本文將爲您呈現一篇關於企業座談會上的講話稿的文章。座談會是企業內部交流與分享的重要平臺，這篇講話稿將探討如何有效利用座談會促進員工之間的溝通和合作，進而推動企業的發展和進步。讓我們一起進入這個精彩的講話世界吧！
第1篇
“和風拂天府，春潮暖天城”。今天，崇陽縣委、政府在港都國際大酒店隆重召開全縣企業家座談會，作爲崇陽衆多房地產開發企業之一的我們很高興參加這樣的盛會。我受公司董事長曾家河先生的委託，很榮幸作爲全縣外商企業代表發言。湖北凱鴻房地產開發有限公司自20xx年進駐崇陽以來，在縣委、縣政府的正確領導，有關部門的關心指導和社會各界的大力支持下，公司才取得今天的成績。在此，我一併表示衷心的感謝！
一個企業或商人投資，看重投資地的區位特點、資源優勢和投資環境。近年來，崇陽以“全員招商、以誠招商”理念，不斷優化經濟發展環境，加大招商引資力度，開闢了縣域經濟跨越發展的新局面：工業板塊快速壯大、房地產業蓬勃發展、商貿市場空前繁榮，這裏已成爲投資的福地、創業的寶地。
城市“蝶變”， 構建資源吸附大磁場。城市交通區位優勢進一步凸顯，“七縱八橫”城市道路網絡基本成形；老城區改造、新城區建設有序展開；“五城同建”快速推進，大天城框架基本拉開；一批以居住、商貿、旅遊、休閒和行政服務爲主的重點工程亮點紛呈；城市污水和垃圾處理工程建成投入使用，城市供排水管網、綠化亮化美化工程不斷配套，城市功能逐步完善、城市品位不斷提升、城市承載力進一步增強；“大天城一刻鐘經濟圈”的城市發展構架基本形成，崇陽的城市發展處於一個最好最快的發展時期。
園區擴張，搭起工業跨越大平臺。爲加強工業經濟的管理和指導，縣委政府成立縣級單位“開發區管委會”，在工業基礎薄弱、一片荒蕪之地，改道崇青公路和106國道，大手筆建起青山工業園和天城工業園，引進一大批企業落戶，壯大縣域經濟實力。經濟開發區成爲崇陽經濟發展最快、潛力最大、活力最強的工業園區。
優質服務，帶來投資環境大改善。大力推行高效的`行政服務、推出一門受理、聯合審批、限時辦結的“一站式”服務，對進入縣內建設的項目實行“保姆式”服務和“零距離”服務，促進了招商引資工作的紮實推進。我們凱鴻房地產公司來到崇陽，開發建設“凱鴻國際華城”住宅小區的5年間，縣委、縣政府和相關單位領導從不間斷關心和幫助，經常親臨現場指導工作、解決實際問題，一起幫助我們做好徵地、拆遷工作，協調好周邊關係，維護周邊治安，有這樣一個親商、愛商、扶商的崇陽縣政府，有這樣一個高效、快捷、便利的投資環境，我們這些外地投資商在這裏投資放心、安心。
最後，我衷心祝願各位領導、各位嘉賓身體健康、家庭幸福、萬事如意！祝各位老闆心想事成、事業興旺發達！謝謝大家。
第2篇
大家好！最近暖陽高照，是冬日裏難得的好時光。把大家從百忙之中請過來，一來是趁着這麼好天氣，請大家來好好看一看現在美麗的xx，進一步加深對xx的認識；二來是請大家爲xx更好的發展建言獻策，共商合作共贏的美好未來。首先，我謹代表縣委、縣政府和熱情好客的xx萬xx人民，向蒞臨今天活動的各位來賓、各位企業家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
在大家的關心支持下，xx人民戮力同心圓滿完成了“十三五”發展目標，實現了全面小康的歷史跨越。xx的各項事業猶如雨後春筍般迅猛發展，縣城的面貌早已煥然一新。然而，多數人對xx的印象卻還停留在以往產業不旺、有城無市的認識上。所以我覺得有必要進一步深入推介xx，把藏在深閨人未識美麗xx領出來讓大家好好欣賞一下，xx早已女大十八變，成爲一位靈動俊雅的“大家閨秀”：碧波盪漾的水河是她起舞的裙襬，蔥蔥郁郁的森林是她靚麗的衣裳，整潔有序的生態縣城是她俊美的臉龐，靈秀的xx賦予了她千年文脈，繁榮的產業爲她注入了勃勃生機。
這些年來，xx已發展成一座綠色文明的“生態美城”。
污染防治成效顯著，全縣大氣質量優良天數比例達98.6%，水河東岸綜合治理工程全面完成，全縣森林覆蓋率達68%。縣城內有xx溼地公園、xxx森林公園等天然氧吧，成功創建了國家級衛生縣城、省級文明縣城和園林縣城，順利通過國家園林縣城省級初審，是一座“城在山水間、樓在綠蔭旁、人在美景中”的生態之城。
這些年來，xx已發展成一座宜養宜居的“首善之城”。
縣中心市場建成以及心連心、佳惠等大型超市的入駐，豐富了縣城的商貿物流；建設、工商、新陽村鎮銀行以及中華聯合財產、中國人壽、太平洋保險等xx家金融機構的入駐，增強了縣城的金融服務；xx學校、xx學校以及縣第一幼兒園等學校的建成滿足了居民的教育需求；縣人民醫院成功創建二級甲等綜合醫院，縣中醫院工程建成完工，大力改善了醫療服務水平；xxx、xxx等高品質房地產項目加快建設，進一步提升了縣城的宜居品質。吸引了大量人員來xx安居興業，縣城常住人口已達xx萬，縣城三產經營戶已達到xx家。
這些年來，xx已發展成一座擁有無限未來的.“產業新城”。
xx緊鄰xx主城區，距xx高鐵站7.6公里，有2條高鐵、3條鐵路、4條高速公路、10條國省幹線公路穿越境內，交通區位優勢明顯。xx先後6年躋身“全省縣域經濟發展先進縣（十快縣）”行列，兩度躋身“湖南省全面小康推進工作前十位縣”行列，經濟綜合實力不斷增強，gdp增長到xx億元，年均增長7.2%。入列湘南湘西承接產業轉移示範區，隨着工業集中區調區擴區工作完成，我們將躋身全省園區發展的第二方陣。同時，全國農村一二三產業融合發展示範縣、全省科技成果轉移轉化示範縣、全省可持續發展實驗區、全省電子商務進農村示範縣等一系列響亮稱號昭示着縣域產業的蓬勃朝氣。
