及時將心得體會寫好，才能讓我們當下的感受更加深刻，優秀的心得體會也能凸顯出我們的表達能力哦，這點毋庸置疑，以下是本站小編精心爲您推薦的工作總結和總結心得優質7篇，供大家參考。
工作總結和總結心得篇1
一、主要工作完成情況
1、師資隊伍建設 20__年度推薦6人申報江蘇省青藍工程;推薦1人申報江蘇省教學名師;推薦6人申報淮安市“十百千人才計劃”百級人才;推薦10人申報江蘇省“333工程”。
開展了院教學名師的評選工作，並對院“青藍工程”培養對象進行了考覈。
開展助教、講師職稱評審、聘任工作，副教授、高級工程師的申報工作，其它系列職稱—高級、助理館員的申報工作。承辦教育廳人事處高職高專教師技術職務評審條件調研會。
2、勞資工作 爲了更好地發揮分配的導向和激勵功能，保證教職工的的收入與學院發展同步增加，在廣泛調研的基礎上，20__年結合學院財政狀況，制定了《崗位津貼實施辦法》。調整了公積金的繳納基數。
隨着編外聘用人數的不斷增加，爲了規範化用工，制定了《人事代理制實施辦法》，並多次與市人才中心聯繫爲編外聘用人員進行人事代理，繳納五險一金。
3、編制工作 今年新引進專任教師缺編現象比較突出，我們積極與省信息產業廳、人事廳等上級主管部門協調、溝通，講清學校在改革發展過程中遇到的困難，說明學校所處的地理位置,落實了30人的進編問題。
二、工作創新
1、制定了《十一五師資隊伍建設規劃》、《教學名師評選辦法》、《考勤制度》、《研究生院內補助若干規定》、《關於個人津貼可用於報銷有關項目的標準》、等。組織實施《崗位津貼實施辦法》、《人事代理制實施辦法(試行)》。
2、緊緊圍繞“質量管理”規範處內10項工作程序。編制了《工資福利手冊》普及工資、福利政策，明確各種假期的時間和待遇。
三、學術研究與交流;專項項目申報、教科研成果與獎勵
中國高等教育學會教育科學“十一五”規劃重點研究課題1項，排名8/13;科研一篇。
四、勤奮、敬業
有大局意識，積極協調配合其它部門工作;在工作中能按上級有關部門及學校有關要求認真貫徹落實;清正廉潔。
五、今後工作思考
1、改善教師隊伍結構 按照萬生規模和示範性高職院師資隊伍的要求，還需專任教師近100人，急需擴大師資隊伍總量。在總量增加的同時，應注重高級技術人才及雙師型教師的引進。補充我院年齡、職稱結構的斷層。
2、重點培養拔尖人才 拔尖創新人才缺乏，是制約我校發展的關鍵之一。這不僅影響專業建設、教學質量、科研發展，而且申報上級各類人才計劃的合格候選人都很少。今後工作中要爲引進某方面有專長的人才/綜合素質高的人才/高層次人才團隊建設(三步曲)創造良好的人才環境。另外起動柔性引智，本着有利於學院發展、促進學術交流、提高學校知名度、講求實效的原則，有效實現人才資源的共享，解決我院重點難點問題。
3、完善部門和個人的評價與激勵機制
4、改善多種用工形式的分配關係。
六、存在問題
政策、決策水平，還需在今後工作中不斷總結提高。
工作總結和總結心得篇2
班主任不僅要承擔起學生們的學習任務，還要負責學生們的生活問題，因此，作用非常大，位置也十分重要，爲了能更好的服務學生，班主任上崗之前必須經過培訓，這樣才能更好的與孩子們交流溝通，處理各種事件。
經過一年多時間的努力，我深深體會到：良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。怎樣才能使學生"親其師，信其道"呢?我試着從以下幾點做起，並收到了良好的效果。
一、以身作則，爲人師表
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教，要求學生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示範性，在無形之中爲學生樹立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀、他的品德、他的行爲、他對每一現象的態度，都這樣或那樣地影響着全體學生。車爾尼雪夫斯基說："教師把學生造成什麼人，自己就應當是這種人。"我希望我的學生成爲積極向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發展的有用人才，而我首先就要使自己成爲這樣的人。
