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你在爲誰工作讀後感8篇 爲誰努力?---一個迷茫青年的反思

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作爲一名公文網站的編輯,每天工作中接觸到的文獻資料絡繹不絕,不同的內容涵蓋了政治、經濟、文化等多個領域。這些公文背後的內容,不僅反映了政府部門的決策和規範,更關乎着社會各界的利益和發展。在閱讀、編輯這些公文的過程中,我深刻地認識到了自己在這個崗位上所服務的是整個社會,幫助更多人瞭解、學習和使用公文,提高他們的工作效率和思考能力。同時,也意識到了自己的責任和使命,要努力提高自己的專業素養和素質,爲更多人的發展與成長做出應有的貢獻。

你在爲誰工作讀後感8篇 爲誰努力?---一個迷茫青年的反思

第1篇

在這個世界上,最有力量的東西,莫過於書了。一本好書能改變人的一生,讓一個人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發圖強。《你在爲誰工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應該把心態迴歸到零,把自己放空,抱着學習的態度,將每個任務都視爲一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食則無味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不願,於公於私都沒有裨益。

在當今社會中,那當然也包括自己在內,時常處於消極頹廢的心理狀態中,覺得社會太大,自己所學所想的在現實中經常行不通。完美成功的境界離自己更是遙不可及。於是,也跟着垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時候,對自己處身的工作不滿,導致了負面的情緒。然而,抱怨與痛苦就產生了,在這個時候,一本好書,它幫助了我,它啓示了我的思維,掀起了我久違的熱情,又解釋了某些灰與黑的現實本質,澄清了我混沌不清的大腦。然而,工作又是什麼?工作是上帝安排的任務;工作是上天賦予的使命,那麼沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意願的人,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標,也有自己的夢想,正是爲了獲得某些東西達到某些夢想,或是成就自我,爲了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發展成爲和諧美麗的人,我們纔會專注於一個方向,併爲此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和何種活着的理由。工作的大批量往往決定生活的質量。要知道,工作是我們要用生命去做何事情。

你,在爲誰工作?讓我們一起來調整好自己的心態,一起走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去點燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內心深處承認並接受,我們在爲他人工作的同時,也在爲自己工作。這個樸素的人生理念,責任、敬業、忠誠就從而誕生了。敬業鑄成燦爛人生。愛崗,就要在自己的崗位上閃光。在平凡中創造不平凡,勤奮努力、自強不息,要知道我們不只是在爲他人打工,更不單純爲了賺錢,我們是在爲自己的理想而工作。我們要把自己當作國家的主人,才能更好地從中獲得發展的機遇。

你,在爲誰工作?答案已經很明顯,我們是爲自己而工作,在爲自己的人生工作,既然這樣,我們就應該負起天經地義的責任,義不容辭以守信爲立身之本,主必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠第一,忠誠於國家,忠誠於同事,視誠實爲生命,誠實坦率,敞開心扉,坦蕩處世,率直爲人,把職業當作生命的信仰。記住,我們是在爲自己的人生而工作,來,一起努力、奮鬥吧!

你在爲誰工作讀後感8篇 爲誰努力?---一個迷茫青年的反思 第2張

第2篇

自古以來,強調書籍重要性的名人名言不計其數,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,書籍是人類進步的階梯之類的,都是在向衆人表達讀書是每一個人都需要進行的一件事。

假如生活中沒有書籍,那就相當於失去了陽光,即使現在的我已經步入工作行列,也不能缺少書籍的哺育。近日,我閱讀了這樣一本書,讓我受益匪淺,名字叫做《你在爲誰而工作》。

這本書籍以疑問句的方式向大家拋出書名,也同樣引發了我的深深思考,我到底是爲了誰而工作?是爲了我的父母,爲了自己,還是說爲了國家的發展與進步?

