半年總結是讓我們及時認識自己的問題，並學會解決問題，只有認真對待半年總結的書寫，我們纔可以讓自己得到成長，下面是本站小編爲您分享的團委工作上半年總結5篇，感謝您的參閱。
團委工作上半年總結篇1
一、上半年團的安全工作簡要情況今年以來，礦團委認真貫徹落實集團公司團委、礦黨委、礦行政一些列安全工作指示精神，緊緊圍繞全礦的安全生產，發揮自身優勢，爲我礦安全生產繼續保持健康穩定發展作出了積極貢獻。其主要標誌：——青崗組織建設有了新加強。
爲加強青崗隊伍建設，切實發揮青年崗員在現場的安全哨兵作用，年初對井下16個分崗進行了整頓，爲切實提高青崗整頓質量，礦團委專門召開了工作部署會、制定了標準要求。按照能者上、庸者讓的原則，吸收新崗員22名，通過整頓，有效地改善了青崗員素質結構，切實把一批政治素質強、業務能力高、安全意識強、羣衆威信高、熱愛青崗崗位的優秀團員青年選拔進了青崗隊伍中，爲進一步發揮團抓安全的優勢，推動全礦團的安全工作健康穩定發展奠定了基礎。
同時，強化了青崗制度建設，結合現場實際和專業特點，進一步修訂完善了青崗工作考覈標準，簡便易行，更具有較強的可操作性和實效性。——團的安全教育陣地有了新起色。
礦團委緊緊圍繞礦黨委開展的企業文化建設年要求，通過不斷探索和加強團的安全宣傳陣地建設來影響青年、教育青年、激勵青年搞好安全，圍繞加強青工的安全警示作用，在礦三個車棚，分別製作了雙面燈光噴繪牌版青安崗提醒您“平安才能回家”，在井下人車內張貼了青安崗提醒您“文明乘坐、停穩下車”提示語，在工作面懸掛了青安崗提醒您本班的安全隱患牌板。圍繞激勵青工安全生產安全生產，在井口設立了安全生產光榮榜，對在安全生產中表現突出的青工照光榮像、上光榮榜。
特別是礦團委在井下人車內張貼的安全提示語，目前，集團公司團委已經在各礦青崗和有關地面單位進行了推廣。——崗員作用發揮有了新突破。
爲切實發揮青年崗員的現場安全監督檢查作用，加大現場安全隱患的排查力度，礦團委爲全礦所有崗員統一配備了“崗員現場安全隱患排查登記薄”。對崗員的權利和義務進一步作了明確，要求崗員認真行使權力，積極履行義務，對存在的安全隱患，做到及時發現，及時處理，處理不了的，要寫出整改意見和整改措施，填寫在“崗員現場安全隱患排查登記薄”上，上報本單位領導，督促抓好整改落實。
目前，這項工作在集團公司團的半年工作會上重點提出了表揚，下一步要求在各礦崗員中全面推開。——團的安全載體活動有了新發展。
在活動的持續性上，繼續堅持季季有主題，月月有重點，活動不斷線的指導思想，繼續堅持團委抓與團支部抓相結合的活動方法，進一步加大了活動的力度和密度，一季度重點開展了“一學四講兩爭當”安全主題教育活動。即學習安全知識；利用團日活動和班前會大講安全的重要性，大講安全的難度、大講安全的目標任務，大講實現安全生產的決心；爭當安全服務十佳標兵、爭當安全監督十佳能手。
二季度重點開展了平安伴我行活動。同時，積極開展青工喜聞樂見的小新特安全活動，影響和引導青工正規操作、安全生產。
例如圍繞春節期間的安全生產，發揮親情感化作用，設計開展了“迎新春、過新年、平安結、保平安”活動，自購平安結，組織少先隊員到區隊把一個個美麗的安全結和美好祝願送到一線職工手中；圍繞一季度安全生產，發揮青年志願者作用，正月十五，開展了“團團圓圓保安全活動”，自購元宵，加工煮熟後送到節日期間堅持生產的一線職工手中，同時還開展了井口送溫暖、醫療服務、安全生產服務周、安全文化遊園等多項靈活多樣、青工喜聞樂見的安全活動；特別是聯合礦工會、安監處、教育科開展的學習集團公司安全。
1、2、3號文知識競賽，圍繞六月安全生產月設計開展的千名青工話安全主題活動，舉辦的“送你一句安全話”牌板展，聯合礦工會、退休支部開展的安全知識遊園等，在廣大青工中產生了很大影響，爲引導和教育青工正規操作、安全生產起到了積極的推進作用。——安全監督檢查作用有了新發揮。