陪伴着xx的成長和發展，每每在腦海中勾畫xx未來的美好藍圖時，我就思緒萬千，心潮澎湃。多少事，從來急；天地轉，光陰迫。一xx太久，只爭朝夕。站在“十四五”的起點，踏上建設富強名主文明的社會主義現代會國家新徵程，我們需要有更大的豪情與氣魄，攜手共進，一起把握時代機遇，書寫新的篇章。
xx的發展需要你們。
當前，xx在縣城人氣、三產服務業、高新技術產業等方面還需要進一步提升，我們制定實施旺市融城安家xx行動，就是希望更多有識之士來xx這塊寶地、福地安家置業，共享xx的發展、共建xx的明天。各位嘉賓皆有遠見卓識，定能看到xx的潛力，希望多多宣傳xx、紮根xx，鼓勵廣大企業員工來xx安家，共鑄富強、民主、文明、和諧、美麗的xx夢。惟願君心似我心，不負相思意，年輕美麗的xx正張開臂膀、敞開胸懷，期待大家深情的擁抱。xx也熱情地期待大家的金玉良言，爲xx發展建言獻策，我們定會認真梳理、積極吸納，指引xx更加美好燦爛的明天。
xx亦將全力支持你們。
xx縣委、縣政府將始終秉承“爲投資者着想、幫投資者盈利、促投資者成功”的宗旨，落實好“民營企業發展”20條、“優化營商環境”22條措施。實行企業項目“六個一”幫扶機制（一個企業項目、一名縣級領導聯繫、一個責任單位包乾、一名責任人負責、一位幫辦專幹承辦、一張問題清單管理）和項目“六包”責任制（包代辦手續、包建設進度、包投資落地、包協稅護稅、包環境協調、包跟蹤服務），爲企業發展和項目建設提供全方位保姆式服務，實現xx發展與企業發展互利共贏。
投資xx更會成就你們。
xx市“十四五”規劃中明確要大力實施……發展戰略，將xx納入xx中心城市核心區，而xx與高新區一衣帶水、骨肉相連，未來的前景無限光明。同時，市委明確實質性推動xx旅遊幹線、xx城際快速幹線等項目開工，打造半小時經濟圈，xx作爲城鎮羣的核心節點，獨特的區位優勢必將進一步促使xx駛入發展的快車道。“十四五”期間，xx將大力實施“三高四新”戰略，堅定不移地推動產業發展，着力打造以先進機械裝備製造基地、新材料基地、農副產品精深加工基地。大力發展商貿物流、金融服務、醫養健康、文化旅遊等服務產業，完善全縣產業鏈條，不斷推進經濟高質量發展，xx更加美好的畫卷已徐徐展開，誠邀大家與xx同行，乘風破浪，共建輝煌。
各位朋友，xx是一座蓬勃發展的產業新城，正因他的新，讓他擁有容納百川的迫切渴望和無限發展的美好未來；同時，xx亦是一隻展翅待飛的雛鷹，需要大家給予力量和支持。xx縣委、縣政府將以最大的誠意和最優的服務歡迎大家安家xx、投資興業。最後，衷心祝願各位身體健康、工作順利、事業發達！
第3篇
很高興參加今天的座談會。首先，我代表壓裂公司黨政領導班子，衷心祝賀大家順利告別學生時代；同時，真誠歡迎大家加入壓裂公司大家庭！
今天是在正式場合第一次和大家見面，剛聽了大家的自我介紹，也讓我回想起了自己剛剛畢業時的情景。在這裏也簡單地向大家介紹一下我自己。本人高山，1983年畢業於遼寧大學哲學專業，現任壓裂公司黨委書記。作爲比大家父母還要年長的老同志，作爲一名在石油戰線工作和生活了整整30年的老石油人，更作爲今後一起工作的同事和朋友，在此，給大家幾點建議。
一是轉換角色，融入團隊。大家都是剛剛結束了十幾年的學生生活，走上工作崗位。一下子從在校生變成了企業新員工，這是一種前所未有的轉變，肯定有許多不適應、不熟悉，甚至感到無措、茫然。這種角色上的轉換，都需要一個逐步適應的過程。大家不要揹包袱，不要有壓力，我們都是過來人，都能理解。儘管如此，還是要儘快調整自己、主動適應，轉變觀念、轉換角色。要儘快褪去身上的稚氣，爭取早些成熟併成長起來。簡單地說就是：少說點小孩話、少做
點小孩事、少發點小孩脾氣，少鬧點小孩情緒，多研究如何適應環境，多琢磨如何融入團隊，多學會如何爲人處事，多注重綜合素質如何提高。
企業與學校是有明顯區別的。在學校的時候，屬於個人的時間與空間相對來說是比較多的，特別是現在的大學管理，一般來說只要你不違反校紀校規，考試又能夠通過，基本上沒有什麼人會刻意約束你，雖然不能爲所欲爲，但基本上還可以隨心所欲，可以特立獨行，甚至可以經常翹課，可以臨時掛科，但是到了企業裏就不一樣了。每個人都是企業整體運轉中的一個環節，誰也不能遊離於這個體系之外。這個時候，更多地是要求大家怎樣更快地適應這個集體，融入整個團隊。現在年輕人有一個通病——適應能力不強，協調關係不足，寬容程度不夠。當然，這不是年輕人的錯，這是整個社會的大環境造成的，有家長的溺愛，也有獨生子女的自負，甚至還有計劃生育政策的弊端。但是，終究步入社會了，一定要心態平和、樂觀開朗，學會溝通、學會協調，學會寬容、學會大度。要能夠與周圍的人融爲一體、打成一片、形成合力，要遵守團隊的紀律，與團隊中的其他成員和諧相處、和睦共處，要和大多數人保持思想和步調一致。
二是找準方向，加強學習。入職教育的時候，大家已經瞭解了公司的歷史和發展前景，這裏我再簡要說明一下。公司組建於1975年，前身是遼河石油勘探局井下作業公司，