在閱讀了這本書前半部分之後,我便得出了答案,原來爲了誰的工作並不重要,重要的是在工作過程中要有責任感,要認真對待工作涉及到的任何一個細節,每天要秉持着熱情昂揚,激情飽滿的態度,對待工作當中的每一天。

我是縣中醫院裏的一名普通掛號室收費員,雖然這份工作不需要向醫生和護士那般,承擔起拯救病人的巨大壓力,但作爲患者來醫院就醫的第一站,很多時候掛號室架起了醫患溝通的第一座橋樑。

患者來醫院就醫,很可能會伴隨着各種焦慮、擔心的負面情緒,來到醫院就醫首先面對的就是掛號室,這時,收費員一句暖心的關心話語,一個傳遞善意的笑臉往往能很大程度上緩解患者的情緒。

另外,如何方便患者,如何服務患者,如何提升工作效率在最短時間內完成分診掛號,收好費,不漏收費,不錯收費,也是收費員要努力在日復一日的工作中不斷努力的方向。

正如文章中作者所陳述的觀點那樣,每一天早出晚歸,看起來忙忙碌碌的人,並不一定是認真工作的人,也不一定是能夠優秀完成任務的人。除此之外,針對那些按時打卡,每天準時進出辦公室的工作人員,內心深處也未必懷揣着盡職盡責的信念。

所以,綜合分析,便可明確,一份工作完成的怎麼樣,具體看個人,並不能體現在形式上,我們要注重的其實是內涵。工作要有目標要有目的性,要知道自己每一天應該完成些什麼,這樣一來,纔可以說是合格的員工,纔可以說是不辜負領導的信賴。於我而言,也算是完成了醫院的重託,對得起掛號室收費這項工作。

在文章中有這樣一句話,讓我印象深刻:如果你有智慧,請你貢獻智慧,如果你沒有智慧,請你貢獻責任,如果你兩樣都不貢獻,請你離開公司。我相信這句話應用在醫療領域,應用在醫院這個場所也是恰如其分的。作爲一名員工,在接下來的工作過程中,一定會盡職盡責,忠於職守,竭盡所能維持醫院原有秩序,爲醫院創造更多利益,用自己的微薄的力量爲醫院作出貢獻,讓良好的掛號服務成爲醫院正常運轉的必要條件之一。

第3篇

“憂鬱、煩惱的時候,就看看天空,你會發現另一個自己。”這是我常用來激勵自己努力工作的一句話。在這個變化無常、有點浮躁的年代,也許會爲工作中的一點煩惱和無奈感到身心疲憊,有時甚至厭倦這樣的生活,懷疑自己到底是爲了誰在工作,但閉上雙眼放空自己的那一刻,我突然明白了,我是在爲自己工作,更是在爲讓我有歸屬感的所在企業工作,不斷提升自我,體現自我的生命價值。所以試着去放空自我,充分享受工作的樂趣吧!

讀到《你在爲誰工作》這本書時恰好是我初來企業上班的日子,剛從大學畢業的我對公司的企業文化沒有任何認識,對於即將要面臨的人和事總是會有那麼一點點恐懼,但更多的是對未來這段新的生活的期待。其實人生就是不停地轉圈,誰也不知道哪裏是開始,哪裏會是結束,如果早早就看到了自己的未來,那就是認命,至少這樣的年齡我們都沒有認命,仍以一顆勇敢的心精彩地活着,懷揣着五彩斑斕的夢爲自己所在的企業想要做出一番成績。這本書提出每一位員工需要自我反省的人生問題,並對這個問題進行了深刻細緻的解答,它出現的恰是時候,也及時地解答了我的職場疑惑。

書中提到過這樣一句話:“在工作中,不管做任何事,都應將心態迴歸到零,把自己放空,抱着學習的態度,將每一次任務都視爲一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做的心不甘情不願,於公於私都沒有裨益。”

身爲世界500強企業的員工,我很感恩企業能給我這樣一個磨礪的機會,讓我從一個稚嫩的孩子成長爲一個社會人,讓我從內心深處認可並接受了“生命高於一切,一切服從安全”的企業理念,責任、忠誠、敬業不再是那虛擬的口號,我的努力工作帶給我足夠的尊嚴和實現自我的滿足感。我真切體味到了工作的樂趣,想去成爲一名優秀的員工,成爲社會需要的人。與同事的合作培養了我的人格,與人的溝通訓練了我的品性,從某種意義上來說,工作見證了我的成長。認真工作纔是真正的睿智,金錢不過是多種報酬中的一種。

