本文主題爲“培訓心得體會格式”。在這篇文章中，我們將分享一種關於培訓心得體會的格式，幫助讀者更好地整理和記錄自己在培訓過程中的收穫和體會。通過採用這種格式，您將能夠清晰地表達自己的觀點和反思，以及爲個人和團隊的成長提供有價值的反饋和建議。
第1篇
今天聽了劉老師的課，雖然是面向中層管理者的，但做爲一名普通員工，聽了以後也很受啓發。劉田老師將管理者的工作簡單分解爲管理和領導，前者教人怎樣正確地做事，後者教人做正確的。並由此延伸出制度和文化，執行力和領導力，績效和溝通，做人與做事這幾對虛實相映的概念。正如劉田所說，對目前處於人治和法治的過渡區的公司而言，管理只有依靠制度，才能出執行力和績效，而領導人的品德及由品德延伸出的企業文化的塑造，對於團隊的凝聚和鼓舞，將起到莫大的作用，左手是管理，右手是領導，將二者結合起來才能使企業基業長青。
來公司兩年多，逐漸對地產行業和公司的情況有一些瞭解，結合這門課，有以下幾點淺顯的認識：首先，由於地產行業價值鏈長，對風險把控和專業要求很高，每個項目好比長途的接力賽跑，環環相扣，所以對於管理者不論是知識面還是領導力都要求很高，而責任心是做爲一個優秀管理者必須的前提;其次，在制度上，我們公司有思想深刻的《員工手冊》，其他一些制度也都很完備，但是公司對於制度的學習和普及不夠，員工要麼缺乏對制度的尊重，要麼將制度刻板地運用，如何尊重製度，約束人惡的一面，又如何運用好制度，提高效率，是需要解決的問題;再次，我到公司的那天，一位領導跟我談到部門之間溝通，遇事推委的現象，他的坦承讓我深受感動，有句老話說得好物以類聚，人以羣分，公司各部門的精英都是各自專業上的能人，即便是一個部門一個項目，都有很明顯的專業分工，並且從性格上，做前期的，與做工程的，銷售的也都是性格各異，公司有沒有一個好的氛圍能讓各部門之間加強理解和溝通很重要。最後，塑造好的企業文化去感召人，凝聚人心，其中企業的人才標準和導向是文化的發源地，比如老員工和新員工的耦合，企業存量人才的質量決定增量人才的質量，存量人才是不是具有包容性，有沒有受到好的企業文化的薰陶，將會間接地影響新員工是否能在本崗位上有最優的發揮。
另外，我注意到劉田老師在課堂中講到兩個決定成敗的因素，一是制度，二是心態，同時決定人的行爲，行爲形成習慣，習慣形成性格，而性格決定成敗。億城的性格是什麼呢?決定這個的，是我們有什麼樣的制度?還有在億城所賦予的這個環境下，員工和管理者都是以什麼心態在工作?如果我們的企業解決了這些問題，得到了很好的答案，就不愁生存，也不愁得不到發展。
第2篇
爲了貫徹堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，市級機關組織我們進行了爲期四天的黨員發展對象培訓班的學習，使我們有機會系統地學習到了關於黨的基本理論知識。就我自身而言，感覺收穫很大，對黨的歷史、性質、路線、綱領等有了更深入地瞭解，同時，也進一步堅定了自己加入中國共產黨的決心。
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。有了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，才能認識和掌握事物的發展規律，樹立堅定的信念和必勝的信心。我們通過系統的學習這些理論知識後，更加深刻地理解了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想是一脈相傳，是不同歷史時期對社會主義建設的更切合實際的表述，都充分體現出堅持尊重社會發展規律與尊重人民歷史主體地位的一致性和爲廣大人民羣衆謀利益的一致性。我們通過這些基礎理論的學習，把對黨樸素、感性的認識上升到了自覺、理性的高度，不斷端正着自己入黨的動機。
