在制定一份活動策劃時，我們要考慮到其中的每一個小細節，要想制定一份完美的活動策劃，大家知道有哪些小心的方面嗎，本站小編今天就爲您帶來了鄉村文化振興活動策劃5篇，相信一定會對你有所幫助。
鄉村文化振興活動策劃1
產業興旺是鄉村振興的重要基礎，是解決農村一切問題的前提。爲促進鄉村產業振興，認真貫徹落實國務院、省政府、市政府《關於促進鄉村產業振興的實施意見》精神，以及市委、市政府《關於實施“X+X”農業產業振興行動的意見》，結合我區實際，制定本實施方案。
一、總體要求
(一)指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記視察XX重要講話和指示精神，牢固樹立新發展理念，落實高質量發展要求，以實施鄉村振興戰略爲總抓手，以農業供給側結構性改革爲主線，以發展現代絲路寒旱特色農業爲引領，聚焦產業興旺目標，大力發展“X+X”鄉村產業(果品、蔬菜、畜牧、勞務四大傳統主導產業和中藥材、鄉村旅遊兩個新興優勢產業)，健全完善利益聯結機制，加快構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系，爲農業農村現代化奠定堅實基礎。
(二)目標任務。力爭用X年時間，農業供給側結構性改革取得明顯成效，鄉村產業佈局科學合理，優勢特色農產品比重明顯提升，農產品加工轉化率達到XX%;綠色發展模式更加成熟，品牌農產品佔比明顯提升;農村創新創業更加活躍，鄉村就業結構更加優化，農民增收渠道持續拓寬，鄉村產業對農村居民人均可支配收入的貢獻達到XX%以上，鄉村產業振興取得重要進展。
二、推進措施
(一)着力穩定糧食生產，做強“X+X”特色優勢產業
着力優化產業佈局。按照“因地制宜、突出特色、示範引導、區域推進”的原則，立足XX流域淺山區、乾旱山區、XX地區、XX區、林區林緣區不同地域特點，不斷優化糧食、果品、畜牧、蔬菜區域佈局。林果產業重點做強XX(XX河)流域淺山區XX蘋果、早實核桃，XX流域高山區花椒， XX流域和XXX山優質葡萄。畜牧產業重點抓好XX雞、生豬，XX林區林緣區XX，XX河及XX江流域冷水魚。蔬菜產業重點抓好河谷XX區設施蔬菜、XX流域淺山區旱作蔬菜、東部林區食用菌。中藥材產業重點抓好XX乾旱山區、林區林緣區道地中藥材標準化示範基地建設。
穩定糧食生產。深入實施藏糧於地、藏糧於技戰略和優質糧食工程，落實“地膜、種子、植保、沃土、農機”五項科技增糧措施和永久基本農田保護制度，保護糧食生產功能區，調整優化糧食生產結構，積極推廣實施旱作農業項目，加快高標準農田建設，確保糧食播種面積穩定在XX萬畝以上，正常年景下糧食產量穩定在XX萬噸以上。
做強優勢主導產業。深入實施果品、畜牧、蔬菜等優勢主導產業提質增效工程。果品產業以標準化示範園創建和果園提質增效爲抓手，堅持區域化佈局、規模化發展、優質化生產、集約化經營，全面提升XX等XX蘋果，XXXX流域、XXX山葡萄，XX等XX淺山區花椒爲重點的果品產業發展質量。實施好XX等XX萬畝XX蘋果標準化示範基地建設和XX等鎮X萬畝花椒，XXX山、XXXX流域X萬畝XX等鎮X萬畝核桃基地提質增效工程，到XXXX年全區乾鮮果面積穩定在XX萬畝，總產量達XX萬噸，儲藏能力達到XX萬噸以上，創建一批果品產業強鎮和專業村。畜牧產業按照“提升豬雞優勢產業，發展XX特色產業”的思路，以做好生豬、(肉)雞等畜禽產品穩產保供爲重點，在XX片區及中XX片區建設生豬、蛋(肉)雞、休閒漁業、XX養殖等四大標準化養殖基地，到XXXX年，累計建成標準化規模養殖場XXX個以上、市級以上標準化示範場XX個以上，全區畜禽飼養量達到XXX萬頭(只)，畜牧業產值達到XX億元以上。蔬菜產業按照建綠色基地、創綠色品牌、興綠色市場的要求，加快蔬菜標準化基地建設，在河谷XX區建設高標準設施蔬菜生產基地X萬畝，在XX山區建設標準化高原XX生產基地X萬畝，在東部林區建設食用菌標準化生產基地X萬畝，到XXXX年，全區蔬菜面積穩定在XX萬畝以上，年產量達到XX萬噸以上，創建高原XX和設施蔬菜綠色高效標準化示範園X個。勞務產業按照提高勞務素質、穩定輸出規模、增加務工收入、促進返鄉創業的思路，進一步加大農村勞動力技能培訓力度，到XXXX年全區年輸轉務工人員穩定在XX萬人左右，創勞務收入XX億元以上。
做大中藥材產業。實施道地中藥材標準化提升工程，充分挖掘中藥材發展潛力，不斷擴大種植規模，加快推進道地中藥材標準化示範基地建設，在XX等XX高寒區重點抓好XX等中藥材標準化示範基地建設，在XX等林區林緣區重點抓好XX等中藥材準化示範基地建設，到XXXX年，全區中藥材總面積穩定在X萬畝以上。發展中醫藥養生保健和養生旅遊，提升中藥材產業發展水平。