學生是具有模仿力的一個羣體，他們時時刻刻觀察着老師的一舉一動，並在某些方面進行模仿，所以老師在學生面前必須有模範的作用。記得在一次大掃除中，爲了使每位同學都能認真、負責地完成任務，我首先拿起一塊抹布，帶頭擦玻璃，併力求擦的乾乾淨淨。行動是無聲的語言，不需要任何鼓動性的語言，就已充分調動起學生的勞動積極性，都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地幹起來，並且在質量要求上還與老師比一比，看誰幹的又快又好。
事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率。如：教育學生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行爲;教育學生不怕髒、不怕累，教師就必須做到親自動手，吃苦在前，做好學生的帶頭人，否則，即使你說的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會得到滿意的效果。
二、一視同仁，嚴格要求
師愛是最神聖的，其神聖之處在於它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說："如果沒有要求，那就不可能有教育。"教師要做到愛而有度，嚴而有格。在社會急劇變革的今天，面對紛繁的世界，多種思想文化的激盪，新舊價值觀念的衝突，激烈的競爭，以及拜金主義的侵蝕，無不衝擊着孩子的心靈，純正的師生之情失去了它原有的光環，在這種環境下，熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則，讓學生體會什麼是真誠的愛，用實際行動去愛，但面對各種因素，我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的，一句親切的話語投到學生的心中，會激發他們的上進心和敢於同困難作鬥爭的必勝信念。同時，對於他們所犯的錯誤，決不能隨便放過，要幫助他們究其病因，以便徹底杜絕。
工作總結和總結心得篇3
預防是保障安全生產的前提和基礎，在工作前開展風險分析和預防措施，是安全意識轉變爲安全行爲，才能從根本上預防和杜絕事故的發生。
“安全第一、生命至上”，每一次事故通報中都含着血的教訓，這些人身傷亡事故都是因爲工作負責人責任心不強，作業班人員作業不負責任，粗心大意，不按規章制度、作業流程作業，忽視安規及操作程序所造成的事故。假如他們按照規章制度，也需就不會有這樣的事故發生，但是生活沒有假如從來的機會，只有抓住每一個環節，做好每一項流程，才能控制和預防事故的發生。規程和制度本就是在前人血的教訓中得到的總結，是用生命的代價窺探到安全底線，在這樣的底線和教訓中，還是有僥倖的心態伴隨在工作中，安全意識不強，盲目最求工作效率，減少安全措施的執行，就導致了事故發生的必然。
我們身在電力生產企業，每一次電力事故的損失和影響是無法估量的，設備的安全與否將直接影響到整個電力系統能否安全運行，事故的發生，輕者傷人傷設備，重者出現人身傷亡，往小了說對個人切身利益造成損失，往大了說是造成國家財產的損失，更是人民生活保證造成損失，牽一髮而動全身。
在我們日常工作中，每一次設備巡視都是對安全隱患的排查和預防，隨着現代技術的高速發展，設備自動化程度不斷提高，導致了工作中容易出現鬆懈和盲目的樂觀。如果每次巡視都走馬觀花或者每天少巡視，都有可能造成隱患的滋生和擴大，那麼在現場的工作人員無異於直接暴露在事故當中，隨時可能被安全隱患所吞噬。如今電力設備，裝置儀器精密，結構複雜，即使一個不起眼的指示燈不亮都可能是裝置本身無法正常運行，而一個裝置的失靈可能又會導致電力設備無法安全生產。所以不論是巡視還是維護工作，都不允許我們鬆懈，必須要細心，不放過任何一個環節，保證巡視和維護工作保質保量的去完成。