20xx年12月整建制劃轉到長城鑽探，並更名爲長城鑽探壓裂公司。今年上半年，按照集團公司井下作業業務“高端化、集約化、特色化、差異化、規模化”的發展定位，長城鑽探對井下作業業務進行“歸類、歸隊、歸併”，給我們壓裂公司的定位是：在現有8萬水馬力基礎上，到“十二五”末達到30萬水馬力以上規模，面向全球市場發展壓裂酸化業務。大力開展合資合作，引進國際先進技術和設備，實現國際化、特色化、高標準發展，多模式、高效率運作。打造中國石油一流的壓裂酸化技術研發中心和專業化公司。由此可見，我們壓裂公司的潛力是巨大的，作爲壓裂公司的一員，大家的發展空間、發展前景也是廣闊而光明的。在座各位有專科生、本科生還有碩士研究生、博士研究生，但這僅僅表示目前在知識儲備上的一些區別，今後的發展，更多地取決於如何做到理論聯繫實際，如何不斷充實自己，如何能夠始終適應企業的發展需要。人生不是贏在起點，而是贏在轉折點。對大家來說，現在就是最爲重要的一個轉折點。在這個轉折點上，大家要上好“四堂課”。首要是必修課，就是要學做“石油人”，學習石油人的精神，學習石油人的光榮傳統——“大慶精神”、“鐵人精神”。然後是主修課，也就是專業知識、專業技能。只有具備過硬的專業技能，才能夠看到問題的癥結所在，才能拿出可行的解決方案，才能展示自己的專業實力；還特別要着重加強外語知識的學習，要爭取在實習期內
通過托福考試。第三是實踐課，這是目前大家最緊迫、急迫的需要，要儘快熟悉現場、公司工藝、掌握流程、識別風險，豐富實戰能力。最後是選修課，也就是要培養一些興趣愛好，健康有益的興趣愛好不但可以陶冶個人情操，還能增進與周圍同志的交流，迅速在可接觸的範圍內建立良好的人脈關係。
三是投身基層，安心一線。前幾年，由於公司處於特定的歷史時期，有少數大學生畢業後直接被借調到機關來從事事務性工作。可實踐已經證明，這種做法雖然有迫不得已的因素，但確實不太合適。短短几年時間，那些堅持在基層、紮根在一線的同志都已經成爲公司的技術骨幹，不少08、09年的畢業生已經成爲基層隊的隊長，20xx、20xx的副隊長、技術員也不在少數。而那些直接進機關的同志，伴隨着這次機構優化和崗位調整，正面臨着重新回到基層，從實習崗位重新開始的尷尬境地。拋棄幾年專業造成的差距，可能需要用十幾年來追趕，這是多大的代價！儘管如此，還是有一些家長（主要是油田子女的家長），想方設法挖門子，費盡心思找關係，怕孩子吃苦、怕孩子遭罪，說什麼也不想讓孩子去基層、去一線。要我說，這樣的家長不是愛孩子，而是在害孩子。這種溺愛，是不可取的，這種家長是近視眼加老花眼，只能看見眼前，看不清楚發展的`趨勢，可能短時間內身體上是舒服了，但是安身立業的資本沒有了。也有一些新入
職的員工，怕苦、怕累，圖舒適、圖安逸，總想遠離一線，這不聰明，不長遠。縱觀整個長城鑽探，無論是總部的領導，還是各所屬單位的領導成員，可以說幾乎都是來自基層，從一線摸爬滾打上來的，基層一線是出幹部的搖籃，是當領導的前沿。如果真正爲了你們更加長遠的未來，就一定要到基層去！同時，在這裏也和大家明確一下，公司黨政領導班子早就已經形成共識，高校畢業生必須到一線，任何想做工作的同志都請立即打消念頭。
四是敢想敢闖，開拓思維。作爲職業生涯起點的大學生，同時也是企業的一名新員工，大家最大的優勢就是年輕！年輕人就要有年輕人的樣子，要給公司帶來朝氣活力，要增加新氣象，帶來新面貌；年輕人就要有年輕人的衝勁，要善於打破傳統思維，敢於突破瓶頸，尊重權威，但不畏懼權威；年輕人就要敢於嘗試，不要怕出醜，就怕平時不暴露；年輕人犯錯誤，上帝都會原諒。年輕意味着有時間選擇、有時間迷惑甚至有時間犯錯。有句話說，二十歲不憤青這輩子就毀了，三十歲還憤青這輩子也毀了。20多歲憤青，叫可塑，30多歲還憤青，叫可悲。在大家這個年齡段，出點錯、掉點架、丟點臉，都不怕，經歷點挫折更是好事。希望大家除了做人可以低調，其他都應高調。當然，大家一定要儘早樹立一個正確的奮鬥目標，做好職業生涯規劃，然後爲之不懈地努力奮鬥。要知道，現在你少迷茫一天，將來就可能少恐慌幾年。
第4篇
金牛辭歲千倉滿，玉虎迎春百業興。在這辭舊迎新的美好時刻，我們在這裏召開全縣企業家迎春座談會，一起談心交心，暢敘友誼，溝通思想，共話發展，很有意義。剛纔各位企業家從各自實際出發，總結實踐經驗，暢談發展成就，立足更高定位，謀劃美好未來，志存高遠，決心很大。聽了大家的發言，深受鼓舞，深受教育，也深受啓發。在此，我謹代表縣委、縣政府對各位企業家一年來所做出的辛勤努力和爲萬載經濟社會發展所做出的重要貢獻，表示衷心的感謝！並通過你們向在萬載投資興業的企業家朋友和你們的親人們表示親切的慰問，並致以誠摯的新春祝福！
剛纔縣長代表縣委、縣政府向大家通報了20××年全縣經濟社會發展情況。20××年，對我縣來說，是經濟社會跨越式發展的一年，全縣上下，在市委市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，堅持以科學發展觀爲指導，以“三保一弘揚”爲統領，按照“狠抓投入、主攻項目、統籌城鄉、保障民生、促進趕超”的工作思路，強力攻堅“1589”發展目標，奪取了經濟社會發展的新勝利。全年生產總值突破50億元，增長15.2%；財政總收入躍上5億臺階，增長24.8%，
