力在學中幹、幹中學，通過學習不斷充實自己、提升自己，以不辜負組織對我的培養和期望。
首先，在工作實踐中學習，在工作過程中我學會如何協助同事完成各項活動組織安排，如何做好團隊部門和上下級單位的協調工作、如何收集和整理信息材料、如何主動地做好領導交辦的每一項工作。
其次，向領導、同事學習。團委是一個人才濟濟的組織，領導和同事的才能，思維方式，強烈的事業心和任勞任怨的工作作風，給了我很大影響，我經常和同事們進行交流，他們先進的工作方法、超前的工作理念使我受益非淺。
第三，加強理論知識學習。掛職鍛鍊期間，我閱讀了一些理論書籍，認真參加團組織生活，認真學習、體會“科學發展觀”精神。積極參加團委機關組織的各種學習討論，並認真撰寫相關的信息材料，不斷提高自己的理論水平。
三、紮紮實實工作，鍛鍊自己，提升自己
在三個月裏我適應個人自身的三個轉變，即工作角色的轉變，工作環境的轉變和思考問題方式和高度的轉變。今天迴歸工作崗位，我要把學到的知識和經驗，應用到實際的工作之中，同時要完成迴歸工作角色的轉變，完成工作歸屬。以下爲掛職心得，望領導批評指導：
對團的工作的有了更深的瞭解。在以前的工作中，一直以爲團的工作就是那樣，完成就行了，沒有什麼創新的好方法和好路徑，所以思想上比較鬆懈，缺少那種年輕人的特徵-朝氣、蓬勃。在團委的學習過程中，瞭解到路局團委對全局團工作的開展都進行了全面的規劃和分析。在思想、技能、生活、工作、學習等多方面都安排了突現團員青年特徵的活動。如在春運期間組織開展“太鐵青年與春運同行活動”；在技術方面組織全局青年技術比武，以提高團員青年的技術水平，併爲日常作業標準選樹典型，起到標杆模範帶頭作用。以前感覺團的工作組織的太多，影響安全生產的發展，團員青年有點顧及不暇，從團幹部到團員都缺少那種積極性，大多處於思想懈怠的混沌狀態，以裝樣子、走形式的被動接受去執行，三個月的深入瞭解，我體會到團的活動還不夠多，我應該多組織一些有助於思想引領的活動，打消青年的應付心態，正如那句話所說的思想引領行動，行動成就未來，要想從根本上突現企業文化精髓，只有從團員青年着手，因爲他們纔是企業發展的脊樑，纔是企業發展的動力，更是企業發展的不息源泉。
拓寬了自己的眼界，增長了知識，看問題的角度和高度會更全面、更長遠，感覺自己的大局意識、整體意識有了很大的`改觀。不會侷限於在自己的小圈子、小範圍，要把眼光放得長遠，尤其是團工作的利害關係。在回顧單位一些新制度的制定方面，在個人利益與集體利益相互碰撞的過程中，相關人就會有相當的不適應和心理牴觸，但從長遠和全局利益分析，每一項制度的產生都是關乎着運輸生產的安全根本。一個領導考慮的是全局，一名職工關心的則是自身生存利益。在企業發展和職工個體利益之間還存在許多衝突和矛盾，所以爲了企業更好的全面發展，我們應該從團員青年抓起，從生力軍力量抓起，培養大局意識，合作意識，提倡奉獻精神，苦幹精神，進而帶動全局核心力量的全面發展。在路局學習的三個月生活，耳濡目染這種觀念，會對我以後的工作和生活，甚至人生觀的改變都有很大的發展。我在以後團的工作中，也助推這種思想的培養，實現一個大局團隊，全局意識。正所謂，我們之所以會看得長遠，是因爲站在了巨人的肩膀上，團委讓我領悟到的大局觀、全局觀，我一定要讓他在我們的團組織中讓閃耀，推進鐵路事業的快速、和諧、全面發展。
