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部門領導給公司的意見和建議7篇 領導建言:公司潛力無限,需注重發展方向

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部門領導是公司管理中的關鍵角色,其提出的意見和建議對公司發展至關重要。此篇文章將介紹部門領導們針對公司當前面臨的問題和發展方向所提出的意見和建議,爲公司未來的發展提供指導和借鑑。

部門領導給公司的意見和建議7篇 領導建言:公司潛力無限,需注重發展方向

第1篇

通過看孩子的成績單,可以說不夠理想。這對我們做家長的有一定責任,孩兒到學校學習,就是要學好文化知識的,就是要從德、智、體全面發展,就是要發揮自己的才能學好專業知識,希望老師和家長共同幫助他、教育他。也希望孩子要尊敬師長、團結同學,克服缺點,學好知識運用到實踐中,做一名有用人才。

我們的孩子得以長進,承蒙師傳管教有方,用心良苦。但願吾兒虛心學習,有志氣學好本專業課,爲未來的前程奠定好知識基礎,成爲社會上有用的人才。作爲孩子的家長敬向各位關照學子的師長以及熱情幫助孩子的同學,表示深深的感謝,祝大家:新年快樂,萬事如意!

希望愛子發揚自己的優點,努力學好專業課,端正學習態度,積極參加學校各項公益活動。同時也希望校方多關心學生的生活問題,如改善熱水的使用和宿舍生活用品等條件,創造良好的環境,使學生全心全意地去學習。

孩子離開生養熟悉的環境,開始了一個全新的生活,從過去生活靠父母,學習靠老師的傳統教育模式中脫離出去,步入自我調節、約束階段,對任何事物都有一個新鮮和適應的過程,從收到的學習、思想情況報告單來看,這孩子有良好的本質,學會了很多做人的道理,處事的方法,學習上也有了很大的進步,但同時存在很多不足之處,我們非常焦慮,由於千山萬水相隔,不可能像以前一樣隨時掌握她的思想動態,及時給予引導,建議學校及輔導員加強對學生的管理,教他們踏踏實實做人,認認真真做事,並教給他們過硬的生存本領!

部門領導給公司的意見和建議7篇 領導建言:公司潛力無限,需注重發展方向 第2張

第2篇

因爲河南省實驗文博分校今年是第一年招生,所以很多地方還不完善。爲了能讓孩子得到更好地教育和生活,家長們向學校提出來一些建議和意見。

家長們從學習、生活的各個方面,針對學校的不完善之處,提出了大家的意見和建議。

這是實驗文博學校吸引廣大擇校學生家長最大的賣點也是優勢。毋庸置疑,師資都是總校本部的老師,值得肯定,但是對於很多家長來說,對班內的各科老師還是缺乏瞭解,心裏沒底,只能根據一些道聽途說的信息來判斷老師的背景資料。所以希望在家長會上能把各班每位班主任和任課老師的基本情況給家長進行介紹,一來這是尊重家長知情權,二來便於互相溝,三可以避免家長們在下面亂猜。

報名之初,當時領導給出承諾是每班最多不超過55人,一共十二個班,結果開學成了變成十四個班,到今天爲止,每班應該都有六十個人(今天班裏又進新人了。)其實很多家長都能理解到校方的壓力,但是家長的心裏也都有個底線,就是六十個人已經到了最高警戒線了。如果再進新人,建議校方重新開班,專門吸收後來的學生。從人數上控制,從學生成績上把關,也是爲了明年文博再招新生做的一個典範。文博作爲民辦性質,已經也應該區別於過去總校在劃片生條子生問題上帶來的不好影響,學校學習成績最終是校領導在公衆在上級面前最好的力證,相信校領導會高度重視這個問題。