其中地方財政收入突破3億元，增長17.7%；全社會固定資產投資完成40.3億元，增長58.4%；外貿出口突破5500萬美元，增長80%。全面打響“產業招商、項目落地”兩個大會戰，一大批重大招商項目相繼落戶萬載和開工建設，全年實際引進縣外資金18億元，增長28%，其中億元以上項目12個，實際利用外資2100萬美元，榮獲“全省工業崛起年度貢獻獎”；在去年全球金融危機背景下，緊緊圍繞“保企業、保開工、保生產”的目標，全面提升服務企業水平，建立了重大項目綠色通道制度，對全縣所有行政審批和事業性收費項目再一次進行清理，減少審批項目90項，取消收費項目110項，精簡率達45.5％；全力幫助企業破解訂單和融資兩大難題，其中僅花炮產業，就先後組織相關企業參加了湖南、遼寧、浙江等多省的花炮產品訂貨會；積極拓寬投融資渠道，促進信貸投放，全年淨增貸款5.2億元，比上年同期增長1倍；成功舉辦了“香港花炮產業招商周”、“首屆海峽兩岸花炮產業發展高峯論壇”、第二屆茭湖有機草莓節和白水百合文化周等活動。
以上這些成績的取得，是廣大幹部和人民羣衆共同奮鬥的結果，同時也是廣大企業家，凝心聚力，忘我工作的結果。實實在在的說，在座的各位企業家，是我縣經濟界的精英，也是各行各業的佼佼者。在過去的一年裏，你們所代表的企業，爲我縣經濟發展發揮了重大作
用，有力的推動了全縣經濟社會的跨越式發展。縣委、縣政府十分感謝你們，全縣50萬人民十分感謝你們，你們是我縣最寶貴的資源，最珍貴的財富。20××年，是實施國家“十一五”規劃的最後一年，是我縣實現“五年全面崛起”的關鍵之年、大幹之年。你們肩負着繁榮經濟的歷史使命，責任更爲重大，使命更加光榮，任務更爲艱鉅，所以在這裏，我要向各位企業家，提幾點希望：
大企業、大集團作爲我縣經濟的支柱和龍頭，對全縣經濟、社會發展具有舉足輕重的作用。我們已經確定了今年我縣經濟工作的思路，即以黨的十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神爲指導，堅決貫徹省、市工作部署，深入踐行科學發展觀，積極策應鄱陽湖生態經濟區建設規劃的實施，圍繞轉變發展方式，調整經濟結構，提高經濟增長質量和效益，突出主攻“兩重（重大產業項目和重大基礎設施項目）”，全力加速“兩化（工業化和城鎮化）”，大力建設“三縣（生態大縣、文化大縣、平安大縣）”，全面推進省級園林城創建工作，奮力攻堅“6689”工作目標（生產總值突破60億元，財政總收入突破6億元，辦好8件民生實事，實施9項重點工程），努力趕超進位，實現崛起發展。我們要實現這些目標，各位企業家必須率先發展，大家一定要認清形勢，認清責任，堅持以事業爲重，以發展爲重，確立更高的目標，更高的定
位，樹立敢創大事業，成就大事業的雄心壯志，做到以寬廣的眼光審視自己的優勢和劣勢，時刻保持清醒的頭腦，增強加快發展的緊迫感和責任感；以只爭朝夕的精神，搶抓機遇，把握先機，掌握髮展的主動權；以加倍努力的勁頭，帶領企業不斷開闢新的發展天地，創造更加輝煌的業績。
創新是一個企業發展的源泉，是培育企業核心競爭力的根本途徑，是企業做大做強的不竭動力。因此，我希望在座的各位企業家，要大膽探索創新，敢於走別人沒有走過的路，創前人沒有創過的業，敢於否定自我，超越成功。要完善市場競爭機制，加大企業兼併重組力度，形成一批富有競爭力的大企業、大集團。今年我們要在原來金峯、鑫海岸集團的基礎上，再組建培育5個年納稅超1000萬元的大型花炮企業集團，以此來增強我縣花炮行業的競爭力。要大力推進技術創新，加大科技投入，按照面向世界、面向市場、面向未來的要求，努力發展自己的核心競爭力，形成自己的知名品牌。要大力推進管理創新，加強企業決策的民主化、科學化和現代化建設，全面提高管理水平，確保企業穩健發展。
人才是企業的第一資源，發展的第一要素，企業之間拼實力、拼產品、拼市場，本質就是拼人才。所以我們說，得人才者得天下，誰擁
有人才，誰就掌握了未來，誰就是最終的贏家。沒有人才的支撐，一個企業做大做強就是無源之水、無本之木。去年我縣創新人才引進機制，實施“借腦引智”工程，先後與復旦大學、華南農業大學、南昌大學、南開大學等高校建立合作關係，積極探索實踐政府、產業、院校相結合的新模式，有力地提升了企業的技術創新能力，增強了企業的核心競爭力。這是一個很好的鍛鍊培養企業專業人才的方式，值得大家學習和推廣。
大海航行靠舵手，日益激烈的市場競爭，對企業家的素質提出了更高的要求，企業的規模越大、實力越強，對企業家的能力素質的要求也越來越高。大浪淘沙、優勝劣汰，如果企業家的個人素質跟不上企業的發展，不是企業被你毀掉，就是你被企業淘汰。各位企業家一定要把加強學習放到重要位臵，不斷探索新知識、掌握新經驗，使我們的能力始終跟上企業的發展、時代的發展。
事實證明，開放是企業發展的動力，很多企業通過引進資金、技術、人才，走出了困境，創造了輝煌；通過開拓國內外市場，實現了大發展、快發展。我希望在座的各位企業家，要以時不我待的緊迫感、責任感，用改革的精神、創新的思路，積極主動的謀求對外合作的機會，尋找新的.突破。一方面，要充分利用好政府搭建的對外交流平臺和舉辦的??