自己一直在尋找一個答案——如何才能夠達到一名合格黨員的標準。通過學習，認識到一名合格的黨員首先應該是一名工人階級中的先進分子，要愛崗敬業，努力學習、刻苦鑽研、掌握與本職工作相關的各種知識，在實際工作中起到模範帶頭作用，以吃苦在前，享受在後的實際行動來體現共產黨員的高尚情操。近期流行的非典型肺炎，象一場突如其來的災難，打破了我們平靜祥和的生活。無情的病毒，在威脅着廣大人民羣衆的健康和安全，一場捍衛生命和健康之戰正在展開。黨中央、國務院對非典型肺炎防治工作高度重視，作出了一系列重大決策和部署，我們看到，在最艱難的時刻共產黨員衝鋒在前，勇挑重擔，在抗擊非典的第一線，白衣戰士晝夜奮戰，無私奉獻，有很多人甚至獻出了自己寶貴的生命。平凡的年代，恐慌的時期，卻產生了這麼一些不平凡的英雄。他們離我們在地理距離上也許比較遠，但心理上絕對離我們很近。好多同志申請火線入黨，表達了自己希望
在這場沒有硝煙的戰鬥中經受考驗的願望，這也充分體現出了黨的凝聚力。最近媒體上經常可以看到，黨中央多次強調：各級領導幹部和共產黨員，關鍵時刻要以對人民高度負責的態度，深入一線，衝鋒在前。此時此刻，充分體現了黨全心全意爲人民服務的宗旨。全國各級黨組織，各級政府，全體共產黨員、領導幹部，全國人民，已經緊急行動起來，衆志成城，構築起阻擊非典的鋼鐵防線，我們有信心，在黨的帶領下，全國人民一定能夠戰勝困難，戰勝疾病，齊心協力渡過難關。
我回過頭來審視自己，確實離合格的黨員尚有一定的差距，但我會積極向組織靠攏，首先要從思想上以一名合格黨員的標準來要求自己，實際生活中也確實有一些腐敗問題存在着，其嚴重影響了黨員在羣衆中的光輝形象，也影響到一些同志的入黨積極性，反腐倡廉確實事關到了黨和國家的生死存亡。腐敗問題有其複雜的社會歷史根源，與社會環境的日益多樣化和市場經濟的發展階段有關。黨對這個問題也高度重視，一再強調黨風廉正建設，對腐敗分子嚴懲不貸，從許多實例中不難看出從嚴治黨的決心。我做爲一名年輕同志，會向更高的目標看齊，不斷的學習，在思想上、學習上、工作上積極要求進步，嚴格要求自己、完善自己，做一個誠實、勤奮、向上的人。
第3篇
4月27日—4月29日，我在公司黨組織的推薦下參加了中國恆天集團公司舉辦的2019年入黨積極分子培訓班。通過這次學習和培訓，我不僅結識了許多優秀的入黨積極分子，還系統深入地學習了《入黨培訓教材》，觀看了《黨的輝煌歷程》電視專題片，參與了心理素質拓展訓練。在三天的學習中，使我加深了對黨的基本理論認識、端正了加入黨組織的動機，堅定了我加入中國共產黨這一工人階級先鋒隊的理念和信心。我不僅從理論上領略到偉大、光榮、正確的中國共產黨的魅力，而且在活生生的事例中觸及到黨的全心全意爲人民服務的精神。在課下，大家對培訓的內容進行熱烈的討論，互相交流着學習的心得，併爲獲得這次難得的學習機會而高興。
通過黨課的學習，使我認識到，要加入中國共產黨，需要做到以下幾點：
第一，要樹立正確的入黨動機，才能經受住黨組織的考察。只有爲了獻身共產主義事業，更好地爲人民服務而入黨，纔是唯一正確的入黨動機。這種入黨動機之所以是唯一正確的，因爲它與黨的性質、宗旨、奮鬥目標和黨員條件是一致的。在今後的工作中，我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的人生觀、世界觀，不斷端正入黨動機。
