當前位置:簡歷模板館>熱點>其他文案>

職業培訓學校工作總結集合6篇 職校工作總結:經驗分享與成果展示

其他文案 閱讀(2.88W)

本文收集了職業培訓學校工作總結,涵蓋了招生宣傳、課程設置、教學管理、師資隊伍建設等方面,爲職業教育工作者提供參考與借鑑。

職業培訓學校工作總結集合6篇 職校工作總結:經驗分享與成果展示

第1篇

我有幸參加了高中美術教師新課程暑期培訓。在這幾天的培訓過程中,我不僅對專業知識有了一個系統的梳理,還汲取了老師們的一些前沿思想和訊息,自身有了一個很大的提高。

新課程體現着時代的步伐,在這輪課改中共開設了五大系列九個模塊供學生學習和選擇,這些模塊內容也都體現着新的時代美術觀點。如美術鑑賞中增加了美術新材料、新技法緊扣時代脈搏的作品讓學生鑑賞,讓學生及時的瞭解新的美術動態。在數字技術如此發達的今天,越來越多的電腦繪畫軟件已把傳統繪畫的表達形式引入到計算機操作系統中,這些新的模塊內容無論是電腦美術、設計、工藝還是攝影攝像、書法、篆刻都是那麼貼近現代人的需求,學好那怕是一個模塊都將讓人受益一生,這就是新的美術課改所期望的目標。高中美術單純的欣賞課不是高中美術課的當然選項,新教材體現着時代的步伐。

學生貧乏的美術知識影響課堂教學,有的學生色彩沒用過,明暗調子不清楚,等等,這些都直接影響了學生對美術的理解程度和欣賞水平,他們很難對美術產生興趣。一些很有意義的美術創作活動,學生卻感覺茫然,無從下手,無法把自己的想法表現出來。似乎美術創作不是自己所能爲的事,美術創作反而成了學生的負擔。學生學具短缺無法教學,學生準備的美術學具少得可憐,學生幾乎除了一支鉛筆外什麼都沒有。再加上學校沒有專門的美術教室,這樣,教師無論怎樣創設情景,想法有多好,整節課的'效果也可想而知。學生沒有學具無法去嘗試創作,又怎能提高美術創作能力?由於沒有學具,學生感到學習美術單調枯燥,無法產生濃厚興趣,美術教育的作用也便大打折扣了。

今後的美術課怎樣上,我認爲首先要謀求課程的基礎性、多樣化和選擇性的統一。其次,將學術性課程與學生的經驗和職業發展有機結合。除了在傳統的學科課程中引進與課程目標相匹配的、鮮活的、有時代感的課程內容外,適時增加新的課程領域或門類。倡導學生自定學習計劃。讓每個學生在入學的時候,根據自己的興趣、愛好、特點以及學校所提供的課程信息,選擇學習的課程,確定學習的基本進程,由此形成個人的學習計劃。隨着學習進程的深入,學生可以根據自己的內部和外部的情景變化,不斷調整所形成的計劃,以儘可能適應自己的需要和特點。

正如專家所說的,去學習、借鑑其他科目的成功經驗,根據教學需要恰當地採用講解、觀察、討論、參觀、實驗等方法,做到兼容幷蓄、取長補短。要從教學的實際出發,根據不同的教學目標、內容、對象和條件等,靈活、恰當地選用教學方法,並善於將各種方法有機地結合起來。

總之,在今後的教學中,要加強課程與學生生活的聯繫,促進學習方式的多樣化,引導高中生自主獲取知識和觀念,去適應知識經濟的時代。

職業培訓學校工作總結集合6篇 職校工作總結:經驗分享與成果展示 第2張

第2篇

培訓二部在中心黨委、行政的領導下,認真貫徹落實科學發展的觀點,在市場競爭日益激烈,招生形式十分嚴重的情況下,盡最大努力去完成中心下達的年度責任目標,較好地完成了中心下達的各項目標任務。現將本年度工作總結如下:

今年我們在成教市場競爭十分激烈、成教生源嚴重萎縮的情況下,仍然招收了64名成教學生,其中專升本20人,高升專44人,使江大成教工作得到了鞏固,也爲中心創造了一定的經濟效益。江大成教除了新招收的64名學生外,我們還完成了其它兩個年級的教學組織、教學管理、學生畢業、大學聯考組織等工作。現有學生共165人,本年度爲中心創收約436000餘元。

江大雙證班是我中心與江漢大學聯合開辦的.特色教育新模式。本年度在校生共有289人,本年度我部完成了20xx級37人的就業安置工作,20xx級87人的頂崗實習的安置工作,完成了20xx級87人、20xx級65人的實訓工作。本年度三個年級共爲中心創收964400元,創利385760元。

職業技能鑑定是中心的新的經濟增長點,我部在沒有辦卡資質,沒有穩定生源的情況下,積極拓展職業技能鑑定培訓市場,利用掛靠市職業技能鑑定所的資質辦班,全年仍然培訓了177人,創收約48000餘元,創利約34000餘元。

總之,我部除了較好的完成了上述三個方面的工作以外,我部全體人員按照中心的責任目標,都完成了兩人以上的學歷教育招生任務,也較好的完成了領導交辦的其他工作任務,爲中心的生存與發展做出了應有的貢獻。

第3篇

近幾年來,我校招生就業工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,抓住職業教育良好就業前景,以就業拉動招生。做到領導重視、全體動員、認識到位、組織到位、措施到位、落實到位,高標準嚴要求順利地完成招生工作。

20xx年參加我校面試學生2800人,計劃招生810人,實際招生1079人,是搬到新校後招生人數最多一年。

20xx年招生工作在上級領導的高度重視下,統一組織,科學調度,各處室教研組通力協作,全校教職工積極發揮主人翁意識,不斷探索新的招生工作方式方法,措施得力,超額完成今年招生計劃。主要做法如下:

今年招生工作,學校領導重視,責成學生處早做計劃安排,諸事走在前,取得了顯著的成績。

今年秋季招生,20xx年2月份就開始着手製定招生計劃了;因爲提前動手,掌握了主動權,我們充分摸清了各生源校畢業生的人數及升學意願,有針對性的制定招生任務,有目的、上門動員,使招生人數一路攀升。所以4月份,在教育局的主持下,我們邀請龍華區各國中校長座談,在座談會上我校厲校長詳細介紹了我校辦學情況,帶大家參觀學校實訓室,提高了校長們的認識;4月份我們動員部分教師組成七支宣傳隊到全市國中校進行招生髮動宣傳,發了廣告20000多份;5月1日、2日進行招生面試,5月14日新生報到,5月24日繳校服費,8月中旬報名註冊。

2、領導帶頭,包片包校;教職工積極參與,成立強悍招生隊。

在近幾年招生工作中,有一個成功的經驗,就是每次招生都是領導帶頭,包片包校;全體教職工發楊主人翁的精神,積極參與其中,抽調出責任心強、能說會道的教師組成強悍招生隊,學校所有領導必須參與其中。領導帶頭深入生源校,體現了我校對招生工作的重視,也能引起生源校的重視。招生隊的教師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學等關係進行廣泛地聯繫,他們在教學任務繁重情況下克服困難,不計較個人報酬,犧牲節假日休息時間,爲學校招生工作盡力。

俗話說得好,酒香也怕巷子深,職教招生,宣傳先行。在歷年的.招生工作中,我們採取了多種形式和方法,廣泛進行宣傳。主要有①電視媒體宣傳:先後在省電視臺、市電視臺通過專題片及招生廣告的形式進行宣傳。②報紙媒體宣傳:先後在海南日報、海口晚報、《省中招指南》《市中招指南》進行了廣泛宣傳。③印製畫冊進行宣傳。每年招生前,我們都要印製大量畫冊發放到學校進行職教招生宣傳④裝備宣傳大蓬車下校宣傳。在今年秋季招生中,我們裝備了三輛宣傳車,連續下校宣傳15天,把全市所有學校都跑了一遍,讓每位學生都知道職教業教育的好政策。⑤製作招生簡章、招生宣傳彩頁、招生傳單等進行宣傳。在招生工作中,我們適應市場發展,及時調整專業並製作精美宣傳資料。