住宿是外地和路遠的家長迫不得已而爲止,很多同學也考上了其他學校,最終選擇了省實驗,放棄別的學校更好的住宿條件,本來對實驗文博在住宿方面不會有太多苛求,況且文博學校初次招生也已經盡到了無利潤的提供,一學期200的住宿費是有目共睹的低廉。但是因爲大部分孩子都是獨生子女,家長的愛子心切,也希望學校在住宿方面出現的各種問題給予更好的解決。如果因爲住宿,讓更多的家長糾結,選擇在外租住房子勢必會影響明年外地優秀生源對實驗的擇校考慮。

住宿家長意見總和:1:如果可行,不允許學生帶手機,考慮安裝固話。

3:如果切實可行,建議徵集家長意見,配備專門老師打掃衛生,費用可以考慮分擔。

5:啓動學生興趣團建設,組織學生自我管理,實行輪值。

“住宿的學生在早上打掃完各自寢室後,不要全部都留下等待宿舍管理員的檢查,太耗時(因爲在等待檢查期間被要求均要站在房間門口,哪都不許去),有時還會耽誤孩子吃早飯(因爲畢竟每樓層才兩個管理員)。建議:寢室打掃完後,學生去晨練、吃早飯,由管理員自行檢查,檢查結果公佈在各樓層,可以實施獎懲,真是沒必要非讓學生等在那。”

身體是革命的本錢,孩子們都是長身體的時候,強健的體魄也是學習的動力和源泉。希望學校在飯菜花樣和營養方面能儘可能的達到一定的配備標準。有專門的負責老師檢查飯菜情況,詢問察看孩子們的最真實的反應。食堂都是投標轉包的,保證盈利是應該的,但是和外界想必也不能脫離實際。價格上應該有個統一的標準留住孩子的胃,也就能留住家長的心。

“建議學校要把食堂飯菜價格明碼標價,孩子說有的時候價錢都不一樣,並且好幾個同學都發現卡里的錢會莫名奇妙減少!建議學校在食堂管理上更規範一點!有的時候還沒指一下這個菜,賣飯阿姨就迅速盛好了,孩子要也不是,不要也不是。”

管理在省實驗過去的情況咱就不說了,如果就文博實驗今年來說,如果領導足夠重視,相信從各個層面都有可以參考的案例。嚴格的管理,是省實驗文博學校打響第一炮的開始。我們家長既然選擇了這個學校,肯定都是一心一意跟着實驗走,擁護實驗的管理方針,只要是對孩子好,對孩子的學習生活有益的管理,家長都會堅決擁護和理解。

“建議班裏早上和週日晚上教室早些開門,好讓孩子們把書包放進教室後再去吃飯,看見很多孩子都是揹着很重的書包跑來跑去。”

“在正常教材的基礎上,最好也能加大教學難度,擴展練習題型,加強做題訓練,以備中招。有的學校加教材了,還有的分了快慢班,特別是在英語上,文博也要趕快行動啊。”

最後給各個班主任一個建議,就是統一收一定數額的班費,如果需要統一購買資料和物品,煩勞各位班主任多費費心,如果有必要可以聯合熱心家長自願統一購買,也免去了外地家長可能會爲了一根跳繩就跑的鄭州的辛苦,同時也避免了過多的留給孩子銀兩帶來的攜帶不利。費用明細可以在期中期末家長會時公佈。如果需要再續交,校信通通知家長,家長一定也會積極配合。

以上信息由文博分校家長髮佈於e度論壇,我們看到的不僅是提出意見的家長們,也是對文博分校給予了很大希望的家長們,把孩子寄託在文博,也希望它能更加強大和完善。

在今年的鄭州小升中後,在一中各校的搬遷事件、東分及外總的軍訓事件中,家長們都爲了孩子和學校進行了溝通。不管是家長,還是學校,都是希望孩子能順利度過國中三年的。

第3篇

作爲學生家長,我想向校方提一些建議。這些建議也是我家鄉許多高中學生家長的心願。

孩子是祖國的花朵,是社會主義建設的接-班人,關心孩子健康成長是一件很重要的事情。學校應建立一支優秀的教師隊伍,制定嚴格的管理制度,設計高標準的教育方案,運用靈活的教學方法,來促使學生的健康成長。

