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五四紅旗團支部事蹟材料2篇

工作經歷 閱讀(1.56W)
五四紅旗團支部事蹟材料2篇

五四紅旗團支部事蹟材料2篇

01

2013年*月,我們高一(2)班成立了,並迅速組建了團支部,進行全班團員的瞭解,組織同學學習時政,並制定出貼合實際的團支部工作目標和工作計劃。同時積極參與班級規章制度的修訂,以此規範團員同學的行爲規範。

2013年*月*日,本支部響應校團委的號召,廣泛開展志願者招募和培訓活動,組建了“北京市第十*中學高一(2)班志願服務小隊”,參加服務小隊人數佔全班人員的**%,並在志願北京的平臺上進行了註冊和項目發佈。承擔校內志願活動的同時,第一個承擔了整理校體育器維護的拓展志願服務,在平時的志願時間內保質保量地完成各項任務,並及時進行志願者檔案的整理。

除此以外,本支部還組織校外志願活動,多次利用週末時間來爲敬老院中的老人帶去歡笑,在敬老院,我們陪老人們聊天,爲他們表演精心準備的各種節目,如魔術、快板、相聲、雙簧、書法等。一封封工整地書寫着祝福的信件也送到了老人們的手中,因臥牀而無法來觀看演出而煩惱的老人們的眼神無一不流露着感動。他們的笑容是我們最大的收穫。

愛班,是班級所有同學的應有責任。但是怎樣愛班,並非每一位同學都懂得。通過從開學兩個月的學習生活中的典型細節重現,將愛班思想具體到愛班行爲,喚起同學的愛班熱情,深化愛班意義我們舉辦了主題班會——小小的愛。以現場情景劇和自拍短劇視頻將愛班思想具體爲愛老師、愛同學、愛集體。在詩朗誦將班會推向高潮激發同學愛班熱情的氛圍裏,同學寫下自己愛班的一言一行。同學們瞭解到一個和諧團結的班級真正所需的精神,並決心爲此獻出自己的一份力量。此次活動也獲得了一等獎的出色成績。

在本學期中,本團支部盡心盡責,定期召開團支部工作會,有效落實工作

計劃實行,且能夠做到積極響應校團委活動。在“一二.九”紅歌會活動中,團幹部精心策劃,同學們積極響應,每一個人都用自己的熱情來抒發着自己對集體的熱愛,經過一次又一次的排練,在會場上,每一個人心中都充滿了必勝的信念,並懷着這份信念解決了出現的意外,獲得了紅歌會比賽一等獎的驕人成績。

除此之外,本班還成爲高一年級第一個開展了先鋒講壇活動的班級,焦雪健同學主講的自強季之《銜石填海,青春無悔》,爲其他班級的講演做出了榜樣作用。在多項校內外組織的活動中,本支部積極組織策劃,使同學的參與率達到要求的**%及以上,保質保量的完成各種任務,在年級中起到了榜樣作用。正是因爲如此,我們在學校和年級組織的各項活動中都能夠順利進行,令人眼前一亮,得到了校領導的認可,並取得令人欣喜的成績。

當然,由於成立不久,我們也曾經迷茫,也曾停滯,但我們最終學會了面對,面對困難,面對挫折,用實力證明自己的能力,在總結以往過失,總結經驗教訓同時再接再厲,發揮出本支部的特色。經過了一學期的努力,高一二班團支部的團員們增強了團員意識,明確並強化了團員的職責與義務,提高了團員對黨、對團的理解與認識。面對今後的日子,我們將積累經驗,總結不足,在下一學期中得到更好的發展。

02

2011年是“十*五”規劃的開局之年,***鋼鍊鐵廠綜合站團支部的工作在車間黨支部和上級團委的正確領導下,以服務企業大局和服務青年需求爲宗旨,提高青工綜合素質,穩定青年隊伍,紮實推進支部自身建設,進一步鞏固團員思想意識,圓滿的完成了年初制定的各項工作任務。

一、以正確的人生觀、價值觀,夯實現代團建工作

1、截止2011年底,鍊鐵廠綜合站共有35週歲以下青工***人,共有團員***人,佔青工總數的**.*%。其中女團員7人;大專及以上學歷***人,佔團員總數的**.*%;28週歲以下黨員4人。*月底召開全體團員大會,採用“公推直選”的方式,產生新一屆的支部委員會。有計劃、有重點的向黨組織推薦思想先進的優秀團員作爲黨組織的後備力量,已有8名團員向黨組織遞交了入黨申請書,其中1名優秀團員已光榮的加入中國共產黨,1人確定爲入黨積極分子,2人已列入發展計劃。

2、及時掌握青年思想動態,通過先進性教育,讓青年樹立正確的人生觀。綜合站團支部充分利用網絡資源,藉助QQ羣、論壇、微博、微信等網絡工具,及時瞭解團員青年的思想狀況、理想追求和素質才能,傾聽青年的呼聲,爲青年團員排憂解難。同時,藉助“七一”建黨九十週年、“十一”國慶的契機,在廣大青年團員中開展愛黨、愛國教育主題活動,幫助青年樹立正確的人生觀和價值觀。