做靚鄉村休閒旅遊產業。堅持以“農耕文化爲魂、田園風光爲韻、村落民宅爲形、生態農業爲本”的發展理念，深入挖掘山水生態、農耕文化、農事體驗、特色種植、古村古鎮的旅遊價值，促進鄉村旅遊產業發展。實施休閒農業和鄉村旅遊精品工程，依託綠水青山、田園風光、鄉土文化、特色農業和歷史文化資源優勢，建設一批特色農業體驗區、休閒農業精品點、休閒鄉村旅遊精品線路，打造一批休閒觀光園區(農莊)、鄉村民宿、森林人家和康養基地，培育一批美麗休閒鄉村。加大農耕文化開發，推進產業融合、產城融合，發展一批彰顯地域特色、風土人情的田園綜合體，積極謀劃實施好XX文旅田園綜合體項目。到XXXX年，全區創建市級以上休閒農業示範點X個。
做特鄉土特色產業。實施鄉土特色產業培育工程，採取政策引導、金融支持、財政獎補等措施，大力扶持發展小庭院、小家禽、小手工、小買賣、小作坊等“五小”產業，發展林下經濟。支持建設規範化鄉村工廠、生產車間，發展特色食品、手工業等鄉土產業。挖掘農村非物質文化遺產資源，保護傳統工藝，促進鄉村特色文化產業發展。
(二)搭建多元載體，推進產業深度融合
培育壯大新型經營主體。實施新型農業經營主體培育工程，支持農業產業化龍頭企業向優勢產業區和農業園區集聚。開展農民專業合作社質量提升行動，支持依法自願組建聯合社。啓動家庭農場培育計劃，支持種養大戶發展。鼓勵發展龍頭企業帶動、農民專業合作社和家庭農場跟進、小農戶參與的農業產業化聯合體，積極引導農業企業與小農戶開展契約型、分紅型、股權型等合作，推廣“訂單收購+分紅”“農民入股+保底收益+按股分紅”等模式，促進多主體緊密合作融合，實現優勢互補、風險共擔、利益共享。發揮村集體經濟組織盤活資源資產、對接各類經營主體的平臺作用，組織引領農戶、貧困戶參與發展特色產業。
做精農產品加工業。聚焦果品、蔬菜、畜產品、中藥材及農產品包裝等加工業薄弱環節，重點支持農產品加工龍頭企業技術改造、裝備升級。紮實推進XX等項目建設，啓動實施XX系列產品深加工項目建設，積極引進XX食品生產線、XX深加工等項目。大力開展農產品產地初加工，支持農村集體經濟組織、農民專業合作社、家庭農場和專業大戶建設智能分揀線、冷貯保鮮、烘乾晾曬等產地初加工設施，推廣普及科學適用的初加工技術，推動農產品就地就近加工轉化。
發展鄉村新型服務業。加強鄉村基礎設施建設，改善衛生、交通、信息、郵政等公共服務設施，改造農村傳統小商業、小門店、小集市等，發展批發零售、養老托幼、環境衛生等農村生活性服務業。突出關鍵環節，支持供銷、郵政、農業服務公司、農民合作社等開展農資供應、農技推廣、土地託管、代耕代種、統防統治、烘乾收儲、農機維修等農業生產性服務業。
構建鄉村流通體系。充分利用國內國際兩個市場、線上線下兩個平臺，建立健全廣泛覆蓋、精準對接、高效流通的營銷網絡。統籌規劃農產品流通設施佈局，在XX工業園區建成農產品物流集散、配送與交易中心X處，在全區重要流通節點和優勢農產品區域建設綜合性農產品產地批發市場X個，各類農產品專業市場XX個。引導供銷合作社、郵政物流、糧食流通、大型商貿企業參與農產品批發市場、倉儲物流體系建設，推進市場流通體系與儲運加工佈局有機銜接。
發展多類型融合業態。跨界配置農業和現代產業要素，促進產業深度交叉融合，形成“農業+”多業態發展態勢。推進農業與文化、旅遊、教育、康養等產業融合，發展創意農業、功能農業等;推進農業與加工流通業融合，發展農超對接、直供直銷等;推進農業與信息產業融合，發展數字農業、智慧農業等，形成多主體參與、多業態發展格局。
打造產業融合載體。立足區域資源稟賦，突出主導產業，按照“政府搭臺、多元投入、市場運作、產業興園”的要求，高起點、高標準建設一批現代農業產業園，形成多主體產業、多要素聚體、多業態發展格局。實施好省級現代農業產業園創建，啓動XXXX花椒產業園、XXXX蘋果產業園綜合服務中心和果品交易市場建設，爭取將XXXX蘋果產業園成功申報爲國家級現代農業產業園。加快XX國際葡萄酒莊、XX核桃產業園規劃選址和項目建設。
(三)統籌協調推進，優化鄉村產業佈局
強化區域統籌發展。立足四個經濟片帶(XX現代農業循環經濟示範區、XX特色產業區、XX河流域農業綜合開發示範區、XX旱作優質農產品生產區)，統籌城鄉產業，合理規劃鄉村產業佈局，形成城區、中心鎮、中心村層級分工明顯、功能有機銜接的格局。推進城鎮基礎設施和基本公共服務向鄉村延伸，搭建人才培訓、產品營銷、就業創業、金融支持等服務平臺。
推進鎮村聯動發展。大力開展農業產業強鎮、特色小鎮創建，引導產業強鎮、特色小鎮立足產業基礎，加快要素聚集和業態創新，打造以鎮所在地爲中心的產業集羣，輻射和帶動周邊鎮村產業發展。加快構建“一鎮一業”“一村一品”特色產業發展格局，引導農業企業與農民合作社、農戶聯合建設原料基地、加工車間等，實現加工在鎮、基地在村、增收在戶。