學校應打破鐵飯碗,教師教學應實行責任制。打破那種教好教差教呆都一樣的舊觀念。

老師對學生要嚴而不打,視學生爲自己的孩子。老師要與學生多溝通、多交流,找出個別學生成績下滑的原因,經常用考覈競賽的方法鼓勵學生,提高學生學習的積極性。

把孩子從分數和名次中解放出來。應試教育在目前的中國還存在,因此徹底擺脫分數與名次的壓力還是有些難度。所以父母要端正觀念,並與孩子逐步形成共識;只要努力了,即便沒有考好也不必太在意。奮鬥者的腳下總是有路可走的。

尊重孩子的想法,對前途的選擇要符合孩子的實際情況。要真正解放孩子,最重要的是尊重孩子,只有徹底尊重了他們,才能使他們遠離枷鎖。

學校要有一個良好的學習環境。教育部門要辦讓家長放心的學校,從而爲國家培養出更多的優秀人才。改善鍋爐飲用水質,提高食堂飯菜質量,保證廣大學生健康。

二、解決學生洗澡難問題,讓學生到外面洗浴存在許多安全隱患。

三、晚自習到教室學習,各科任課老師定期輪流值班,給學生答疑結惑。或者成立數理化等各科興趣小組,由學生報名參加,老師給與輔導,適當收費亦可。

四、豐富住校生(尤其週末不回家的學生)的文化生活,解決好他們遇到的生活、學習以及思想方面的問題。

五、開放或增加南開中學與學生家長的交流窗口,可以通過發信、家訪、座談會或者學校報刊訂閱、公佈學校網址郵箱等渠道,讓家長們充分了解學校和他們孩子的生活學習,做到學校和家長經常溝通,及時反饋信

第4篇

我在國小已經度過六年了,您們的額頭也有了幾條皺紋。我,作爲一個即將跨入另一所新學校的學生,出於對母校的熱愛,也爲了讓學校對學生的教育更好,我向您們提點建議。列舉建議

我希望您們在教育學生是想一想,如果您們是學生,您會聽的了那些枯燥無味的課嗎?現在學生比較懶惰,不熱愛勞動,要讓我們這些學生多參加一些活動,讓他們學會勞動。上課時,最好說話幽默點,這樣學生上課不會走神。

爲了讓您們用更好的教育方法教育學生,也爲了學生們,我向您們提點建議。

第一,在每節上課之前講一些有趣的開場白。上課時,用一些風趣幽默的語言。最好上課時根據不同的條件來玩些小遊戲,增加活躍氣氛,不讓課堂變得嚴肅。

第二,最好不要嚴厲的批評學生。因爲這樣會在他們身上多一份對您們的厭惡。最好委婉點,幽默點,讓學生心甘情願接受批評。

第三,讓學生們熱愛勞動。在班上大掃除。有時,週末可以帶他們參加一些有益的活動。

第四,讓學生們輕鬆點。現在學生壓力太大了,又要上那個補習班,又要面對一大羣的家庭作業,真是頭疼。我希望您們作業不要佈置太多。

第五,現在的學生大多都是獨生子女,父母比較寵愛他們。但由於這一點,父母放鬆了警線。現在學生會抽菸,會早戀,會打架,會說髒話。很沒素質。希望老師對他們加強道德教育。總結點題

第5篇

1、提高職工體檢、餐補、保險等的標準,增加職工福利,職工意見和建議彙總。不少員工反映,隨着物價的上漲,我行原定的體檢、餐補、保險等的標準已經不能滿足職工的要求,希望按照實際情況提高標準,最大程度給予員工關心、關懷。