二、狠抓助手作用不放鬆,圍繞企業重心做文章

1、夯實本職工作,爲企業生產作貢獻。綜合站團支部團結青年團員,以鍊鐵廠 “一號文件”精神爲指導思想,緊緊圍繞“降低成本”的工作中心,充分發揮青年的生力軍作用,爲企業的生產作貢獻。一年來,圍繞黨支部和站的重點工作,開展各項卓有成效的活動。2011年度青年技術人員共構成合理化建議31條,產生經濟效益達上百萬元,其中黃羣、蔡立峯所提建議脫穎而出獲集團公司“我爲***鋼發展獻一計”活動銅點子獎和鼓勵獎;魯新峯發表的QC成果獲鍊鐵廠三等獎;深入開展“五小”創新實踐活動,使員工把“五小”創新作爲一種責任、一種樂趣,全年累計總結“五小”成果11項。積極做好支部活動宣傳工作,全年完成宣傳稿件37篇,鍊鐵信息網刊出37篇,***鋼報刊出7篇。爲鍊鐵廠實現“降本增效”,鐵水成本排序“破四見三”的工作目標作出貢獻。

2、大力開展“導師帶徒”活動,加快青年人才隊伍建設。綜合站團支部牢固樹立“人才是第一資源”的觀念。着力營造團員青年學習的良好風氣。多年來全面開展“傳、幫、帶”活動,把青年作爲車間的重點培訓對象,近三年來,共有19對新、老員工結爲對子、建立師徒關係,通過“導師帶徒”活動促進了師徒之間的交流和先進施工技術的推廣,得到了廣大團員青年的擁護和支持。通過跨單位的導師帶徒模式,培養了一批三電專業技能人才,在鍊鐵廠1#、3#高爐和燒結大、中修項目中發揮了骨幹的作用。作爲三電負責人的滕懷樑還被集團公司評爲“十佳優秀團員”和“青年崗位能手”稱號。

3、繼續深化青安崗的安全管理作用,努力營造青工安全生產氛圍,順利實現全年安全零事故的目標。團支部從提高全員安全意識和安全技能入手,在設備的日常管理和檢修工作中堅決杜絕習慣性違章,加強“青安崗”查違章、查隱患的工作力度,全年度共計檢查出“三電”設備安全隱患36條,並且都已及時處理,保障了人和設備的安全。同時,積極配合廠團委、安環科認真開展安全月一系列活動,圍繞“安全發展、預防爲主”的主題,相繼參與了黑板報比賽、安全知識競賽、安全演講比賽、全員安全培訓、安全徵文活動等活動,提高了青工的安全意識,促進安全生產。

三、積極開展青年志願者活動,培養青年社會責任感

綜合站團支部積極組織青年團員參加“三五”、“三八”、“五四”等節日期間開展的爲民服務活動。年初,連續下了多場大雪,團支部積極響應,在第一時間迅速組織部分青年志願者冒着寒風和大雪對廠區道路和越園區域的樹木進行清雪,確保人員、車輛通行安全。高溫季節期間每週一、三、五協助廠團委冒着38℃爲一線員工送清涼活動,爲炎炎夏日辛苦奮戰在生產一線的員工做好後勤保障工作。組織青年團員參與廠團委開展的清理工業垃圾、修舊利廢等系列活動。大力開展“雙增雙節”活動,全年共回收廢鋼27.27噸,降成本65615.5元。充分發揮企業生產突擊隊的作用。

四、以特色活動爲載體,創建健康、和諧的生活氛圍

1、積極組織青年團員參加集團公司和鍊鐵廠開展的各項文體活動。其中沈嬪、魯劍莉、陳晨參加“省屬企業排舞比賽”獲得金獎,集團公司比賽第一名。沈嬪參加集團公司跳大繩比賽,獲得第二名。通過比賽讓青年拓寬視野,培養社會責任感和團隊意識,增強團支部的凝聚力和戰鬥力。

2、以創建“文明宿舍”爲載體,抓好單身宿舍的管理工作。通過參加“宿舍文化節”等活動,加強集體宿舍的管理和環境衛生工作,營造一個整潔、安全、舒適的生活環境。逐漸培養青年職工養成良好的文明素養。

3、綜合站團支部致力於關心、關愛青年生活和學習,切實爲青年員工辦實事。春節春運期間組織人員爲堅守工作崗位的員工們買車票,解除他們的後顧之憂。每季度爲青年員工舉辦生日聚會,中秋節、元宵節等節日期間組織聚餐,不僅拉近了來自五湖四海青年團員的距離,也讓遠在異鄉工作的青年們感受到共青團這個大家庭的溫暖。有效地增進了廣大青年員工的團隊意識和歸屬感,爲各項工作穩步推進奠定了堅實的基礎。

新的時期、新的機遇、新的挑戰、新的重任,綜合站團支部將不斷總結經驗,查找和改正不足,建設一流隊伍,培育一流作風,全面加強團的建設,帶領廣大團員以更寬的眼界、更新的思路、更大的力度,推動共青團工作再上新臺階。