系列招商周活動和各種文化節，找準突破口，加大招商引資的力度，實現招商引資的新突破。另一方面，要以創匯產品爲依託，增加產品的科技含量，打造地方乃至全國名牌，大力開發海外市場，努力實現出口創匯的新突破。
當然，企業的發展，離不開全社會的關心和支持，在這裏我代表縣黨政班子向大家表個態，今後，我們要把支持項目建設、扶持重點企業發展作爲突出的戰略任務來抓，大家有什麼難處，要及時打招呼，能辦的馬上辦，不能辦的要創造條件辦。要加強對縣鄉幹部的科學發展觀和正確政績觀教育，培養和強化縣鄉兩級服務經濟發展的責任意識，牢固樹立“厚待外商就是熱愛家鄉、幫助企業就是幫助老百姓、支持企業就是支持自己”的發展理念。要繼續落實好重點項目班子成員分包責任制，爲項目建設提供全程跟蹤服務。要着眼優化經濟發展環境，積極配合有關部門，嚴厲打擊欺行霸市、強買強賣、阻撓項目施工等不法行爲，堅決查處亂檢查、亂收費、亂罰款等違法違紀現象，爲經濟發展營造良好的氛圍。要突出解決好項目用地問題，要堅持公平、公正原則，兼顧各方利益，充分利用法律的、行政的、教育的、感情的等多種手段，做好羣衆工作，保證項目建設用地的落實。
各位企業家、各位朋友、同志們：長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。縣委、縣政府對企業的發展充滿信心，也對你們寄予很大的期望，相信大家在新的一年裏，能夠實現新突破、再創新輝煌，爲我縣的經濟社會跨越式發展，做出更大的貢獻！
最後，我代表縣四套班子領導向大家拜個早年，祝大家虎年大吉大利、生意興隆、閤家幸福、萬事如意！
第5篇
在“”的開局之年，市委、市政府召開這次座談會，目的是充分肯定納稅二十強工業企業負責人爲經濟發展、社會進步作出的突出貢獻，動員各重點企業進一步搶抓機遇，乘勢而上，再創佳績。納稅二十強企業是全市工業企業的傑出代表，在新一輪發展進程中，既要做創造財富、提供稅源的主力軍，又要當改革創新、走新型工業化道路的先行者和實踐者。堅持工業強市是我市重要的發展戰略，在座的納稅二十強企業擔負着光榮的使命和重大的責任。下面，我就圍繞進一步做大做強、提升優勢講四點意見。
發展是硬道理，加快發展是第一要務。對於每一位企業家來說，無論是外部的環境壓力，還是自身的發展需要，都需要把做大規模、加快擴張作爲中心任務。之所以這麼講，主要從三個方面分析。一是我們已經具備了加快發展的基礎和條件。納稅二十強工業企業總產值佔全市17%，稅收佔18.1%，單體規模都在8000萬元以上，其中18家企業超億元，揚州石化、誠德鋼管等企業產值超10億元。在規模擴大的同時，不少企業堅持走品牌發展、科技創新之路，開發了一批適應市場、技術領先的產品，在行業內形成了良好的信譽和較強的競爭優勢，這些都爲新一輪發展奠定了堅實基礎。二是我們面臨着強大的競爭壓力。主要體現在：企業規模還不夠大，的經濟總量在揚州各縣(市)位居第一，但單體規模最大的企業在寶應，寶勝集團去年產值已達32.2億元，邗江三笑集團也達到23.7億元;效益水平還不夠高，我市的工業利稅在揚州低於邗江，在蘇中低於海門、通州，泰興去年淨入庫稅收過千萬元的企業已超15家，而我市只有6家;品牌產品還不夠多，邗江有4箇中國名牌產品，我市只有1個。各重點企業也面臨着同樣的問題，真正成爲行業中的單打冠軍企業還比較少。所以說，我們沒有理由小步慢進，必須只爭朝夕，奮力趕超。三是我們肩負着光榮的歷史使命。實現“”時期經濟和社會發展的各項目標，推進工業第一方略、加快新型工業化進程是重中之重。沒有工業的率先發展，就沒有經濟的快速騰飛;沒有重點企業的率先發展，就沒有工業的提速增效。因此，各重點企業責任重大，責無旁貸。
二、進一步做大做強，必須落實有效的工作舉措加快發展、做大做強，關鍵在於各項措施的落實。各企業要以“雙創”、“三重”工作爲有效抓手，進一步創新思路，務實進取，全身心投入到新一輪創新創業的熱潮之中。一是發展要大規劃。規劃是企業發展的龍頭。謀求跨越發展，首先要有遠大的志向，要有高標準的定位。各企業要認真分析內外環境、發展趨勢，研究制定今後3—5年的發展規劃。要通過排產品開發、排市場拓展、排項目投入、排品牌創建，進一步細化做大做強的路徑和措施，一步一步抓推進、抓落實。要把規劃制定的過程作爲戰略研究、創新突破的重要載體，集思廣益，羣策羣力，提高規劃的指導性和針對性。二是投入要有大手筆。只有大投入纔有大產出，這是長期實踐得出的基本規律。我市一批重點企業在較短時間內得到了快速擴張，可能有市場的機遇，但最重要的還歸結於多年來一直堅持的`連續投入、集中投入、快速投入。誠德公司如果不在前幾年率先移師沿江，建設冶金工業園，很難實現每年50%以上的發展速度，華倫化工、石化廠、嶸泰公司的實踐也證明了這一點。因此，此項工作必須實實在在、持之以恆地抓下去。今年全市已經初排出22個億元以上項目，我們在座的不少企業是項目的建設主體，要明確時序，全力推進。三是優勢要有大提升。重點要抓好技術創新、品牌創建工作，進一步提升核心競爭力。要注重科技人才建設，加大科研經費的投入，不斷提高技術攻關、產品開發的能力，同時要與各科研院所進行廣泛深入的接觸，引智引技，在更高層次上推進相互間的合作。通過一手抓自主開發，一手抓掛靠聯合，促進創新能力的提高。要把品牌創建放在更加突出的位置。在市場競爭日趨激烈的今天，品牌已不再僅僅是純粹的產品標識，而是企業創新能力的集中體現，是搶佔市場、贏得主動的主要方式。每個重點企業都要確立自己的品牌發展戰略，在抓產品、抓市場、抓質量的同時，做好品牌包裝，強化宣傳推介，逐步在全市建立起以揚州市級名牌爲基礎、省級名牌爲重點、國家級名牌爲龍頭的品牌羣體。