安全生產上的主體是人，要預防事故的發生，就必須提高人的安全意識，每次工作前自覺開展風險分析和預控，牢記“四不傷害”，人人都參與到安全中來，對他人的習慣性違章及時提醒，當場糾正。對違章作業及時制止，即要保證自己安全也要保護他人安全。安全生產不是口號，是我們人身安全唯一保障，不能因爲以前的安全就忽略了以後的危險。
預防工作是安全生產的重中之重，工作未動，安全先行，只要安全日常管理工作提前策劃分析到位，使安全工作成爲一種自覺的行動，才能從根本上杜絕事故的發生，最終落腳點體現在避免任何事故發生上。
工作總結和總結心得篇4
回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自我的職責。現將主要狀況小結如下：
一、20__年工作小結
我所在的部門是物流部，首先在20__年這個及其不平凡的一年裏，我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業務任務，我作爲物流部的一員感到十分的開心以及自豪，我們部門的工作職責是需要比較好的專業業務潛力，同時更需要很強的與客戶交際溝通潛力。在專業方面，由於之前我所從事的工作都是和物流有關的工作，也進行了系統性的學習，個人在這方面亦是很感興趣，遇到棘手問題，透過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決，所以這方面很有自信的;在過去的一年裏自身還是存在一些問題以及工作上的不足，在工作上還不夠沉穩，不夠老練，在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位，自我感覺還是有點欠缺，這個方面我想在以後的工作裏更就應進行多多鍛鍊，多多改善。
二、20__年的工作計劃
不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，用心的配合好各部門的工作鏈接，在適應新的工作崗位之餘，期望學習些其他部門的業務知識，提高自我的業務潛力，樹立辦公室的良好形象。
三、對公司的意見和推薦以及各種訴求
1、期望公司能爲我繳納上海社會保險。__年7月、12月都有相關文件證明我能夠繳納上海社保，期望公司能予我這樣的福利。
2、請公司結合實際考量我們物流部門的工作性質，每一位職員都是期望自我所付出的努力與回報的結果能夠相等，這樣也會提高每一位職員的工作用心性，更好的爲公司工作，這樣也有助於公司的發展。
3、期望20__年公司結合實際狀況重新制定我們物流部的考覈制度。
工作總結和總結心得篇5
疫情防控是一場全民戰爭。社區是疫情聯防聯控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線。社區是能否贏得疫情防控阻擊戰的“橋頭堡”，是預防內源式傳染的“最堅強力量”。自疫情防控啓動以來，全縣社區黨組織和黨員幹部舍小家爲大家，以黨心聚民心，守土有責、衆志成城，打了一場漂亮的疫情防控阻擊戰。今天，就讓我們一起去了解他們的戰“疫”故事。
黨羣一心，其利斷金，戰“疫”看的就是組織力、凝聚力說起安徽涇縣涇川鎮幕橋社區“一嶽二吳”，社區羣衆都豎起大拇指。在社區黨委書記嶽建強的帶領下，幕橋社區在面臨面積大、常住人員多的條件下，打了一場漂亮的疫情防控阻擊戰。
“不談苦不苦，累不累。只要我帶頭上，能幹就幹到最好”，嶽建強如是說。不管是物資分發、矛盾調處，還是值班值守、防疫宣傳，哪裏都能看到他的身影。在他的帶動下，社區“兩委”幹部也顧不上休息，玩命的上。
“二吳”之一社區黨委副書記吳吉林，生病不舒服硬是撐了好幾天不下火線。實在撐不住了，瞞不了了，也就回家躺了兩天，還沒好利索又返回一線。用他的話說，“大家都在一線戰鬥，我在家躺着不像話”。
