1. 試點是重要改革任務，更是重要改革方法。試點目的是探索改革的實現路徑和實現形式，爲面上改革提供可複製可推廣的經驗做法。
2. 試點的本義，在於發現問題、探索路徑，爲宏觀決策提供現實依據。正因爲先行先試，試點更能考驗當地幹部的擔當與魄力。
3. 試點要取得實效，必須解放思想、與時俱進，儘可能把問題窮盡，讓矛盾盡顯，真正起到壓力測試作用。
4.要尊重基層實踐，多聽基層和一線聲音，多取得第一手材料，正確看待新事物新做法，只要是符合實際需要，符合發展規律，就要給予支持，鼓勵試、大膽改。要保護好地方和部門的積極性，最大限度調動各方面推進改革的積極性、主動性、創造性。
5.要加大對試點的總結評估，對證明行之有效的經驗做法，要及時總結提煉、完善規範，在面上推廣。要區分不同情況，實施分類指導，提高改革試點工作有效性。
6. 要加強試點工作統籌，分析各個試點內在聯繫，合理把握試點工作節奏。
7. 發揮改革“前哨站”、“偵察崗”作用，掌握情況，發揮作用。
8. 要抓試點、求突破，加強試點工作統籌；要抓督察、促落實，嚴格督察工作要求；要抓宣傳、聚共識，及時宣傳總結推廣。
9.要準確把握改革試點方向，把制度創新作爲核心任務，發揮試點對全局改革的示範、突破、帶動作用。要加強試點工作統籌，科學組織實施，及時總結推廣。要對試點項目進行清理規範，摸清情況，分類處理。
10.試點能否邁開步子、趟出路子，直接關係改革成效。要牢固樹立改革全局觀，頂層設計要立足全局，基層探索要觀照全局，大膽探索，積極作爲，發揮好試點對全局性改革的示範、突破、帶動作用。
11.要鼓勵地方、基層、羣衆解放思想、積極探索，鼓勵不同區域進行差別化試點，善於從羣衆關注的焦點、百姓生活的難點中尋找改革切入點，推動頂層設計和基層探索良性互動、有機結合。
12. 地區發展不平衡，改革試點的實施條件差異較大，要鼓勵不同區域進行差別化探索。要堅持眼睛向下，腳步向下，尊重基層羣衆實踐，解決羣衆生產生活中面臨的突出問題，務必使改革的思路、決策、措施都能更好滿足羣衆訴求，做到改革爲了羣衆、改革依靠羣衆、改革讓羣衆受益。
二、關於難點重點語句
1.突出問題導向，既要聚焦問題，更要深挖根源，既要研判現象更要把握本質。分門別類列出問題清單，輕重緩急研究解決辦法。
2.以發現問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。
3.面對矛盾有辦法，面對問題有路徑。
4.面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任。
5.朝着問題走，迎着困難上。
6.艱難困苦中淬鍊洗禮。
7.問題面前不迴避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，挑戰面前不畏懼， 逆境面前不退縮，矛盾面前不猶豫。
8.努力辦好小事，勤勉辦好實事，盡力辦好難事。
9.千難萬難，畏難才真難，這難那難，克難就不難。
10.千難萬難，只要重視就不難，大路小路，只有行動纔有出路。
11.平時工作看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。
12.抓難點，補短板，尚未推出的改革要加快推進，已經推出的改革要加快落實落地。
13.抓住主要矛盾、明確主攻方向、區別輕重緩急。既要攻堅拔寨，敢於啃硬骨頭，又要統籌兼顧，善於抓大格局。
14.“全面”不等於撒胡椒麪，不是平均用力，而是注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面，注重抓重要領域和關鍵環節，把要啃的硬骨頭找出來，把要涉的險灘標出來，在節骨眼、要害處用力，做到“一子落而滿盤活”。
15.把握好“加法”和“減法”、當前和長遠、力度和節奏、主要矛盾和次要矛盾、政府和市場的關係。
16.既要狠抓重點，又要兼顧均衡，實現抓重點、帶全局。
17.要學會“彈鋼琴”，把兩點論和重點論統一起來，既善於抓重點、抓關鍵，又善於統籌兼顧，以點帶面，拿捏好各項工作的力度和進度，實現統籌推進，牢牢掌握主動權。
18.一要找得準，善於多視角、多因素地分析比較，找準全局工作中的重點事項、關鍵環節；二要抓得狠，對重點工作扭住不放、一抓到底，做到踏石留印、抓鐵有痕，善始善終、善作善成。
19.牽一髮而動全身，落一子而活全盤。
20.突出重點抓關鍵，明確責任抓主體，試點創新求突破，強化督察促落實。
三、問題導向十二“金句”
1. 問題千頭萬緒，矛盾錯綜複雜。堅持問題導向，就是要始終具備觸及矛盾、解決問題的責任擔當，勇於跳進矛盾的漩渦，以發現問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺，認識問題擔難不怯，發現問題擔責不推，直面問題擔事不躲，解決問題擔險不畏。
2.要凝心聚力，統籌謀劃，把抓部署、抓統籌、抓方案、抓落實、抓督辦、抓宣傳等關鍵環節銜接貫通，一個問題一個問題跟進解決，一個節點一個節點扎實推進，一個方案一個方案有序推出。