企業家是企業的核心和靈魂。只有不斷解放思想，開闊視野，開闊胸襟，才能團結和帶領廣大員工創造出一個又一個輝煌業績。一是要敢於創新。各重點企業產品結構、經營規模各不相同，要立足實際、勇於探索，敢於突破、敢於超越，不墨守陳規，亦步亦趨。特別是在重大戰略決策的研究論證過程中，要衝破傳統思維的束縛，積極吸納各方面的意見和建議，走出一條加快發展的新路。要注重創新人才的培養，使之成立推動企業發展的中堅力量。二是要追求卓越。只有一流的追求，才能取得一流的業績。各重點企業要確立更高的目標和遠大的志向，既要做地區經濟發展排頭兵，更要做同行業中的佼佼者。要善於學習，善於借鑑，在不斷學習中提高自我，在比較借鑑中超越自我，以一流的產品、一流的服務、一流的信譽獲得豐碩的回報。三是要造福社會。各重點企業的快速成長既有企業家自身的努力，也離不開社會各方面的關心支持，回報社會、造福於民是時代賦予每個企業家的神聖使命。從一定程度上講，企業家個人的財富也是社會的財富，只有回報社會，個人價值才能得到充分體現。因此，每個重點企業家都要關心地方經濟建設和社會事業，爲改善家鄉面貌、促進和諧發展多作貢獻。
做大做強重點企業既是企業自身的追求，也是各級政府和市各部門的共同責任。我們要進一步凝心聚力，努力打造更加寬鬆的發展環境。一要落實政策。爲鼓勵重點企業發展，市委、市政府先後出臺了一系列政策措施，經發局、財政局、國稅局、地稅局等部門要對照標準，抓好考覈，及時兌現。同時，對重點企業今後新建的重大項目，繼續實行“一事一議”，給予特別扶持。二要構築載體。要大力推進新一輪沿江開發和園區建設，爲重點企業擴張提供優質的平臺。對重點企業在沿江和園區落戶的項目，要根據企業發展規劃，預留髮展空間，同時鼓勵企業自建產業園區。三要優化服務。市各部門要堅持以服務基層、服務企業爲己任，經常深入基層，幫助企業辦實事、解難事。特別是在品牌申報、項目上爭、銀企溝通、土地徵用等方面，相關部門要主動對接，幫助做好各項服務工作。通過各方面的共同努力，促進重點企業進一步做大做強，爲全市經濟社會更快更好發展作出更大的貢獻。
第6篇
歡迎你們參加今天的家長座談會，六年來，你們對我校教育教學工給予了大力支持，我代表校領導班子向你們表示最誠摯的謝意！今天我們坐在一起，一是溝通、交流、探討教育孩子的方法；二是拉近家長、老師、學生之間的距離，增進了解，旨在形成學校、家庭和社會的教育合力，讓每一個學生都能全面發展，健康成長，長大成爲對社會有用的人，對家庭有擔當、有責任的人。
大家知道，__國小是一所百年名校，有着厚重的文化底蘊和。多次受到了省、州、縣組織委、政府、主管局的表彰獎勵，贏得了無數殊榮。尤其是“兩基”攻堅之後，校容校貌發生了翻天覆地的變化，新教學大樓的投入使用，告別了煙熏火燎的傳統取暖，信息化教學設備覆蓋率各年級各班，家校聯繫，學生營養餐落實等爲九年義務教育階段在我校就讀的幹部職工，特別是農牧村的孩子，創造了優越的生活、學習條件。“先學後教、合作探究、當堂達標”教學改革，學生綜合實踐活動的啓動，爲學生快樂學習、幸福成長鋪就了全面發展之路。目前，學校正在深入開展組織的羣衆路線學習教育實踐活動，我們以學習教育活動促進校風、教風、學風不斷轉變。學校現有46個教學班，2183名學生，172名教職工，其中本科學歷45人，專科109人，學歷達標率100%，近60%的教師取得過省、州、縣學科帶頭人、骨幹教師、優秀教師等榮譽稱號。
20xx年是極具挑戰的一年，我們秉承“以人爲本，全面發展”的辦學理念，以“爭創省一級示範國小”爲奮鬥目標，以師德建設爲首，繼續加強師資隊伍建設；以“一切爲了學生，爲了學生的'一切”爲服務核心；促進教師成長，學生成才。一年以來，學校的各項工作取得了可喜的成績。
家長朋友們，在今後的學校管理工作中還希望各位家長從以下幾個方面進行密切配合：
目前我校師生人數多，校園狹小，周邊存在着交通安全隱患，我們一方面發動全體教師加強路隊護送；另一方面積極向上級報告期待協助和解決；同時提醒你們牢記“安全”。不僅要重視交通安全與食品安全，還須重視學生的心理安全，經常與他們進行心靈的溝通和交流，特別是六年級的學生，他們身體迅速發育，生理也逐步成熟；但心理上則處於斷乳期，他們的心態會出現前所未有的敏感和不穩定，急需父母的親近和疏導。
古語說得好“子不教父之過”，家長要嚴格控制學生的零花錢，使他們從小養成節儉的好習慣。另外，督促他們不吃垃圾食品，不帶手機，不進網吧，不貪戀電視，杜絕吸菸、喝酒，改掉一些壞習慣。
三、及時跟班主任、科任教師取得聯繫，瞭解學生動向，督促他們完成作業，尤其是借宿生及留守兒童。
