我們在是事蹟材料的時候需要以敘事爲主要表達方式，在敘述事蹟材料時我們要以生動的描寫讓讀者感受到其中的力量，本站小編今天就爲您帶來了省勞模主要事蹟8篇，相信一定會對你有所幫助。
省勞模主要事蹟篇1
一、市場管理取得驕人成績
__是農民出身，他對農村有深厚的感情。從生產隊長、村長到企業負責人，每個角色他都幹得有聲有色，得到了廣大村民和領導的認可。1992年初，他以鎮人大代表的名義建議，在205、102國道交匯處建一處批發市場，馬上得到鎮人大主席團的認可，通過多方協調，最終得到市、縣領導高度重視，這個市場終於建起來了，而且鎮黨委、政府把他作爲人選調往海陽農副產品批發市場任總經理。市場建設初期一無資金，二無設備，只有一塊閒置的土地，在這種環境下，他憑着多年來在企業界的信譽，借來了施工用的鋼材和玻璃鋼瓦，憑着幹啥就要幹好啥的信念整整21天沒回過一趟家，指導一羣創業者在43天的時間裏，在一片廢墟上，建起了佔地40畝地的批發市場。建場初期沒有經驗，他就協調方方面面關係學習別人的成功經驗，把買賣顧客當做上帝，多方爲來場羣衆着想。從最初商戶、百姓不樂意來市場經營，很快得到人民羣衆的認可。他憑着高度的敬業精神和卓越的管理才能，把全部身心和精力都獻給了他熱愛的這份事業，帶領當時僅有的8個農民，白手起家、艱苦創業，克服重重困難，一干就是17年！終於使市場像滾雪球般發展壯大起來。一年一個臺階一年邁出一大步，經濟效益連年遞增，市場總收入實現了1788萬元，交易額達到了38.6億元。市場被農業部授予“菜籃子工程農業部定點鮮活農產品中心批發市場”、“全國誠信守法鄉鎮企業”，被國家統計局、商務部、中國商業聯合會授予“_農副產品批發交易市場”，被農業部鄉鎮企業局等幾部委授予“全國優秀鄉鎮企業開拓創新獎”，被省委、省政府授予“河北省精神文明單位”。17年的建設，17年的發展，帶來了17年的輝煌17年來，市場經歷了一次搬遷五次擴建，佔地從原來的40畝，發展到221畝，員工增加到140人，總資產達到5000多萬元。依託市場，一手託兩家，一邊是農民，擔負着幫助農民銷售農產品、調整農業產業結構的重任，一邊是市民，他擔負着穩定市場、平抑物價、豐富市民菜籃子的重任。如今市場已成爲全市最大的菜籃子、米袋子、肉類批發集散地，擔負着全市280多萬人民及各大休療單位的糧油肉蛋菜等農副產品的供應任務。
二、帶着一顆赤誠的心爲廣大農民服務，誠信贏天下
衆所周知，海陽農副產品批發市場每天要面對的是來自全國各地成千上萬的客戶，這些客戶基本上都是來自於社會的最底層，這些人絕大多數是農民，還有下崗沒工作的，那麼管理好這些客戶，讓他們在市場遵紀守法地經營靠什麼？體會是市場必須有一個寬鬆的環境，給農民和客戶創造一個好的交易空間，讓農民真正體會到到市場如到家一樣的感覺，如果這些做到了，農民願意來，那市場就會越做越大，越做越強。市場17年的發展中，發生了很多事，在處理這些事中，堅持這樣一個原則：對客商，用制度來約束，用法律來保障，用服務來感化。
保護客戶利益是海陽市場長期以來的服務宗旨，市場的職工人人都是市場的110，對待每位客戶都要有求必應，有難必幫。98年，就制定出了凡是在市場經營的客戶，貨物丟失的、車輛被損事件，證據確鑿的，市場都先賠付後解決，這條承諾，話既說出去了，就要算數。這些年給印象最深的就是圍場兩名賣土豆的客戶，因爲做生意互相妒忌，一位客戶夜間把另一位客戶大汽車的四個輪胎用刀子割開口子，當客戶舉報後，經過市場調查，在沒有破案的情況下，執行對外的承諾，花費3900元買了四個輪胎給予賠償，這一舉動在市場引起強烈的反映，輪胎是有價的，但市場與客戶的感情是無價的，市場的信譽更是無價的，而且它給市場帶來的社會效益更是無法估量的，市場的信譽在廣大客戶中一下子紮下了根。
