鄉鎮走基層送溫暖活動總結範文

深入基層、深入羣衆，這不僅是工會幹部的職責，也是對全體黨羣幹部提出的要求。在6月28日召開的集團公司黨建工作會議上，王玉普董事長強調：我們全系統共有2.2萬個基層黨支部以及體系健全的羣團組織，這是我們聯繫羣衆、服務羣衆、做好羣衆工作、凝聚各方力量的優勢。要堅持黨的羣衆路線，深入貫徹“依靠”方針，經常深入羣衆，面對面、心貼心、實打實做工作，瞭解羣衆所思所想所盼，幫助羣衆解決實際困難，引導羣衆立足崗位做貢獻。
　　周密安排部署
　　6月7日，公司工會制定了“走基層、訪萬家”活動方案。在此基礎上，結合走訪活動的實際開展情況，工會於9月9日又發出了《關於深入開展“走基層、訪萬家”活動的通知》，從提高認識、黨政同責，把握要求、務求實效，嚴肅規範、抓好落實等三方面對走訪活動提出要求，對目標任務、方式方法、記錄要求、總結評估、宣傳報道、費用列支等事項作出詳細說明。10月3日，公司工會再次就走訪活動發出《關於工會“走基層、訪萬家”活動資料報送的通知》。
　　活動有序開展
　　活動開展以來，公司黨政主要領導帶頭參加走訪，工會幹部利用業餘時間深入班組和職工家中，瞭解基層班組建設情況，摸清職工所思所盼所想。
　　活動數據一覽
　　截至9月底，共計開展形勢任務宣講8次，走訪班組20個，徵集班組意見建議126條，解決班組實際困難9個;已訪職工232人，發現職工困難17個，解決職工困難10個。