今年以來，礦團委把加大青崗安全監督檢查力度，作爲發揮青崗作用的重點來抓，每週組織一次青崗查崗活動，組織青崗員深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規操作，上半年以來共組織青崗查崗20次，提出問題138條，制止違章5起，有效地促進了我礦上半年安全生產的順利進行。從上半年存在的問題看，一是團的安全工作還缺乏一定的針對性和實效性，部分青工違章蠻幹的現象仍時有發生；二是團的安全活動缺乏創新性，影響力大的活動較少；三是部分單位青崗作用發揮不大，特別是青年崗員在現場抓安全的積極性、主動性、自覺性較差，抓安全缺乏應有的工作活力。
二、下半年團的安全工作主要打算總的要求是，全礦各級崗團組織要以實現全年安全奮鬥目標爲動力，以創建安全生產示範崗爲主線，以學習海爾學習許振超爭創三個一流爲契機，按照礦黨委和公司團委的安全工作部署，認真抓好各項工作的落實，爲推進我礦安全生產繼續健康蓬勃發展作出積極貢獻。重點抓好以下幾個方面的工作：進一步加強青工的安全教育。
一是加強安全理念的學習，通過青安崗提醒您、團日活動、團的各種會議、安全理念有獎問答等形式，加強安全理念的宣傳和灌輸，潛移默化的深入到青工的頭腦中，使之成爲自己的工作行爲規範；二是加強青年崗員的培訓，重點是加強新的安全質量標準的學習，通過以會代訓、舉辦培訓班，聽取領導講話，進行理論交流，組織考試等，進一步明確自己的權利和義務，進一步熟練掌握各項新的工作標準，特別在解決現場“不願管”、“不敢管”、“不會管”三個制約崗員作用發揮的瓶頸問題上有新的突破。進一步加大安全活動的密度。
三季度，重點組織開展好“百日學練賽”活動，抓好“青年學習成才標兵”的評選、“青工絕技、絕招、絕活”的徵集，適時舉行單項青工技術比武活動，以便促使大家認清差距，努力提高學技術、鑽業務的主動性。四季度，重點按照礦及集團公司雙決戰工作部署，結合團抓安全工作的特點，紮實做好各項工作的落實。
在具體的活動載體上，要發揮青年志願者的作用，不間斷地開展送醫送藥、縫衣補釦、井口送溫暖活動；要發揮少先隊員的第四道安全防線作用，到區隊、到井口送安全信、表演安全小節目，開展“迎新春、過新年、平安結、保平安”等活動：要發揮團抓安全的作用，不間斷的開展“安全知識我知道”有獎問答、安全知識遊園等活動，以活動促活動、以活動保安全、以活動煥發團抓安全工作的活力。同時，要積極爭取和礦工會、安監處、教育科等部門聯合開展活動，借勢增強團的安全活動影響力，增強安全活動的針對性和實效性。
在國慶節期間，舉辦一次“青春、安全與幸福”演講比賽，通過發生在身邊的安全事故，給青年人造成的身心上的傷害和痛苦，引導青工進一步認清青春與安全的關係、青春與幸福的關係、青春與夢想的關係，自覺做到上標準崗、幹標準活，實現由要我安全向我要安全轉變。進一步加大安全檢查的力度。
一是加大現場安全排查力度，每週組織青崗小分隊深入井下一線、到邊遠地點、重要崗點，查各種安全隱患、查青工的正規操作，對查出的問題，能整改的，盯靠現場抓整改，一時整改不了的，及時通知安監處和本單位抓好整改、；二是加大崗員現場安全隱患排查登記薄的執行情況的檢查，進一步制定執行獎懲制度，以此，強化崗員責任意識，增強現場安全隱患的主動性，切實把崗員的“紅哨兵”作用發揮在現場。進一步加強團的安全文化建設。
重點是圍繞礦黨委企業文化開展有關工作的要求，結合團的特點，加強崗位正規操作、安全隱患以及正常工作規範管理提示牌板的設置，如共青團提醒您：“如此使用滅火器”、“挽起長髮、留住安全”、“注意！小心碰頭”等。使廣大團員青年時刻都能看到安全、想到安全、注意安全，正規操作，按章作業。
