醫生自我鑑定是醫生在專業領域內對自身能力、知識、技能與經驗的自我反思、評估和提升。它是醫生繼續教育體系中的重要環節，有助於優化醫療服務質量，提高患者滿意度。本文將爲大家介紹醫生自我鑑定怎麼寫。
第1篇
按學校和醫院的要求和規定，我分別到了內兒、婦產、骨外、手外、急診、五官、皮膚性並中醫等科室實習。在實習期間我嚴格遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，遵紀守法，尊敬師長，團結同事，嚴格律己，提旱到科室、不早退、不曠工及擅離工作崗位。對病人細心照顧，和藹可親，經常受到科室同事的認可和病人表揚。努力將理論知識結合實踐經驗，在實習過程中我還不斷總結學習方法和臨牀經驗努力培養自己立思考、立解決問題、立工作的能力，實習生活也培養我全心全意爲人民服務的崇高思想和醫務工作者必須具備的職業素養，經過實習實踐我熟練掌握了病程記錄、病史書寫、會診記錄、出院記錄等所有醫療文件書寫；掌握了臨牀各科室的特點及各科室常見、多發病人的診治；掌握了常見化驗的正常值和臨牀意義及和對各類危、重、急病人的緊急處理。很好地完成了各科室的學習任務，未發生過醫療差錯和事故。
臨牀的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對臨牀技能操作的培養和鍛鍊，同時也是我們就業崗前的訓練。儘管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛鍊和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。能夠儘快地適應醫院環境，爲在醫院實習和工作打下了良好的基礎，這應該算的上是實習階段的一個收穫：學會適應，學會在新的環境中成長和生存。我們積極努力的爭取每一次的鍛鍊機會，同時還不斷豐富臨牀理論知識，積極主動地思考各類問題，對於不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之餘查找書籍，或向老師及更多的人請教，以更好的.加強理論知識與臨牀的結合。按照學校和醫院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，病例討論，這些培養了我們書寫、組織、表達等各方面的能力。
我熱愛醫學事業，並立志獻身於醫學事業！我牢記着醫學生的誓詞：我自願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執着追求，爲祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生。我將在以後的工作和學習中更加努力，不斷充實自我、完善自我，做一名二十一世紀的好醫生！
第2篇
在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作鑑定作如下彙報。
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了醫務工作者“救死扶傷”的責任，也體會到了醫務工作者艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也爲我有機會成爲醫務工作者的一份子而驚喜萬分。
一、在思想上，堅持四項基本原則。要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護黨的領導、遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交申請書;有很強的上進心，勇於批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令，聽衆指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的;能積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導，團結同事。
二、在工作上，在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題，及時解決。在工作中能理論聯繫實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到態度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規的基礎護理外，還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作，經常下病房與患者溝通，及時瞭解他們的動態心理，並做好健康宣教。
三、在學習上，嚴格要求自己，憑着對成爲一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鑽研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯繫實際;除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
四、在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，爲人熱情方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今後的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務於患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧於白衣天使的光榮稱號！
第3篇
剛來到醫院的時候給我的第一感覺就是整齊、乾淨、溫馨，感觸最深的是他們對於人性化服務不是口頭上的，而是真正做到了對患兒的人性化關懷。治療室、清潔室的水龍頭全部爲感應開關，裝有長柄按壓式洗手液、擦手紙等，既可以避免交叉感染，又能節約能源、保護員工的健康與安全，精細化的管理模式就是這樣體現在每一個細節上。如果使用cpap時，會用一個人工保護膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷;撕臉上的膠布時，先用強生嬰兒潤膚油潤滑後再撕;每天洗澡，剛出生第二天的患兒都會用強生嬰兒潤膚油清潔全身所有皮膚皺褶處，動作非常輕柔。這裏的患兒胃管會從口腔插入而不是鼻腔，理由是不想因爲胃管而使他們少了一個鼻腔而加重他們的呼吸困難。對於早產兒來說，環境要求相對安靜，而且說話聲音和操作時儘量輕，減少聲音的刺激，各項治療集中進行，所有暖箱上都會有一個卡通罩布，主要減少光線和外界的刺激。住暖箱的新生兒都用卡通薄包被做成鳥巢，使每一個患兒都感到舒適，無處不體現了他們的愛心和細心，對每一個患兒就像自己的`孩子一樣對待。
進修期間恰逢春節，科室各門上都貼上了福字，食堂也不例外。元宵節時，食堂中午免費發放每人一份熱騰騰的湯圓，讓我充分感受了他們的人性化管理。
第4篇
時間就像夜空中一閃而過的流星，只能看到那殘留的尾巴，一年的時間轉眼間就過去了，在這短暫的一年裏，我很好的完成了醫院領導交給我的各項工作，甚至拿了許多嘉獎，當然其中也有很多其他同事的幫助、合作以及院領導對我工作的大力支持，這一年的工作還能劃上這樣一個完美的句號，在這一年中我在工作能力方面再做突破，有了新的感悟和進步，這纔是我這一年中最滿意的地方，以下就是我對本年度的自我鑑定：
我就任於xx醫院急診科，年前我還是一名副主任，但是院領導看見我工作兢兢業業，在今年初的時候提拔我爲急診科主任，管理着整個科室的人員工作安排，負責制定急診科的工作計劃，但凡有生命危險的患者被送到醫院，都是我主刀進行搶救，並組織臨牀教學，指導每個急診科醫生的工作，分享經驗，提高急診科的整體救治質量，管理着這麼大一個科室，我的壓力的確很大，但是有句話說得好，壓力越大工作動力就越大，能力越大職責也就越大，我們當醫生的最不缺少的就是壓力，更何況我們是急診科的醫生，能送到我們這的，有幾個不是存在生命安全威脅的，但是在我的領導下，帶領着各部門的工作人員，竭盡全力的爲患者救治，我可以很自豪的在這告知你們，我們急診科的患者救治率高達98%，這樣的榮幸的數據，是我在這個做主任的的滿足，當然這也得力於各部門對我下達的任務，無條件的服從，強大的執行力和工作能力，在此我想向他們全體成員說一聲“辛苦了”。這是我們共同努力得到的，並不是靠我一個人能做到的。
在我們急診科沒有一起誤診的現象。醫患關係在我們科室也是十分的融洽，只有當患者充分的相信我們，把在自己放心的交給我們的時候，我們救治起來也會越順利容易。從患者的口中我們越來越清楚的認識到一個合格的醫生需要具備怎樣的工作態度，只有患者口中的好醫生，纔是我們努力的方向。我堅持每次動完手術組織各部門的精英人士來參加討論會，其主要目的是分享經驗，身臨其境的讓他們感受到對待每一個病症應該如何下手，這樣纔可以儘可能的提升大家的救治知識，一定程度上積攢經驗，以防日後工作之需。
在這一年裏，我帶領急診科雖取得了很好的，但是也看到了工作中的一些瑕疵，這是我們再接來下的一年裏將會想辦法解決的方向，我不允許任何不必要的因素影響患者的就診時間，在急診科時間就是生命。請領導方向，身爲一名醫生，我不會因爲這一年的好成績就沾沾自喜，我會戒驕戒躁，繼續爲醫院爲患者儘自己的全力！
