當前位置:簡歷模板館>熱點>工作經歷>

2020輔警個人嘉獎事蹟材料三篇

工作經歷 閱讀(2.75W)

2020輔警個人嘉獎事蹟材料三篇


2020輔警個人嘉獎事蹟材料三篇

 

下面本站的小編就給大家分享下關於2020輔警個人嘉獎事蹟材料 ,歡迎閱讀!

2020輔警個人嘉獎事蹟材料 篇一

5月10日分局召開“對標找差創先爭優”活動動員部署大會後,我所全體民-警、輔警認真學習了分局黨委及主要領導有關“對標找差創先爭優”活動重要講話精神,用上級黨委及主要領導的講話統一大家的思想認識;用先進單位的經驗做法作爲自身對照檢查的鏡子;對照職責任務、對照建設標準、對照重點工作、對照上級要求;圍繞怎樣做人、做一個什麼樣的人開展了專題討論活動,並提出“做人要做有心人、做一個有作爲的人”,要求全體人員工作生活中要樹立信仰、盡心盡責並能做到正直正派。

輔警隊伍是公安機關加強治安管理、維護社會穩定的一支重要輔助力量,在緩減警力不足、維護社會和-諧穩定、加強警民-聯繫溝通等方面發揮了積極作用。而派出所輔警素質的強弱、能力的大孝水平的高低,不僅直接反映派出所工作的質量和效率,而且還體現着本級公安機關的形象和權威。作爲派出所輔警,如何提高自身的素質和能力,勝任本職工作,成爲一名政治堅定、業務嫺熟、作風優良的優秀人員,本人結合“對標找差,創先爭優”,圍繞樹立“一個信念”、強化“四種作風”、提高“四個能力”,談幾點拙見。

一、樹立堅定的政治信念

政治信念是派出所輔警政治是否成熟的具體表現,起着決定和導向作用。所謂信念,是指一個人對一種思想、一種理論或一項事業堅定的信仰和長期的堅守。派出所輔警的政治信念,是其世界觀的客觀反映,它決定着每名同志的政治主張、政治立場和政治態度,決定着爲誰工作、爲誰服務。忠誠是政治信念的集中體現。“忠誠帶來信任,你將被委以重任,獲得夢寐以求的廣闊舞臺”。作爲派出所輔警要忠誠於組織、忠誠於公安事業、忠誠於本職工作崗位,更要忠於人民、忠於羣衆。實踐證明,一個人沒有信仰和忠誠,就不會有良好的品質,政治就不合格,組織就不會重用,你個人越有能力,越與組織的需要背道而馳。所以,派出所輔警要始終圍繞“服務轄區、服務人民”的要求,做到心中有組織、工作爲人民、辦事顧大局,在大是大非面前不糊塗、在政治原則上不動搖,始終做一名讓羣衆歡迎的人,做一名讓同事信得過的人,做一名讓領導放心的人。

二、強化四種作風

作風是指在工作和生活中表現出來的態度和行爲。作爲一名派出所輔警更要強化“四種作風”,樹立基層輔警良好形象。

一要有無私奉獻的作風。派出所的性質任務,決定了派出所輔警大量的、經常的工作是爲所隊服務,爲轄區人民羣衆服務。因此,要牢固樹立服務觀念,甘爲人梯,時時處處以人民羣衆爲重,以輔警形象爲重,在個人利益上,不斤斤計較、不患得患失。加班加點是輔警常有的事,失去了很多與家人團聚的時間,與朋友相聚的機會,常常受親人埋怨和朋友誤解;在工作中,爲了堅持原則,有時還要得罪人,遭非議;如果沒有犧牲精神,甚至必要時的忍辱負重精神是不行的。

二要有細緻周密的作風。派出所輔警日常要做大量輔助性性工作,如接處警、日常巡邏、協助辦理各類刑事行政案件、協助民-警深入轄區開展工作等,事情雖小,涉及面卻很廣。待人接物、說話辦事不謹慎,就可能直接影響到公安機關形象、影響到羣衆信任度。有些事情處理不好,甚至會造成很壞的影響。因此,每個派出所輔警一言一行,一舉一動都必須細緻周密,做什麼事情都要力求天衣無縫,考慮問題儘可能周到全面,說話辦事儘量得體適當。