“幕橋社區這麼大，光靠我們社區幾個人肯定不行。發揮黨員幹部的作用顯得尤爲重要”，嶽建強堅定的說道。早在戰“疫”之處，社區黨委就發起了“黨員亮身份、戰‘疫’在行動”活動，號召社區黨員把黨徽戴起來、把身份亮出來、把責任扛起來。目前，共有200多名黨員活躍在戰“疫”一線。
“黨羣一心，其利斷金。是否能得到老百姓的支持，纔是打贏戰‘疫’的關鍵”。嶽建強跟筆者講起了一件小事。該社區山水新村屬於無物管小區，總共有200多戶，9個出入口。因爲戰“疫”需要，必須封閉8個出入口。其中有幾戶羣衆特別不理解，因爲如果封了他家附近的出入口，他出行需要繞很大一圈。於是嶽建強多次上門，從保護羣衆自身健康的角度耐心解釋，最終得到了住戶的支持。用他的話說，“戰‘疫’看的就是組織力、凝聚力”。
困難肯定是有的，但共產黨人最不怕的就是困難筆者見到涇川鎮城東社區黨委書記彭松濤時，他正在卡點值守。當問及戰“疫”有沒有困難時，他說了上面一句話，讓人感觸頗深。
城東社區位於老舊城區結合處，既有人流量較大的老商業街，也有新街區的衆多商鋪，還有2所學校、1所醫院，給疫情防控帶來了新的難度。戰“疫”啓動沒多久，教師因準備線上教學等事宜全部撤出摸排、值守，也因此多出了2個網格近1200餘戶的摸排任務。城東社區黨委一班人不等不靠，迎難而上，主動加班加點，完成了網格摸排、隨訪和值守任務，沒有向鎮裏再要一份新的增援力量。談到此處，彭松濤說道，“我們黨委班子有不少女同志，有的小孩才幾歲，那段時間，幾乎天天泡在社區網格里，家裏根本顧不上”。
社區黨委帶頭幹，廣大黨員也深受感召，積極踊躍投身戰“疫”一線。牌坊巷黨支部副書記王智榮在該支部微信羣裏發佈倡議書，號召支部黨員主動參戰。該支部黨員朱勝、蘇仁宏一直義務在卡點值守，直到正常上班以後，也要求週末參戰。第二支部黨員陶紅兵聯絡2位居民主動在裕豐路自治卡點輪流值守，從小年夜開始，一直沒有休息。就連中西醫結合醫院的醫生也被社區黨委感動，主動安排2名醫生隨社區一起上門開展防疫知識宣傳，加大了羣衆對疫情防控的認識。
“黨員在一線，黨羣一條心”，彭松濤最後說道，“只有把黨員作用發揮出來了，羣衆才能相信我們，支持我們，才能取得戰‘疫’的最後勝利”。
羣衆與社區黨組織的距離更近了，心貼的更緊了，勝利一定屬於我們當筆者來到涇川鎮百園社區黨羣服務中心，有一名工作人員一直在打着電話，能夠明顯聽到她的聲音已經沙啞了。事後瞭解到，她是社區居委委員霍玲玲，負責湖北(武漢)及外地返涇人員的信息聯絡、覈實工作。從正月八年級開始，每天最少幾十個，最高峯時一天打200多個電話覈實，從未間歇。這是一個個社區工作者的工作縮影。
“不光是霍玲玲，社區‘兩委’一班人從‘雙禁’開始，無縫銜接到戰‘疫’，大家都很辛苦”，社區黨委書記陳中華說道。但他們也很有信心和底氣，因爲有廣大黨員和羣衆站在身後支持他們。
疫情防控爲了羣衆，也依靠羣衆。剛開始實行環閉式管理時，氣象局旁邊小區有一名黃村鎮的居民李某，十分不理解，多次拉倒卡點封閉設施。當時很多人建議陳中華報警處理，他拒絕了。陳中華把李某叫到社區，先是狠狠地訓誡了一頓，然後跟他推心置腹的講道理。李某非常慚愧，主動寫了悔過書，還參加了志願服務隊。正如陳中華所說，“有些羣衆對防控措施不理解很正常，但只要道理說得通，大家最終會支持我們的”。
百園社區常住人口有1萬2千多人，截至目前，湖北(武漢)及外地返涇人員599人，設置卡點38個。這麼多的人、這麼長的戰線，光靠社區“兩委”是遠遠不夠的。於是，70多歲的老村委會主任廖文喜主動要求參戰。社區黨委在充分考慮安全的前提下，讓2名年輕黨員跟着廖書記，一起參與值班值守。中心花園黨員查建生、洪國華也主動站了出來，義務值守該小區卡點。在黨員的帶動下，羣衆也紛紛參與進來。現在，百園社區的志願者隊伍有好幾百人，小一半都是普通羣衆。
能夠明顯感覺到，“疫情防控阻擊戰是全民戰爭，發動羣衆是贏得戰‘疫’的關鍵”已經成爲了廣大社區黨組織的共識。正如陳中華所說，“通過全民戰‘疫’，羣衆與社區黨組織的距離更近了，心貼得更緊了，勝利一定屬於我們!”