明白了學會規劃、學會統籌纔是工作的最好狀態。以前做事一直都是碰見什麼就幹什麼，沒有系統的規劃、分析和抉擇。只是一直努力幹好目前的事，立即行動，堅決執行。而這種工作方式只適用於少量的、簡單的、不具有反覆性的工作，一旦遇到大量的工作一件接一件的壓過來，就感覺這件還沒做完，又去做另外一件事，結果導致每一件事都沒有結束，虎頭蛇尾不能更好的完成工作。正如工作效率法則裏所說的，一件事的每個環節效率問題，不是簡單的相加，而倍乘的關係。每一個環節都是關鍵，每一個步驟都是必須。分析一件事的輕重緩急也是做好這件事的必須過程，在開始做事之前，整體的瞭解事件的要求也是做好這件事的最佳開端。一旦僅憑自己的感覺走，就會在即將完工的時候，看到不是這裏錯了，就是那裏不符合要求，漏洞百出，不但不會提高效率，相反還會增加你的工作強度。掛職學習讓我學會了做事之前先看要求，一步一步穩抓穩打，做好每一個環節，實現踏實積累和效率的轉換。
結交很多朋友，增進了友誼，爲以後的工作開展創造了人文環境。我還清楚地記着剛剛參加工作時，領導對我們的教導“人這一生，要先學會做人，再學會做事”。我們和人交往，要真誠、要感恩，不只是對父母，對親人，更重要的是對我們交往、相識的每一個人，以誠相待、將心比心。大度、寬容纔是我們人生的真諦。友誼是誠信的果實，友誼是心的融合，友誼是人生的花朵。在鍛鍊的學習過程中，得到了朋友的支持和幫助，被他們的熱情和激情感染着、激勵着。更被他們那種不短創新，不斷努力的積極心態鼓舞着。從他們身上我學到了很多，懂得了很多。
我在以後的基層工作中，一定把路局掛職鍛鍊學到的東西應用到本職工作之中，起到帶頭作用，爲全段的整體意識服務，以全段利益爲更大的要求，並實現自己人格的飛躍。有什麼做得不夠完善的地方，希望領導批評和指導。
掛職鍛鍊心得感悟2
根據組織安排，我於XXX年7月25日起，在XXX省XXX市開展爲期兩個月的掛職鍛鍊，任XXX市商務局(招商局)局長助理。兩個月來，我始終珍惜這次來之不易的鍛鍊機會，認真學習，勤於調研，深入思考，圓滿地完成了掛職任務，思維方式、工作能力得到了較爲全面的鍛鍊，達到了預期目的。掛職時間雖然短暫，但收穫很多。
體會和經歷
XXX，地處XXX中西部，位於錢塘江中游，金衢盆地北緣，是XXX省下轄的一個縣級市(現由金華市代管)。總面積1313平方公里，轄16個鎮鄉街道、1個省級經濟開發區，人口66萬。XXX“溪以蘭名，邑以溪名”，建縣至今已有1300多年的歷史，是XXX省歷史文化名城、中國優秀旅遊城市、中國蘭花之鄉、中國楊梅之鄉;XXX歷史上是繁華的古商埠，自古就以“三江之匯，七省通衢”的地利，吸引着先進生產要素源源不斷地流入，是浙中西部重要工業城市，有着“中國織造名城”之美譽。在XXX掛職期間，我在市商務局(招商局)的高度重視和大力支持下，着重做好以下四方面工作。
1、融入當地，全面考察開拓視野。走進XXX市商務局，受到全局上下的友好接納和全力支持，我能積極融入集體，感受團隊的凝聚力和戰鬥力。掛職的第一個月，局裏幾乎每天都安排領導或科室陪我到各鄉鎮、市直經濟部門和企業走訪見面，爲我快速瞭解XXX、融入XXX創造了很好的條件和環境，我也親身體驗了XXX火熱的發展激情、先進的思想理念和高效的節奏作風。同時，積極參加石臺在XXX掛職幹部集體活動，並配合市商務局做好石臺掛職幹部考察招商項目、招商培訓班兩次活動的協調服務工作。業餘時間我還多次專程在XXX各地採風，加強與XXX人民的情感交流，瞭解當地文化，豐富了掛職內涵，爲學習借鑑先進經驗奠定了基礎。