4、經常向上級彙報工作,摸清職教發展動態,第一時間瞭解國家關於職業教育新政策,並應用於招生宣傳中。

07年厲春校長調入我校擔任校長後,他組織教師多次考察外地辦學經驗,經常向盛市領導彙報工作,蒐集職教發展的新經驗和好政策。在今年招生中,我們宣傳的一個亮點就是國家助學金,雖然只有一部分學生才能享受,但我們已將這項政策宣傳到了每一個家長心裏。

5、以就業促招生,將優秀畢業生事蹟做爲招生宣傳的亮點

就業和招生是職業學校工作中很重要的兩個部分,他們相互制約也相互促進。在招生中,我們唱響就業這根主旋律,以就業促招生。在今年招生中,我們邀請了已經畢業的同學到各生源校去現身說法,從他們國中畢業時的想法說起,怎麼到職學,怎樣學到技術後被學校安置出去,有了好的工作,實現了自己的理想等等。取得了明顯的宣傳效果。

畢業生就業工作,是一項政策性強、涉及面廣、時間緊、任務重的工作。既涉及到國家長遠利益,又涉及到社會千家萬戶。切實有效地做好畢業生工作,關係到校企聯合辦學的持續發展。學校領導班子高度重視就業工作,把畢業生就業工作作爲學校發展和穩定大事來抓:主要做了如下工作:

1、成立了以學校領導掛帥的學校畢業生就業工作領導小組對畢業生工作加強領導、及時進行指導。做到主要領導親自抓、負總責,分管領導抓具體,一級級抓。

2、學校設置校辦公室和招生就業服務機構(校就業辦),共同爲畢業生提供服務。

3、加強畢業生的就業指導教育,進一步轉變畢業生的就業觀念

第4篇

近年來,隨着勞動者競爭就業的需要和用人單位對高素質勞動力的需求,我區職業技能培訓學校發展較快,目前已達23家。這些培訓學校對幫助下崗失業人員再就業和農村勞動力技能提升方面發揮了積極作用,同時也在激烈的市場競爭中出現了一些問題。按照區政府領導要求,我局對開展再就業及農村勞動力技能提升培訓工作的學校從辦學條件、辦學規模、辦學效果等方面進行了檢查,現將檢查情況報告如下:

我區經教委、勞動保障等部門審批同意開展職業技能培訓的學校共xx所,其中開展再就業及農村勞動力技能提升培訓工作的學校有xx所。東新職高、行知學校、長壽衛校等幾所開辦較早、規模較大的培訓學校因生源飽和,不原意開展再就業及農村勞動力技能提升培訓。開展此項培訓工作的xx所培訓學校分別開設了計算機、機械加工、市場營銷、家政服務、烹調烹飪、汽車駕駛等xx個專業。有理論培訓教室xx間xxx平方米,實習場地xxx平方米。各類專業教師xx名,其中高級職稱xx人,中級職稱xx人。有計算機xxx臺、各類機械加工設備xxx臺。有食宿條件的學校x所,可提供xxx人食宿。20xx年培訓學校共培訓下崗失業人員和農村勞動力xxx人,獲得職業技能資格證書的xxx人,培訓合格率爲xx%,培訓後就業xxx人,就業率爲xx%。

我區職業培訓學校大多數採取的是自主招生、自主培訓、自主就業的“三自主”方式進行辦學,其主要做法有:

(一)採取形式多樣的宣傳方式,吸收生源。培訓學校通過黑板報、宣傳標語、發放宣傳資料、在電視臺和報刊刊播招生簡章,以及與關閉、破產企業清算組、街鎮居(村)委會聯繫等多種方式,積極宣傳辦學優勢、開辦專業、減免政策等,吸收下崗失業人員和農村勞動力參加培訓。

