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未請假的檢討書7篇 非正式缺勤檢討:未請假之過

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未請假的檢討書,通常是員工因私事請假卻未經過領導同意,或者未按規定請假而被查出而寫的檢討書。這種行爲違反了企業的規章制度,嚴重影響了企業的正常運行和員工的工作秩序。一份真誠的檢討書不僅能表現出員工的誠信態度,更能有效改善企業的工作環境。

未請假的檢討書7篇 非正式缺勤檢討:未請假之過

第1篇

職業發展中若是出現曠工的狀況無疑是難以被領導原諒的,畢竟無論是公司規定還是以往領導的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的,更何況未請假曠工本就沒有將領導的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒,所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行爲並希望能夠彌補這方面的過失。

實際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行爲自然不能夠在工作中輕易觸犯,即便因故無法前來上班也應該提前聯繫領導並進行請假才行,然而這次自己未經思考便做出這等不尊重領導的行爲着實應當被嚴厲批評,在我進入公司以後便應當站在成年人的角度思考問題纔不會出現這類基礎性的錯誤,再加上以往領導也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性,然而僅僅因爲一己私慾便未經請假曠工又怎能在職場中取得長久的發展,即便領導嚴厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反,而且我這次曠工的做法對公司的發展也造成了許多不利的影響。

曠工的做法除了對自身發展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序,畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以後想必內心也不會感到好受,或者說這種不良風氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事,若是因爲自己曠工的錯誤做法導致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的,作爲公司員工卻在無法爲公司發展帶來效益的情況下做出這樣的行爲,我得儘快意識到曠工的不妥之處並通過工作中的努力獲得領導的原諒。

爲了增強自己對工作的責任心還是應該更加認真些才行,造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責任心以至於毫不在乎相應的影響,若是在問題發生以後才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了,與其造成這樣的後果還不如在問題發生之前便意識到曠工的錯誤之處,無論有着怎樣的.理由都不應該做出曠工的行爲以至於自己的工作沒能順利完成,若是自己提前請假通知領導的話也就不會導致這樣的錯誤產生,所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓銘記在心從而激勵今後的工作。

既然得到教訓就應當在工作中牢記領導的批評才能履行好自己的職責,明知道工作日應該要按時上班卻做出曠工的行爲的確很不負責,若是始終不吸取教訓以至於工作中多次出現這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。

未請假的檢討書7篇 非正式缺勤檢討:未請假之過 第2張

第2篇

感謝您在百忙之中看我的檢討,我因生病發燒,只是向*經理請假,沒有向公司經理室請示,就放心回家了,除##費用收取外做了交接,其餘各項工作都沒有做出妥善安排,直到xx號纔回來上班,在此期間沒有與公司領導聯繫。在此,我向領導做出如下深刻檢討:

通過這件事,這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放鬆要求,沒有考慮到這種行爲的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。現在回想起來,我時時都能從自己投射到牆壁上的醜陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神,連最起碼的尊重領導的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的'覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

第3篇

我是咱們xx公司的一名員工,在x月x日這天,我出現了曠工的情況,而且還是沒有請假的,這給公司裏造成了一定程度的麻煩。在經過領導您的批評後,我也已經清楚知曉了我的錯誤,爲了能讓我記住這次沒請假就曠工的事件,我在此給您寫下了這份檢討書。

我之所以曠工,是因爲這次xx節。咱們公司在xx節連放三天,所以我就和我的家人說好了一起去外地的景區遊玩。爲了這次遊玩,我已經規劃了很久,也準備了很多的東西,在我放假的第一天,我就直接和我的家人直奔景區,可由於是節假日,所以路上的車輛非常多,道路也很擁擠,這種擁堵的情況比我之前預想的還要誇張,導致了我們在路上花費的時間多了很多。

本想着半天就能到景區的,可實際上我們花了一天多的.工夫纔到,而且到了景區也發現這裏可真是人山人海啊,不但景區門口排起了許多的長龍,景區內部也是黑壓壓的一片。沒辦法,到都到這裏了,不進去玩會那可就真是浪費了許多的時間,所以我和家人還是排了半天隊,才得以進到景區。說實話,這次遊玩的體驗是極差的,我們根本就沒快速走動過,完全是人貼着人走的,好不容易慢悠悠的逛完了景區,已經是晚上了,只能在這裏過夜了。這時,我的節假日已經過去了兩天了。