工作總結和總結心得篇6
爲期兩個月的實習期結束了，回想起這兩個月的生活，一個人在新的環境裏，應對新的人際關係，面對新的生活，苦當然是有的，但是樂在其中。因爲任何知識都源於實踐，所以需要這段時間的實習將學校所學理論知識付諸實踐，讓其來檢驗所學。然而，並不能僅僅將實踐的意義定義於此，我們還要從實踐中總結經驗教訓，爲以後如何更好的工作打下堅實的基礎。
現將這兩個月的所見所聞所感所想總結如下：
1. 基礎的理論知識要掌握紮實，才能靈活變通，以不變應萬變。工作要認真對待，積極完成自己的任務，不能把自己的事情一拖再拖，但是切忌浮躁，腳踏實地才能學到東西，一步一個腳印才能成功。
2. 工作中如果有耐心教自己的同事是一種福氣，當然也會同樣的有不樂意對我們施捨經驗的人，遇到這種情況，不必抱怨，因爲他們並沒有這個義務，所以一定要沉住氣。如果問他們問題他們只是敷衍了事，那麼仍要笑着說謝謝，但是心裏要記住以後不要再犯同樣的錯誤了。另外如果同事讓自己幫忙一定要很樂意去做，而且要儘量做好，因爲更多時候需要幫助的是我們。
3. 要眼觀六路，耳聽八方。從其他同事之間的交談以及同事如何接電話打電話中學習怎麼和工廠聯繫，制單結匯中應注意什麼問題，怎麼拒絕不必要的電話廣告……有時從他們的談話語氣、舉止中可以瞭解到自己在辦公室中的處境，因此也就明白了對哪個人該說什麼樣的話，什麼時候該說話，什麼時候該沉默，什麼話該說，什麼話不該說。
通過兩個月的實習，我不僅熟悉瞭如何開發客戶，如何處理客戶詢盤，如何有技巧的回覆客戶疑問，同時也掌握了外貿操作流程中應注意的問題及解決方案。
工作總結和總結心得篇7
今年較好的完成了本年度的會計工作。我的主要工作是做報社的主管會計、覈算預算外收入、合併四家報表。在記帳、算帳、報帳的全部過程中無差錯。收入收款376萬元，報銷、發工資、發稿費等*萬元。處理原始憑證多份，作記帳憑證*餘份，並對其進行逐一審覈，逐筆記錄、逐步覈算。記帳多達*餘筆。做到了帳帳相符、帳實相符、帳表相符。
在收款時，認真開收據，認真清點現金，填寫支票，及時送存銀行，使款項能及時到達我戶，避免了許多不安全因素。
報銷時認真審覈原始憑證，嚴格遵守財務制度，熱情的解答們的問題。報社的財務工作比較零碎，不僅要發工資，報銷一些正常的業務支出，每月還要發幾拾筆的稿費、業務費、考勤獎、好稿件獎等。大到上萬元，小到一元兩元，發工資時，我認真審覈，及時開支票送銀行，儘快的把錢落到們的帳戶上。發稿費、業務費時，無論大錢小錢，從來不嫌麻煩，一筆一筆把幾拾筆的業務費稿費發到們或投稿人手上，無論大傢什麼時間來，我都熱情接待。如有匯款借款等業務，我都積極籌備，從不會因爲我的失誤而影響集體的工作。
做會計憑證認真細緻，摘要填寫簡單明瞭，比較熟練比較正確的運用會計科目。記帳仔細、認真、規範，帳目清細明瞭，條理分明。月末結帳作報表從不馬虎，總是認真核對每項數字。報表及時，數據準確詳實。爲經營決策提供了真實可靠的依據。
我還負責管理報社的印鑑、和一些等。的領用、印鑑的使用，我都建立了繳銷手續，進行了嚴格的管理避免了因管理不善造成的損失。
現金管理日清月結，不怕麻煩，當日發生的業務當日處理帳務，及時提款存款，庫存現金一般在xx元以下。嚴格遵守規章制度，避免了不安全因素。帳本、帳表、憑證乾淨整齊規範。體現出了嚴肅、認真的精神面貌。
每月都要認真的審覈預算外收入，彙總全局四家報表。彙總報表很重要，報表上的數據反映了我局所有的收入、支出等財務狀況，彙總時必須認真仔細，我總是算一遍又一遍，直到覈對無誤，確信數字準確、一絲不差。再把它打印七份，裝訂起來。整整齊齊的報給、財政局、銀行等部門。
今年8月份，局組織了審計小組，對局機關和各臺的帳務進行了檢查審計。我參加了審計小組，並加班加點的帳務進行了檢查，圓滿的完成了交給的任務。我所管理的報社的帳務，也接受了審計小組的檢查。並且在帳務管理方面順利的通過了檢查。
今後我要發揚成績，克服缺點，努力工作，認真鑽研業務，更加主動熱情的爲大家服務，使帳務管理更加科學、更加規範。使自己的工作水平再上一個臺階，以飽滿的熱情，良好的精神狀態進入20xx年。