進一步加強青年勞務工的管理。重點是以團支部爲單位，成立青年勞務工管理協會，把青年勞務工納入團支部管理，和團員青年一併看待，參加礦團委組織開展的各項活動，參加團的各類先進的評比，幫助他們努力解決在生活上、工作中碰到的難題，最大化地調動他們安全生產的積極性，爲我礦全年安全奮鬥目標的順利實現做出積極貢獻。
團委工作上半年總結篇2
半年來，校團委緊緊圍繞學校中心工作，不斷加強團的自身建設，重點加強特色工作創新，主要有三個特色，現彙報如下：
特色之一：切實細緻的做好團幹部隊伍建設。
1、完善團員電子檔案。對七年級八年級所有團員的自然情況進行了統計，並形成電子檔案，方便統計和管理。
2、利用《團支部量化考覈細則》調動了團支書工作的主動性和積極性。
3、整理團課培訓材料和簽到制度。逐步提高受培訓的積極分子和團員的思想意識。
特色之二：以活動爲載體，增進團組織的凝聚力。
1、學雷鋒活動。我們借3月5日學雷鋒活動的契機，組織了國旗下演講、“向不文明行爲說不”的簽字儀式、主題班會和校園大清掃等活動。從設計方案，到活動過程，到最後的活動總結，提高了師生的思想覺悟，讓雷鋒深入人心，讓學雷鋒形成自覺。
2、五四運動九十週年系列活動。今年是五四運動九十週年，在這個特殊的五月裏，我們學校團委進行了一系列的活動：五四表彰暨納新團員大會；到敬老院義務勞動；美麗的校園我的家——清理校園內外的白色垃圾活動；光輝的足跡——手抄報展示活動。通過這一系列的活動，學生深深的以我是一名團員而自豪，以我是六十六的一員而自豪，時刻想着自己如何能做的更好。
特色之三：注重宣傳陣地建設，營造文明向上的校園文化氛圍
1、充分利用國旗下演講的主陣地。讓不同學生作國旗下發言人、主持人，認真準備講話稿，師生反映較好，並收益匪淺。
2、充分利用每月班級板報、日報的影響力。讓學生切實理解和領悟學校教導處和團委的每月中心工作。
3、充分利用廣播站的宣傳作用。根據學校的工作要求，結合校團委和教導處每月工作重心和特殊節日紀念日，加大宣傳力度。
4、充分利用團刊的文字效應。設置了“文學天地”“校園之聲”“好班級、好人物報道”等重要版塊。大大加強了團內溝通方式和團隊工作宣傳力度.
團委工作上半年總結篇3
本年度，在學校黨委和學校領導的關心和大力支持下，我校團委緊緊圍繞學校“兩會”等中心工作，認真做好青年團員的思想教育工作，積極開展做“陽光少年”主題活動等一系列豐富多彩的文體活動，大力開展學生社團活動,組織學生參加各項社會實踐，搞好重大節日的慶祝活動，促進學生德智體等素質的全面發展，爲學校各項工作作出了應有的奉獻。現將各項工作總結如下：
一、做“陽光少年”主題活動
今年3月開始，在“綠色、數字、人文、健康”理念引領下，圍繞文明篇、夢想篇、感恩篇、誠信篇、友誼篇、智慧篇、堅韌篇、勤儉篇等八個主題，通過參加講座、演講、寫作比賽、賀卡製作、才藝展示和“綠色”實踐活動，倡導學生學會學習、學會競爭、學會合作、學會交流、學會感恩、學會生活，形成好學、尊重、理解、寬容等優秀的品質，在陽光下成長，培養和保持陽光心態，開展了“做陽光少年”主題活動。自活動開展以來，先後有108名學生被評爲禮儀之星，108名學生被評爲夢想之星，108名學生被評爲感恩之星，我們向這些學生的家長寄發了喜報，起到了良好的激勵與宣傳效果。
二、加強校內外宣傳工作
本學期來，爲了配合我校教育改革的良好態勢，宣傳工作被提到學校工作非常突出的地位上來。在校內我們加強了校園文化建設，學校和各個班級都設有黑板報、宣傳欄，能根據各個時期的政治形勢和有關傳統節日，開展時事政治教育。板報力求內容豐富，形式多樣，符合青少年的需要和特點，讓大家都關心，有興趣。在一期接一期的“收視”中，學生受到點點滴滴的，然而又是日積月累的、反覆強化的教育。配合“做陽光少年”主題活動，加強班級文化建設：首先從要求各班有窗明几淨的教室環境做起，然後要求各班創辦優秀的班級文化展示欄。其中包括髮人深思的名人名言，豐富多彩的學習園地，溫馨提示，等等。這些都是教室文化的重要組成部分。讓學生走進教室就進可以感覺到一種學習的氛圍。