第三天時,我們需要趕回家裏,但這天因爲是返程高峯,所以車流量一點都沒少,還是堵的動彈不了。又花費了一天我纔回到家中,這時的我已經身心疲累了,一點都不想做事,只想好好躺着牀上休息。就這樣,當我的這三天假日過完後,我選擇了在x月x日這天在家裏好好休息,而且因爲我不好意思向領導您說明情況,所以只能曠工休息一天了。

當我休息完後來到公司後,首先就被領導您好好批評教育了一頓,我也知道了我的錯誤了。我不該沒有規劃好就隨便去外地遊玩,不僅耽誤了自己的時間,也耽誤了咱們公司的工作,給同事們也帶來了一些麻煩。現在,我已經對自己這種不負責任的行爲感到了深深的後悔,所以請領導您放心,我以後絕對不會再發生曠工這種情況了,我一定會準時來咱們公司上班,做好自己工作上的任務。

第4篇

我是xxx,我很抱歉在經過您批假的情況下,我沒有去上課。昨天本來想向您的,但是在您辦公室等了些,我就沒有耐心了,也有點急,所以就先離開了,沒有跟您請到第二天的不上課的假,我也忘記跟您說一聲了,然後今天的課我沒有去上,同學老師也不知道我的情況。因爲我沒有請假也沒有上課,所以您今天下午的時候問我原由,您雖然諒解了我,但我覺得還是寫檢討給您。我對此表示無奈的同時,也的確是我的錯,不應該招呼都不打一個就走了,也沒有做的措施去補救,導致現在很難挽回了。

班主任老師,先跟您說聲抱歉,昨天太急沒來得及請到假,主要也是我不知道請假的重要性,不請假就不能私自離開的.。您以前說過臨時有事,如果當時來不及,也要跟您打個招呼,或者您不在的情況要父母打個電話給您,又或是寫張假條放您辦公桌上,寫明原由就好。但是這些昨天我都沒有去做,而是沒您同意,也忘記跟爸媽說一聲了。之所以都忘記了,是因爲我爺爺住院了,所有人都急急忙忙的往醫院跑,都是丟下手中的事情就趕去醫院了。您知道我爸媽都是農村人,只要涉及到這種事,根本就沒有辦法去想其他的,一個勁的就是幹事就對了。我那會也急的不行,也去您辦公室跟您請假,但是在那等了蠻久也沒有等到您,問了其他老師,他們也不知道您去哪了,我爸媽他們又在催,我不得已只能先走一步了。在路上還在心裏跟您道歉,想着等事情平息了,我晚點在跟您說,回頭第二天下午回學校在跟您補一張假條。可當到那的時候,看到疼愛我的爺爺躺在牀上的時候,我得大腦直接就一片空白了,根本就想不了其他的事情,所有人都圍着爺爺轉,就是希望他能挺過來。幸運的是,經過一整晚的急救,爺爺脫離危險,我才鬆一口氣。長時間的緊繃着心,太過疲勞,就又休息去了,等我醒來,就已經快中午了,想起來才覺得麻煩,我忘記跟您說了。

現在我回到學校向您認錯。也是希望給自己一個教訓,讓自己以後遇到什麼事,一定要跟您先打一歲招呼,之後再做其他的事情。這次是我不對,既沒有跟您說,也沒有告訴其他同學,讓他們幫我轉告給您,我不應該這樣的。我知道自己做事情欠缺考慮,今後一定改正,避免讓您擔心,也免得我一不小心就犯錯了。這次我沒有請假也沒上課的事情感謝老師您聽完我的事,您選擇了理解和諒解。

第5篇

我懷着萬分愧疚的心情向您遞交這篇工作期間不假外出的`檢討書,以深刻我的此次錯誤。現如今,我也不想多做什麼狡辯,只想坦誠面對錯誤,真誠檢討,以求原諒。

面對錯誤,我感到愧疚萬分,特別懊惱。此次錯誤,充分暴露出我自身存在工作紀律鬆懈、做事不穩妥、爲人不成熟等諸多缺點。

經過徹夜反思,我痛定思痛,毅然悔改,向您做出鄭重保證:從今往後,我毅然決然要遵守單位的各種規章制度,尤其是外出須請假,經過您的批准許可我才離開。凡是都得顧前顧後、謹慎辦事、細緻爲人。