支持貧困鎮村發展。全面開展“千企幫千村”活動，引導農業產業化龍頭企業、農民合作社與貧困村、貧困戶建立多種形式的利益聯結機制，促進農民持續增收。推進消費扶貧，引導黨政機關、企事業單位、金融機構以及加工流通、採購銷售企業與貧困村或扶貧龍頭企業對接，通過定向採購、集中團購等形式，促進貧困村農產品銷售。鼓勵農業產業化龍頭企業與貧困村合作創建綠色食品、特色產品原料標準化生產基地，帶動貧困戶進入大市場。深化東西部產業協作，加強產銷對接，促進農民增收。
(四)突出綠色興農，引領產業振興發展
加快綠色發展。推進質量興農、綠色興農，引導農業企業開展綠色、有機農產品和地理標誌認證。加大對無公害、綠色、有機農產品認證和農產品地理標誌認證的扶持力度，加快認定一批“三品一標”農產品，到XXXX年，全區“三品一標”農產品認證達到XXX個以上，綠色有機農產品達到XXX個。加快推進農產品質量安全追溯管理監管體系建設，建立完善區級農產品質量安全追溯平臺X個，建立農產品質量安全追溯試點XX個，農產品質量安全監測示範點XX個。
推行標準化生產。健全完善涵蓋產前、產中、產後全過程的標準體系，引導各類農業經營主體建設標準化生產基地，鼓勵規模種養基地、新型經營主體和現代農業產業園率先實施標準化生產。實施有機肥替代化肥、耕地質量提升與化肥減量增效行動。加強化肥、農藥、獸藥及飼料質量安全管理。加快建立農產品質量分級及產地準出、市場準入制度，實現從田間到餐桌的全產業鏈監管。
全力打造特色“甘味”農產品品牌。實施農業品牌培育提升工程，做大做強XX等優勢品牌，培育壯大XX等企業品牌，積極創建一批“土字號”“鄉字號”產品品牌。加大農業品牌宣傳推介，持續辦好XX蘋果推介會、“農民豐收節”等活動，鼓勵農業企業在主銷區建立形象店、品牌店、直營店，擴大優質農產品品牌知名度和市場影響力。搶抓“一帶一路”戰略機遇，不斷擴大與“一帶一路”地區、國家的交流合作，鞏固拓展XX蘋果等農產品的出口市場，拓寬銷售渠道。
(五)深化創新創業，激發產業振興動能
強化科技創新引領。大力培育鄉村產業創新主體，加強現代農業產業技術體系、農業科技園區、現代氣象爲農服務體系建設，建立產學研用協同創新機制。依託高素質農民培育、農村青年創業致富帶頭人培訓、農村實用人才培訓、農民合作社“萬人培訓”計劃等項目，打造標準化實訓基地和田間課堂，組織開展高素質農民培育、扶貧科技培訓、農民創業培訓等三大類培訓，每年培育“愛農業、懂技術、善經營”的新型農民XXX人，培養造就懂農業、愛農村、愛農民的新時代“三農”工作基層農技人員XXX人。
促進農村創新創業。實施鄉村就業創業促進行動，推進各類創業扶持政策向農業農村領域延伸覆蓋，引導農民工、大中專畢業生、退役軍人、科技人才等返鄉入鄉人員和“田秀才”“土專家”創新創業、興辦企業，帶動農戶發展鄉村產業。創建農村創新創業和孵化實訓基地，加強鄉村工匠、文化能人、手工藝人和經營管理人才等創新創業主體培訓，提高創業技能。積極培育電商主體，打造電商平臺，加快發展農業電子商務。
三、組織保障
(一)加強組織領導。落實“五級書記”抓鄉村振興工作要求，主要負責同志要親自部署，靠前指揮，督促落實。建立健全農業農村部門牽頭抓總、相關部門協同配合、社會力量積極支持、農民羣衆廣泛參與的推進機制，統籌做好項目落地、資金使用、人力調配、推進實施等工作，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。強化宣傳引導，及時梳理總結鄉村產業發展經驗，推廣一批農民合作社、家庭農場以及農村創新創業典型案例和發展模式，營造產業振興發展的良好環境。
(二)加大財政投入。加強區級財政投入保障，提高土地出讓收入用於農業農村的比例，支持城鄉建設用地增減掛鉤節餘指標流轉收益，全部用於鞏固脫貧攻堅成果和支持鄉村振興。按規定對吸納貧困家庭勞動力、農村殘疾人就業的農業企業優先給予相關補貼，落實相關稅收優惠政策。
(三)創新金融服務。加大政策性銀行對鄉村產業中長期信貸支持，提高商業銀行鄉村產業金融服務覆蓋面。引導區域內金融機構將吸收的存款主要用於當地，重點支持鄉村產業發展。建立健全農業信貸擔保體系，發揮風險分擔作用，支持鄉村產業貸款擔保。穩妥支持權屬清晰的農村承包土地經營權、農業設施、農機具等依法抵押貸款。鼓勵金融機構將信貸資金向鄉村產業和農村創新創業領域傾斜，支持符合條件的農業企業上市融資。加大農業保險對產業振興的支持力度，持續推進農業保險增品擴面、提標降費，完善自然災害保險和目標價格保險。圍繞重點產業培育，構建中央、省級、市縣補貼品種互爲補充的風險保障體系，進一步擴大農業保險覆蓋面。積極探索開展“訂單農業+保險+期貨(權)”工作。
(四)引導工商資本下鄉。積極引導工商資本到鄉村投資興辦農民參與度高、受益面廣、適合企業化經營的現代化種養業。深化“放管服”改革，推進行政審批服務便民化、標準化、信息化建設，進一步優化營商環境。支持企業到貧困村吸納農民就業、開展職業培訓和就業服務等。工商資本要依法依規利用農業農村資源，嚴禁違規佔用耕地從事非農產業，切實保障農村集體組織和農民財產權益。
