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開展退休教師國慶節送溫暖活動方案

活動策劃 閱讀(2.95W)
在中秋節、國慶節即將來臨之際,爲了表達對曾經爲教育事業做出貢獻的退休教師、辭退教師和正在教學第一線的教職工,優秀教師、教育工作者,體弱多病的教師們的感謝,爲表達對品學兼優、家境貧困的學生、留守兒童的關懷,進一步推進學校“溫暖工程”建設,經學校行政會研究決定,在全校範圍內廣泛開展中秋節、國慶節送溫暖活動,現將活動方案擬定如下:

一、開展送溫暖活動的重要意義

開展退休教師國慶節送溫暖活動方案

在“兩節”到來之際,開展送溫暖活動,是學校人文關懷的體現,是全校關心下一代工作委員會的重要任務,是關心少年兒童的重要舉措,是弘揚我黨優良傳統,密切幹羣聯繫師生關係的重要途徑;是推進“五個校園”建設,促進教育事業可持續、健康、和諧發展的有力保證。爲推動學校人文建設起着重要作用。

二、加強領導,組織實施

爲加強活動的開展與落實,成立以校長書記爲組長,副校長、退休小組組長、德育主任爲副主長,教務處主任、總務處主任、少先隊大隊輔導員爲成員的送溫暖活動領導小組。由校長親自帶隊,組織實施。

三、送溫暖活動的重點對象、形式和經費保障

1.重點對象:(1)在職教職工。(2)優秀教師、教育工作者。(3)退休教師、高齡教師、生病教師。(4)辭退教師。(5)品學兼優家庭貧困的兒童、留守兒童,特殊學生、少數民族學生。

2.主要形式:採用走訪送溫暖到家的形式進行。

3.經費保障:學校利用社會有關人士向學校捐贈的送溫暖基金,向參加此次活動的每位兒童送去價值100元的物品。

四、參加送溫暖活動人員:

本次活動的人員由校長書記、主任、教師(含班主任)以及退休小組組長參加。

五、開展送溫暖活動時間:20XX年9月29日下午

六、切實加強對送溫暖活動的組織、宣傳與總結

本次送溫暖活動首先擬定活動方案,按照活動方案的要求,在送溫暖活動中,落實走訪對象,由學校工會、退協小組、德育處提供相關人員名單。由支部、工會、退協和少先隊大隊部進行資料收集並進行宣傳。活動結束後,加強對送溫暖活動的總結,總結材料於20XX年9月29日前交臨江鎮教管中心彙總。