我們調查數據顯示，86%的HR在搜索簡歷時，最先看重的是工作經歷，42%的HR是搜索簡歷中和崗位匹配的關鍵字，18%的HR是關注特別的個人技能。在瞭解了HR最關心的內容之後，或許你應該重新審視，自己的簡歷，是否具備了這些關鍵字？是否可以讓HR在第一時間裏搜到你的簡歷呢？
由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內容：
1、應聘的崗位或求職意向；
2、基本信息：姓名、性別、聯繫方式、最好留下手機並保持手機暢通。
3、教育背景：最高學歷，畢業院校，專業。
4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。
5、最後，可以附上有關證明材料的複印件，如獲得獎學金、優秀員工、專業資格證書、發表過的論文等等複印件。（完）
