馬上立冬了，有一種“冷”是媽媽覺得你冷。又到秋招季，有一種“好工作”是別人“覺得好”。有些工作，看上去很美，表面風光，背後辛酸。別聽外行人忽悠，這3種職業，越混越苦，前景灰暗。呼籲社會理解她們，支持她們，改善她們的職場條件。
【一】醫院護士。
人人都說醫院好，任何時代缺不了。什麼互聯網、信息化、大數據、機器人，也替代不了生老病死。醫生護士纔是越來越吃香的職業，平時拿工資，有空賺外快，老了開診所，從來不差錢。
可是護士呢？有着“白衣天使”的名，卻沒有“天使”的命。每天穿着白大褂，人人見了都點頭哈腰，打打針、喂喂藥、順便呵斥幾句病人和家屬，就能輕鬆賺大錢。實際上，護士幾乎就是“萬金油”“跑斷腿”，受氣包、夾板糕，加班加點是常態，留守夜班是便飯，半夜叫起來上班也不少見，忙起來連喝水的時間都沒有，背後想哭都沒地哭。
問題是，現在的護士，很多都實行了“勞務派遣制”，並沒有醫院的正式編制，職業發展沒有前景，而且工資很低，經常挨訓捱罵甚至捱打，與付出的辛酸不成正比。
【二】銀行櫃員。
工作地點鬧市區，工作大樓高大上，制服衣着很靚麗，外人覺得很體面，拿到工資二千五。人人都說，金融行業與錢打交道，工資獎金不差錢。每年公佈銀行報表，動不動平均年薪幾十萬。
可是，銀行最廣大的羣體是櫃員，好像銀行櫃員不屬於金融系統一樣，高薪與她們無關，拿着幾千元工資，充當着平均年薪的分母。
銀行櫃員，外行人覺得靚麗風光，其實她們特別辛苦。看似下午四五點就關門，每天對賬就要到晚上七八點、甚至八九點。上班一坐就是一天，不能帶手機，家裏有個事，根本搭不上手。天天考覈，動不動就扣錢，還有各種推銷信用卡、ETC和攬儲指標。
最爲關鍵的是，銀行櫃員的發展通道很狹窄。有幾個人能“脫穎而出”升到管理層啊。很多櫃員都這樣辛辛苦苦做一輩子，有一種越混越苦的感覺，還面臨着被人工智能取代的職業風險。如果是勞務派遣制的櫃員，就更沒有發展前景了。
【三】房產中介。
每天看見街頭路口，追着行人發房產廣告的美女中介，覺得她們每天要吸多少灰塵、遭受多少白眼啊。每天給各種潛在客戶打電話、發信息，天天讓多少人刺啦。只要有人能看房，跑上跑下、跑前跑後，一頓緊忙活，“客戶”只是來散步溜腿的，中介卻要忙活一整天。
還有售樓處的美女，衣着光鮮，形象靚麗，天天給別人推薦房源，晚上回家住地下室、吃方便麪。雖然提成制很誘人，但沒業績就沒收入啊。每天都想掙大錢，萬家燈火，何處擁有一盞？
這個職業，都是吃青春飯的，到了接近三十歲，老胳膊老腿就爬不動樓了。有幾個人能當“銷冠”，大多數美女做中介無非就是過渡性職業而已，年齡大了再轉行，也找不到好工作。
綜上，以上並不是說這些職業不能做，只是呼籲社會更加關注這些羣體。當然了，每個職業的背後，都有各自的酸甜苦辣，職場上也沒有不勞而獲的美差。只要大家努力工作、艱苦拼搏，憑勞動吃飯，都是值得尊敬的。每個人都有追求夢想、追求幸福的權利，呼籲大家關注這些辛苦的羣體，提高他們的收入，減輕他們的勞動強度。你們同意嗎？歡迎交流。
