寫工作總結最重要的是建立自己的思維，優秀的工作總結是需要花費時間的，有價值的總結一定是實事求是的，本站小編今天就爲您帶來了協會的工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。
協會的工作總結篇1
在這一年中，參與了大學生自我管理委員會紀檢部組織的常規工作，例如每週三次的宿舍安檢，杜絕違禁物品在學生宿舍的流通使用。也參與了甲流的預防工作，積極向周圍同學宣傳甲流知識，做好校醫院的值班。
爲全校防甲流工作盡了自己的一份力。
同時也參與了委員會組織的全校性星級文明宿舍的頒獎典禮，爲活動的開展做好場地的準備工作和活動進行中會場秩序的維持工作。等等。
在參與這些活動中，付出汗水的同時我也不斷挺高了自身的素質和能力。
第一、首先是視野得到了開闊和認識水平得到了挺高。
通過親身參與大學生自我管理委員會的各項活動，使我不斷的學習到了各種在課堂上學習不到的.東西。
例如清晰的瞭解了舉辦頒獎典禮，各項活動的具體運行流程。
第二、是與人溝通能力得到了相應的增強，逐步具備了較強的團隊意識。
因爲通過各項活動的展開，我明白了團隊之間配合的重要性，人只有在團隊合作中才能體現出自身價值。因此，在必要的時候必須要犧牲個人的利益以使組織的利益得以獲得。
第三、工作能力得到了增強。
通過檢查宿舍等活動，也掌握了一套細緻的工作方法。明白了查宿舍不僅是拿着工作牌敲門，同時要注意使這種行爲能夠體現出其應有的效果。
所以到了後期查宿舍的時候，在沒收違禁物品的同時，我會告訴她們別的相應物品也是違禁的，讓她們停止使用，達到查一次，清一次，絕不留後患的目的。
通過親身參與紀檢部組織的活動，我認爲，紀檢部是一個積極向上，工作作風嚴謹的學生會部門。在部長的帶領下，我們認識完成了上級交給我們的任務，爲我校大學生自我管理工作作出了不可磨滅的貢獻。同時，也有些許地方不夠完美，下面提一下我的意見。我認爲有必要開常規會議，而不是等到有什麼重大事件時纔開會佈置。
協會的工作總結篇2
大一的第一個學期就要結束了，很開心也很幸運能進入自管會，是自管會給了我認可自己的機會！
總結這學期的工作還是很有很多不足的，因爲我剛進入自管會剛一個多月。這一個月我與大家一同進步，一同成長謝謝我的同事對我的包容與理解。這一個月我在部長與導員的帶領下進行了一些查寢的工作。主要是對學生公寓的室內衛生進行檢驗與調查。對一些不合格的寢室與個人進行了合理的溝通與瞭解。
在本屆系自管會會工作即將結束之際，回顧自管會會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裏，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向爲系自管會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與系自管會會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在着問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
總結本屆系自管會會成功之處。
1、加強系學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，是能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期裏，我們着重加強了對學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更爲靈活，能上能下能進能退，培養了廣大自管會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便爲自管會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是爲同學服務，代表同學利益。而隨着社會的發展和時代的變遷，同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。爲此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批疊被大賽等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中 學生是學校工作的基礎，我們要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作爲現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設中。
這學期我們的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決問題。在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約自管會向前發展的一大“頑疾”。
2、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
3、最重要的一點，我們生活部工作中，並沒有處在真正的主動位置上。老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且自管會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？
“長江後浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在部長與導員的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，自管會生活部的明天必將更加燦爛輝煌!