如彭州支行、溫江支行、青羊支行、營業部、總行資金部的員工建議提高原定的每年200元/人的體檢標準,對年齡大的員工體檢標準也要適當提高。彭州支行某員工表示,每月200元/人的午餐標準、過節費已不能滿足實際需求,建議提高相應的補助標準。另有該支行的某員工及高升橋支行的某職工建議,將看病的門診費、藥費、化驗費等日常費用納入報銷範圍,購買一些重大疾並門診醫療和意外傷害保險,進一步完善全行員工的福利。高新支行某員工特別提到,希望給年紀大的員工多一些上述方面的福利。

崇州支行及高新支行的員工表示,員工的工作服爲20xx年發放,經過長時間的櫃面工作(會計條線需每日穿着)已磨損嚴重。櫃麪人員是我行給客戶留下的第一印象,陳舊的工作服對我行整體形象造成了影響,建議工會對工作服進行統一更換。

溫江支行某員工建議定期爲女職工購買意外保險、“特殊疾病互助保險”等險種,並適當提高其他保險的標準。

2、提供個性化的福利,在細微處體現工會對職工的關懷。

如青羊支行某職工建議在職工生日時定製賀卡,讓員工感受溫暖;華興支行某職工建議發電影票、購書卡及參觀票等,提供豐富的精神文化生活;華興支行另一員工建議提供一些養身保健的理療,緩解工作中的疲乏;科技支行某員工建議發放成都及周邊景區門票,健身卡、運動卡、運動類用品等,鼓勵員工鍛鍊。

第6篇

各學校領導要高度重視學生的禁毒教育,年是開展禁毒人民戰爭的第二年。充分認識日益嚴峻的毒品形勢,明確這場人民戰爭的重要意義,把對學生進行禁毒教育納入學校整體工作,貫穿教育教學的各個環節,要引導廣大教師把開展禁毒教育做爲自己的教育責任,不失時機地在教育教學過程中對全體學生進行禁毒教育,努力做到教育有計劃,實施有組織,落實有措施,活動有效果,校校爭創預防毒品教育示範校

強化措施,各中國小要建立以校長爲責任人的禁毒教育領導小組。制定崗位責任制,明確要求,落實到人,做到底數清,情況明發現苗頭及時協助教育;要根據學生特點制定禁毒教育計劃,有針對性地開展教育,做到禁毒教育常抓不懈;要充分利用活動課程進行禁毒教育,發揮主渠道的作用,使每個學生了解毒品的危害性,從而遠離毒品;要不斷總結經驗,豐富教育內容,拓展教育途徑,真正把禁毒教育落到實處。

充分利用每年6月3日虎門銷煙日、6月26日國際禁毒日組織大型專題教育活動,禁毒教育要通過讀書、徵文、演講、展覽、專題演講、小品創作、文藝演出、主題班會、團隊活動等形式進行。利用寒暑假的假前教育時間,集中開展禁毒教育,豐富多彩的活動中調動學生的積極性、主動性,讓學生在活動中明辨是非,增強防範意識,加強自我維護,自覺抵制毒品侵害,提高學生識毒、防毒、拒毒能力,創建無毒校園;同時,要引導學生積極參與社區活動,向居民和家長宣傳禁毒知識,開展小手拉大手活動,創建無毒社區和無毒家庭。

各學校要認真規劃,禁毒教育是一項長期的工作。精心組織,不走過場,要把對中國小生進行禁毒教育貫穿於學校教育教學活動的各個環節,抓實抓好、抓出實效,並於6月22日前將學校禁毒教育工作計劃上報德育科。

第7篇

我是20xx級(自主)2班學生李俊同學的家長,非常感謝學校對孩子的培養教育,給了我女兒這麼好的學習環境,讓他能夠在學校這個溫暖的集體裏接受教育長大成人。也非常感謝學校給了家長一次機會,傾聽家的意見,架起家庭——學校溝通的橋樑。讓家庭教育,學校教育,社會教育結臺起採,爲孩子的健康成長鋪平道路藉此機會,對於孩子的教育問題,作爲家長也真的想和你們說說心裏話。