千方百計讓客戶滿意在市場始終是探討和追求的目標。在市場管理中，市場與客戶簽定了上千份的商品租賃合同，其中這幾年受大氣候的影響，物價上漲波動很大，但爲了信守對外的承諾，寧可市場受損失，物價雖然漲了，但市場對待原來租賃的客戶仍維持原合同價格不變，不僅如此，在招標時，市場總是公開招標，先講招標事項，承諾後再招標，不管任何攤位全是招標管理。由於信守承諾，一視同仁，15年來沒有發生一起客戶因招標向上級部門反映市場如何、對市場工作不滿等。
對客戶還有條不成文的保護規定，就是對特殊的困難戶、半路出了車禍的客戶到市場來賣貨，市場一律給予減收直至免收管理費，讓他們感受到政府的關懷。__年7月28日，撫寧縣深河鄉上不老村村民劉振國來市場賣茄子，本人有病，家屬開手扶拖拉機來市場賣菜，5個小時過去，一車菜一點都沒賣，在下邊檢查工作發現後由市場收購。之後讓他在村裏開來特困戶證明信，免去他500元的管理費。多年來，全國各地的客商都知道海陽市場講誠信，當春節鮮菜緊俏時，只要打一個電話過去，山東棗莊、曹縣、齊河、金鄉、廣東茂名、海南等地的公司，需要什麼蔬菜就發什麼菜，從不講先打款後發貨等事項，這可是完全憑信任。
對客戶如此，對職工也是一樣，市場職工來自方方面面，但不管來自哪方面，只要違反了制度，就按照9000認證的規定逐條的、不折不扣地執行，可以說建場以來，沒有一例職工違紀不是按照制度規定而特殊處理的，廣大職工心服口服，體現了制度的嚴肅性，同時對職工還規定，任何職工不準拿、要客戶的商品，這些年來在海陽市場沒有一起執行政策不公、處理事情不滿遭到客戶及職工投訴的事件，沒有一個職工敢從客戶那拿、要客戶商品的，這就是在管理方面講誠實守信看到的成果。
每個人都在用自己的青春書寫着歷史，英雄人物的歷史多爲濃墨重彩，普通百姓的歷史一般輕描淡寫。然而英雄畢竟少數，真正推動社會前進的主要力量還是那些甘於寂寞，幾年如一日在平凡的工作崗位上奉獻的大多數人。他們雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的職業精神，__區動物疫病預防控制中心就是其中的一員。
於__年8月從事畜牧獸醫工作，__年畢業於中國農業大學。在從事獸醫專業技術工作中，他幹一行愛一行，一心撲在工作上，兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇，各項工作想在前、幹在前，充分起到了模範帶頭作用。曾先後獲得被__市總工會授予__年“五一”勞動獎章__區動物疫控中心技能比武先進個人等榮譽。
自從事畜牧獸醫工作以來，一直戰鬥在生產第一線，長期在基層從事動物防疫、診療等工作。在他8年的工作經歷中，始終保持甘爲人梯的品質，全心全意爲人民服務和忠實履行崗位職責的觀念，持之以恆的奉獻精神以及傾入踐行“8337”發展思路、服務“三農”科技下鄉工作的滿腔熱情。在他參與制作〈農牧林新天地〉節目中，他通過電波向全市農牧民朋友傳達科學養畜和疾病防控知識；爲了方便全市農牧民，在節目之餘他還開通手機熱線，24小時全天候爲農牧民服務，大大方便了農牧民，同時也給農牧民提供了及時有效的技術信息。
深知要想更好的爲農牧民服務，自己必須不斷地刻苦學習，他是這樣說的也是這樣作的。多年來他堅持不斷學習，經常查閱科技資料，掌握了新的科技知識。他經常深入生產一線，進行科技調研，瞭解並掌握了大量的第一手資料，爲農牧民生產提供了技術保障和支撐。他充分認識動物防疫、疾病防治工作爲全市農牧民送科技的重要意義，在科技下鄉活動中不怕髒，不怕累，對農牧民提出的生產中疑難問題耐心解答。幾年來，在參加的科技下鄉活動中，始終堅持全心全意服務“三農”的宗旨，根據多年全市動物疫情及疾病流行情況，他先後參與診斷並控制了困擾畜牧業發展、危害性較大的豬高致病性藍耳病、水腫病等疫情疫病，大大減少了牲畜的發病率，提高了成活率。