(二)採用招聘專業教師開展理論教學和實際操作。培訓學校對教師的專業技能要求較高,多數教師都具有較高的專業素養和較強的敬業精神。如計算機、汽車駕駛、機械加工等教師資源豐富的專業,教師都具備高級以上職稱。家政服務等冷僻專業的教師也是由從事家政服務工作多年,具有豐富實作經驗的人員擔任。學員實習實作形式多樣,有的在培訓學校自備的實習場地實作,有的在廠礦、商場等就業地點實習。培訓時間根據專業不同長短不定。一般是3-6個月,長期培訓如計算機平面設計人員學習一年,短期培訓如商場營業人員培訓一個月。

(三)學員就業以自主就業爲主,學校推薦就業爲輔。多數培訓學校把培訓作爲工作重點,對體現培訓效果的就業工作不太重視。只有少數幾個培訓學校加強了與勞動力市場和園區企業的聯繫,學員結業後去嚮明確,就業穩定。如海天培訓學校設有專人收集園區企業用工信息,免費推薦學員就業,學員培訓後就業率較高。

(一)培訓學校實力不均,辦學規模參差不齊。開展就業再就業及農村勞動力技能提升培訓工作的xx家培訓學校多數具備辦學條件,能夠正常舉辦職業技能培訓班。有的培訓學校的`硬件和軟件設施在同行業中位居全市前列。如長龍駕校投資xx多萬元建立了駕駛員考試場地,並通過了市交管部門的驗收,達到此標準的培訓學校渝東片區僅兩家,解決了學員舟車勞頓到重慶參考的問題。但個別培訓學校不具備培訓條件,租用一兩間教室或一兩臺機牀,開展職業培訓,學員達不到培訓要求,缺乏競爭就業能力。

(二)培訓學校專業設置重複,與市場需求和企業需要脫節。xx家培訓學校中開展計算機專業的有x家,而目前市場對計算機操作人員需求較少,多數學員培訓後無法實現本專業就業,造成了培訓資源的浪費。而園區企業需求的化工專業操作人員和特種行業操作人員卻沒有學校設置相關專業,企業難以招到或招滿此類人員,影響企業生產。

(三)部分培訓學校管理鬆懈,忽視培訓質量。通過檢查,發現少數學校制度不全,管理不嚴,縮短培訓時間,實習實作走形式,學員紀律散漫,沒有達到培訓要求,培訓效果較差,培訓後就業率較低。

(一)強化行政監督、嚴格審覈審批、促進學校發展。我局將嚴格按照職業培訓機構開辦條件和管理辦法,對我局審批的職業培訓機構進行檢查,凡達不到辦學要求的令其整改,整改後仍不達標的,將取消其辦學資格。從政策和資金上扶持一些辦學質量高,社會反映好的培訓機構,使其發展壯大,滿足下崗失業人員、農村勞動力技能的提升和企業用工的需求。

(二)整合培訓資源,加強市場引導,滿足企業需求。堅持培訓促進就業、就業帶動培訓的原則,緊密結合企業需要和市場需求,整合我區培訓資源。注重培訓的針對性和有效性,對辦學重複,專業交叉,市場飽和,就業率低的工種一般不予開辦。鼓勵和支持培訓學校開辦園區企業需求大,市場儲備少的專業和工種。我局將園區企業需求的工種和數量提供給培訓學校,引導學校開展訂單式培訓,提高培訓的針對性和有效性。