第二，要按照黨員標準嚴格要求自己，並且對照黨員標準找出自己的差距。要以高度的自覺性，正確認識自己，嚴於解剖自己，明確在哪些方面達到了黨員條件，哪些方面還沒有達到，找出克服和解決的辦法，一步一個腳印地把自己鍛鍊成爲工人階級的先進分子。
第三，要主動向黨組織彙報自己的思想、學習、工作和有關情況，積極參加黨的活動，努力完成黨組織交給的工作任務。認真參加黨組織的培訓，自覺接受黨組織的教育和考察。
第四，在改革開放和現代化建設中以實際行動爭取入黨，要樹立堅定的社會主義、共產主義信念，始終保持政治上的清醒和堅定。能夠把對共產主義事業的忠誠同堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策統一於建設有中國特色社會主義的實踐之中，堅定地站在改革開放和現代化建設的前列，解放思想，實事求是，與時俱進。要有堅持黨和人民的利益高於一切，克已奉公，勇於犧牲的高尚情操。
在這次活動中，不僅學習了黨務知識，還穿插了拓展訓練。開展拓展訓練讓我們集思廣益、羣策羣力，爲了整個團隊能夠在競賽中最高效、最迅速的完成任務而獻計出力，表現出了團結一致、積極進取的團隊精神。這次的訓練時間雖短，但我的收穫卻很大。回顧在訓練中接受的挑戰和磨練，感受頗深。這次訓練是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長，上學是，工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練，讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。
在現實社會中，在工作中，我們在提倡個性張揚的同時，更多強調的應該是團結與合作，不管是部門內部，還是部門之間，甚至是集團公司之間，只有精誠團結，每一個人把自己全部身心交給自己的團隊，纔會創造1+1>2的可能，我們的工作纔會一步步躍上更新的臺階。過去的我只知道可以去做能夠做到的，現在的我才知道有了團隊就有了堅強的後盾，我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻，現在的我知道了自己是多麼的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任，現在的我才知道信任和依靠團隊更重要。
通過拓展訓練，我不僅收穫了快樂，收穫了友誼，更收穫了同事彼此之間的信任和團結。集團組織的這次活動，使大家體會到集體賦予個人的力量是無窮的，通過個人的付出也能讓集體的力量更加強大。這就像我們和黨的關係和社會大家庭的關係一樣，集體和個人是互相促進共同發展的。
三天的培訓學習已經結束，我非常珍惜和懷念我們共同度過的這段寶貴的時光。在此期間，讓我受到教育的同時深受鼓舞，讓我在精神上更加熱愛我們偉大的中國共產黨，在思想上對黨無限的忠誠和信賴，在意志上更加堅定了我加入黨組織併爲之奮鬥終身的信心和決心。
通過這次學習，也讓我從優秀的共產黨員身上感受到了黨的全心全意爲人民服務的宗旨，把實踐黨的宗旨同自己的工作和言行緊密結合起來，並在自己的工作崗位努力做出貢獻。我作爲一名入黨積極分子，身爲一名財務工作者，更應該從身邊一些小事做起，將黨的宗旨銘記於心，立足本職，用心去做，忘我學習，努力工作，提高爲人民服務的自覺性，我想這是我這幾天學習中最大的感受!