在校外，由於學校正確引導，積極發動，激發了大家爲學校教育宣傳而辛苦寫稿的自覺性。半年來，共有22篇稿件被省市級網站、錄用20xx年度上半年團委工作總結文章20xx年度上半年團委工作總結出自。這爲宣傳競業園學校的教育發展發揮了積極的作用。同時，通過宣傳工作實踐，本人的思想水平、理論水平、寫作能力都得到了很大提高，極大地促進了教育教學水平的提高。
三、各項常規、主題活動
1.“三個一”。三個一活動一直是我校特色，團委一直對這項工作狠抓不放，學生通過這樣的活動，提高了自身品味，也爲學校塑造了良好的文化氛圍。爲了能夠更加促進這項工作的進行，學校團委集中智慧，設計出競業園學校樓層三個一評價表，以六個班爲小單位評價優秀星級班級，建立了良好的檢查制度，和檢查人員制度，並且培訓上崗，通過班長簽字確認的方式，做到良好的反饋機制，各年級的三個一活動明顯的提高。隨着學生活動熱情高漲，學校團委開展了班歌競賽，賽程安排及時，對優秀班級彰顯，提高了學生的積極性，效果顯著。團委下一步將採用更加多樣的形式，開展活動。
2.升旗。從09級新生中選拔國旗班成員，選擇標準嚴格，學生品質好、成績好、身材勻稱，嚴格訓練，下半學期已經能獨立圓滿的完成升旗任務。國旗下演講成爲學生引路明燈，結合陽光少年活動內容的，劃分主題，以主題爲國旗下演講內容，撰寫演講詞，選拔優秀的演講人，每次升國旗都能使學生受到一次心靈的洗禮，讓陽光少年的品質播撒到競業園每個學生的心田。
3.軍樂隊。09級新生組建了我校一支豪華配置的軍樂隊，樂器新式，學生音樂基礎差，訓練時間短的情況下，學校團委接手軍樂隊，在七年級年級支持，音樂老師指導下，學員利用課餘時間，抓緊訓練，老師學生都發揚了不怕苦，不怕累的精神，現在已經逐步的成爲一支訓練有素的軍樂隊，先後在我校兩會期間迎賓工作，在校運動會上，縣運動會上展示出實力，併爲學校爭得精神文明代表隊。
4.學雷鋒活動。我們借3月5日學雷鋒活動的契機，組織了國旗下演講、“向不文明行爲說不”的簽字儀式、主題班會和校園大清掃等活動。從設計方案，到活動過程，到最後的活動總結，提高了師生的思想覺悟，讓雷鋒深入人心，讓學雷鋒形成自覺。
5.五四青年節系列活動。今年是五四運動九十一週年，在這個特殊的五月裏，我們學校團委進行了一系列的活動：五四表彰暨納新團員大會；到敬老院義務勞動；美麗的校園我的家——清理校園內外的白色垃圾活動；光輝的足跡——手抄報展示活動。通過這一系列的活動，學生深深的以我是一名團員而自豪，以我是競業園的一員而自豪，時刻想着自己如何能做的更好。
四、學生會和學生社團工作。
爲了更好地發揮學生會的作用，更有效地開展各項工作，我們對學生會進行了一系列的調整和改革，主要有：
1.成員調整：針對各種實際情況，我們對學生會主要成員進行了微調，每個年級選出主席一名，副主席一名，各部部長、副部長12 名。
2.完善制度：爲了使學生會工作進一步規範化、制度化，在加強學生幹部隊伍建設的同時，我們還做了以下幾點工作：層級負責制使各項活動的每一個環節具體到人，增強了學生幹部的責任心，提高了工作效率;每週一次的部長例會及不定期的碰頭會,使學生會工作的落實更加高效、順暢。教育學生會全體成員團結一心，提高校學生會的凝聚力。我們還制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如、等。
