簡歷是應聘者面試求職的第一道敲門磚。如果簡歷沒有引起HR的注意，那麼即使你能力再優秀，也只能望洋興嘆。招聘專家統計的數據表明，HR在網上篩選簡歷時，每份簡歷的平均瀏覽時間爲10-20秒。如何才能在那麼短短的時間內，讓HR看上你的簡歷？簡歷中的自我評價，其實便是一個很好的殺手鐗，但卻被大多數人所忽視。
怎樣寫一個好的自我評價，讓簡歷俘獲HR的心？一覽英才網旗下園林英才網招聘專家提出了以下幾點可以爲簡歷增分不少的建議：
1.寫一首詩，放在自我評價當中。古人喜歡鬥詩，以展現自己的才華。時至今日，寫詩依然會是表現自己文采的方式。一首暗含自己名字的詩，或者能表明自己生活態度、目標的詩，出現在簡歷的自我評價中，相信任何HR看到，都會爲你的簡歷所吸引。
2.引用名人名句或比較經典的語句。如果你實在沒有自己寫詩的才華，你也可以引用名人的經典名句，借別人的經典名句以明志。一覽英才網旗下 園林英才網招聘專家認爲，在引用的時候不要生搬硬套，如果能恰到好處的修改，寫出具有自己風格、特點的名句，那纔是的。
3.可以引用一些朋友或老師對你的評價或建議。能夠引用朋友或老師對你的評價和建議，反映了你是一個比較客觀的人。如果是一些比較好的評價，比自己說自己好更加容易讓人信服，使簡歷錦上添花；如果是一些針對你的缺點而對你的客觀改良建議，那也可以表明你是一個善於接受別人建議，勇於改善自己缺點的人。
4.表現出自己自信、樂觀、開朗的生活態度。不同的公司，不一樣的職位，所需要的人才的具體要求不一樣，但是有一點卻是共通的，那就是無一例外的都希望自己的員工有着積極的生活態度。一個消極的人，是不會被任何HR所看中的。如果你在簡歷中流露出任何消極的態度，即使你學歷再高，能力再強，工作經驗再豐富，也極有可能在篩選簡歷時就被Pass掉！