有個別家長因忙於工作和事務，對孩子的學習、生活不聞不問，把全部責任推給學校，連孩子在哪個年級、班級、班主任都不知道，對學校的要求以及對學生的現狀一點也不瞭解。孩子一旦出事就破口大罵學校、老師，甚至不惜來學校找茬、撒潑。我們並不是推卸責任，也不是掩蓋問題，請理解我們的良苦用心，懇切希望你們能積極配合，關注孩子的成長，聆聽他們的心聲。
僅僅以學生的學習成績來衡量他們的表現是不恰當的，甚至是危險的。我們要在學生全面發展上下功夫，教會他們如何做人、做事，發展他們的特長，培養他們的個性，不急不躁，循序漸進，有方法，有耐心。
家長朋友們，我迫切地希望大家能在以後的歲月中，與我們共同攜手，齊心協力，讓20xx屆畢業班的孩平平安安、順順利利地走出古樸典雅的拱形校門。
最後，我代表柳林國小全體教師生，再一次祝你們身體健康，全家幸福！
第7篇
20××年，在市委、市政府的正確領導下，全市工業戰線廣大幹部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，求真務實，真抓實幹，克服了各種困難，圓滿地完成了年初所確定的各項工作指標，工業經濟實現了平穩較快增長，爲我市勝利跨入“全國縣域經濟百強縣”做出了重大貢獻。在新的一年即將到來之際，市委、市政府在這裏召開企業家迎新春座談會，下面我將20××年工業經濟運行情況和20××年工作安排作如下通報。
（一）招商引資和項目建設取得顯著成效。一是重點圍繞“三大基地”，積極開展產業集羣定向招商，全年共引進項目108個，投資總額134.5億元。其中，10億元以上的項目4個，億元以上的項目23個；爭取中央、省投資項目49個，到位資金1.7億元。二是全力推進大項目建設。投資30億元的生物化工、投資15億元的通用煤機制造、投資5億元的東澤生物能源及中旭潤滑油等項目開工建設，開工率達到81.5%；鑫豐礦電、威躍礦山、卡斯特金屬、留德二期等項目建成投產，投產率達到60.2%。三是園區基礎設施進一步完善，投資5000萬元，完成曙光街南延、創業路大修等道路建設，鋪設給排水、供氣管線等8公里，架設供電線路、光纜××公里；投資1.2億元徵用土地800畝，平整場地600畝。
（二）工業經濟主要指標創歷史新高。20××年，我市規模工業經濟實現工業總產值260億元，同比增長28.6%，其中，實現地方工業總產值160億元，同比增長40.5%；實現規模工業增加值90億元，同比增長28.5%，其中，實現地方規模工業增加值45億元，同比增長50%。完成地方工業固定資產投資80億元，同比增長23%，其中技術改造投資完成30億元，同比增長30%；全市工業用電量實現72500萬千瓦時，同比增長19.8%，其中，地方工業用電量實現12500萬千萬時，同比增長28.9%。規模工業企業戶數86戶。
（三）重點骨幹企業帶動作用明顯。重點調度的20戶骨幹企業實現總產值90億元，佔地方規模工業總產值56.3%，其中，煤矸石電廠實現產值8.4億元，留德潤滑油實現產值8億元，華康肉類實現產值2.8億元，宏大肉禽實現產值2.4億元，凱斯特電纜實現產值2億元。地方規模工業實現利潤1.2億元，同比增長44.6%。
（四）工業經濟運行質量越來越好。地方規模工業企業實現利潤1.2億元，產品產銷率達到97%，地方規模實繳稅金1.5億元，同比增長30.4%。留德潤滑油實繳稅金3200萬元，博邁特硼合金實繳稅金1000萬，煤矸石電廠實繳稅金800萬元，鑫豐礦電實繳稅金550萬元，小王子食品實繳稅金550萬元，凱斯特電纜實繳稅金500萬元，實繳稅金100——300萬的企業有19戶。我市工業經濟運行質量在鐵嶺全市排名第一。
（五）技術改造力度加大。企業二次創業的積極性大大增強，
全年共實施22項技改項目。其中，小王子二期工程完成當年建設，當年投產，實現歷史性突破；留德、威躍、鑫豐等企業技改項目也相繼投產，同時，今年經信局會同財政局、發改局共向上申報技術改造貸款貼息及各項中小企業補助資金××68萬元。其中，遼寧留德潤滑油有限公司申報國家重點產業振興專項540萬元，調兵山市億達照明有限公司申報國家技改專項補助，2個項目已報送至國家工信部；爲遼寧留德潤滑油有限公司等5戶企業申報了遼寧省企業技術改造貸款財政貼息資金項目，其中留德潤滑油、威躍礦山、凱斯特電纜、建賀鋼管、鑫豐礦電五戶企業預計貼息900萬元。建賀鋼管162萬元貼息計劃已下達，留德潤滑油320萬元已獲得省專家組推進，貼息計劃有望近期下達。威躍礦山、鑫豐礦電、凱斯特電纜3戶企業已於1月11日省專家組進行了推進，貼息資金有望近期到位。科技部門爲今年共爲企業爭取資金90萬元，發改局爲企業爭取資金100萬元，財政局在配合各部門爭取資金上也做了大量工作。
（六）企業兼併重組工作取得初步成效。我市自1998年開展招商引資以來，引進了大批域外企業，特別是近幾年來，進入工業園區和南開發區企業逐年增多。但也不乏由於資金、產品等多種因素導致停產或半停產，甚至建成後一直未生產。市委、市政府針對這種情況，及時組織相關部門、相關企業研究解決辦法，一年來，通過政府、企業和各相關部門的共同努力，一部分企業的兼併重組工作已近取得初步成效。大連成達集團成功收購博大生物科技，盛天礦山機械收購大恆數控機牀，文亞煤機收購鼎力礦山機械等。頂福科技實現了二次招商，企業將生產新產品並擴大規模。天馭電動車與浙江海離子新能源科技有限公司合作成功，有望4月份投產運行。