(五)落實用地政策。在符合國土空間規劃前提下，通過村莊整治、土地整理等方式節餘的農村集體建設用地指標，優先用於發展鄉村產業項目。在編制區鎮級國土空間規劃時，應預留不少於XX%的建設用地指標，重點保障鄉村產業發展用地。農村集體建設用地可以通過入股、租用等方式直接用於發展鄉村產業。有序開展鄉村閒置集體建設用地、閒置宅基地、村莊空閒地、廠礦廢棄地、道路改線廢棄地、農業生產與村莊建設複合用地及“四荒地”(荒山、荒溝、荒丘、荒灘)等土地綜合整治，盤活建設用地重點用於鄉村新產業新業態和返鄉入鄉創新創業。
(六)健全人才機制。鼓勵引進人才向基層一線流動，實施鄉村振興青春建功和巾幗行動，引導大中專畢業生、退役軍人、務工經商返鄉人員等各類人才到農村興辦產業。加強高素質農民培育，加大農村實用人才培訓力度。深化農業農村技術人員職稱制度改革，職稱評聘向基層一線傾斜。支持科技人員以科技成果入股農業企業，建立健全科研人員校企、院企共建雙聘機制，實行股權分紅等激勵措施。加大科技特派員多元化選派力度，探索市場機制下利益共享機制。
鄉村文化振興活動策劃2
1、組織健全機構，班子成員嚴於律已。
堅持民主集中制原則，把黨支部成員及黨員定崗分工，廣開言路，多方聽取羣衆意見，大家出主意，想辦法，發揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，爲黨組織和黨員的戰鬥力、凝聚力發揮起到了較好的作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。
嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年以來我村共發展黨員1名，培養入黨積極分子3名。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務。
按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。並利用相關節日廣泛開展各種活動，黨員領導幹部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。
鄉村文化振興活動策劃3
黨的十九大提出，要建設高素質專業化幹部隊伍，堅持正確選人用人導向，突出政治標準。鄉鎮一級是我們黨執政的基礎，是最基層的一級行政建制，處在社會主義新農村建設第一線，承擔着農村社會管理、公共服務等社會主義新農村建設的重要職責。鄉鎮幹部是推動基層工作的骨幹力量，是黨的執政能力建設的重要方面。鄉鎮幹部作爲黨的各項方針政策在農村的具體執行者，其素質高低，能力好壞直接影響了工作任務的完成。面對新的形勢和要求，如何進一步加強基層幹部隊伍建設，鍛造高素質專業化年輕幹部隊伍，使之擔負起實現經濟社會跨越式發展重任，是擺在我們面前的重要課題，必須認真加以研究。
一、當前年輕的鄉鎮幹部隊伍中存在的主要問題
鄉鎮工作是黨和政府在農村工作的基礎，工作面廣、量大、事雜，事無鉅細，包羅萬象，既要宣傳貫徹黨的方針政策，執行上級指令，又要尊重老百姓的意願;既要改造舊環境求發展，還要維護穩定保平安等等。“上面千條線，下面一根針”，特別是一些階段性、臨時性、突擊性任務比較多，鄉鎮幹部經常是“跑斷腿，磨破嘴”。廣大鄉鎮幹部任勞任怨，做了大量的工作，全市農村經濟能有快速的發展，農村民生能得到很大的改善，農村社會形勢能夠保持穩定，與廣大鄉鎮幹部的辛勤努力是分不開的。
隨着我國高校畢業生人數的劇增以及國家鼓勵高校畢業生投身基層工作相關優惠政策的密集出臺,越來越多的大學生響應國家號召,滿懷激情夢想,通過各種渠道(鄉鎮公務員招考、鄉鎮事業幹部招聘、農村“三支扶”人員招考和大學生村官轉任等)來到廣闊的基層組織建功立業。這一羣體具有與以往鄉鎮幹部相比的特殊特徵,年輕、學歷高、富有活力,但現實生活中也存在着對年輕幹部下基層的另一種看法：部分年輕幹部眼高手低,工作浮於表面,流於形式,不僅沒爲羣衆解決實際問題,反而造成負面影響,疏遠了幹羣關係。
一是部分年輕幹部有浮躁情緒,患上基層浮躁症。一些年輕於部,工作年限不長,恨不得一夜之間就成領導幹部,成爲重要職位的領導幹部。人往高處走、施展大抱負,是人們普遍的心態,尤其是有的年輕幹部看着身邊同齡人,個個躍入“龍門”,剩下自己在基層苦守青燈,因而產生浮躁情緒。從主觀上分析，個別年輕幹部“官”欲太強。有的把當大“官”作爲唯一追求,把去大部門工作當作實現慾望的唯一途徑。看別人考走了就眼紅,想到自己還在基層就着急。於是,學習變味,工作走樣,靜不下心來做事情,撲不下身子會羣衆，身在基層心在高處,其浮躁之氣可想而知。
