篇一：
今年以來，區直機關工委的指導幫助下，在黨員幹部的共同努力下，本人切實履行抓黨建“第一責任人”職責，紮實做好基層黨建工作，促進了港航各項工作有序發展。現將一年來抓黨建履職情況彙報如下：
一、履職工作情況
(一)嚴格落實主體責任。作爲支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷加強黨支部建設管理。一是認真貫徹執行上級關於基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。二是健全黨建責任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，激發基層黨支部抓黨建內生動力。三是堅持黨建工作與單位重點工作一起謀劃、一起部署、一起考覈，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。
(二)主抓黨建工作落實。一是嚴格把好發展黨員質量關，抓好2017年入黨積極分子培養，爲黨輸入新鮮血液和生機活力。二是嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規定》要求，適時根據工資變化調整黨費數額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規範。三是狠抓基層黨建重點任務落實，積極開展黨員組織關係集中排查工作，未排查出失聯黨員;按照上級要求順利完成換屆工作，委員全部由民主選舉產生，程序規範、結構優化。四是做好“燈塔-黨建在線”綜合管理系統管理工作。安排專人學習系統操作並對系統進行管理，組織全體黨員按要求完成線上註冊，充分利用系統資源進行黨員教育學習。
(三)有序開展各類學習。一是組織定期集體學習。堅持每週一下午集中學習制度，積極組織學習貫徹黨的十九大及十八屆六中、七中全會和省、市、區黨代會精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。年初組織召開動員大會，制定了《2017年兩學一做學習教育活動計劃》，堅持開展各項學習教育活動。三是開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動。大會召開後，連續7天觀看十九大會議，組織黨員跟進學習十九大報告、新黨章、習總書記十九大重要講話，並將十九大精神學習與工作實際結合，以黨的十九大精神全面指導中心各項工作開展。
(四)加強黨員隊伍建設。一是認真執行三重一大暨民主集中制決策機制。始終堅持民主集中制，按照支部議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策;要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認真執行上級黨委決議決定，自覺維護班子團結穩定。二是全面實施黨員“素質提升”活動，認真落實組織生活、三會一課、兩學一做學習教育等制度，通過黨員自學、集體學習、遠程網絡、微信平臺、專題研討等多種形式，不斷提升黨員幹部推動發展、服務羣衆的能力和水平。
(五)突出幹部作風建設，打造廉潔高效型黨組織。圍繞加強黨員幹部政治紀律和政治規矩教育，切實改進工作作風，提高工作本領。黨組織書記與中心機關各科室負責人簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。
二、存在問題及原因分析
1、責任貫徹缺乏力度。作爲支部抓黨建工作的“第一責任人”，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責任雖然寫在了紙上、掛在了牆上，但沒有記在心裏，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。
2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰鬥力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員幹部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、羣衆觀念淡薄、不敢擔當等不良風氣糾正不夠嚴，對個別個別黨員幹部不作爲、慢作爲等問題多數只停留在口頭批評教育，問責不太到位。
3、統籌兼顧流於表面。忽視了基層黨建工作的引領性， 沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關係，沒有做到兩結合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務上，導致黨支部部署的個別黨建任務在落實見效、一抓到底上仍有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
1、抓責任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識， 細化責任清單，建立班子成員定期彙報基層黨建機制，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，率先垂範，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責任到人。
2、抓黨員引領。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格規範黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機制，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執行力和戰鬥力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認真抓好基層黨建示範點創建工作，高標準培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品，以點帶面引領單位基層黨建水平整體再上新臺階。
3、抓基礎建設。一是堅持長效激勵機制，不斷增強黨員幹部抓黨建動力，不斷提高黨務工作者隊伍素質。二是進一步加大基層黨組織資金支持力度，配套更新基層活動陣 地設備，確保基層黨組織陣地功能完善、活動開展經常、黨員活力增強。
篇二：
現就20xxxx年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
一、履行職責情況
(一)突出問題整改，對標對錶落實。
針對省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調研和基層黨建述職評議反饋問題，切實強化主體責任落實，黨委會議專題研究黨建工作xx次，推行重點工作清單制，有序推進黨建任務落實。