最後我感謝系領導老師給了我一次機會，讓我參與了自管會的工作，我的工作也許光輝的業績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，但由於本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請領導老師能理解原諒。
各位老師、同學們：在新的世紀裏，機遇與挑戰並存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的！
今天我爲生態而驕傲，明天生態因我而自豪。
最後：預祝新一屆自管會工作蒸蒸日上！
協會的工作總結篇3
本學期學生自我管理委員會在領導的正確的指導下，在我部成員的共同努力下，以及在廣大同學的支持與配合下。圓滿完成了本學期的各項工作計劃，下面我將對這學期我部的各項工作做以下總結。
一、我部於是10月初開始招新，在之後幾周進行了刪減。
1擬定了納新制度和標準，進一步完善了部內規章制度。
2對寫申請的五十多名新生進行了面試和現場提問的考覈，並選出一部份人試用，選取了十四人加入我部。
3部里根據平時工作表現和例會出勤率等情況，對新部員進行了載減。最後確定爲十一人
4新部員的加入給我部注入了新的活力與動力，使我們可以更好的爲大家服務。
二、宿舍衛生及夜不歸宿檢查工作:
納新結束後，部內根據大家意見，重新制定了“宿舍衛生評分細則”，並且開展了本學期的衛生檢查工作，宿舍衛生檢查每週兩次，夜不歸宿檢查每週至少一次。由老部員帶着新部員，開始逐漸熟悉部裏的各項工作。對宿舍衛生管理差的宿舍和有夜不歸宿情況的個人進行通報批評。
三、大一早晚自習考勤及大一大二課堂出勤率考勤工作：部門成員分成a、b兩組以兩週一輪換的形式進行大一早晚自習的考勤，督促大一新生養成自律的好習慣。
大一大二由各班學習委員對每節課進行考勤，，並且進行大一每週兩次，大二每週一次的我部成員隨機課堂考勤，統計表每週五統一上交。對缺勤情況嚴重的個人或班級予以通報批評或處分。
四、此外，我部本學期還做了其它一些份內的工作：如：去學工辦值班；將廣大學生提出的一些關於學習和生活上的問題進行了總結。
以上，就是我部本學期所有工作的總結。當然，由於工作計劃的不完善，導致這學期有些工作不能順利進行，也有很多工作上的失誤。但是在接下的工作當中，我們一定會更加努力，繼續不斷提高，用更大的熱情去完成我們的工作，繼續發揚我部“全心全意的爲廣大師生服務”的宗旨。
最後，我僅代表自管會所有成員，感謝學院領導對我們工作的大力支持，感謝學生會其它各部對我們工作的幫助，也感謝，廣大同學對我們工作的配合。謝謝大家！
協會的工作總結篇4
一學期的自管會工作已經結束了，它是實踐自我，完善自我，充實自我，團結，積極，向上的組織。
第一:工作歷程
回顧自己的工作歷程，開始時我只是爲了工作而工作，學姐讓我做什麼我就做什麼，完全沒有積極主動性。後來慢慢的變得熟悉
環境之後，我會爲了完善自我而努力工作。在其餘時間我會觀察別人是如何工作的，細心觀察瞭解學習，漸漸地也學習到了一點經
驗，儘快適應了周圍的工作環境，在努力展示自我的同時我也鍛鍊了自己，學會了很多，自己的工作也日趨完善！在工作中我能夠不斷交流，思考，創新。通過這個團體我也認識了很多朋友，我們互相交流關心。我工作但是快樂着！
第二：工作分析
我對自己上一階段的工作做了正確的分析，總結，修正和總結。首先要端正自己的工作態度，無論接到什麼工作都要認真，有信心有恆心有責任心完成工作，堅持不懈積極主動。當我們接收到拉贊助的任務時，我總是覺得這個很難，沒有什麼能力可以說服人家幫人家做宣傳讓人家給我宣傳費，總是覺得這好像是個不可能完成的任務，但是基於上學期我拉到了一個贊助，我感受到了一種征服人家，可以爲自管會獻出一份力的時候，我感受到了一種自信，其實只要我願意去做努力去做一定可以的！其次就是就是遇到的一些小問題。對於在值班的時候，學生帶一次性餐盒的事是屢次發生，難以杜絕！我們有必要加大一些力度，例如張貼海報，通報批評，將懲罰具體化，這樣才能真正引起學生的警覺性。還有就是宿舍安全問題。宿舍失竊老是發生，雖然有些是因爲學生丟掉鑰匙纔會失竊，但是爲什麼鑰匙掉了了，就會有人膽大到敢去偷？我想主要原因還是因爲防盜設施不夠。我建議在宿舍安裝防盜監控。
