春節後首場招聘會昨日在廣東工業大學舉行，近300家企業設攤“招賢”，2萬畢業生進場應聘。有學生表示“月薪4000元不算多了”。
昨天的招聘會進場人數激增，很重要的原因考研和考公務員的學生紛紛加入應聘大軍。廣外的考研生小肖表示，自己“上學期末考完研，考研生就紛紛加入求職隊伍，考不上可以留個後路，考上也有個求職經驗”。
據廣東省大學生就業指導中心負責人介紹，廣東省教育廳爲2012屆應屆生舉辦的招聘會進場企業增加了11%，提供的崗位增加了20%，但是今年的應屆生總數爲40萬，比去年增加了3萬多人。
省就業指導中心這位負責人還介紹，相比去年應屆生起薪，今年的起薪總體上升了13%。記者在現場採訪了15位應屆本科生，考慮到當前的物價水平，超過一半的學生期望月薪有4000元，僅有部分2A院校的學生認爲2500元可以接受。
儘管在場多數知名大企業都沒有透露具體薪金水平，僅用一句“同行內具有競爭力的工資水平”帶過，但主動“曬工資”的幾家名企都難以滿足學生的期待。一個旗下擁有多家著名餐飲企業的餐飲集團，開出的月薪爲2600~3000元。要求粵語英語流利的匯豐環球客戶服務公司，僅少量職位能提供4000元以上的月薪，最低的崗位只有2000~3000元以上的水平。
去年股市慘淡，負面效應蔓延到招聘會，現場多家證券營業部門可羅雀。佛山某證券營業部計劃招13個人，一上午下來僅收到30多份簡歷。國家嚴控樓市的政策環境下，中小型房地產企業的境況也不甚樂觀，昨天到場的房地產企業不見得特別吃香。中山大學管理學的楊同學說，很多地產公司今年縮招甚至不招人，某房企原定招60人，後來只收20人。