這本書所提倡的放空自我精神一直支撐着我走到了今天,工作已經快兩年了,回想起過去工作生活中碰到的各種挑戰和收穫,心裏是滿滿的幸福。學校教會了很多理論知識,我們更加需要的是把這些知識與社會實踐相結合的過程,這近兩年的時間我一直致力於這件很小但很重要的事。

把自己歸零是一個痛苦的過程,但收穫的確是一個全新的自我,這一年多以來,犯過許多錯誤,但身邊的同事教會我勇敢面對,教會我改變自我,提高自身業務能力。生命中的很多人出現是爲了讓你變得更加完美,現在的我慢慢褪去了那層輕狂的外套,更加明確了自己的目標併爲之熱情奮鬥。我明白了偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有意義。

第4篇

讀了《你在爲誰工作》這本書使我收益很多,這本書使我明白了在爲他人工作的同時,其實就是爲自己而工作,爲自己的理想,爲自己的將來,爲自己的成功而奮鬥。同時調整了自己工作心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向傑出。

這本書主要闡述了,我們爲何努力工作和怎樣去努力工作。通過一個個真實的社會寫照和名人的實際案例告訴我,其實無論你是平凡者還是一顆閃耀的星星,只要通過自己的不斷努力,最後的結果一定不會差。

讀了這本書後,有了這樣的體會:一個人只有抱着爲自己工作的心態,去承認和接收爲別人安排給自己的工作,同時也是在爲自己工作這樣一個樸素的心理,才能心平氣和的將手中的事做好,纔會讓大家承認你,領導欣賞你,最終纔會得到自己想要得到的豐厚的物質報酬。

一個人對待工作的心態,是積極的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什麼工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收穫,這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代,活到老,學到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示,所以,瞭解一個人的工作態度,就是了解那個人答對生命的態度。我們年輕人對於薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什麼,鍛鍊了我們什麼,超前意識了我們什麼。這些纔是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老闆會不重視人才,除非他想關門大吉,是金子總會發光發亮。比如,艱難的任務能鍛鍊我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比,微薄的薪水就會顯得不那麼重要了。無論你做什麼工作,無論你的工作環境是鬆散還是嚴格,你都應該認真地工作,不要領導一轉身就開始偷閒,沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛鍊自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內心深處承認並接受:我們在爲他人工作的同時,也在爲自己工作。痛苦工作也是一天,開心工作也是一天,與其痛苦工作不如開心工作,在開心工作中享受樂趣!

第5篇

“每個人都有不同的工作軌跡,有的人成爲公司裏的核心員工,實現了自己的價值;有的人一直碌碌無爲;有些人牢騷滿腹,總認爲與衆不同,而到頭來仍一無所獲……衆所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾。那麼,是什麼在造就我們、改變我們?是‘態度’!”

上面這段話出自《你在爲誰工作》這本書。書中講述了我們爲何要努力工作和如何去努力工作,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態度讓我們知道,任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功的。之前,我感覺自己在爲自己工作,這只是一點小認識。看完這本書後,我才明白,不光是爲了自己工作,而且還要更加努力地去工作,把工作看作是一種享受、一種生活的樂趣。

?你在爲誰工作》強調的重點就是工作態度。一個人能否從衆人中脫穎而出,固然需要他的能力超越衆人,更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功,但是成功的人們都有着一些相同的態度。工作態度是一個永遠講不完的話題。因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應將心態迴歸於零:把自己放空,抱着學習的態度,把每一次任務都視爲一個新的開始、一段新的經驗、一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不願,於公於私都沒有裨益。”

在書中,約翰?洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力,我們的協調能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活着的理由。工作的質量往往決定生活的質量。”這段話讓我明白了工作的意義。

在我們的生活、工作中往往會遇到失敗,失敗了不要緊,也不要找藉口,自己總結一下失敗的原因是什麼,這樣你的經驗就會積累,在以後的工作中失敗率會降低。在工作中要不斷進取,肯學習、肯吃苦,多總結、多思考、多問問題,要把工作當作是一種責任,要把激情當作是工作的靈魂,然後去點燃你的激情,讓它盡情地燃燒。