3.要深入實際、深入基層，增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力，真正聽到實話、察到實情、獲得真知、收到實效。
4.要創新工作方式，完善工作流程，對羣衆最盼、最急、最憂、最想的問題要主動調研、抓住不放，確保聽到真聲音、發現真問題、找到真藥方，最大限度使提出的改革方案符合實際、符合改革要求、切實解決問題。
5.堅持問題導向，既要聚焦問題、更要深挖根源，既要研判現象、更要把握本質。要奔着問題去，跟着問題走。哪裏出現新問題，改革就跟進到哪裏。哪個疙瘩最難解，就重點抓哪項改革。
6.面對矛盾有辦法，面對問題有路徑。要增強改革定力、保持改革韌勁，注重研究改革遇到的新情況新問題，鍥而不捨、堅韌不拔，提高改革精確發力和精準落地能力。
7.朝着問題走，迎着困難上，真正做到問題面前不迴避，壓力面前不躲閃，困難面前不推脫，挑戰面前不畏懼，逆境面前不退縮，矛盾面前不猶豫，艱難困苦中淬鍊洗禮。
8.要強化問題意識、責任意識、攻堅意識，把需要攻堅克難的硬骨頭找出來，把需要闖的難關、需要蹚的險灘標出來，一鼓作氣、勢如破竹地把改革難點攻克下來。
9. 突出問題導向，突出精準發力，突出完善制度，突出督察落實，把具有標誌性、引領性的重點改革任務抓在手上，主動出擊，貼身緊逼。
10. 要在發現問題、解決問題上下功夫，提高督察實效。對督察發現的問題， 要認真研究梳理，分門別類列出問題清單，輕重緩急研究解決辦法，體現發展要求，承載歷史成果，順應時代大勢。
11.改革遇到的新情況新問題，要及時研究、提出對策、積極化解。要保持督察工作力度，在是否解決了突出問題上下功夫，讓實踐來檢驗、讓基層來評判、讓羣衆來打分，確保改革落地見效。
13. 做好年度工作總結，既要兼顧全面、又要突出重點，既要講成績、也要說問題。要把改革年度賬本點清楚，把抓改革落實的戰術打法弄清楚，把改革成效理清楚，把改革遇到的矛盾和問題搞清楚。
四、修身學習語句
1. 既要惜時如金、孜孜不倦，下一番心無旁騖、靜謐自怡的功夫，又要突出主幹、擇其精要，努力做到又博又專、愈博愈專。
2.學習需要掌握“三度”，有深度，達到學理論要深、學業務要精、學政策要透的境界，有厚度，學會用歷史的、發展的眼光看問題，有寬度，做到廣泛涉獵、厚積薄發。
3.在能力素質中，最見火候和功夫的，是面對矛盾的定力、解決問題的能力、抗擊壓力的承受力。做好工作的關鍵在於，在幹事中長本事，在歷練中變老練。
4. 加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現時代性，把握規律性，富於創造性。
5.專業素養是專業知識、專業能力、專業作風、專業精神的統一，它要求D員、幹部掌握運用唯物辯證的世界觀、方法論，善於在紛繁問題和複雜局面中把握當前和長遠、局部和全局、一般和特殊、兩點論和重點論等辯證關係。
6. 把大事難事做穩妥，把小事易事做精緻，把“分內事”做出高水平，把“分外事”做出高境界。
7.心存敬畏，就會大局面前多一分定力，自覺克服疑惑心理，防止政治上的自由主義；就會權力面前多一分清醒，自覺克服僥倖心理，防止思想上的功利主義；就會得失面前多一分理智，自覺克服攀比心理，防止行爲上的個人主義；就會責任面前多一分擔當，自覺克服應付心理，防止工作上的形式主義。
8.常修爲guan之德、常想立身之本、常思貪慾之害、常懷律己之心，做到慎獨、慎微、慎初，從“小事”着眼，以“小節”正身，才能永葆D員本色。
9. 敬畏權力，堅持執政爲民；敬畏羣衆，增強公僕意識；敬畏法紀，做到令行禁止。
10. 始終築牢敬畏法紀、嚴守規矩的紅線意識，常懷律己之心，常棄非分之念，依法履責、依法用權、依法辦事。
11. 自架“高壓線”，自設“防火牆”，自念“緊箍咒”,耐得住寂寞、頂得住歪風、經得住寂寞、管得住自己。
五、宣傳工作語句
1、宣傳內容貼近羣衆，增強吸引力；宣傳成果實事求是，增強公信力；宣傳典型可親可信，增強感召力；宣傳方式改進創新，增強創造力；宣傳媒體全面覆蓋，增強戰鬥力。（五“宣傳”五“增強”五“力”是亮點！宣傳的措施具體、要求明確！適用於領導講話、工作總結下步安排部分中的小標題、局部排 比！）
2、新聞報道突出“實”字，精神文明突出“新”字，輿論導向突出“廣”字，理論研究突出“深”字。（五“突出”一個字是亮點！簡潔明快！重點突出！給人印象深刻！適用於領導講話、工作總結中的小標題、局部排比！）
3、抓好輿論宣傳，造大聲勢；抓好典型宣傳，求大推動；抓好羣衆宣傳，促大參與。（三“抓好”三“宣傳”三“大”是亮點！短促有力！前後相映成 趣！適用於領導講話、工作總結中的小標題、局部排比！）
4、新聞求獨家，手法求獨創，風格求獨特。（三“求”三“獨”是亮點！ 適用於領導講話中局部排比！）
5、組織骨幹力量編“活”，運用多媒體演“活”，採用藝術形式唱“活”。（三“活”是亮點！適用於領導講話、工作總結中的小標題、局部排比！）
6、以大白話講清大道理，以正氣歌凝聚正能量，以新辦法佔領新陣地，以好隊伍打造好作品。（四“以”是亮點！通俗易通！簡潔明快！適應於領導講話、 工作總結中的小標題、局部排比！）