三要有正派的作風。長期在基層工作,不少派出所輔警靠正派的作風,得到了羣衆的肯定,贏得了人民的信賴,機關文職人員往往會把派出所輔警的一舉一動當成效仿的對象。因此,派出所輔警要有光明磊落、不循私情的寬廣胸懷;要有堅持原則、一絲不苟的嚴肅態度;要有嚴於律已的思想品德。一切言行以維護公安機關聲譽和羣衆利益爲出發點,對羣衆一視同仁,做到不以個人恩怨、好惡待人,不謀取任何私利,做好榜樣,樹好形象。

四要有狠抓落實的作風。貫徹落實上級決策,抓好工作落實是派出所的重要職責。這就要求輔警在協助民-警開展羣衆工作時要具體、緊密結合工作實際,抓好落實。關鍵是提高自身開展各方面羣衆工作的能力,沒有理論的指導,沒有認識的深化,就不會有自覺的行動。同時,要深入轄區接觸羣衆,不斷增長羣衆心中的知明知信度,善於交流和處事,善於探索把握規律。

三、提高四個能力

作爲一名稱職的派出所輔警,不僅要精通羣衆工作,還要具有較高的綜合素質,瞭解掌握整體公安業務工作,這就必須努力提高“六個能力”。

一是提高協助執法辦案能力。派出所輔警要主動參與協助辦案,在各類案事件發生後,不能光靠民-警去辦理,要主動配合抓好信息研判,主動發現和研究案件中有價值的信息。同時,對每一個案件,善思考,善於學習如何面對嫌疑人切入案件關鍵;善模仿,開動腦筋,回想過去的執法辦案中有無類似案件,第一時間找到案件的關鍵點給辦案民-警提供幫助;善總結,更好地掌握辦案規律,吃一塹,長一智,幹一事,進一步。

二是提高文語表達能力。語言文字表達能力是派出所輔警基本要求,更是其思維深度、知識廣度和靈敏程度的綜合反映。派出所輔警從事的是協助巡邏處警、協助民-警執法辦案、接觸羣衆的工作,離不開口頭表達和文字表達這兩種形式。協助巡邏處警、接觸羣衆,大都是通過口頭表達進行的。口頭表達,要力求做到談吐把握分寸,說話講究藝術,語言恰到好處;文字表達能力是派出所輔警的基本功,或叫“看家本領”。一名合格的輔警必須具備較強的寫作能力,能夠熟練地駕馭文字,準確地表達言辭,作出主題鮮明、觀點正確、層次清楚、文從字順、簡潔明快的各種文章信息。

三是提高調查研究能力。具備調查研究的素質和能力,是對派出所輔警的基本要求。這種能力主要表現在:對轄區情況的深入瞭解和透徹分析的正確把握上,從而得出具有真知灼見的正確結論,向所領導提供有價值的情報信息,爲所領導決策服好務。每位派出所輔警要堅持實事求是的態度,根據中心工作,深入羣衆開展調研,尤其是維穩工作,把上級指示與本單位實際相結合,提供情報,作出解決,爲上級機關的決策提供參考依據。

四是提高處理事務能力。派出所輔警是基層派出所的重要輔助力量,既要站在領導們的角度想大事,也要作好全所每項工作的落實,做到既要想大事,又要幹小事。努力在“快、準、狠、嚴、實”五個字上下功夫:“快”,就是領會領導的意圖快、工作落實快、完成任務快,對領導交辦的事項反應快速,辦事幹淨利索,雷厲風行,快節奏,高效率;“準”,就是準確領會領導的要求,準確掌握真實情況,準確地把握自己位置,吃透上級精神,正確地處理領導交辦的各種事項;“狠”,就是面對各類違法犯罪活動要本着服務人民的精神,堅決狠打嚴打違法犯罪活動,有效的降低各類案事件的發生;“嚴”,就是嚴格要求,嚴格標準,嚴格規章制度,嚴守工作紀律,嚴格檢查督促;“實”,就是求真務實,工作紮實,狠抓落實,做到說實話、辦實事、講實效,解決實際問題;做到“言必行、行必果”,工作有部署、有檢查、有迴音。

2020輔警個人嘉獎事蹟材料 篇二

4月11日,委黨組中心組學習了市委、市政府《關於進一步加強機關作風建設,嚴肅工作紀律的規定》,即:“七條禁止性規定”,黨組書記、主任董玉玲結合我委實際,就貫徹執行“七條禁止性規定” 作了重要講話。委黨組制定了《關於全面執行“七條禁止性規定”的意見》,通過學習教育,感觸很深,下面談談自己膚淺的認識。