第4篇
12月7日，xx市校足辦的統一安排下，我來到市體育會展中心進行了爲期六天的校園足球教練員的培訓。此次培訓讓我收穫頗多：
首先，市教育局、體育局各級領導對本次培訓作重要講話;承擔本次培訓任務的陝西 師範學院教授耿建華就本次培訓提出了一些要求。開班儀式結束後緊接着就開始學習。我抓住這次機會，認真學習，從足球的基礎訓練做起，瞭解校園足球發展狀況;青少年足球身體訓練的特點;知道了足球訓練與比賽的相關知識;學到了荷蘭青少年足球訓練的理念以及草根訓練的內容方法等等。
其次，感受最大是耿建華教授和李志指導一動、一靜;一位側重理論，一位側重實踐的絕佳配合，本身就體現出足球的默契配合的精神。耿建華教授和李志指導用貼閤中國小足球教學實際的教學方法，在寒冷空曠的足球場上，他們通過足球練習和遊戲，把我們這些成年人帶動得興致勃勃地進行足球運動。一會兒是足球球性練習，一會兒是足球技術訓練，一會兒又是足球戰術配合，另一會兒還進行足球教學方法指導和足球訓練預防運動損傷的要求。使我們在運動中以及和耿教授和李指導的身傳言教下，掌握了足球基本技術和戰術以及草根足球的教練法，也對我今後的教學方法有了很大的提高。
第三，耿建華教授和李志指導的敬業精神值得我學習。耿建華教授教學一絲不苟，言傳身教，主動詢問我們學習和掌握技術和教學的情況。耿建華教授雖然已經年過五旬，但每教一項技術都能親自示範，讓我們看清每一個動作，講清每一個動作要領，讓在場的每一位學員都清楚的知道動作的細節，這讓我們看到了老一輩足球教練的職業操守，更讓我們看到了中國足球的希望。李指導更是親自上場踢球爲我們展示足球風采和戰術配合意識。雖然只有短短的六天時間，但耿建華教授和李志指導恨不得把畢生的知識和經驗毫無保留地傳授給我們，
另外，耿建華教授的理論功底和豐富的足球教學方法也讓我受益匪淺。 通過此次培訓讓我知道了足球訓練一要打鐵還需自身硬，要從自身做起，學好足球基本技術，才能做一個合格的教練員，要持之以恆。二要對運動員進行科學的方法進行有效的訓練，三要了解運動員的心理，加強運動員的心理訓練，提高他們的集體感和意志力，這樣才能提高球隊的戰鬥力，才能更好提高中國小足球運動的水平。
總之，這次培訓不僅注重理論上的學習和提高，而且重視足球教學實踐，將理論和實踐有機的結合了起來，爲我們基層足球指導員搭建了一個進步交流的平臺。最後感謝xx市體育局和教育局提供了這次絕好的學習機會，讓我學到了許多的貨真價實的足球知識和理論!
第5篇
通過這次培訓，聽了陳老師、趙老師及幾位學姐的講授，自己學到了很多東西：爲人處事、能力培養、溝通技巧等。 使我受益匪淺，它將成爲我工作生涯中難忘的一段歷程。
怎麼樣才能把一件事情做好，這次培訓給了我正確的答案。首先，得細心，細節是決定成敗的關鍵;其次，得用心，一個不能把心思用到工作上的人，永遠做不成大事，一個用力去做工作的人，只能說他還稱職。而只有用心去工作的人才能達到優秀，才能備受企業的青睞。其次，得有信心，在工作的過程中，遇到困難，積極面對，努力通過各種渠道去解決問題，爲成功找方法，只要堅信自己，事情總將會得到解決。
使自己養成良好的工作習慣，對工作充滿熱情、積極的態度，樂意接受上級安排的工作，高效並有創意地完成工作。公司就是一所學校，提高了你的思想，增進了你的智慧、豐富了你的閱歷，也爲你更美好的明天鋪平了道路。
在這個終身學習的年代，我們不能以忙爲藉口，必須克服困難堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。使自己以良好的品質、淵博的知識、高超的技術贏得大家的認可。
以前總覺得自己在與同事交往溝通方面做的不好。這次的培訓通過幾位領導深入淺出的講解，從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手，生動的例子、幽默風趣的語言，讓我深刻地認識到溝通交流的重要性，使我一生受用。
靜下心來細細回顧這次的團幹部培訓，留給我更多的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之外需要我們去細細咀嚼、用心體會的東西。任何事情做過之後你都得做一下總結，儘快找出自己的不足和錯誤的地方。每做一次總結就是一次進步。下次遇到同樣的情況心裏就有底了，做起事來也會一次比一次更有頭緒。在今後的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學習、紮實工作、銳意進取，作出自己應有的貢獻。