2、轉換角色，積極參與招商活動。掛職期間，我堅持從嚴要求自己，用實際行動維護好本人、全體掛職幹部和石臺縣的形象。及時轉換角色，自覺把自己當作XXX的一員，迅速融入，先後參與了雨潤集團城市商業綜合體和農產品冷鏈物流項目、頤高集團電子商務城項目的洽談活動;參加了全市招商引資工作半年推進會、全市服務業招商項目選址論證會;多次隨局領導和同事赴XXX、杭州和永康等地，考察項目，對接業務，督查駐外招商站半年工作。
3、勤於學習，在交流互融中推介招商。在XXX，積極參加局裏組織的每週一夜學活動，虛心向領導和同事請教，主動參與各類培訓班，認真記錄工作日誌和體會。廣泛蒐集相關資料，認真研讀XXX市關於加強招商引資、鼓勵浙商迴歸發展總部經濟、推進工業經濟轉型升級、扶持電子商務發展以及招商引資考覈等方面的文件，對照石臺發展短板、瓶頸難題，尋計問策，求解釋疑。掛職期間，除了在結合每週一夜學，播放“石臺縣情宣傳片”和“石臺旅遊風光片”，推介石臺的招商項目，我還善於掌握時機、把握分寸向各級領導、政府部門、公司企業和投資商推介石臺，向他們介紹石臺縣原生態的自然環境和特色資源，推介招商項目、優良的發展環境，做到人到哪兒，名片、招商宣傳畫冊送到哪兒，增加了石臺的知名度和情感度，達到了互通情況、增進了解的目的。掛職期間，我還在XXX接洽了幾名有意向去石臺發展的企業負責人，做到快速對接，及時爲他們和石臺縣相關部門和鄉鎮牽線搭橋。
4、主動作爲，在實幹中塑造形象。掛職的兩個月，正是XXX市商務局圍繞“浙商迴歸”天津集中籤約暨項目推介會這項中心工作最忙碌的籌備時期。而大會急需的招商宣傳畫冊編印工作因招商人少事多任務重，遲遲沒有啓動。9月初，經局領導班子會議決定，此項工作交由我分管和全權負責。一個月裏，我在局長的支持和同事的協作下，在20餘個市直部門及部分企業的配合下，我牽頭組織各類任務佈置會、討論會、組稿會、選片會、審稿會、評樣會8次，在畫冊策劃、設計、文案、照片及對接翻譯等方面做了大量的組織協調、對接修改工作，經常利用週末和晚上加班加點，後期甚至搬至市委宣傳部辦公，與宣傳部、文聯、電視臺一起爲畫冊做最後的包裝和策劃工作。功夫不負有心人，招商畫冊九易其稿，終於趕在大會舉辦之前全部編印成功，我沒有辜全局上下的信任和支持。爲此，我多次在局全體職工大會上受到領導的稱讚，也獲得了相關市領導的肯定。在工作中，我結識了一大批XXX的朋友，更展示了石臺掛職幹部愛崗、敬業、實幹的工作形象。10月初，XXX市在天津的“投資環境和重點項目推介暨浙商迴歸項目集中籤約活動”如期舉行，22個產業項目和1個科技項目成功簽約，共引回浙商資金53.95億元。應XXX市商務局發函邀請，我從石臺專程趕赴天津，列席見證了當天的簽約和推介過程，與XXX人一起分享招商引資成果的喜悅。
收穫和感受
掛職兩個月來，我親眼目睹了XXX奮起的力量，親耳聆聽了XXX發展的旋律，使我深切地體會到，XXX經濟社會發展中有許多好經驗、好做法值得我們學習和借鑑。
一是不甘落後的精神。在計劃經濟年代，XXX是XXX省首批縣級市、首批財政億元縣和首批對外開放縣，曾有“小上海”之美譽和“全國學XXX”之輝煌。上世紀90年代，隨着蘭江航運的萎縮和經濟轉軌的陣痛，XXX的發展一度徘徊。困難，沒有讓XXX人怨天尤人，反而是他們求發展、爭發展的原動力。新時期，XXX市委、市政府果斷地提出了“追趕跨越、重振雄風”的響亮口號，踏上了負重前行、奮起直追的新徵程。“追趕”也成了XXX的全民共識。2012年，全市實現地區生產總值230億元，地方財政收入16.2億元，規模工業產值611億元，城鎮居民人均可支配收入24098元，農村居民人均純收入9721元，絕大多數指標增幅高於金華市、XXX省平均增長水平。