禁令是鐵的紀律。加強和改進機關作風建設,核心的問題就是要有鐵的紀律,“七條禁止性規定”就是從源頭上預防和克服不正之風的有效辦法。這就要求我們機關幹部“有令就行、有禁就止”,堅持立黨爲公,執政爲民。做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀,儘量少犯錯誤或不犯錯誤。“七條禁止性規定”把打麻將第一次寫進文件並作爲禁令,這說明市委、市政府對“禁賭”的決心,要做到這一點,對每一個人來說,無疑是一個嚴峻的考驗,作爲一名共-產-黨員,又是委黨組成員,一定要帶好頭,按照規定條款,堅決執行。關於出臺獎勵政策的權限規定,2002年年終目標考覈後,個別縣市區人口與計生局領導要求市上給獎勵政策,自己在沒有請示領導的情況下,擅自出臺獎勵政策。學習“七條禁止性規定”後,才意識到問題的嚴重性,自己一則無權、二則違紀,必須警鐘長鳴,堅決改正。

領導是羣衆的榜樣。認真執行“七條禁止性規定”,樹立良好的風氣是當前的首要任務。如何在機關內部形成“有令就行、有禁就止”的濃厚氛圍,領導是關鍵。這就要求領導幹部要嚴於律己,率先垂範,用榜樣的力量去感化和帶動每一個職工。好的風氣,既是抓出來的,也是帶出來的。只有樹立了良好的風氣,才能帶動和促進機關作風的好轉,才能保證“七條禁止性規定”的正確執行。

制度是有效的保證。全面執行“七條禁止性規定”,必須要有規章制度來保證,有效的規章制度是加強機關管理的唯一途徑。機關以前制定的各項規章制度還須不斷完善。委主任辦公會對機關及事業單位財務制度進行了修改,從“帳戶管理、政府採購、支出審批、權限規定、公開監督”五個方面作出了硬行規定,同時還完善了學習制度、會議制度、車輛管理制度。通過檢查督促,要確保已有的制度真正落到實處。

監督是落實的關鍵。失去監督,必然導致腐-敗,失去監督,規章制度如同虛設。要在機關內部建立多種形式的監督機制,一是領導幹部定期進行述職述廉報告,把執行“七條禁止性規定” 作爲一項重要內容,對問題剖析要有深度,對改進措施要有力度。委黨組每年要召開1~2次民-主生活會。二是在職工開展讀書談心活動,傾聽羣衆呼聲,集思廣益,及時糾正決策在實施過程中的偏差。三是建立職工舉報制度,對重大事項、重大決策、重大開支實行公開監督,歡迎職工查詢、舉報、反映,要求在限期內予以解決和答覆。四是由紀檢組出面,徵求直屬事業單位和各縣市區人口與計生局對委機關工作人員遵守“七條禁止性規定”情況的反映,針對存在的問題,採取啓發教育和示範教育的方式,不斷改進和完善。

2020輔警個人嘉獎事蹟材料 篇三

上學的時候經常和同學玩警察抓壞人的遊戲,我常扮的是地主壞蛋分子,而心裏卻惦記着同學不知從哪弄來的那頂軍帽。夢想着有一天成爲一名穿着橄欖綠的解放軍或者人民警察。

長大一些了,看到電影裏的警察用擴音器喊着:“你們被包圍了……”總是有些激動不已。警察,總是和正義、勇氣、奉獻、智慧、力量這些詞聯繫在一起。這是一個男性的、讓人有點熱血沸騰的詞。

學校畢業後在社會這所大學校裏摸爬滾打了三年。兩個月前加入維揚巡防大隊,成爲一名輔警隊員。

輔警與民警是不一樣的。輔警的制服沒有臂章,編號是32開頭……在日常執勤執法過程中,沒有執法資格,許多活動必須要在民警的帶領之下才能完成,我們只能跟在後面做,沒有自己的主張。

難道夢想是豐腴的,現實是……

不,不對。

輔警與民警也是一樣,我們也時常被老百姓稱爲警察同志。我們的身上也繫着黨和人民的重託,打擊犯罪、維護一方平安的重要責任。我們的身上同樣要體現出正義、勇氣、奉獻、智慧、力量這樣的精神。

“控制案件高發、抓獲違法犯罪嫌疑人員、處置突發事件”是上級領導機關賦予我們巡防大隊的重要職責,作爲一名巡防大隊的輔警隊員,只有練就一雙火眼金睛、熟練掌握盤查技巧、提高自身的訓練素養,才能出色地完成領導交給的各項工作任務。當前平安揚州建設進入新的時期,我們也會與民警一樣,努力工作,確保巡區內平安穩定,確保隨時拉得出、打得響,以自己的辛勤勞動創造良好的治安秩序、和諧的社會環境迎接每一天的朝陽。