二是高學歷與“高”能力之間的轉化問題。衆所周知,高學歷不一定代表有能力,更不代表“高”能力,特別是在鄉鎮,鄉鎮幹部必須是個萬金油,計劃生育、社會治安、信訪維穩、徵地拆遷、稅費收繳等工作都需要鄉鎮幹部來做。在鄉鎮工作中,一年四季“中心”工作不斷,上級下達分派的種.種指標和任務,無一不忙,無一不管。大部分基層年輕幹部剛開始都有在農村大幹一番事業的抱負和熱情,然而,基層的現實慢慢使這這份熱情冷卻下來。一些年輕幹部感覺到自己的認知、夢想與鄉鎮工作環境有很大的偏差。因此，少數年輕幹部在工作一兩年後就慢慢失了工作之初“大幹一番事業”的熱情,在做鄉鎮基層工作時就產生消極對待,敷衍塞責的不良心態,工作的積極性、主動性、創造性受到抑制,被鄉鎮工作“推着走”,不能將自身的高學歷優勢與高能力進行很好地轉化。
三是基層年輕幹部在工作和生活中“水土不服”。要做好工作,首先是要學會怎樣在這個地方生存下來。這就要求基層年輕幹部及時、較好地融入當地羣衆的生活當中。但是我們發現要融入當地生活,必須要經過飲食、方言、風俗等關口,有些年輕幹部並沒有在農村的生活經歷,甚至在家裏是“少爺”、“公主”，來鄉鎮工作後,出現了明顯的“水士不服”例如有些年輕幹部對前來辦事的羣衆無論男女老少一律是一口流利的普通話;又如有些年輕幹部在工作中不理解政策爲何在不同的地方可以有不同的把握尺寸。當這些問題產生時，便覺得自已受了莫大的委屈,分管的領導說不得重話，派不了重活。再者，年輕幹部對精神生活的需求往往更多而且迫切，但是在鄉鎮，儘管這方面改善不少,但總還是那麼單調。怎樣使自己耐得住寂寞,不要染上一些不良嗜好如賭博等,也是對這羣基層年輕幹部的另一種考驗。
四是職業和事業之間怎樣轉移的的問題。選聘高校畢業生到農村任職的目的之一,就是培養造就一批經受過農村艱苦環境鍛鍊、與人民羣衆有深厚感情的黨政幹部後備人才。從感情色彩上講,“職業”是個硬、冷的中性詞,但是“事業”卻充斥着激情和熱情。實際上也是如此,當我們將鄉鎮公務員或鄉鎮工作者看成一份職業,恪守市場規則中的職業操守,雖然也能夠完成各項工作,但是缺乏一種工作的創新意識和一種對“人”工作的熱度。特別是目前的鄉鎮工作環境較差,待遇較低,隨着高房價、高物價,生活成本的增加,年輕幹部在生活支出上也較大,往往是工資“入不敷出”、“買不了房,要不了媳婦”,這些因素造成部分基層年輕幹部不安心幹本職工作,思“城”心切,都想往城裏、往機關跑,一心想着考到縣、市甚至更高一級的公務員單位任職,平時花較多的時間用在準備考試、面試上。所以,怎樣鍛造一股幹事業的熱情,形成幹事業的意識,培養對農村的感情,歷練農村工作的能力,打破職業思想,正確對待工作,是擺在部分年輕基層幹部面前的共同問題。
五是工作經驗不足,工作方法單一。長期以來，鄉鎮幹部被稱爲萬金油，意思是無論農村基層什麼工作都必須要鄉鎮幹部靠上去，涉及農村基層的所有專業鄉鎮幹部什麼都要會那麼一點，以此才能適應鄉鎮工作多樣性的工作內容。但是隨着形勢的變化和發展，農村工作的重點、內容也發生了很大的變化，隨着政府職能的轉變,將管理羣衆寓於服務羣衆之中,幹部成了羣衆的“辦事員”、“勤務兵”,這就迫切需要與之相適應的領導方式和工作方法。但從現實情況來看，有些鄉鎮幹部對如何發展當地經濟心中無數，對如何更塊地帶領羣衆奔康致富無計可施，對新形勢下如何做好農村工作模棱兩可。有些領導幹部因此當起“甩手掌櫃”逃避工作。有的幹部還沿襲過去發號施令、我說你做等“一貫制”的工作方法。比如徵地拆遷,羣衆經常不理解、不支持,其利益訴求一旦得不到滿尺就容易出現信訪、上訪等問題,事情一旦發生,鄉鎮幹部是直接面對羣衆盾的“第一道防線”,工作任務重、壓力大，市場得不到羣衆的理解。基至受到謾罵、報復;社會輿論也往往不管事實真相,站在相對弱小的羣衆一邊。年輕幹部面對這些信訪、計劃生育、突發事件等複雜問題,“巧招不會用、軟法不管用”,越來越多的年輕幹部感覺到,羣衆一句“我吃的鹽比你吃的飯還多”能把自已噎死,時常處於對自身能力“恐慌”的狀態,不能獨擋一面,在面對複雜問題時更焦頭爛額、焦慮不安,一方面擔心工作得不到領導的認可,又擔心問題得不到解決、矛盾激化。
二、建設高素質專業化年輕幹部隊伍的建議
一是把政治素質放在首位，在幹部培養選拔中突出政治標準。幹部的“高素質”，第一位是政治素質要高。培養選拔幹部，必須突出政治標準，要把是否忠於黨、忠於國家、忠於人民，是否確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是否堅定“四個自信”、牢固樹立“四個意識”，是否堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策作爲選人用人的“第一道考題”，準確識別幹部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，確保選拔上來的幹部首先是政治上的明白人。強化黨組織領導和把關作用，嚴把政治關、廉潔關、品行關、作風關，對政治上不合格的“一票否決”，堅持“凡提四必”，切實防止“帶病提拔”。