另外重要的一點就是,工作不是你一個人在工作,是很多人在一起工作,那就是一個團隊。工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好就算完成了,還要配合好你的團隊工作,要有團隊協作精神,只有這樣,你纔會進步。

人要知道感恩、知恩,無論你身處哪個工作環境,最好的報答是什麼呢?是敬業的態度,是對自己邊工作邊成長的過程負責的態度,做到這些你將會有意想不到的收穫。所以我們要認識工作、瞭解工作、努力工作、認真工作。

第6篇

你在爲誰工作一書提出了每一位員工都需要自我反思的人生問題---“你在爲誰工作”。並對這個問題進行了深刻細緻的解答,它有助於我們解除在工作中出現的困惑,及時的調整我們的心態,重燃工作激情,使我們的人生由平庸走向傑出。

認真的讀完此書,掩卷沉思,我對“工作”有了更新的認識,工作,是一個施展自己才華的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協調能力都將在這一舞臺上得以展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我,表達自我的機會,所以,工作是爲了我們自己,我們不能僅僅只爲了對得起那份薪水而工作,我們更要時刻懷着一顆感恩的心,把工作看作是我們要用生命去做的事。

每個人都有不同的職業軌跡,有的人成爲單位裏的核心員工,受領導器重,有的人一直碌碌無爲,不被人知曉,還有些人整天牢騷滿腹,總認爲自己與衆不同,而到頭來仍是一無是處……衆所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無幾,是工作中所持的態度在造就我們,在改變我們。態度是內心的一種潛在意志,是個人能力,意願,想法,價值觀等在工作中所體現出來的外在表現。工作態度決定我們的工作成績,尤其是在我們車站站務技術含量不高的職位上,大多數人都可以勝任,能爲自己的工作表現增加砝碼的,就只有態度了。永葆積極向上的工作態度,把自己所在崗位上的每一件小事都做成功,做到位,你纔有可能脫穎而出。

以往我總認爲只要準時上班,按時下班,完成自己份內的工作就是敬業,就可以心安理得的領工資了,直至今天我才明白,敬業對工作態度的要求是嚴格的。一個人無論從事何種職業,都應該心存責任感,敬重自己的工作,忠於職守,盡職盡責纔是真正的敬業。一個有責任感的員工,不僅僅要出色的`完成他份內的工作,還要時時刻刻爲企業着想,要清楚的認識到企業裏的每一個人都負載着企業的生死存亡,興衰成敗的責任。無論自己的職位高低都必須具備很強的責任感。讓責任感成爲我們腦海中一種強烈的意識,深入到工作中的每一點每一滴,並一直堅持下去。

有了良好的責任感,我們還要養成主動工作的習慣,在工作中投入自己的熱情和智慧,有創造性的,主動的工作,把工作做到盡善盡美。從現在開始,自己主動地去思考,做需要做的事,而不僅僅是領導交代的事。當你清楚的瞭解單位的發展計劃和你的工作職責,你就能預知該做什麼,並且立即着手去做。

點燃我們心中的熱情吧 ,你會在工作中發現樂趣和驚喜,在工作的激情中創造屬於自己的奇蹟。

第7篇

?你在爲誰工作》是一本勵志書,我看完後,心潮起伏不平。該書主要闡述了我們爲何要努力工作和如何去努力工作,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。

是的,你在爲誰工作?想想很簡單的道理,又有誰細想過?而恰恰工作態度卻是決定你的人生的轉折點。不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領導,還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。

一個人對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什麼工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收穫,這是不變的真理。書中的傑克只用了較短的時間就深刻體會到了一個人生哲理:只有抱着“爲自己工作”的心態,承認並接受“爲他人工作的同時,也是在爲自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現自己的價值。