工作之餘，積極探索基層黨建工作，認真鑽研黨的路線方針政策，大膽創新工作方式方法，勤於動腦，能夠做到理論聯繫實際。他時刻以一名黨員標準嚴格要求自己，嚴於律己、寬以待人，踏踏實實做事。他同__區動物疫病預防控制中心領導班子成員一起帶領全體幹部職工大膽創新，勇於實踐，經過幾年的不懈努力，基層黨組織的戰鬥力、凝聚力不斷增強。
工作中，十分注重爲發展而服務的理念，他經常深入工作一線，走村入戶瞭解民情民意，解決農牧民生產生活中存在的實際困難。在努力做好防疫工作的同時，他刻苦鑽研業務知識和相關的法律法規，不斷提高自己的專業技能。用自己不懈的努力，用實際行動不斷實踐_，體現了一名黨務工作者的高尚品格和人生價值。
無論是在工作、生活還是學習中，都能以身作則，爲同事作表率。真正意義上做到了辦事不推諉，遇難不迴避，不貪不佔，不損害集體利益，清正廉潔。堅持做到了清清白白做人，乾乾淨淨做事，他作爲一名普通的基層防疫員，沒有什麼驚天動地的事蹟，但他持之以恆、堅持不懈，所做的每一件事卻閃爍着不平凡的光芒！
省勞模主要事蹟篇2
沒有文憑，也沒有鍍過金，卻有着過硬的煤礦現場技術和現場管理經驗，他，就是龍塘煤礦分管採煤的副礦長曾昭雄同志。
曾昭雄於1986年12月參加煤礦工作。自參加工作來，曾昭雄同志曾從事過採煤、勞資工作，後龍塘煤礦採煤副礦長。走上領導崗位後，他更是嚴格要求自已，作風嚴謹、勤政務實、樂於奉獻、開拓進取，用奮鬥鑄就了自身的輝煌，在煤海譜寫了一首創業者頑強拼搏的壯麗詩篇，曾多次榮獲先進個人光榮稱號。抓調整，煤炭生產創出了新記錄
龍塘煤礦由於是個老礦，礦井條件先天不足，地質狀況複雜，嚴重製約着安全生產，要想完成上級下達的原煤生產任務非常困難，企業生產經營困難重重，員工生活收入低，企業發展沒有轉機。視此情況，他面對礦井現狀，憑着自已從事煤礦多年的管理經驗，認真聽取分管隊意見，深入調查研究，認真查找制約企業生產發展的“癥結”，很快掌握了礦井採掘比例失調，生產接續緊張，井下環節複雜，戰線長，生產成本高，歷史遺留問題多，職工收入生活水平低。針對這些問題，該同志總把困難想前頭，尋找問題解決的方法，他多次組織召開分管隊幹專題會，分析原因，理清思路。艱難中，顯本色，身先士卒。20__年，376總風巷搶修的攻堅戰，將他錘鍊得更加堅
韌。對於376總風迴風上山年久失修，垮落17米之遠，嚴重影響了工作面的通風，且工作面風大又有淋水，關鍵時刻挺身而出，該同志親自率領組織掘五隊、綜合隊進行搶修，天天和員工一起進班一起出班，出班時渾身被淋水淋得一身通透，就是憑着這樣一股敢啃硬骨頭的精神，在他的帶領下，歷時一個星期的`緊張搶修終於修通了梗阻的總風巷，保障全礦井通風的順暢。爲了保障生產任務的完成，爲礦裏分憂解難，在20__工作面地質變化大產量低又有水的情況下，他又親自深入現場，掌握第一手資料，拿出最佳方案，對採二隊進行調整，優化採煤方案，在他的指導下使該隊順利地完成礦下達的生產任務，保障了全礦原煤產量任務的連年全面完成，有人問他：苦不苦?他總是說：困難環境下的戰鬥雖苦猶甜。
抓制度，企業管理上了新臺階
曾昭雄同志深知：作爲一個四十多年的老礦井，包袱重，困難多，要實現企業效益的大提高，確保企業的大發展，就必須轉變經營理念，在內部管理上做文章，在制度創新上下功夫，全面實施制度創新。爲此，近年來，他把制度建設放在各項工作的首位，結合礦井實際，制定完善了多個管理辦法。從規範各工種崗位責任制入手，制定一系列制度措施，建立了一個以管理人員崗位責任制、職工職業道德規範爲核心，以各項規章制度爲基礎的管理體系。在完善各項管理制度的同時，進一步確立生產連隊年度管理目標，將各項任務指標分解下達給基層單位，並定期對他們進行考覈，嚴格兌現獎罰，不斷增強基層管理人員的責任心，從而使各生產連隊和全礦上下形成一盤棋，管理工作逐步走上了規範化，制度化。