3.建立陽光心靈信箱，暢通學生訴求通道。爲了更好的建設與管理，使學生社團工作進一步規範化、完善化，每週一定期召開社團幹部例會，認真聽取社團管理工作彙報，並及時擬定各類方案，領導社團部成員協調各社團工作，幫助社團健康成長。“沒有規矩，無以成方圓”，爲了保證學生社（鎮領導工作總結20xx）團活動的健康順利發展，使社團工作向制度化、規範化發展。
在宣傳工作中還存在着一些問題，我們學校的宣傳力量還太單薄，不能及時的將學校的有關活動寫成質量較高的稿件，投稿的質量還不夠高、數量還不夠多，在各級宣傳陣地中發表的報道的篇幅還很少。在今後的學校宣傳工作中我將繼續努力克服這些不足，爭取新聞宣傳上檔次上水平，取得更多更好的成績。
五、本學期成績與不足：
成績：
1. .我校團委被評爲xx市“五四”紅旗團委，尹風華獲xx市“優秀青少年工作者”稱號。
2.在全國創新作文大賽中，經過初賽我校有40名優秀選手晉級省決賽，其中，有四名學生獲省一等獎，9名學生獲省二等獎，27名學生獲省三等獎。尹風華、付麗、李永剛、高俊鵬、趙春峯、王麗芳、薛立彬、李天虹等16名教師獲得xx省優秀輔導教師獎20xx年度上半年團委工作總結工作總結。我校楊雪、杜玲玉、何潔和馬翔四名同學以優異的成績進入全國創新作文大賽決賽，他們將於八月份到北京大學參加全國決賽。我校被北京大學確立爲創新作文教育實驗基地。
3..在省“校園金話筒”比賽中，我校學生劉彤彤、董蒙、王銘欣、張碩同學以優異的成績成功晉級省複賽，他們將於七月底繼續參賽。
4..在縣教育局組織的“感恩父母”演講比賽中，我校七年級年級張碩同學獲得全縣一等獎第一名，尹風華老師獲優秀輔導獎。
5.在xx市教育局組織的“走青春路，做育花人”主題活動中，李永剛老師獲市一等獎，創造了我縣參加該活動的最好成績。
6. 有23篇新聞稿件被省市級網站、錄用。特別是尹風華、李永剛老師撰寫的在上發表後，在國內引起較大反響，不少省市教育研究人士紛紛給學校打來電話聯繫學習；尹風華老師撰寫的、李永剛老師撰寫的兩則新聞在上發表，很好的宣傳了我校的校本課程和教學成績，同樣引起較大反響。同時，我校教師李天虹、郭建等8位老師在和其他文學刊物上發表文學作品15篇。我校也被評爲xx縣“宣傳工作先進集體”。
我們深刻地認識到工作中還有許多不盡人意的地方：心理健康教育工作力度不夠，教工團支部的工作力度不大，學生會活動內容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由於種種因素限制，參與面不夠廣泛和深入。
今後努力的方向：
1.加強青少年心理等方面課題研究，成立競業園學校團委“愛心基金會”，加大對學生團體和個別學生的心理健康輔導工作，繼續加強陽光心靈信箱和陽光心靈園地建設，促進學校心理健康教育的發展進步。
2.加大教工團支部的工作力度，吸引優秀青年團員成爲志願者，爲學校和社會做貢獻
團委工作上半年總結篇4
20xx年上半年焦化廠團委在公司團委和焦化廠黨委的正確領導下，在廠行政的大力支持和幫助下，緊緊圍繞生產經營，從青年實際需求出發，鼓勵青年積極向上，自主學習，發揮特長，立足崗位成長成材。同時，積極引導廣大團員青年加強政治及思想理論學習，不斷推動我廠青年工作全面、協調、可持續發展，下面就上半年主要工作彙報如下：
一、準確把握青年動態，通過對團幹素質的整體提升，來鞏固團幹在青年隊伍中的領頭羊作用。
火車跑的快，全靠車頭帶。今年以來，我廠團委目標很明確，首先從團幹入手。從去年年底開始，共有三個團支部書記相繼被換。一來爲團幹隊伍注入新鮮血液，尋求青年工作新思路，二來爲個別熱忠參與青年團隊工作，渴望通過團隊管理提升自我素質的青年提供一個學習、鍛鍊，展現的平臺。在團幹更新後，我廠團委首先從思想引導，教育出發，以組織學習、討論、聚會、座談等形勢對公司當前形勢任務進行學習、教育。讓作爲各車間青年領頭羊的團支部書記對黨的認識及公司當前的形勢先有了一定的瞭解，明確了自己作爲一名基層團幹應該具備的素質和團支部工作的着重點。爲下一步工作中如何做好廠團委的助手和廠黨委的後備軍找準出發點。