（七）以商招商成效顯著。幾年來，我們的企業家情繫調兵山，積極響應市委、市政府號召，以商招商，企業家以自身到調兵山投資發展的經歷來吸引朋友、親屬、合作伙伴來調兵山考察、投資。其中，調兵山市億達照明有限責任公司幫助政府成功引進“調兵山卡斯特金屬材料有限公司”投資項目，遼寧留德潤滑油有限公司成功引進“檀香灣五星級酒店”和“遼寧民生智能儀表有限公司”等招商項目。還有許多企業家在默默無聞爲我市招商引資做大量工作，我們的許多企業家想政府之所想，急政府之所急，他們在扶貧幫困、教育、文化特別是就業、保險等方面做出了巨大貢獻。在此，我代表市政府向爲全市經濟和社會發展做出巨大貢獻的企業家們致以崇高的敬意！
總之，20××年工業經濟運行總體上看是平穩的。全市經濟總量與增幅（含鐵能公司）已居鐵嶺市第三位，但我們還要清醒的看到，我們的`地方工業總量仍然不大、大項目不多、缺乏主導產品、名牌產品，經營較爲分散，結構調整力度還須加大。目前，還有××戶企業處於停產半停產狀態，且多數沒有達產達效，這些現實問題需要我們政府和企業共同努力，在今年乃至今後一個時期逐步加以解決。
根據市委三屆二次全會精神，確定20××年工業經濟主要指標爲：工業總產值300億元，同比增長15.4%，其中，實現地方工業總產值200億元，同比增長25%；實現規模工業增加值138
億元，同比增長53.3%，其中，實現地方規模工業增加值65億元，同比增長44.4%；地方規模工業實現利潤2.5億元，同比增長66.7%；實繳稅金17億元，同比增長13.3%，其中，地方規模工業實繳稅金2億元，同比增長33.3%；完成工業固定資產投資100億元，同比增長25%，其中技術改造投資完成30億元，同比增長33.3%。爲實現上述目標，保持我市工業經濟又好又快發展，明年要做好以下幾方面工作。
（一）建立健全“三段式”招商服務體系。創新服務方式，建立健全“投資前、建設中、投產後”的三段式服務體系，積極主動爲項目提供優質高效快捷的行政服務。各相關部門要經常深入企業，爲企業解決生產經營過程中遇到的各種難題。加大協調力度，幫助企業解決資金、土地、人才、技術等問題；同時，發改、經信、財政、科技等部門要認真研究政策，做好向上爭取資金工作，使企業獲得更多的資金支持。
（二）培育一批骨幹企業。認真貫徹落實鐵嶺市工業經濟兩年倍增計劃，全面實施鐵嶺市政府出臺的工業企業“雙百工程”。大力推行骨幹企業提升工程，重點培育銷售收入超10億元企業2戶，稅金超千萬企業6戶。將有限的資源向優勢企業、稅源企業、高科技企業和產業集羣企業集中，積極扶持企業改善管理結構，鼓勵企業與大集團、大公司和知名企業的聯合重組、合作經營，促進骨幹企業快速發展壯大。
（三）狠抓企業技術改造和科技創新。深入開展“科技創新年”活動，年內完成企業技術改造投資30億元，爭取國際、省、市技改和科技專項資金1000萬元，助推企業實現“二次創業”。新增1戶國家高新技術企業和5個市、縣級研發中心，創建3個名牌產品和著名商標。充分發揮遼寧工程技術大學調兵山礦山機械製造研發中心作用，積極支持企業組建博士後工作站，幫助企業做好科技創新工作，提升企業科技素質，增強企業產品競爭力。
（四）抓好企業投產達效。政府與企業一道，共同研究，對全市停產、半停產企業進行全面的分析，一個企業一個企業的研究，一企一策，根據企業實際情況，幫助停產、半停產企業儘快啓動生產。2月9日，市委常委會已經研究通過了今年包扶25戶重點企業實施方案，副縣級領導將於近期深入到企業調研，每名領導長期包扶一個企業，幫助企業研究解決生產經營中的實際問題。同時，要眼睛向外，聘請能人，鼓勵企業走增資擴股兼併重組的道路。
（五）建立現代化企業制度，全面提升企業整體水平。堅持“走出去，請進來”，幫助企業轉變觀念，全年組織企業家外出考察2次，幫助企業開拓市場，推進企業資產重組、合作經營；聘請知名專家、學者爲企業“答疑解惑”，全年召開企業家培訓5次。推動省經濟管理幹部學院與鑫豐礦電的合作，逐步引導其他企業建立現代企業制度，實現我市工業企業提檔升級。
（六）加大運行調控力度，確保首季“開門紅”。堅持半月調度、整月分析，準確掌握工業經濟運行態勢，切實幫助企業解決困難，全年開展銀企對接8次，幫助企業解決資金瓶頸，確保實現20××年工業經濟首季“開門紅”，全年經濟穩步增長。
（七）依靠科技進步，抓好工業企業節能降耗工作。加大節能減排力度，積極發展綠色經濟、低碳經濟、循環經濟，不斷淘汰落後產能和高耗能企業，萬元生產總值綜合能耗、水耗分別下降6.5%和7.2%。全面清理利用粘土爲原料的制磚企業，對不符合國家產業政策的制磚企業一律關閉。同時，爲企業提供轉產項目信息，幫助企業順利轉產。
（八）全面完成一套表統計改革。一套表統計改革是國家統計局“十二五”期間強令推進的重點工作。這項改革，是對企業調查內容的高度整合，從而減輕企業報表的負擔。企業要儘快做好軟硬件的基礎工作，配合政府部門完成一套表統計改革，實現聯網直報。
玉兔歡躍辭舊歲，巨龍騰飛迎新春。20××年剛剛過去，新的征程已經開始，讓我們在市委、市政府的正確領導下，團結和帶領全市工業戰線廣大幹部職工，同各位企業家一道，銳意進取，攻艱克難，爲建設繁榮、富庶、和諧、文明、幸福調兵山做出新的更大的貢獻。