(三)加大監管力度,提高培訓質量,提升培訓效果。

學員培訓質量的好壞直接影響就業率的高低。今年,我局加大了對培訓學校的監管力度,制發了《失業人員就業再就業培訓程序和經費補助辦法》,做到了培訓前、培訓中、培訓後的全程監管。辦法規定:我局對申請開辦就業再就業培訓的學校的辦學條件進行審覈,符合條件的培訓學校簽訂《就業再就業培訓合同書》。培訓學校在辦班前須提供培訓計劃,培訓計劃包括培訓人數、培訓內容、培訓專業、培訓教材、培訓時間、實習場所、收費標準等,經我局審覈同意後方可組織實施。在培訓過程中,我局安排專人不定期對培訓學校進行檢查,如發現有未參加培訓的學員,將在學員花名冊中刪除人數,如發現三次類似情況,將取消培訓學校舉辦就業再就業培訓班的資格。培訓學員結業須至少獲得《初級職業資格證書》,學員結業後就業率在80%以上,培訓學校才能享受培訓補貼,以確保培訓質量和培訓效果。

第5篇

是充實而忙碌的一年,是勞累而收穫的一年,是發展與壯大的一年。在裏,爲了把做成真正的“塑品形塑形體、讓家長放心政府支持、學生滿意”的xx第一品牌藝術學校。我們學校從硬件到軟件都做了充分的努力,現在就將我校的工作總結如下:

我校佔地由原來的x個教室x平米擴建到現在x個教室x平米於x月份正式投入使用。標準規範的舞蹈教室,良好的藝術氛圍,安全舒適的環創帶給老師和家長莫大的信心,讓我們堅信,我們有實力做得更大更好。

我校由原來的x名教師增至到現在x名教師,加強師資隊伍建設讓我們有更強的信心爲同學們教好課服好務。x月份我校的前臺服務站也正式成立了,架起了家長和教師之間的溝通的橋樑。讓我們後勤服務工作做得更好更貼心。

2、x月承接了xx縣xx幼兒園x年校慶《xxxx》整個篇章,受到了來自社會各界人士的好評。

3、x月我校的部分拉丁舞學生參加了xx省國標舞精英賽取得x金x銀x銅的優異成績。

5、x月我校作爲“xxxxx”對我校x學生進行了考級,並取得全部通過率100%的好成績。

6、x月我校舉辦了“xx”xx藝術節文藝匯演,前所未有的'舞美燈光將我校的演出又推向了更專業的水平。

7、x月我校部分拉丁舞學生參加xx市第x屆國標舞大賽。

8、x月x學生x個節目參加xx市首屆少兒聯歡晚會選拔賽。

9、x月我校在xx飯店會議室舉辦了我校首次大型家長會

10、x月x名學生x個節目參加xx市首屆少兒春節聯歡晚會取得圓滿成功。

一次又一次的大型文藝活動,給我們老師和同學都提供了很好的成長平臺給了我們更多展示自我鍛鍊自我的機會,讓我們老師成熟更學生更優秀。

我校還增設了街舞班、美術班、播音主持班等,我們不斷努力地拓展了學校的業務,讓小朋友有更多見識和學習其他學科魅力的機會,爲把我校建成更全面更專業的藝術學校,我們邁着紮實的腳步,相信在裏我們還會做得更好更出色。

一年來,我校老師不斷地提升自己不斷地通過培訓來增長見識。爲學校帶來新思想、新理念。我xx校長多次在xx等地參加藝術校長培訓會。xx月份請到xx省著名少兒舞蹈教育專家xx爲我校的全體師生培訓,“教舞蹈、教做人,教舞蹈、教品形”都是我們每位老師努力的方向。同時我校xx和xx老師參加xx市青年教師藝術人才大賽均獲得舞蹈組一等獎的優異成績。

一年來,我校精心做好學生安全教育工作,和在校的每一位學生家長簽訂了安全責任書,保證學生安全是學校和家長最重要的任務。正是在學校、老師和家長的完美合作與精心照顧下本年度沒有出一件安全事故,這項工作也將會是我校每年都必須抓好的工作。

是碩果累累忙碌而充實的一年。我們還將更加努力把做得好的做得更好。把做得不好的地方要盡全力的避免和解決,最後謝謝xx所有家長、老師的支持與合作,謝謝!