抓質量，安全環境進一步提升
“工程質量就是企業的生命，精品是靠規範和嚴格的管理才能夠創造出來。”這成爲曾昭雄抓工程質量和安全生產工作的口頭禪。凡是他看到的或聽到的，只要是質量和安全問題，從不放過。他常對分管連隊隊幹說質量關係到我們每個員工的生命上，質量抓不好就對是我們的員工最大的不負責任。在他的帶領下，他所分管的連隊在安全、質量、進度方面都取得了好的成績，並多次獲得公司“優良工程”和“放心工程”。一份耕耘，一份收穫，詮釋煤海人生。歷經數年的礦建戎馬生涯，錘鍊出曾昭雄這樣一位勇於拼搏、樂於奉獻、吃苦耐勞、開拓創新的煤海人。他是龍塘煤礦煤海建設中的一個突出代表，爲煤炭建設立下汗馬功勞。
抓實事，職工生活水平有了新提高
一年來的辛勤的耕耘換來了今天的豐碩成果，曾昭雄同志所分管的連隊員工收入水平徹底變了樣，員工們常說，有了這樣的領頭羊帶領我們在煤海戰線上戰鬥是我們的榮幸。然而，曾昭雄同志覺得自己肩上的擔子更加沉重。成績只能代表過去，未來還任重道遠，他常常勉勵自己：這纔是興礦富民走出的第一步，以後的路還很長，更需我們艱苦奮鬥，加倍努力。如今，他所分管連隊的幹部員工在他的帶領下，團結一致，奮發圖強，求真務實，開拓創新，迎接20__年各項工作的挑戰，朝着更高的奮鬥目標邁進。
省勞模主要事蹟篇3
華敬方，男，1965年3月出生，中共黨員，1987年畢業於山東省城建學校，同年參加工作，1984年畢業同濟大學，現任滕州市市政工程管理處副主任。20__年5月被滕州市政府授予勞動模範稱號。該同志在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，用自己的辛勤和汗水換得市政工程建設的順利進行，學習上他是先進分子是優秀代表，工作上他是好同志好榜樣，生活上他是親密摯友是好大哥。他用自己的實際行動詮釋了一名市政人甘於奉獻、愛崗敬業的優秀品質，詮釋了市政人勤懇、敬業、創新的精神風貌。勤奮好學刻苦鑽研：該同志在思想上嚴格要求自己，積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動，把理論和實踐緊密結合起來，開拓進取，不斷創新，注重提高政治理論水平；在業務技術上，刻苦鑽研，積極進取，善於學習，善於總結，具有較高技術和業務素質，出色的完成各項工作任務，多次榮獲省市級榮譽稱號，在羣衆中具有很高的威信。特別是由於該同志在職工經濟技術創新活動中表現出色，2011年被山東省住建廳評爲“市政工程優秀項目經理”。勇挑重擔不斷創新：華敬方同志從不向困難低頭，在他的身上總是有一種堅韌不拔、奮發向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中，他們和其他同志刻苦鑽研，大膽對改良和革新施工工藝，解決了沙層施工難的問題；改造了設備有關部件，解決了地下水進入水管問題，並在具體施工中，爲單位培養了多名能夠獨當一面的技術人才，保證了市政事業的良性發展。