最後,我懇求您的原諒,希望能夠寬恕我的錯誤,給我重新改過的機會。

第6篇

我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤,嚴重的違反了公司的規章制度。私自曠工的行爲在公司的制度上是明碼規定禁止的,如果有什麼事情可以採取請假的方式,公司同意了之後再去做。而我明明知道公司的制度,卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經意識到自己的行爲是錯誤的,是大錯特錯的,爲止,我深刻的做一下檢討:

首先,是我的態度問題。從我進公司第一天開始,最先學習的就是公司的規章制度,每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是爲了約束公司每一個員工的行爲的,我明明學習過,主管、領導都從一開始就提醒我去了解過,可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態度問題,明知不可爲而爲之,公然的挑戰公司的章程,不經同意擅自離開自己的工作崗位,嚴重的擾亂了公司的秩序,也影響了工作的進程。

然後,我沒有答招呼私自曠工,而且還不想相關部門請假,我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事,可以跟相關的領導請假,批准了之後纔可以離開。可是我卻私自沒有請假的情況下就擅自離守,領導需要我工作彙報的時候,我卻不在,嚴重的影響了公司工作的進度,領導生氣是應該的,也是我應受的懲罰。

我知道我這次是大錯特錯了,這種未請假曠工算的行爲已經很嚴重了,我還犯過好幾次,我自己都覺得自己不配在這裏上班了,我也不知道怎麼的,明明知道這樣做帶來的`後果很嚴重,我還是做了,現在也沒有後悔藥可吃了。我內心很自責很慚愧。

我是真的真的知道自己錯了,我也知道我的這種行爲已經嚴重的違反了公司的規定,按照程序,我或許會被開除。但是我是真的很喜歡這份工作,對於我的這種行爲,我保證我以後一定不會再犯了,這真的是最後一次,誠懇的想您道歉,真的希望您能在給我一次機會,今後,我一定努力工作,不遲到不早退不曠工,做好自己的本職工作。您再給我一次機會吧,也請您和全公司的人都來監督我,要是我再犯一次,我不用您說,我自己立馬打包走人。我是真的從內心深處意識到自己做錯了,我厚着臉皮懇請您原諒我這一次,行嗎?

第7篇

此次家裏有些事情,我着急去處理,擅自離崗了,沒有和同事說,也是沒和領導說要請假,這樣做也是很不該,我也是對於此次我的離崗行爲要負責,要在此檢討。

之前其實我也是犯過這樣的錯誤,但當時同事也是在身邊,提醒了我,讓我和領導請假了,而這次卻是沒有人在身邊,我也是徹底的把這個請假的事情給忘了,真的好不應該,這也是自己對於工作的態度問題,的確自己的工作有時候不在崗位,也是沒有太多的'關係,畢竟也是有同事幫忙去處理的,但是不請假,卻是違反了公司的一個紀律,而且也是對大家的不尊重,也是不知道我去幹什麼了,有些事情要去處理,也是需要做一個流程,不是隨意可以去做的,還是會需要我的,並且這樣做了,如果別的同事也是如此,那麼公司也是會亂套的,既然有這個規矩,也是要去遵守,以前在學校的時候也是有紀律,其實工作之中也是一樣的,必須要讓領導知道原因,去遵守好。

不管我是有什麼樣的急事也好,或者哪種原因,其實自己都要和領導來請假,這不是麻煩,而是必須要做的事情,並且請假其實也是耽擱不了自己多少的時間,真的有事領導也是會批准的,並不需要像我這樣擅自的離崗,也是對自己,對公司造成了傷害,我而今回想起來,自己當初的選擇真的很讓我後悔,我如果可以,真的不會再犯這樣的錯誤,今後我會做好工作,同時在制度上面也是要去遵守,無論是工作也好,或者其他的事情都是如此。必須要按照規矩來做,作爲老員工,其實這些我都是知道的,但卻沒有遵守,也是讓領導您生氣了,本來應該是做一個好的榜樣,卻是還犯這樣低級的錯誤。我也是覺得很丟臉,其實家裏有急事,領導也是會問候,會給予我時間去處理,並不是不講人情的。

可是我的作爲卻是很讓領導對我不放心,如果是在很重要的崗位上,我還是這樣的一個態度,那麼其實也是無法讓我擔當重任的,以後我想要做好,想要得到機會,其實這些細節方面,這些規矩方面也是必須要遵守好的,此次我也是意識到問題,會去改,請領導您放心我是真的知道我的錯誤了,會去在以後遵守好,不再讓您這樣操心。