孔子說:“君子日三省乎己”。書中封面上這一段話,與孔子的言論不謀而合,讓人回味無窮,感慨萬千:“在工作中,不管做任何事,都應將心態迴歸於零:把自己放空,抱着學習的態度,把每一次都視爲一個新的開始,一段新的經驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不願,於公於私都沒有裨益。”它揭示了人人都需要自我反思的人生問題,並對這個問題進行了深刻細緻的解答。它有助於我們解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向傑出。如果人人都能從內心深處承認並接受“我們在爲他人工作的同時,也在爲自己工作”這樣一個樸素的理念,那麼,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號,你纔會腳踏實地地工作,你纔會珍惜目前的工作機會,纔會對工作充滿感激,纔會時刻準備着充實自己,纔會等更好的機會來臨時,你能夠抓住它而不是眼睜睜的看着它在你的眼皮底下溜走。

魯訊把別人喝咖啡的時間都用來學習,我們爲什麼不能把羨慕別人的時間用來安心工作?珍惜自己現在的工作機會,每天都要盡心盡力的工作,嘗試在每一件小事中超越自己,從工作標準上超越自己,從工作效率上超越自己,從工作方法上超越自己,不知不覺中你就會被老闆發現,被領導賞識,被同事欽佩。傳說雞和鷹的祖先是親兄弟,它們生下來的時候都有一對很漂亮的翅膀,開始它們都很努力的學習飛翔,結果幾天下來雞的祖先放棄了,它發現陸地上就有很多吃的,沒有必要受罪練習飛翔,時間長了,它的翅膀就慢慢的退化到現在的樣子。而鷹的祖先則以飛爲樂,食、眠之餘,振翅不倦,最後練就了一對強勁有力的翅膀,完成了它搏擊長空的夢想。

第8篇

十分感激學校爲我們每人贈送了這樣一本好書,雖然還沒有讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都應當把心態迴歸到零,抱着學習的態度,將每個任務都視爲一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不願,於公於私都沒有裨益。”

全書從一個大家耳熟能詳的故事開始。故事講述的是一位心理學家到一座正在建設中的教堂,詢問三位正在砸石頭的工人在“爲誰工作”。第一位工人怨氣沖天地說他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,在爲工作而工作;第二位工人無可奈何地說正在爲一家老小的溫飽而砸石頭,在爲薪水而工作;最終一位工人心平氣和地說他正在參與興建一座雄偉的教堂,和建設一座現代化的都市,在爲人生價值而工作。

應對同樣工作(砸石頭),三個人有三種看法,三種看法導致三種不一樣的工作感受,也產生了三種不一樣的結果。那麼,爲什麼說工作不是爲工作而工作,也不是爲薪水而工作呢因爲單純爲工作而工作的人,看不到自我的潛能,缺乏前進的動力和信心,只能按照上司交待的任務、交待的方法去做事,所以將失去許多寶貴的機會,最終將與成功失之交臂。而單純爲薪水而工作的人,盤算着幹什麼樣的工作能得到什麼樣的報酬,幹多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要對得起自我得到的薪水就行,全然沒有職責感可言,談不上、更體會不到工作所帶來的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘鍊自我的意志,挑戰性的工作是在拓展自我的才能,與同事的緊密合作是在提升自我的人格,與被管理者的和諧交流是在造就自我的品性。殊不知,相對於工作中得到的這些“西瓜”,微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天爲自我到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋,看不到工資背後蘊藏的巨大成長、鍛鍊機會,豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎

然而,工作又是什麼工作是上天賦予的使命,沒有機會工作就不能完整地享受到生命的樂趣。我們都有自我的目標,也有自我的夢想,正是爲了獲得某些東西到達某些夢想,或是成就自我,爲了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發展成爲和諧美麗的人,我們纔會專注於一個方向,併爲此付出畢生的心血。工作是一個施展自我才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感。

你,在爲誰工作答案已經很明顯,我們是在爲自我工作。因爲工作能爲我們供給實現自我、提升自我、超越自我的機會。因爲人生需要一個展示自我、實現自我的舞臺,工作就爲我們供給了一個這樣的舞臺。讓我們一齊來調整好自我的心態,一齊走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的活力,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內心深處承認並理解:我們在爲他人工作的同時,也在爲自我工作。痛苦工作也是一天,開心工作也是一天,與其痛苦工作不如開心工作,在開心工作中享受樂趣!