他擔任項目經理的青啤大道排水工程被評爲省級“市政金盃示範工程”、棗莊市級“水工杯”示範工程。愛崗敬業無私奉獻：該同志參加工作以來，始終嚴格要求自己，把努力工作作爲自己的準則，做到幹一行、愛一行、鑽一行，具有較強的責任感、服務意識和協調能力，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責的開展工作。華敬方同志做好工程項目管理、技術指導工作的同時，長期堅持在施工一線跟班作業，他既是項目施工的管理者，又是操作者，正是他這種忘我的工作精神，爲各項工程的順利開展打下了堅實的基礎。同志們都稱他是“前方堅實的後盾”，只要哪裏有問題，哪裏就有他的身影。用他的話說，只要工程上的事做好了，我心裏也就踏實了。華敬方同志工作幾十年如一日，一心撲在市政建設事業上，在平凡的基層崗位上做出不平凡的成績。他熱愛事業，對待工作精益求精，立足崗位，求真務實；他嚴於律己，寬厚待人，樂觀向上。多年來，他刻苦鑽研實際操作技能，多次提出合理化建議並進行技術改進，取得了明顯的經濟效益，他敬業愛崗，勤奮工作，勇於創新的精神爲本單位職工樹立了榜樣，受到領導和職工的一致好評。
省勞模主要事蹟篇4
推動科技創新：“抓住新技術、新產業的發展機遇”
科技戰線上，巾幗力量舉足輕重。她們潛心研究、刻苦攻關，以專業和實力詮釋不平凡的“她”力量。
國家超級計算廣州中心主任、中山大學計算機學院教授__踐行科技強國目標，親歷了中國超算從跟跑到領跑的跨越式發展，是五代銀河、兩代天河超算系統研製骨幹。她長期致力於國產超算技術攻關，堅持自主創新，突破高速通信系統、並行程序應用環境、大規模資源管理等超算核心技術，擔任副總設計師的天河二號奪得世界超算500強六連冠。同時，她也是國際超算isc fellow和isc19大會主席，是擔任此職務的首位中國學者、世界首位女性學者。
“在工作過程中挑苦活、挑累活，在科研過程中選難題、選前沿。”__說，“希望每名女性都能自尊、自信、自立、自強，抓住新技術、新產業的發展機遇，與祖國共同成長。”
浙江大學醫學院教授、博士生導師胡海嵐2008年放棄美國教職回國，專注於腦的高級功能及相關疾病的研究，在系統神經科學領域取得了一系列世界領先的創新性研究成果，揭示了抑鬱症發生及抗抑鬱藥物快速作用的分子、細胞及環路機制，爲研發更好、更安全的新一代抗抑鬱藥物提供了科學依據。2021年，胡海嵐獲得第二十四屆“世界傑出女科學家獎”，爲中國智慧走向世界舞臺作出積極貢獻。
海軍航空大學某實驗室教授關欣投身國防事業23年，長期從事信息對抗、信息融合和指揮控制信息系統領域的一線教學科研工作，爲國防教育、艦載航空兵戰鬥力生成和海軍信息對抗裝備轉型作出突出貢獻。關欣先後主持完成重大科研項目10餘項，創新實現了理論模型的工程化應用，解決了10餘項關鍵技術難題，爲我軍在海上戰場裝上了先機制敵的“千里眼”和“順風耳”。
“未來我們將繼續瞄準國家科技前沿和海軍轉型重大戰略需求，進一步注重實戰能力引領帶動。”關欣說。
省勞模主要事蹟篇5
最近電臺、電視臺都在熱播，提倡“工匠精神”。開始我糊里糊塗的，後來才知道什麼是“工匠精神”。工匠精神其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作的執着，對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。
有一羣人，視自己爲普通的北京故宮工作人員，但其實，他們都是頂級的文物修復專家。每天的工作都是繁瑣且又複雜的，在這枯燥的一天裏他們認真地修復着各種文物，他們因精湛的技藝而被稱作“文物醫生”。故宮男神王津，16歲在故宮修鐘錶，39年沒換過工作，沒搬家。修復文物是穿越古今，與百年文物進行對話的一種特殊職業。去北京旅遊，人人都喜歡到北京故宮看看，體驗古代的傳統文化，感受古代的氣息，如果你看到一些精美、完好無損的文物，如掛在故宮裏的古畫，還有許許多多的古建築，這些都是經過他們“文物醫生”靈巧的雙手，認真仔細修復過的，只爲完好地保留和傳承古文化，只爲讓外人知道我們中國古文化是多麼博大精深，只爲展現最美的一面給遊客。