第三：本學期展望
在今後的工作中堅持一個原則就是上爲學校分憂，下爲學生解難，做好學校和學生之間的紐帶。積極參加自管會的各項活動，和幹事之間和諧相處，和上級積極交流。即使將同學的問題上報，爲同學們的日常生活排憂解難，將宿舍文明化，安全化。讓大家真正把宿舍當成自己的第二個家，營造和諧的宿舍分氛圍，開開心心的度完大學四年！
我珍惜這個組織熱愛這個組織，我會努力獻上自己的綿薄之力爲廣大學生提供方便，使自管會的工作更向前邁進一步，把它做大做強！
協會的工作總結篇5
新學期開始到現在的時間裏，院學生公寓自治理委員會在後勤發展總公司的正確指導和宿管中心的悉心指導下，在全院師生的大力支持和配合下，在各系自律部的相互協調和共同努力下，在繼承和發揚歷屆自管會幹部的優秀傳統下，以“自我管理，自我教育，自我服務”的方針，不斷的開拓創新，切實做好本職工作，團結帶領院自管會及各系自律部成員有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動在廣大同學中產生了良好的效果。本年度主要做了以下幾個方面的工作：
1.協助公寓辦老師辦理新生入住手續：
9月5日和9月6日，院自管會全體成員迎來了新學期的第一項工作—協助公寓辦老師爲新生辦理入住手續。在這次工作中我自管會成員熱情耐心的接待每一位09級新生，爲其答疑解惑，同時積極協助樓內工作人員，受到新生和公寓辦老師的一致好評。
2．招新培訓選拔工作：
9月7日，我院學生自治管理委員會便開始了緊張而有序的09級新生招新工作，在之後的近3周時間內，共有600餘人次先後報名。經過面試、第一次複試、筆試、第二次複試的層層選拔，院學生自治管理委員會從中選拔出102名優秀人員作爲培養對象。又經過10月份一個月的培訓、實踐、考覈，共有83名優秀的09級新生成爲組織的成員，光榮的成爲了院學生自治管理委員會的一名幹事，爲組織增添了新的活力注入了新鮮的血液。
3常規工作：
爲了給同學們創造了一個良好的學習，生活環境，督促廣大學生養成良好的作息習慣，每週日至週四晚上9：30院自管會各部門開始正常的值班，各樓寫溫馨提示及安全常識宣傳。9：30-10：00各樓幹事對本樓的各項公共設施及活動情況作常規檢查，對違反《河南工程學院學生公寓住宿管理規定》的各種行爲及時給與勸阻或制止，必要時向樓值班室師傅或老師反映情況。10：00-10：30檢查學生住宿情況，對夜不歸宿的同學作出記錄及時向宿管中心報告，由老師處理。每週三下午五點對本部宿舍內務衛生進行檢查，並依據“院自管會衛生檢查標準”進行優良差的評定，每週四中午各系自律部抄錄我們的衛生檢查結果，作爲各系評定優秀宿舍的依據。
1宿舍樓裏面的工作我們的工作基地，而且是重點。宿管部每天堅持查寢，每週堅持查衛生，爲學院提供了宿舍樓裏各種信息，做到了認真負責，禮貌待人，得到了廣大同學的讚揚，爲組織爭得了好的名聲。
2衛生部工作不多，但是任務卻是很重，主要負責了檢查衛生的宿舍分配以及衛生複查的工作，嚴格做到了組織安排的宿舍檢查數量及檢查範圍，圓滿的完成了組織交給的任務！
3組織部是今年新增的部門，各項職責都在不斷完善，期間組織部也遇到了很多的困難，但組織部人員積極進取不退縮，堅持做好了本質工作，每週組織部都有成員到宿管部值班，和宿管部成員溝通交流。每月按照紀檢部的考覈公正的評出每月先進個人,完成了組織布置的各項任務
4紀檢部是整合自管會內部凝聚力的提高組織戰鬥力，樹立組織形象的一個部門，紀檢部做到了嚴格紀檢內部成員，鼓勵先進鞭策後退，每天堅持查崗，及時瞭解各部的執勤情況!及時指出各部門的不足。完成了組織交給任務。
