HR最討厭的簡歷
1. 信息不真實，讓人懷疑這個人的人品問題；
2. 簡單到連工作職責和工作特長都沒有描述；
3. 行文錯漏百出，格式沒有調整、錯別字多，讓人覺得不受尊重；
4. 留的聯繫方式根本打不通，或者壓根就忘了寫聯繫方式，讓人懷疑他是否真的想要這份工作；
5. 自吹自擂，有一說十，有侮辱HR智商之嫌；
6. 很長的一封簡歷，讓人抓不住重點，不顧慮HR看時的感受；
7. 沒有目標的、亂投一氣，抱着“瞎貓撞上死老鼠”的心態；
8. 不切實際，無視自己的條件和公司的要求，浪費大家的時間。（完）