瑞士製表匠、製表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手錶都精心打磨、專心雕琢，他們用心製造產品的態度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼裏，只有對質量的精益求精、對製造的一絲不苟、對完美的孜孜不倦追求，除此之外，沒有其他。正是憑藉這種凝神專一的工匠精神，瑞士手錶得以信譽滿天下、暢銷世界、成爲經典。
工匠精神包括：一是精益求精的創新精神，沒有最好，只有更好。二是實事求是的科學精神。社會發展需要科技進步，科技進步需要對規律的不斷探尋。三是實事求是、實現創新的科學方法，是推進進步的內生動力。
用精益求精的態度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神就是工匠精神。
在自己的崗位上，認真細緻地去完成每一項任務，就像王津那樣，熱愛自己的工作崗位。
?勸學》中提到“不積跬步，無以至千里、不積小流，無以成江海。”讓我們從小事做起，從細小的每一件事情開始，一點點的積澱。弘揚工匠精神，成就出彩人生。
省勞模主要事蹟篇6
__，新查莊公司維修工區大班班長。自1990年參加工作以來，他努力學習業務，刻苦鑽研，開拓創新，多次獲得公司“先進工作者”稱號，是集團公司“崗位帶頭人”，本崗位的技術能手。
電氣設備的特點是更新換代特別快，特別是2007年35kv變電所原來用過的過流繼電器、時間繼電器爲淘汰產品，改爲微機保護裝置，微機保護裝置接線與原來設備接線相對應，廠家來的設計圖紙與實際不相符，__帶領供電組人員認真研究，攻克難關，利用一個多月的時間，順利完成任務，得到領導一致好評。
公司先後對井下-500泵房、-350泵房、-550泵房和-250泵房進行水泵自動化排水改造，自動化排水是煤礦質量標準化的要求，能實現無人值守、節省人力，水泵自動化改造是項比較複雜的工程，新設備與原來的控制設備實現對接，__對廠家提供圖紙仔細研究，與圖紙不符的提出合理化建議進行改造，確保自動化排水系統施工正常進行。
由於北風機開採煤柱面，北風機不能正常使用，中央風機原來2×110kw軸流式風機改爲2×500kw兩臺軸流式風機，風機對礦井意義非同一般，本次施工時間緊、任務重，施工難度大，本次施工機械部分由外包工程隊施工，供電部分由供電組施工。接到任務後，__帶領供電組人員研究施工方案，敷設電纜，研究圖紙接線，經過共同努力，按質按量完成任務，通過礦組織驗收，爲礦節約資金5萬餘元。2019年以來，他大修kjz-400開關11臺，節約資金5.5萬元。對35kv變電所串電阻選線裝置，解決了6kv線路接地故障難查找的問題。對礦內充填站進行供電改造，確保了充電站安裝工作的順利完成。
自集團公司開展“大學習大提升”活動後，__把研究問題作爲創建學習型企業的必要環節，在學習中發現問題、提出問題、研究問題、解決問題，切實解決安全生產中出現的問題。他根據全礦產量高，供電負荷大的實際情況，加大了對主提升、供電設備的檢查檢修力度，發現問題及時採取措施處理，不讓設備帶病運行，確保全礦提升、供電、排水設備的正常運行。
__不但自己努力學習、刻苦鑽研，還言傳身教，把自己所學傳授給徒弟和其他，他的徒弟吳永鋒現任供電組組長，熟悉全礦供電系統，不僅能獨立處理生產過程中出現的問題，能團結帶領供電組全體員工完成各項任務，提前考慮採區供電，爲生產接續做出了自己的貢獻。他努力提高現有員工隊伍整體素質，把學習培訓作爲提升素質能力的有效載體，努力培養鍛鍊一批專業技術水平高的專業領軍人物和崗位工種帶頭人，提升企業核心競爭力。
__只是公司無數機電維修工的一個縮影，在他身上體現了機電維修工努力學習、刻苦鑽研、積極創新的意志品質和紮實務實、樂於奉獻的工作作風，相信在他這種精神帶動下，公司的機電維修工作會開展地更好。
省勞模主要事蹟篇7
