2020基層幹部關於黨建工作承諾範文3篇
緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，統籌推進黨的政治、思想、組織、作風、幹部隊伍和黨風廉政建設下面本站小編爲大家整理相關的基層幹部關於黨建工作承諾範文文章，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎閱讀。
承諾一
1.強化政治引領，落實黨委主體責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，統籌推進黨的政治、思想、組織、作風、幹部隊伍和黨風廉政建設，黨委會專題研究黨建工作全年不少於4次，爲打贏脫貧攻堅戰、推進鄉村振興提供堅強政治保證。
2. 抓黨建促脫貧攻堅，全面實現同步小康。堅持以脫貧攻堅統領經濟社會發展，集中精力、用足政策，高質量完成剩餘未脫貧戶脫貧任務，同步鞏固2655戶8037人脫貧成果，保持“兩不愁三保障”全面達標，可支配收入穩定增長。
3.抓黨建促鄉村振興，全面完成重大建設項目。聚焦高質量發展目標，突出招商引資、重點項目、三產融合和工業企業，全面完成方家畈水庫建設配套、溫氏集團生豬養殖、軍店老街一期工程等重點建設項目，加大扶貧車間引進培育力度，全年爭取新增規模以上工業企業3家。
4.整頓軟弱渙散黨支部，建強戰鬥堡壘。堅持實事求是，找準病根、對症下藥，抓實抓細2019年軟弱渙散黨支部鞏固提升和2020年軟弱渙散黨支部整頓工作，進一步凝聚幹羣思想，持續提升基層黨組織的組織力。
5.完善鄉村治理機制，推進社會治理現代化。深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固“四好”創建成果，進一步壯大服務組織，充分發揮“村規民約”在引導羣衆、管理羣衆、教育羣衆中的有效作用，讓鄉風文明成爲脫貧攻堅靚麗風景。
6.強化執紀監督問責，營造清朗幹事環境。深化運用監督執紀“四種”形態，守住重要節點、聚焦重點領域、緊盯重要人羣，依紀依規用足用好紀律處分權，堅持違紀必究、執紀必嚴，增強紀律處分的嚴肅性、教育性、震懾力。
7.落實村幹部職業化管理，持續選拔培育後備幹部。繼續落實村幹部領辦專業合作社帶動脫貧獎勵政策和村幹部績效考覈管理辦法，不斷提高村幹部待遇;持續培養黨員後備幹部，全年新培養入黨積極分子20名，農村黨員8名。
8.搶抓發展機遇，壯大集體經濟。緊抓產業片區打造和重點項目建設機遇，通過主導產業培育、市場主體帶動、盤活資產資源等方式，全年新增集體經濟收入40萬元的村1個，新增集體經濟收入10萬元以上的村2個，不斷壯大村集體經濟收入。
承諾二
1.認真履行抓黨建主體責任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，帶頭研究、謀劃、領辦、督辦黨建工作，及時組織學習黨內各項制度條規，全年專題研究黨建工作不少於4次，實地督辦黨建工作落實不少於2次，帶頭講黨課不少於5次。
2.強化人才隊伍建設。分批次對村“兩委”幹部、村後備幹部、入黨積極分子、發展對象等開展培訓，不斷提高履職能力和服務水平。加強村幹部監督管理，認真落實村級“四議兩公開”，着力打造“陽光村務”。表揚一批在疫情防控、脫貧攻堅、人居環境整治、維護穩定等方面的優秀黨員和先進黨組織，發揮示範引領作用。
3.持續推進支部規範化建設。進一步強化黨建陣地建設，加大資金投入，完善便民服務網絡體系，提升黨建服務水平;做好發展黨員工作，逐步優化黨員隊伍結構，2020年計劃發展黨員30名。力促東溝村軟弱渙散黨組織實現高質量整頓轉化，制定落實化魚河村軟弱渙散黨組織整頓提升方案，對存在問題逐項進行整改銷號。
4.着力提質增效。嚴格規範“支部主題黨日”、深化“雙十星”爭創活動，引導黨員幹部在脫貧攻堅、移風易俗、項目建設一線爭星踐諾，實現規定動作抓到位、創新動作有特色，推動黨性教育入腦入心，提升黨員幹部幹事創業的信心。加大對安排工作督導檢查力度，實現黨建工作村村達標，促全鎮黨建工作提質增效，在全縣全年考評中爭先進位。
5.推進黨建引領脫貧攻堅。專題研究村級集體經濟發展不少於10次，推行“黨支部+合作社+基地(扶貧作坊)+農戶”模式，全力發展以茶葉爲主，中藥材、特色養殖爲輔的多元化強村富民產業，增強村級組織服務羣衆能力。
6.着力推進全面從嚴治黨。積極組織參與學習活動，帶頭學習《黨章》《關於黨內政治生活的若干準則》等，狠抓作風建設，着力適應“從嚴治黨”的新常態。持續深入鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，打造爲民、務實、清廉幹部隊伍。
7.健全考評機制。推行“週週清”任務清單，促進黨建任務落實，堅持“周排名、月評比、季通報、年考覈”的工作機制，加大對黨建工作的督查力度，及時發現和解決問題，實現黨建工作督促落實常態化;採取約談、問責等方式強化對班子成員、支部書記的責任壓力傳導，以獎懲倒逼責任落實，督促履職盡責。
承諾三
1.持續提升政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。對鎮村黨員幹部組織2次全覆蓋的集中培訓，培訓黨務知識及國內外形勢教育，每村每月召開黨員教育培訓會、形勢宣講會不少於1次，增強黨員幹部“四個意識”，嚴守政治規矩。
2.帶頭落實主體責任。堅持書記抓、抓書記，年初召開黨建工作會議，對22個支部下發責任清單，部署全年黨建工作，實行黨建工作目標管理。每月召開1次黨建專題會，專題研究黨建工作，每季度進行1次全面督查，年終進行黨建工作述職述評。
3.鞏固主題教育成果。圍繞4個步驟，聚焦整改落實，建立爲民辦實事的長效機制，對爲民實事持續跟蹤落實。
4.突出幹部隊伍建設。加強年輕幹部培養，延續“老帶新”的優良傳統，對15名年輕幹部給予關愛培養;對19名村級後備幹部進行培訓，對下派村書記的2個村，加大後備幹部培養力度。加強黨員隊伍建設，計劃發展黨員17名。
5.夯實基層治理能力。持續開展“掃黑除惡”整鎮推進行動，16個村級黨組織對村內信訪重點人員、重點信訪事項底數清、情況明，對高川、渭溝、古城等矛盾多發村，帶頭開展大懇談、大入戶、大走訪活動，實地解決一批信訪矛盾。
6.抓黨建促脫貧攻堅。村級黨組織圍繞“一摘四不摘”，紮實開展進村住戶、戶戶走到，完成剩餘14戶31人脫貧任務;重點圍繞“1+6”羣體和羣衆密切相關的住房、飲水等工作進行回頭看，持續推進補短板、強弱項，確保高質量完成全員脫貧普查，接受羣衆的檢驗。
7.支部引領產業發展。按照“一鎮一品、一村一特色”原則，支部引領持續推進萬畝果蔬、萬畝藥材、萬畝油料三個1萬畝集中產業基地建設，新建蔬菜2000畝、果木4000畝、藥材基地1000畝，打響化龍“果蔬”品牌，建設“果蔬小鎮”。
8.抓好黨建典型推介。將信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的優秀共產黨員和先進基層黨組織推薦出來，2020年推介優秀黨組織2個、優秀共產黨員2名。