分領域與各支部簽訂《黨建工作目標責任書》xx份，開展黨建工作約談xx次、述職評議考覈xx次，每月組織對各支部黨建工作督查指導xx-xx次。
嚴肅黨內組織生活，召開“整改落實巡視反饋問題”專題組織生活會，提高政治站位，落實“兩個堅決維護”。
通過開展“大調研、大整改、大提升”行動，舉一反三查改基層黨建問題短板xx項。
(二)從嚴教育管理，提升隊伍素質。
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作爲首要任務，紮實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購學習材料xxxx套，集中宣講十九大精神xx場次，舉辦專題培訓班xx期，開展專題討論xx場次，組織黨員幹部參加“學報告、學黨章”知識競賽xx期xxxx人次。
強化集中學習教育，開展黨委理論學習中心組學習xx次，黨支部開展集中學習xxxx場次。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等組織制度，規範開展“4+xx”主題黨日活動，教育引導黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，在推進脫貧攻堅、產業發展、生態文明建設中積極發揮模範作用。
(三)堅持標準創建，建強戰鬥堡壘。
以提升組織力爲重點，認真制定落實“一方案兩清單”，紮實推進黨支部建設標準化工作。及時安排部署，開展專題培訓xx次，組織支部書記觀摩學習活動xx次、點評督導活動xx次，督促對照標準化手冊和自查清單，逐項對標落實。
以陣地建設標準化爲亮點，維修村級活動場所xx處，打造示範點xx個，規範建設黨員活動室，懸掛黨旗，設置標準化版面，營造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項鬥爭，對xx個村級班子進行了分析研判，落實“4+xx”責任機制整頓軟弱渙散村黨支部xx個。
優化基層黨組織設置，建立離退休幹部黨支部，xx個非公企業、xx個社會組織黨組織實現全覆蓋。
(四)聚焦重點任務，助推脫貧攻堅。
深化“三富三思”主題實踐活動，推進抓黨建促脫貧攻堅三年行動。加強第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升行動，落實“三個一批”措施，調整補充村黨支部書記xx名、副書記xx名。
發揮組織優勢，設立臨時移民點黨支部xx個。通過入股產業合作社扶持發展胡蘿蔔、中藥材特色產業，建成大莊村馬鈴薯儲藏窖xx處，貧困村集體經濟收益村均達xxxx元以上。
推行“支部+N+產業+貧困戶”模式，建立黨員志願服務隊xx支，引導黨員參與脫貧攻堅產業發展，聚力幫扶，全年脫貧退出xx戶xx人。
二、存在的主要問題及原因
(一)黨建主體責任落實仍有差距。
由於自己平時忙於脫貧攻堅、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統籌協調不夠，未能堅持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問題。
壓力傳導不夠，對各支部黨建工作落實情況沒有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責”落實不到位，導致村級黨組織黨建資料不規範、黨支部建設標準化工作嚴重滯後等問題多，未能全面有效抓好落實。
(二)黨員隊伍教育管理監督不嚴格。
對黨員教育管理監督工作抓得不緊，形式單一，與新時代黨建工作要求差距還較大，面對外出流動黨員多的現象，未能有效利用信息化手段加強管理，導致黨員參會率不高，嚴重影響發展黨員等工作。
在教育培訓內容上也比較陳舊，與農村實際結合不夠精準，導致難以激發黨員先鋒引領作用，黨內組織生活不夠經常、不夠嚴肅認真。
(三)抓黨建促脫貧攻堅融合度不高。
抓基層黨建與抓脫貧攻堅存在“兩張皮”現象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒有找準找實用力點和落腳點，產業鏈黨組織引領作用和黨員致富帶頭人示範帶動作用未能有效發揮，
在產業發展中只是個別黨員羣衆各謀出路，沒有與村集體經濟發展深度結合，在抓黨建促脫貧攻堅工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。
究其原因是自己在抓黨建工作方面主業意識不強，第一責任人責任履行不到位，存在重業務輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時督促抓好落實，在推動發展與加強黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導致黨建基礎薄弱，問題短板突出。
三、下一步工作思路
(一)從嚴抓責任落實。
切實強化管黨治黨責任落實，嚴格落實黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統籌推進基層黨建工作。
結合中央和省、市、區委安排部署，細化研究黨建重點工作推進措施，按照《黨建工作目標責任書》層層抓好貫徹落實。
進一步提升督促檢查效果，每月至少對各黨支部落實基層黨建工作情況檢查指導xx次，通過一支部一方案、派駐工作組等措施認真推進後進黨組織“學習、整頓、提高”。
(二)持續抓教育管理。
紮實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實“三會一課”制度爲關鍵，全面加強黨員教育培訓，提升學做實效，引導全體黨員積極投身脫貧攻堅、鄉村振興。
組織開展黨支部書記業務培訓班xx場次以上，着力提升黨建標準化水平和抓黨建促脫貧攻堅能力。
推行積分制管理，嚴肅黨內組織生活，及時組織開展“4+xx”主題黨日活動，切實加強流動黨員管理監督，建立在家黨員聯繫外出流動黨員機制，積極動員轉接一批長期外流黨員組織關係，做好發展黨員工作。
(三)全面抓標準化建設。
認真抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》貫徹落實，規範基層組織建設，努力建強戰鬥堡壘。
對照“一方案兩清單”，進一步細化工作措施，全面推進標準化創建，推行任務安排提示單、進度質量評估單和突出問題督辦單“三單”制管理，每季度對爭創工作進行xx次調度評估，採取專項調研、重點幫扶、落實資金等方式進行集中整改，逐項對賬銷號突出問題，不斷提升組織力。
認真落實抓黨建促脫貧攻堅三年行動，從加強帶頭人隊伍建設、落實項目資金等多層面齊抓共促，堅決打贏脫貧攻堅戰，助推鄉村振興戰略落地見效。