“學技術是其次，學做人是首位，幹活要憑良心。”胡雙錢喜歡把這句話掛在嘴邊，這也是他技工生涯的註腳。
胡雙錢是x飛機制造有限公司的高級技師，一位堅守航空事業35年、加工數十萬飛機零件無一差錯的普通鉗工。對質量的堅守，已經是融入血液的習慣。他心裏清楚，一次差錯可能就意味着無可估量的損失甚至以生命爲代價。他用自己總結歸納的“對比複查法”和“反向驗證法”，在飛機零件製造崗位上創造了35年零差錯的紀錄，連續十二年被公司評爲“質量信得過崗位”，並授予產品免檢榮譽證書。
不僅無差錯，還特別能攻堅。在arj21新支線飛機項目和大型客機項目的研製和試飛階段，設計定型及各項試驗的過程中會產生許多特製件，這些零件無法進行大批量、規模化生產，鉗工是進行零件加工最直接的手段。胡雙錢幾十年的積累和沉澱開始發揮作用。他攻堅克難，創新工作方法，圓滿完成了arj21—700飛機起落架鈦合金作動筒接頭特製件制孔、c919大型客機項目平尾零件制孔等各種特製件的加工工作。胡雙錢先後獲得全國五一勞動獎章、全國勞動模範、全國道德模範稱號。
一定要把我們自己的裝備製造業搞上去，一定要把大飛機搞上去。已經55歲的胡雙錢現在最大的願望是：“最好再幹10年、20年，爲中國大飛機多做一點。”
省勞模主要事蹟篇8
謝彪從事煤礦機電設備維修工作二十餘年，先後榮獲“全國五一勞動獎章”、“全國技術能手”、“安徽省技術領軍人才”、“安徽省技能大獎”、“安徽省政府特殊津貼”、“煤炭系統優秀技術能手”、“淮北礦業集團首席技師”等稱號。
自踏入煤礦這個行業開始，謝彪以特有的熱情和幹勁，在技術上精益求精，把勤奮工作當成自己最大的樂趣。在工作中堅持用心謀事、務實幹事，做到勤勤懇懇、任勞任怨，主持參與多項技改革新項目，積極推行機電設備自動化、無人化技術改造。
攻克技術難題
2014年，他帶領職工對鍋爐房進行變頻改造，改造後鍋爐的噸標煤產氣量平均提高11.3%，爐渣灰分正常情況下均達到72%，在煤質較好時，能達到80%左右，每產生一噸蒸汽就能節約燃煤40-50kg，每年可創造經濟價值55萬元。
2016年初，煤炭行業跌入低谷，人員流失嚴重，謝彪和他的團隊大膽進行技術改革，對煤礦井下主要運輸系統進行集控和自動化革新改造，利用觸摸屏作爲上位機控制，plc作爲控制核心，採用485通訊手段，將兩千米的皮帶機和6部給煤機有效結合，大大提高了工作效率，每年創造經濟效益超100萬元。
2019年，針對煤礦井下噴漿機原材料浪費情況，他發明並申請專利“一種水泥漿下防沉澱裝置”，有效確保了現場操作的安全性，僅材料一項，每年就可節約費用約20萬元。
潛心鑽研技藝
把所學的知識運用到生產實踐中，最能體現價值。2015年，謝彪根據煤礦生產需要，大膽提出並實施了主井裝載系統的自動化、可視化方案。該方案實施後不但實現了系統操控無人化，還大大提高了系統運行的安全性和可靠性，年創造經濟效益近80萬元。2017年，根據最新“煤礦安全規程”要求，他又對提升機保護試驗進行完善和改造，大大提高了提升機運行的安全性和可靠性。
創新培訓方式
2015年，中國煤炭協會命名謝彪工作室爲“煤炭行業技能大師工作室”，他注重在日常工作中加大對青工的培訓力度，提高青工的技能水平，讓大部分職工都能一崗多能，從而彌補人員流失造成的不利影響。他還編寫了《故障處理的方法》、《交流提升機故障分析與處理》等教材，並積極開展技能培訓和新技術、新工藝的推廣使用，不斷完善煤礦機電設備的技術更新改造。同時積極開展團隊、師帶徒及職工精準培訓工作，累計培訓職工2000餘人，帶徒弟35人，團隊大部分成員都成長爲各個廠礦的骨幹。