二是選準理論清醒的高素質年輕幹部。理論素養是年輕幹部專業素養中的重要內容，作爲一名黨的領導幹部，首先當有專業的馬克思主義哲學素養。只有具備了政治理論上的清醒認識和深刻把握，才能自覺運用先進思想指導和引領實踐的健康發展。五年來，我們黨以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，提出一系列新理念新思想新戰略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業發生歷史性變革。這些新理念新思想新戰略，是所有黨員幹部強有力的思想武器。學好馬克思主義中國化的最新成果，增強對哲學理論的專業把握，是建設高素質專業化幹部隊伍的要求之一。
三是用好業務精湛的高素質年輕幹部。聞道有先後，術業有專攻。在社會分工日益細分的當下，人民羣衆對公共產品和公共服務的專業化程度提出了更高的要求。過去，一些領導幹部不重視鑽研業務，喜歡憑經驗、憑感覺做事，工作方法單一、形式手段僵化：做招商引資不懂產業經濟，做城市改造不懂建設規劃。長此以往，不僅降低了行政效率，損害了服務質量，更影響了黨員幹部在人民羣衆心目中的形象。須知，精通本職工作、當好“行家裏手”，既是幹部所肩負的崗位職責，也是中國特色社會主義事業發展的必然要求。各級領導幹部只有積極主動適應新時代的變化，提升自己的專業業務水平，加強對專業知識的吸收掌握，提高對法規政策的合理運用，才能真正成爲讓人民羣衆可信賴的幹部。
四是培養領導力過硬的高素質年輕幹部。領導力，也是一種專業能力。黨的領導幹部要做好抓統籌、抓協調、帶隊伍的工作，必須具備高瞻遠矚的管理眼光、統攬全局的管理思維和主次分明的管理邏輯。從十九大到二十大，是“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯期。我們既要全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標，又要乘勢而上開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程，向第二個百年奮鬥目標進軍。社會矛盾和問題必將更加複雜，改革創新的推進步伐必將更加艱難，如果沒有科學的領導決斷，先進的領導手段，就無法在紛繁複雜的形勢中作出科學明智的決策，解決一個又一個羣衆反映強烈的突出問題。領導能力的專業化不僅是幹部能力矩陣的必選項，更是高素質專業化幹部隊伍建設的必修課。
五是完善幹部的專業化培訓機制。
六是要完善幹部考覈評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制。習總書記曾指出“要完善考覈評價和激勵機制，既鼓勵創新、表揚先進，也允許試錯、寬容失敗，營造想改革、謀改革、善改革的濃郁氛圍。李克強總理也說過“健全激勵機制和容錯糾錯機制，給改革創新者撐腰鼓勁，讓廣大幹部願幹事、敢幹事、能幹成事”。這就要求組織部門把“完善幹部考覈評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制”作爲建設高素質專業化幹部隊伍的重要手段和方法。實行領導幹部動態管理，落實幹部調整常態化，真正形成能者上、不適者下的良性機制;探索建立領導幹部幹事創業容錯機制，旗幟鮮明爲那些敢於擔當、踏實做事、不謀私利的幹部撐腰鼓勁;進一步發揮好考覈的指揮棒作用，把完成工作任務的成效作爲幹部考覈評價的重要內容，把思想的察驗、現實的檢驗、平時的考驗、隊伍的核驗，體現在年度考覈、專項考覈、日常考覈工作中，探索科學的考覈辦法，努力做到考覈考實。
鄉村文化振興活動策劃4
推進鄉村振興戰略是全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。當前，城鄉發展不平衡、農村發展不充分已經成爲我們經濟社會的突出矛盾，特別是我縣產業大而不強、產品多而不優、一二三產業融合不深，農業小散弱和農民增收難的問題突出。在這種新的形勢下，實施鄉村振興戰略是加快推進我縣“兩鄉五區”建設的必然要求。一、總體要求學習中央一號文件關於《部署實施鄉村振興戰略》的主要內容，全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，以中央和省委關於鄉村振興的戰略部署爲統領，以“改革搶先機，發展站前列，各項工作創一流”爲總要求，支持市委、市政府的“五小企業”創新創業計劃(“羣星燦爛”育苗計劃)，充分發揮中小微企業在促進農民創新創業、維護社會和諧穩定等方面的重要作用，推進小手工、小作坊、小製造、小加工、小食品等小微企業從家庭院落走進創業基地健康成長。