二是創業創新的勇氣。創業創新是新時期XXX精神、XXX精神的核心內容。市政府也用一系列創新之舉力促經濟發展，如利用“低丘緩坡綜合開發”政策開發黃土丘陵坡地闢建1500畝浙商創新實驗園，利用水庫移民政策規劃建設1500畝XXX省首個大規模且產業佈局優勢明顯的水庫移民創業園，有效打破了土地制約瓶頸;在土地信貸政策趨緊、資源環境約束增強的新形勢下，堅持以“畝產論英雄”，強力推進“騰籠換鳥”和清閒促產，逐年提高單位土地投資強度和稅收標準;將規模以上企業新產品產值、畝均工業產值及稅收、單位用電量產值及稅收等指標納入鄉鎮、街辦和開發區考覈，爲轉型發展爭取了主動、贏得了先機;以政策激勵企業主促投產，事先覈定項目投產時間，每超期限半年，減少享受財政獎勵政策一年。超出期限兩年以上的，不再享受有關財政獎勵政策。
三是狠抓發展的毅力。XXX的“四個不動搖”，就是爲了加快經濟發展，即“強工興市一號戰略不動搖，招商引資和浙商迴歸一號工程不動搖，有效投入一號任務不動搖，優質高效服務一號環境不動搖”;XXX的“四個千方百計”，就是爲了提高經濟發展的質量和效率，即“樹立畝均貢獻理念，千方百計提高土地集約利用率;樹立轉型升級理念，千方百計加快新型工業化步伐;樹立梯隊培育理念，千方百計做好扶大育小文章;樹立基礎先行理念，千方百計加強工業平臺建設”。XXX人深知今天的投入，就是明天的產出和後天的發展，高度重視招商引資，除鄉鎮和開發區小分隊蹲點招商和叩門招商、市直專家團機動招商外，還實行了市領導掛帥招商制度，XXX全市10個市領導必須一絲不苟地完成聯繫20個浙商迴歸項目的任務，完成一個充實一個。近年來，XXX以浙商迴歸爲重點，以異地集中籤約爲牛鼻子，持續不斷地高密度、高強度地推動招商引資，確保每年都包裝儲備一批項目、簽約一批項目、開工一批項目、竣工投產一批項目，倒逼全市經濟取得“開門紅”、“季季紅”，直至“全年紅”。2012年9月和12月、XXX年3月、10月，XXX先後在北京、上海、重慶和天津分別舉行了4場“浙商迴歸集中籤約會”，總投資227.5億元的100個項目成功簽約。
四是推動入駐企業快速生根的魄力。高起點簽約，還要高效率落地，XXX人認爲“項目落地才爲王”，連續出擊一整套“組合拳”，強力推進企業安心入駐：一是市級以上重點項目均落實一名市領導聯繫，全程參與項目跟蹤;二是由書記辦公會列出督辦項目清單，市長、副市長集中下基層開展“一對一”現場辦公;三是市政府專門成立了以分管副市長爲組長的項目落地領導小組，對重點招商引資項目推進中存在的問題進行協調;四是對歷次招商引資集中籤約活動進行“回頭看”，梳理存在的問題及時予以解決;五是XXX每年開展兩大活動，即年初“百日攻堅”和年底“百日衝刺”，組成專門的破難攻堅隊伍，着力破解項目落地難題和矛盾，並實行“掛牌銷號”方式，完成一項，銷除一項;六是商務局對近3年所有的招商簽約項目的進展情況，堅持每個月都進行公開通報一次，跟蹤、預審、註冊、建設、投產乃至取消的過程一目瞭然，強力督促項目推進。據統計，XXX市2012、XXX年兩年裏的100個集中籤約項目落地率爲60%，遠高於其他縣市40%的平均水平，其中重大產業項目佔落地總項目42%，受到省經合辦的充分肯定。2012年7月，XXX市舉辦了“百億投資項目集中開工”儀式，總投資110億元的72個項目正式開工。
