當前位置:簡歷模板館>熱點>其他文案>

安全考覈獎懲制度範文三篇

其他文案 閱讀(1.03W)

  在不斷進步的社會中,制度起到的作用越來越大,制度一經制定頒佈,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。那麼制度的格式,你掌握了嗎?下面是本站小編精心整理的安全考覈獎懲制度,歡迎大家分享。

安全考覈獎懲制度範文三篇

安全考覈獎懲制度1

  安全工作不但要責任到人,還要與員工的切身利益結合起來,爲使安全工作更具有廣泛性和羣衆性,特制定安全考覈獎懲制度如下:

  一、各部門必須將生產安全和消防安全工作放在首位,列入日常安全檢查、考覈、評比內容。

  二、對在生產安全和消防安全工作中成績突出和個人給予表彰、獎勵,堅持“遵章必獎,違章必罰,責利掛鉤,獎懲到人”的原則。

  三、對未依法履行生產安全、消防安全職責,違反單位生產安全、消防安全制度的行爲,按照有關規定追究安全責任人員的責任。

  四、各部門建立相應的安全調度制度,負責日常安全管理工作,遇有重大問題和事故隨時向上級彙報。

  五、各部門必須認真執行安全考覈獎勵制度,增強生產安全工作的約束機制,以確保本單位安全運營。

  六、獎懲標準:按照獎懲對等的原則,視情節輕重,態度好壞,按一定標準進行獎懲。

  七、對獎懲人員定期張榜公佈,以促使員工自覺做好安全工作。

安全考覈獎懲制度2

  安全生產獎懲制度爲了進一步搞好安全生產工作,做到文明施工,提高工地安全管理水平,制定本獎懲制度。

  1、職工入場必須經三級教育,填寫安全教育記錄方可上崗,任何人不得違章指揮、違章作 業。

  2、進入施工現場必須帶好安全帽,高處作業繫好安全帶,違者管理人員罰款 100 元工人罰 款 50 元。

  3、特殊工種作業必須持證上崗,對無證操作人員處以 200 元罰款。

  4、特殊工種作業人員必須穿戴好防護用品,未穿戴防護用品或防護用品穿戴不全,視情節 處以罰款 50-100 元。

  5、機械設備未按照操作規程使用、未按規定進行維修保養,處以 50-100 元罰款。

  6、施工現場嚴禁大小便,違者罰款 50—100 元。

  7、文明安全施工,做到活完料淨腳下清,違者追究班組長責任,處以 50—100 元罰款。

  8、施工現場、生活區嚴禁打架、賭博、酒後鬧事,違者視情節給予 500—1000 元罰款。

  9、現場消防器材嚴禁隨意動用,違者予以 100 元罰款。

  10、現場施工做好成品保護工作,根據有意、無意損壞視情節賠償損失並罰款。

  11、工人上下班要嚴格遵守作息時間

  12、非電工嚴禁動用電氣設備,私自拉塔吊等電氣設備電源者罰款 200 元。

  13、每月 5 日、20 日的聯檢中,安全生產達標,給予 200-500 元獎勵。

安全考覈獎懲制度3

  一、考覈基本原則

  爲貫徹《安全生產法》和“安全第一、預防爲主”的安全生產方針,強化源頭安全目標管理,控制和減少傷亡事故,根據上級文件,結我站實際情況而制定。

  考覈堅持實事求是、客觀公正、公平的原則,激勵先進、鞭策後進的原則。

  考覈工作由電站安全生產負責人負責組織實施。

  二、考覈範圍

  考覈我站所有領導和員工。

  三、考覈內容及評分標準

  考覈基本分爲100分。其中工作目標60分;工作要求40分。評分實行倒扣計分方法,即基本分減去扣分爲考覈實得分。

  (一)工作目標及評分標準(60分)

  1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規及各項安全規章制度。未落實10分。

  2、認真完成電站佈置的各項工作,全年安全生產工作有計劃、實施措施、檢查、總結。未做到每項扣3分。

  3、認真落實安全生產各項管理制度,積極參加電站開展的安全生產大檢查,全年不得少於12次。及時完成上級下達的各項安全隱患整治任務。各項制度未落實一項扣5分,檢查少一次扣2分,未整改每項安全隱患扣2分,整改後未申請驗收每項扣2分。

  4、運行人員每天必須按規定做好交接班工作日誌的記錄。不及時到崗、到位的每次扣3分,無工作日誌每次扣2分。

  5、認真落實電站重大節假日、“安全生產月”、汛期等季節性專題安全工作。每項工作未開展扣3分,效果不明顯每項扣5分。

  6、發生安全傷亡事故,必須按規定及時現場組織搶救,協助做好事故調查和善後處理。未做到每次扣3分。

  (二)工作要求及評分標準(40分)

  1、按通知要求參加安全生產工作會議和學習教育,無故缺席每人次扣5分。

  2、凡發生安全事故必須馬上上報,未做到每次扣10分。

  3、各類事故報表要按規定及時、準確上報,未做到每次扣3分。

  4、上級佈置的安全檢查彙報材料要及時上報,未做到每次扣5分。

  四、獎懲辦法

  年終考覈總分在90分(含90分)以上的.工作先進個人獎勵200元;

  年終考覈總分在85分(含85分)以上個人獎勵100元;

  年終考覈總分在70分(含70分)以上的個人獎勵50元。

  年終考覈總分在60分(不含60分)以下的罰款100元。