二、目標任務(一)根據縣委、縣政府提出的包抓“五個十”重點工程工作機制，我局包聯的陳村小微企業“雙創基地”目前正在建設當中，爭取2018年5月1日投入使用，2018年年底通過市級認定，2019年通過省級認定。(二)以“五小企業”創新創業計劃(“羣星燦爛”育苗計劃)爲抓手，重點打造以綠色小食品企業爲主的特色農產品加工區。三、發展措施(一)“雙創基地”建設努力推進，爲農民提供更多就業崗位。1、2018年主要發展措施：陳村中小微企業“雙創基地”總體規劃面積1136畝，採用“前店+後廠”的發展模式。一期規劃300餘畝;二期規劃800餘畝。現已完成義烏衆萊日用品有限公司和瑞來石藝廠房、加工車間的建設並已投入使用，目前“雙創基地”的6個標準化廠房已順利封頂，工人開始做窗戶、包邊，周邊道路也正在鋪設當中，爭取今年“五一”前後投入使用，2018年年底通過市級認定的“雙創基地”。陳村小微企業雙創基地通過招商引資與浙江商戶的四家企業、江蘇晨航一戶簽訂入駐協議。目前衆萊日用品、瑞來石藝已入駐雙創基地，通過對全縣符合條件有可能入駐的20餘家企業對接、洽談、協商，目前6家企業已達成入駐意向(紅星彩印、九公鞋業、葉綠鈣茶、華聯廣泰、天洋木門、藍輝印務)。針對技術人員短缺和企業“用工荒”問題，我們利用近30天時間在絳縣、聞喜、翼城、曲沃四個縣城、主要鄉鎮、村張貼公告和電視臺循環播放廣告;在絳縣朋友圈、運城掌上生活、山西蒲劇、運城吃貨四個平臺發佈廣告;在絳縣電影院廣場現場招聘等方式，爲23家企業儲備用工和技術人才。2、“十三五”期間陳村小微企業雙創基地其餘的5個廠房和集展廳、會議室、培訓中心、接待室爲一體的綜合服務大樓及水、電、氣、網絡等工程努力推進，爭取2019年年底通過省級認定的“雙創基地”。(二)培育孵化更多“五小企業”，鼓勵大批農民創業。1、大力發展綠色小食品企業。我縣的食品加工企業以山楂、櫻桃爲主，通過“雙創”活動和“互聯網+”模式，全力打造綠色小食品加工特色品牌，通過特色品牌輻帶動，強化產業集中度，使之形成產業集羣，並通過產業集羣上下游鏈條拉動，形成專業化協作配套企業，提高整體競爭力，以山西新鑫食品有限公司、絳縣佳維蜜餞廠、山西福客多食品有限公司、山西金絳食品有限公司、絳縣益弘食品有限公司以及山西康園泰科技有限公司等企業爲基礎，打造我縣以綠色小食品爲主的農產品加工區。2018年爭取孵化綠色小食品36戶，到“十三五”末，絳縣小食品在全省乃至全國的知名度不斷提升，市場份額不斷擴大，發展綠色小食品加工企業80戶，把我縣食品資源優勢和歷史名品特色優勢，轉化爲經濟競爭優勢和發展優勢。2、大力發展傳統小工藝企業。我縣傳統小工藝術品以石雕、木雕、根雕、剪紙、核桃加工等傳統制作產業羣體，以山西瑞來工藝品有限公司、山西承嶽工藝品有限公司、山西晉雕紅晉式傢俱有限公司以及絳縣九公按摩鞋廠等企業爲基礎，打造傳統小工藝企業基地。通過傳統民間藝術的發展基礎，形成我縣文化產業發展的實體主力軍，在農村經濟的發展中大放異彩。3、大力發展精細小製造企業。圍繞產業鏈配套要求，發展工匠精神，立足我縣精細小製造潛在優勢，優化要素配置，全力打造專業化生產基地。2018年我們要學習借鑑義烏小五金的發展模式，到“十三五”末，使我縣具有地方特色的精細小製作闖出品牌、佔領市場。4、大力發展名優小作坊企業。我縣家庭式小作坊具有歷史文化積澱優勢，目前，企業星羅棋佈、遍佈城鄉，產品種類齊全、工藝考究、製作精細，如我縣的乳白羊湯、小車牛肉、石磨麪粉、郝莊粉條、王平面皮以及喬寺餅子等。我們要對這些新型家庭式小作坊企業加強管理和服務，通過規範市場行爲，改善生產環境，提高產品質量，擴大市場佔有率，增加農民收入。2018年爭取發展名優小作坊40戶，到“十三五”末發展500戶左右，讓新型名優小作坊成爲振興鄉村戰略一道“亮麗”的風景。5、大力發展新興小電商爲主的服務型企業。隨着互聯網的迅猛發展，電子商務在市場登臺亮相悄然興起，通過電子商務與傳統農業領域有效結合，爲農業發展提供了廣闊的發展平臺，在提高農村生產、經營管理水平，解決存量農產品銷售中發揮着重要作用。我們要鼓勵農民搶抓機遇，大力發展電子商務、互聯網+產業。2018年爭取發展新興小電商48戶，到“十三五”末，發展新興小電商爲主的服務型企業200戶，使這一新興產業成爲推動鄉村振興戰略的新“亮點”。農業農村農民問題是關係國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作爲全黨工作重中之重。推動鄉村振興戰略就是要緊緊圍繞促進產業發展，引導和推動更多的資本、技術、人才等要素向農業農村流動，調動廣大農民的積極性、創造性，形成現代農業產業體系，實現一二三產業融合發展，保持農業農村經濟發展旺盛活力。