上半年以來，我廠在保證每月的團工作例會以外，在有專項工作的時候，臨時性的召開短會，共計5次，召開“五四”青年座談1次，然後在全廠組織了一次全覆蓋性的青年興趣愛好調查摸底，爲準備把握青年思想動態和業餘生活喜好做足了準備，爲下一步廠團委和我們團幹們的工作找準了目標。
二、抓住傳統項目不放鬆（員工技能競賽）
今年以來，廠團委針對公司提出的培養複合型人才的理念，開創性的對焦爐熱修、調火、測溫三個崗位進行合併競賽。這種跨工種的聯合競賽在我廠是首次。在前期的宣傳、發動和摸底的過程中廠團委組織各車間團幹一一深入相關班組，把公司的用意及出發點做了詳細的解釋，同時也將我廠仍至整個公司經後在重要崗位上的基本用人導向作了簡單說明，在得到大家的認可後，相關聯工作共有50多名員工都表示願意報名參賽，“複合型人才”這一名詞也成爲了我廠當時最熾手可熱的話題，與此同時，更拋起了一股，學專業、學技術、一崗多能的學習新熱潮。自3月份正式啓動開始，我廠堅持按年初制定的活動方案落實，把各項學習、培訓與實際工作緊密的結合到了一起。到目前爲止各類學習培訓共計20餘次，專門請專業技師和主管領導講課6次。參與培訓人員達到300餘人次，共培訓近70個課時。
三、服務生產經營，爲我青年先行。（生產突擊）
“焦化廠青年突擊隊”一直以來，都是我廠團委組織下的一個緊緊圍繞生產經營排憂解難的青年志願隊伍，不管是焦化員工，還是各車間科室眼裏，甚至廠領導的口中，我們這支青年隊伍一直保持着“招之能來，來之能戰，戰之能勝的優良作風”以及“不怕苦、不所累、不嫌髒、不講條件”的服從意識。這種被大衆所認可的成績，顯然已成爲我焦化青年團隊的一項榮譽。
今年上半年以來包括公司和我廠自己組織的各種突擊任務共有10餘次，廠團委前後組織近100餘人進行突擊。其中包括回收電纜，鏟礦，回收餘煤，清理翻車機格柵等等。總之在有任何“急、難、險、重”的突擊任務時，我廠各級領導都會想起咱們這支響噹噹的“青年突擊隊”。
四、效益面前，安全第一（青安崗）
20xx年我廠青年安全工作在廠領導的關心下，在各級青安崗的共同努力下，沒有出現一起青年安全生產事故，這點得到了安保科及廠領導的高度好評，也榮幸的被公司評選爲“青年安全生產示範崗”。今年以來，我廠各青安分崗的工作並沒有因爲取得了一點成果而放鬆要求，而是給自己提出了更高的要求。各團支部根據本單位的不同情況，針對性地開展青安崗的相關工作。上半年以來，我廠各青安崗共開展安全巡檢在去年的基礎上增加到近40次，發現隱患共計20餘處，且全部交給相關主管科室及時整改。特別在安全月即將到來的時候，各級青安崗均在本單位組織開展各種與安全相關的活動，比如：清理安全警示牌，傳發安全短信、微信、懸掛安全橫幅。同時，我廠還延續去年青年護廠防盜隊的巡邏工作，發動青年人積極參與護廠防盜。上半年中晚班巡邏共計10餘次。效益面前，安全第一，我們堅持青年工作的基礎工作就是安全，沒有安全，何談效益。所以，今年以來，安全工作已成爲我廠青年工作當中的基礎工作，更是重點工作。
五、學習不忘，專業不放（青年專業化小組+讀書社）
焦化廠《青年電氣專業化小組試驗室》在去年年底得到了廠領導的首次獎勵，雖說錢不多，但這讓每一名小組成員都更有信心，青年同志們的付出得到了廠領導的認可。今年上半年以來該小組共開展各類培訓試驗五次，座談一次，專家講座一次。同時，我廠還結合讀書社活動開展自主培訓、學習2次，在公司宿舍讀書社開展專業化小組好書分享會。在營造多讀書、讀好書氛圍的同時，給小組成員一個加強認識、理解，相互交流學習、探討的機會，爲下一步專業化小組工作的開展打下堅實基礎。