第6篇

學校全體師生在上級領導下,仔細貫徹執行相關辦學條例,以提高教學質量爲理念,大力開展教學探討活動。回顧過去一年,我校辦學規模不斷擴大,教化質量明顯提高,詳細職業培訓工作總結如下。

服裝培訓比上年又有新的發展,共開設5門專業,服裝設計班;紅幫裁縫班;樣板設計專業;下崗職工再就業培訓班;高速電動車班。合計招生人數xxx名;培訓失業、失地人員合計xxxx餘名。由於開設專業比較齊全,適應了各類人員學習服裝專業學問的須要。

本校依託高等服裝院校,聯合服裝企業,使服裝教學與生產趨於同步。加強專業建設:引進教材,聘請專家,邀請專家來校講課,開設高層次專業。優化師資隊伍:提高教學質量關鍵在於選擇一批高素養的有肯定實力閱歷的老師,本校老師高校資質,有新思路的年輕老師與實踐閱歷豐富的老老師,也有的服裝教授,服裝設計師,高級技師,雖然教學風格不盡相同,但擅長保持輕鬆的教學氣氛,努力調動學生主動性,很多老師都擔當過本市服裝企業設計師與打板師實踐閱歷豐富。本校還定期邀請服裝企業技術骨幹來校研討,瞭解企業須要使教學與企業接軌,立足課堂,走出校外爲學生省去很多實習期。

校企掛鉤始終都比較重視,而我校開展校企掛鉤,不是爲了安排便利,也不想企業資助什麼,而是爲了貼近企業實際,提高老師的實踐教學水平。我們掛鉤企業,不是生產設備先進,產品比較單純的大型企業,而是掛鉤時裝、休閒裝的中、小企業。這些企業產品改變快,批量少,技術科、質監科人員配備多,技術力氣相對雄厚,符合我們的特色教化和學員實踐。

提倡老師每週去一次掛鉤企業駕馭產品訂貨單,生產工藝單的要求,打好完整的工業樣板,儘量保證與企業的零距離。學校定期邀請服裝企業技術骨幹來校指導授課,瞭解企業須要,不斷更新教學內容,使學員的色調效果圖,1:1的工業樣板,生產工藝單等與企業相一樣,克服以往實踐動手實力差的弊端。

四、培訓工作要堅持誠信,服務工作要點滴做起

培訓本身是一項技術服務工作,參與培訓的學員,急須要求學到一技之長的技術,在企業能站穩腳跟,有一席之地,對學校、對老師要求比較高。今年本校主動協作江東區勞動和社會保障局職業技能培訓中心,開展失業人員、失地人員服裝縫紉工技能培訓,共開班xx餘班次,培訓xxxx餘人。 下崗再就業人員習慣兢兢業業,按部就班做些長期來固定作業,現在要重新培訓,自尋崗位,任人選擇,心裏非常不平衡。失地人員他們長期在自己家門口從事多種農業勞動,過慣悠悠自得的田園生活,要他們改行換業心中不自由,這些我們應當理解。所以,我們反負責培訓的工作人員思想統一到誠信服務上來,我們開設了三個報名處,都安裝了空調和飲水機。選擇秀、最耐性的老師負責培訓教化。老師堅持不放鬆,不斷提高自身實際學問和工作實力。教學內容有章可循,教學安排和培訓內容剛好修改不斷補充,嚴格按學習和管理程序辦事。

本校致力與兩方面人才培育,培育現代服裝企業設計、打樣人員,教學更貼近企業須要,畢業生乾脆進入企業的技術部門,成爲企業的技術骨幹。培育有肯定開拓水平的服裝設計人員,如開設女裝設計中心、時裝廠,這些人員能起到肯定的引導市場潮流作用,本校畢業學生就業率達到98%,優職率在60%以上,有近40%以上學員進入企業白領階層,10%人員開設了自己的服裝設計中心、服裝加工點剛好裝廠。