鄉村文化振興活動策劃5
爲全面推進實施鄉村振興戰略，打造美麗鄉村，提升新農村建設水平，根據《2020年包保鄉村振興工作實施方案》的總體要求，經局務會專題研究，特制定實施方案如下：
一、指導思想
緊緊圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總體思想，負責包保XX鎮XX村、XX鎮XX村的包保鄉村環境整治工作，按要求規劃先行、盯住關鍵、形成合力、真抓實幹、夯實責任，全力做好改善農村人居環境整治工作。
二、工作目標
（一）謀劃佈局，制定方案（2020年1月-3月）
將和包保的兩個村制定年度鄉村振興工作方案，明確任務和職責，列出任務圖、進度表，實施“掛圖作戰”。全面啓動鄉村環境綜合整治工作。
（二）宣傳發動，全員參戰(2020年4月-6月)
駐村工作隊將和包保村一起做好宣傳動員工作，制
定完善“村規民約”、落實“門前三包”等制度，加強鄉風文明建設。積極發揮黨員幹部的示範帶頭作用，帶領羣衆一起參與，做好春季栽花種草，搞好綠化美化工作。同時，確保村基礎設施、產業項目發展、增收村集體經濟收入。
（三）補齊短板，積極推進(2020年7月-9月)
這期間進行查漏補缺，對上半年工作中出現的問題及時
進行總結改進。積極謀劃，推進下半年工作，開展秋季環境綜合整治大會戰行動，實施秋季花卉栽種工作。幫助村裏做好“三好一庭院”“美麗庭院”和“乾淨人家”的推進活動。
（四）真抓實千，實現目標(2020年10月-12月)
加強文化建設，結合村屯歷史稟賦，發掘文化內涵，將文化融入到鄉村振興工作之中，將環境綜合治理工作不斷完善，形成長效機制，常態化保潔與管護工作得以加強，完成全年工作目標。
三、組織保障
（一）加強組織領導
成立鄉村振興包保工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
各駐村工作隊負責包保村的鄉村振興的具體工作，明確目標任務，把握時間節點，突出工作重點，找準薄弱環節，建立健全長效工作機制，鞏固整治成果，確保不出現反髒回潮現象。
（二）廣泛宣傳發動
駐村工作隊要與包保村一起做好宣傳發動工作，支部黨員幹部帶頭開展多層次、多形式的宣傳活動。落實責任，使鄉村振興工作家喻戶曉，深入人心。
四、工作內容
（一）產業項目發展
XXXX村：積極幫助村裏發展集體經濟，增收村集體經濟收入。XX鎮XX村繼續計劃做好食用菌大棚種植、藍莓種植、光伏發電收益收入。
XX鎮XX村：積極幫助村裏發展集體經濟，增收村集體經濟收入。XX鎮XX村繼續計劃做好XX村施工隊、光伏發電收益收入。
（二）增加村集體收入
XXXX村：通過集體產業項目發展，爭取在2019年經濟收入10.3萬元的基礎上，力爭有所提升。
XX鎮XX村：通過集體產業項目發展，爭取在2019年經濟收入10.6萬元的基礎上，力爭提升至10.7萬。
（三）鄉風文明
大力開展“三好一庭院”“美麗庭院”和“乾淨人家”的創建評比活動，真正讓乾淨整潔成爲習慣，讓習慣成爲自然。
（四）鄉村振興包保工作計劃
XXXX村：
1、包保單位市住建局計劃帶領20餘人，到XX村進行鄉村集中環境綜合整治大會戰三次以上（20人X3次X150元/人/天=9000元）。
2、在村部兩側圍牆製作文化牆85延長米。
3、爲XX村村部更換XX村委會門匾3塊。
4、產業發展積極幫助包保村發展集體經濟，繼續計劃做好食用菌大棚種植、藍莓種植、光伏發電收益收入，增加村集體收入。
5、包保單位市住建局與包保村一起做好鄉村振興宣傳工作，按照人居環境整治網格化管理要求，走村入戶宣傳鄉村振興具體工作內容。
6、在村部的入口處建造一處“XX村”的石頭村標，提高XX村整體形象。
7、從XX村檢查站開始到村部柏油路兩旁撒種黑心菊花種（40斤），美化環境。
9、包保單位和XX村計劃栽花5000株。
10、包保單位和XX村定期組織開展鄉村環境整治工作，清理主幹道與輔路兩側環境衛生。
XX鎮XX村：
1、包保單位市住建局計劃帶領20餘人，到XX村進行鄉村集中環境綜合整治大會戰三次以上（20人X3次X150元/人/天=9000元）。
2、包保單位和XX村定期組織開展鄉村環境整治工作，清理主幹道與輔路兩側環境衛生。
3、包保單位對XX村2個文化廣場進行修繕。
4、包保單位對村部西側巷道進行鋪設。
五、職責內容
（一）局包保領導要主動到XX鎮和XX鎮包保村共同研究鄉村振興工作，加大資金幫扶力度。
（二）提高政治思想認識，夯實工作作風。落實好包保責任完成好包保任務，做到“一把手親自抓，分管領導具體抓”駐村工作隊具體負責。
（三）積極組織實施春秋兩季環境綜合整治大會戰，栽種花卉行動，落實好日常各項幫扶工作內容，掌握工作進展情況，做好數據，資料的收集與整理，完成材料報送工作。