五是安商親商的真心。2001年，XXX首創的爲民辦事中心，被譽爲XXX省行政審批制度改革“率先駛出的一輛快車”;2003年，XXX首創了投資審批“全程代理員制度”，創造性地實行了“圍牆內的事老闆自己管，圍牆外的事我們幫你做”的做法，省去了企業主80%的工作量，得到了當時XXX省委、省政府的充分肯定，並在全省推廣。這兩個服務成了當時XXX招商引資的王牌。XXX年，在對工業項目行政審批實行代辦制、聯辦制的基礎上，XXX又提出“還投資客一半的時間”之理念，推出了並聯模擬審批制，將審批關口提前到土地出讓前的“真空期”，審批時間縮短爲207天，其中包括環評、能評、施工圖設計及審查中介機構必經的135天準備時間，提速51.9%。除了優質服務，XXX市委、市政府很重視打造全社會安商親商的氛圍和環境，推進政府、企業、社會實現共贏。如XXX市開年的第一個會，是總部經濟和浙商迴歸座談會;開年下發的第一個重要文件，是含支持浙商迴歸企業發展的政策;開年第一項餐敘，只爲舉行在外XXX同鄉新春招待會;上年最後一項活動，一定是走訪慰問在外XXX籍浙商以及他們在XXX的父母。商務局的同事告訴我，每年春節後上班第一天起，商務局長就會率招商線全體工作人員逐戶走訪、問候在XXX落戶的招商企業，共話新一年發展大計，並獻上一捧鮮花。這禮雖輕可情義重，讓客商倍感親切，感受到了第二故鄉尊重企業家、尊重納稅人的真情。
六是求真務實誠信的價值取向。講實話、辦實事、求實效，是XXX人的共同價值追求。在XXX，幾乎聽不到誇誇其談的聲音，沒有什麼“面子工程”、“數字遊戲”，看不到“迎來送往”的場面，也聽不到關於“喝酒麻將”的聊天。減少了不必要的應酬，XXX幹部把主要精力用在推進項目、服務企業、指導基層工作上。從市委、市政府到市直部門，工作節奏緊湊，每月工作分工、每週活動安排提前印發給大家，所有的工作都有條不紊地進行。參加XXX的會議，最大感觸就是會上聽不到空話和客套話，發言者不繞彎子、不說廢話，而是直截了當、開門見山。XXX還有一個特殊的現象，即“原則上週三不召開全市性工作性會議”，因爲XXX市委認爲，週三是一個星期中工作實效最高的一天，如果這個時間開會，容易打斷本週開展的工作。
XXX，從南宋時期起就是徽商外出經商的第一站及必經之地。明清時期，XXX的徽商雲集，創業繁多，擁資豐厚，勢力盛極，也成就了XXX當時頗爲發達的商品經濟。徽商對XXX的影響遠不止這些。掛職的兩個月，我接觸到的不管是機關幹羣，還是農家村民，或是商人和文人，提到徽商，無不感恩，說到徽商精神，無不敬畏。他們自豪地說XXX人一直在遵循着徽商精神中的“誠信爲本，以義取利，吃苦耐勞、堅韌進取”的，特別是“重誠信”、“講道義”，這就是XXX人也是XXX人的立身之本。聽罷，每每感慨不巳。徽商精神是經營觀更是價值觀，在市場經濟大潮的衝擊和物慾主義的侵蝕的今天，這種精神顯得尤爲可貴。被我們很多人忘卻了、丟棄了的源自安徽的徽商精神，卻被浙人更好地傳誦、傳承和堅守至今。徽商精神何時能真正迴歸，成爲石臺人以及安徽人所普遍認可的思想意識、道德操守和價值取向，這值得我們深思與反省。
他山之石可以攻玉。在XXX的掛職鍛鍊，既是一次強化學習、提升自身綜合素質的難得機遇，又是開闊視野、豐富人生閱歷的加油站。兩個月雖然短暫，於我而言卻極其寶貴。在今後的工作中，我將結合石臺實際，把XXX的好理念、好作風、好方法運用到實際工作中，做到既借鑑又不“拿來主義”，把掛職鍛鍊的成果儘快轉化到實踐中，爭取讓自己的本職工作有大的提升
掛職鍛鍊心得感悟3