現在的孩都是獨生子女,她們將來面臨的社會競爭日趨加劇。未來世界對人才的要求也越來越高。其實我越來越感到家長是多麼的難做,爲人父母再也不僅僅是把孩子養大、不讓她餓着凍着、供她讀書上學。我總在想,在孩子心裏,我到底應該扮演一個什麼樣的角色?家長的一言一行無時無刻不在潛移默化的感染着孩子。家中的人際關係和文化氛圍都對孩了的成長起着巨大的作用,其實家長和教師一樣,也應該是教育者,家長也應該扮演一小教育者的角色。作爲家長不僅要負責孩子的衣食住行,更要能走進孩子的心靈,在孩子逆反的時候,給她做一盞指明燈;在孩子困惑時,給她一點幫助;在孩子子感到失敗時,給她以信心,讓她有成成長的力量,雖然我做的還不夠,但是。我會不斷探索教育孩子的方法,與學校積極的配合,讓孩子有一個既嚴格又寬鬆的成長環境。

孩子生活在學校這個溫暖的大家庭裏,學校和老師給了孩子知識力量,給了孩子無微不至的關懷,給了她充分發揮自己聰明才智的空間,我由衷的感謝學校和老師,有時真的爲孩子感到幸福和慶幸。但是,孩子總有一天要走向社會,總要爲家庭和社會承擔一份責任。我覺得從現在開始,更需要對孩了進行對節約意識的教育和責任感的教育,孩子對物的珍惜意識的淡簿,表面看是由於家庭物質生活水平提高了,深層次地想一想,這實際上是孩子責任意識對的淡薄,是對家庭、對自己的一種不負責任的行爲。現在,有很多家長都只要求孩子一門心思學習知識,其餘的事都忽略了,由家長包辦。如此,不但導致了孩子的自理能力的缺乏,而且也削弱了孩子對家庭、對自己的責任感。我覺得應該是學校需要加強的,這是我們做家長值得深思的 “對自己負責,對他人負責,對集體責任”,這是良好的意志品質,是高素質人才不可或缺的基本素質,它還可轉化爲個人奮鬥的不竭動山。我們的孩子一天天長人了,但他們對社會的適應能力和承受力都還很差。在這方面學校應該爲孩子樹立正確的世界觀,人生觀,

價值觀,教育孩子要有民主意識和法紀觀念,培養良好的倫理到的和職業道德意識。還要有堅忍不拔的意志,有良好的心理自我譴節和保護能力,擁有一個健康向上的心態。

渴望獨生子女成才,天下父母同心。我也對孩子充滿了熱切的期望。尤其是在科技日新月異、競爭日趨激烈的現代社會,父母對子女的期望越來越高,在教育子女的過程中,心情有時難免急躁,急於求成,方法簡單粗暴。看到身邊的不少家長常逼着孩子學這學那,也唯恐孩了在學業上輸給別人,其實想來,不是每個孩子都能成爲拔尖人才的,孩子學業一般,成不了人尖兒,但並不妨礙孩子擁有一個雖然平凡但卻快樂的人生。對孩子的一生來說,最重要的是讓孩子在身體、心理、智能等各個方面都能得到鍛鍊、培養和發展。

能和學校和老師說說心裏話,共同承擔起教育孩子的重擔的確很高興。我深深的感到家長和教師一樣,都是教育者,都富有對孩子的教育貢任,對孩子的成長過程都要進行冷靜分析,找準新的平衡點,保持一顆平常心,擁有一顆愛心,堅持等待的耐心,瞭解孩子,理解孩於,爲孩子的成長而學習新的知識識,做孩子成長的助跑器,和老師一起共同點燃孩子的希望之光,做一個合格的家長。