在公司開展“五小”活動的過程中，我廠“青年專業化小組”成員——幹熄焦車間團支部書記尹成，更是選定了一個項目進行申報，應該說“青年專業化小組”給青年人創造了一個新的學習、進步，展現自我能力的平臺和機會。
六、緊張工作之餘，通過陽光、愉悅的各類活動，增強團組織的凝聚力和戰鬥（青年關懷，志願者服務）
青年人是一個活潑好動、富有朝氣的羣體，爲增強團員青年的凝聚力。今年上半年以來，我廠團委在積極參與公司組織開展的聯誼及各項活動的同時，自己單位也聯繫廠工會，組織開展了多次形式多樣的趣味運動會，較大的豐富了青年人的業餘生活，通過團隊活動，使青年們的團隊意識和團隊精神明顯增強。特別在企業面臨困難的時期，越是鼓舞士氣，越能讓青年人抱成一團，取暖過冬。
爲了讓青年們能夠感覺到“五四”的氣氛，“五四”期間給每位團員青年準備了一份小小的紀念品，讓大家感受到了團組織的溫暖和存在。另外，在公司“五四”表彰的基礎上，我廠也評選出了一個標杆團支部、6名優秀團支部書記、13名優秀團員和30多名青年突擊先鋒並給予了一定的獎勵。
一直以來，我廠都積極參與志願者活動。在參與公司組織的志願者活動外，我廠還主動與志願者協會聯繫參與了愛心進社區，鐵路道口值守，慰問傷殘職工等一系列活動。
七、工作中存在的不足之處
１、工作中存在較爲明顯的短板，各項工作的組織開展沒能齊頭並進。最爲明顯的就是，微博的工作，因爲本人不是太關注微博，所以工作開展容易忽略。讀書社的相關活動，主動性還是欠缺，完成工作任務的心態較重。
2．工作創新有待加強，基礎工作標準有待提高。
3.平時工作中與廠領導及團支部書記溝通較爲頻繁，與普通青年交流不夠。深入一線還是太少，沒有把握住青年的第一手資料。 4.在服務生產經營方面雖說突擊工作乾的不錯，但還是以單純的體力突擊爲主，在技術方面還沒能有效的帶領青年人發揮作用。
5.擔任廠宣傳工作，但團工作的宣傳明顯意識不強，很多事做了就做了沒有及時的宣傳和與人交流。政治敏感性有待提高。
八、下半年焦化廠團委工作計劃
1、推進“員工職業技能競賽”的工作按年初制定的計劃節點執行。
2、幫助“焦化廠青年電氣專業化小組”完成至少一個青年技改項目，爭取在廠項目制中獲得名次。組織多幾次讀書活動，帶動青年多讀書。
3、吸納更多的青年加入廠“青年突擊隊”，在生產經營需要青年人出一份的時候，能夠更好、更快的爲生產經營服好務。
4、結合我廠實際開展一些相對有特色的文體活動，比如：各種球賽，另外，應大部青年的喜好組織一次戶外出遊，或者小範圍內的漂流、爬山等活動。
5、加強與志願者協會的溝通，創造條件參與各種志願活動。
6、總結去年及上半年工作中的經驗和不足，爭取團年度工作新的起色。
團委工作上半年總結篇5
一、《村村青年致富星火計劃》工作
通過選拔對象、重點幫扶、跟蹤服務等措施，培養一批村村青年致富星火帶頭人，並通過他們帶動更多的農村青年成才致富。
二、青少年服務工作
協助有關部門進一步加大保護青少年法律法規的執法和宣傳力度，着力解決影響青少年健康成長的突出問題，優化青少年成長的社會環境，探索建立和實行有效的動態管理工作聯動機制。提高青少年自我保護意識和自我保護能力，鞏固民族團結，維護社會穩定。
三、共青團組織建設工作
加強以共青團爲核心的青少年組織建設，不斷鞏固和擴大黨執政的青年羣衆基礎。切實加強團隊建設，增強團幹部的服務意識，以服務促建設，夯實團的工作基礎。着眼竭誠爲青少年服務，不斷深化增強團員意識教育活動，增強團員的政治意識、組織意識和模範意識，促進青少年社團規範健康發展。理順團組織的工作流程。同時，調整和完善團支部的建設工作，建立和完善團內各項工作制度，形成共青團工作的新格局。