學校的各項制度嚴謹齊全,從政教處、教務處、生輔處、班主任到各任課老師對學生嚴格要求仔細教學,學生會、班委協作學校共同促進提高,去年學校在原有基礎上參照各大服裝院校結合本校實際,制訂了學生守則,老師崗位職責,學員考覈制度,學校防火、防盜平安制度,住宿生衛生、平安管理制度。老師的待遇也作相應的提高,老師都有三保,責任明確、獎懲分明,調動了教職員工的主動性,促進了學校的管理,提高了教化質量。

培訓部學生由於年齡、經驗與個人素養差異,對教化與管理造成肯定難度,個別學生學習目的不清,學習毅力不夠,有中途輟學現象,特殊是晚間學習的學生,由於夜間學習時間短,相應學期增加,個別學生堅持不到學期結束。學校針對這類學生應實行相應課程調整,開設晚間速成班,特出重點、強化訓練、削減輟學。加強住宿生管理,住宿學生偶有發覺失竊現象。

在新一年裏,我們要發揚成果,主動相應相關指示,共創文明建設。 職業培訓學校工作總結 篇3

我有幸參與了中學美術老師新課程暑期培訓。在這幾天的培訓過程中,我不僅對專業學問有了一個系統的梳理,還吸取了老師們的一些前沿思想和訊息,自身有了一個很大的.提高。

新課程體現着時代的步伐,在這輪課改中共開設了五大系列九個模塊供學生學習和選擇,這些模塊內容也都體現着新的時代美術觀點。如美術鑑賞中增加了美術新材料、新技法緊扣時代脈搏的作品讓學生鑑賞,讓學生剛好的瞭解新的美術動態。在數字技術如此發達的今日,越來越多的電腦繪畫軟件已把傳統繪畫的表達形式引入到計算機操作系統中,這些新的模塊內容無論是電腦美術、設計、工藝還是攝影攝像、書法、篆刻都是那麼貼近現代人的需求,學好那怕是一個模塊都將讓人受益一生,這就是新的美術課改所期望的目標。中學美術單純的觀賞課不是中學美術課的當然選項,新教材體現着時代的步伐。

學生貧乏的美術學問影響課堂教學,有的學生色調沒用過,明暗調子不清晰,等等,這些都乾脆影響了學生對美術的理解程度和觀賞水平,他們很難對美術產生愛好。一些很有意義的美術創作活動,學生卻感覺茫然,無從下手,無法把自己的想法表現出來。好像美術創作不是自己所能爲的事,美術創作反而成了學生的負擔。學生學具短缺無法教學,學生打算的美術學具少得可憐,學生幾乎除了一支鉛筆外什麼都沒有。再加上學校沒有特地的美術教室,這樣,老師無論怎樣創設情景,想法有多好,整節課的效果也可想而知。學生沒有學具無法去嘗試創作,又怎能提高美術創作實力?由於沒有學具,學生感到學習美術單調枯燥,無法產生深厚愛好,美術教化的作用也便大打折扣了。

今後的美術課怎樣上,我認爲首先要謀求課程的基礎性、多樣化和選擇性的統一。其次,將學術性課程與學生的閱歷和職業發展有機結合。除了在傳統的學科課程中引進與課程目標相匹配的、鮮活的、有時代感的課程內容外,適時增加新的課程領域或門類。提倡學生自定學習安排。讓每個學生在入學的時候,依據自己的愛好、愛好、特點以及學校所供應的課程信息,選擇學習的課程,確定學習的基本進程,由此形成個人的學習安排。隨着學習進程的深化,學生可以依據自己的內部和外部的情景改變,不斷調整所形成的安排,以儘可能適應自己的須要和特點。

正如專家所說的,去學習、借鑑其他科目的勝利閱歷,依據教學須要恰當地採納講解、視察、探討、參觀、試驗等方法,做到兼容幷蓄、取長補短。要從教學的實際動身,依據不同的教學目標、內容、對象和條件等,敏捷、恰當地選用教學方法,並擅長將各種方法有機地結合起來。 總之,在今後的教學中,要加強課程與學生生活的聯繫,促進學習方式的多樣化,引導中學生自主獲得學問和觀念,去適應學問經濟的時代。