5辦公室作爲自管會協調其他部門的紐帶，成員之間密切合作，統計衛生檢查結果，整集各部門的資料信息，認真完成了每次活動的.策劃整合與活動總結的歸集。圓滿完成了組織交給的各項任務！
4.我院學生自治管理委員會會在每個雙週週日晚上7點召開院自管會的常務委員會，共同商討近期我社團的一些情況和問題，並提出解決方案。同時在這一週週二，在6104舉行院自管會全體例會，向大家說明近期工作的重點和方向。週二晚上，還會召開各系自律部長會，向各系傳達公寓辦的工作通知及注意事項。
5.在開學的一段時間內，積極配合院學生處的工作，定時檢查學生公寓周圍亂扔東西亂潑髒水現象，記錄並及時上報給學生處，爲維護校園環境盡了一份自己的力量。
6.在嚴格做好常規工作的同時，我院自管會在宿管中心的大力支持下，在南校區和桐柏路校區以及南陽路校區都成立了自管會的分支機構，將這一組織想全院推廣，積極配合宿管中心老師的工作，方便廣大同學的生活和學習。
協會的工作總結篇6
不知不覺中,自管會的工作到了總結的時候,在開學至今的這四個月的時間裏，我們始終以本部門職責爲工作目標和方向,積極認真地做好學生處交給我們的各項工作,雖然這些工作很瑣碎還很很累,但我們還是儘自己的能力做到最好,回顧這段時間宣傳部所做的工作,總體來說還是比較好的,但我們的工作中也存在不足之處,現在我們老成員即將卸下重擔,爲了讓下一屆宣傳部成員在工作中能有所借鑑,比我們這屆成員做得更好,可以在借鑑的同時提高服務我部門同學的能力，在此做工作總結如下：
一.本屆信息工作委員會宣傳部工作小結
從本學期開始，我們信息工作委員會宣傳部的工作就平平淡淡，既不像學生教育管理委員會宣傳部那樣有很多的海報要寫，也不像社區管理委員會宣傳部和伙食管理委員會宣傳部那樣有其委員會特定的活動。每兩個星期一次的例會，我都不知道要和幹事說些什麼。在每次的.組織機構例會上，彙報工作也沒有什麼好說的，所以真的覺得這個部門是可有可無的部門。
因爲部門的工作較少，所以部門幹事之間，或是和我們兩個部長之間的交流不是很多。現在自管會這個舞臺馬上就不屬於我們了，所以有些話我還是說了，希望學長老大不要介意。當初從文監調到這個信工宣傳部，我的意見和想法真的很多，拿一個時興的名詞就是是不是因爲我不好，而把我“冷處理”了啊。老實說，當時真的很頭疼，因爲沒有接觸到這方面的工作，一竅不通，自己當時一門心思地認爲自己會留在文監做一個副部，沒想到會被調出來，而且和我合作的副部長還是一個完全陌生的人，自管會的體制一個大的改變，不再是我們大一做幹事的時候的樣子。
那時候，真的沮喪地想要退掉自管會。但是後來又想透了，沒有人安慰，沒有人開導，自己冷靜了下來，想想雖是一個小部門，但是畢竟還是一個部長，在大一干事眼裏我還是一個領導，部門小，人數少，但是協調下來也不是一件容易的事。確實是不容易，這一年下來，我發現我還是適合做被領導者，我有點粗神經，想事情不全面，所以還是被領導好一些。還有體制改變後的這屆自管會，我發現了一個很有趣的現象。大一做幹事的時候，自管會有活動了，臺前幕後是我們在做；大二做了部長之後，自管會有活動了，臺前幕後還是我們在做，而且是我們這些正部長在做，副部長根本沒有影子。自管會的部門多了，總有點尾大不掉的感覺，老實說，有一些部門完全可以裁掉，沒有必要，就像宣傳部和祕書處，一個部門就夠了，只要招新的時候多找些人數就好了。這樣部門精簡了，每個幹事就都會有工作，待到有榮譽的時候，拿的也是名副其實。
二.工作中不足的方面
1.在組織活動時各個配合不夠密切，各項工作準備不充分，事前沒有及時與各個部門溝通好.
2.與幹事之間交流也不夠，導致有時幹事不知道做什麼，也沒有了解幹事在想什麼，導致有些幹事也對自管會的工作不怎麼積極。
以上就是我們宣傳的總結，希望明年我們宣傳部成員能總結經驗，爭取把各項工作做到最好，盡善盡美！
