我加入社聯外聯部快一個學期了，總的來說，在這三個月裏，自我評價良好，對分配給我的工作任務幾乎能認真、負責地去完成，對社聯的活動也能積極地參加，當然自身也有許多做得不足的地方，下學期會去改進，讓自己不斷進步。
記得剛剛加入這個大家庭，沒有接受過任何培訓，對社聯這個名詞還是沒有清晰概念的我們就參加了社團招新晚會社團大招新的活動，我們這些社聯新干事自然不知所措，兩個活動下來給我的感覺就是社聯做事效率不高，分配工作方面存在着一定的問題，紀律性不好，幹事們參與積極性不高，我有點後悔加入了這個組織。在事後的總結例會上，我才瞭解到其中的原因與部長們的苦心，但是，如果事先先把希望我們全體都參與到這些活動，感受活動的每分每秒這個目的對我們說了，效果可能會不會更好呢？總體上說這兩個活動舉辦得不是太成功，我自己也缺乏熱情與積極性，需要自省。
爲了即將到來的學校重要的傳統節日女生節，我們終於分了小組。那段時期最重要的任務就是拉贊助，感覺外聯的氣氛開始活躍起來，大家都組隊忙着去拉贊助，我也不例外，我終於踏出了那一步，感受與商家談話的氛圍與心情，雖然我還沒成功，但是我並沒有灰心，因爲本來就知道，拉贊助並不是件簡單的事。嘉亮副部曾帶我和另外一名組員去與商家商談，過程中當然學到不少東西，但是最深的感受卻是自己的無能，竟然一句話也搭不上，我並沒有突破當時緊張的心情，我要的鍛鍊，我要的能力，就是這些吧。雖然最終我們並沒有拉到太多的商家，但是藉助這樣的機會，我們的新干事互相認識，互相交流，我也和其他幹事增進了感情，交了不少新的朋友，擴大了自己的交友圈子，與人相處，與人交流的能力也有所提升吧。
終於到了第一次集體培訓，我是十分盼望的，因爲我想應該能學到很多東西的，但可惜的是，那次的培訓有些幹事不太重視，去的人數也只有一半左右，也許看到這種情景部長們的熱情減退了不少，效果可能不太明顯，內容主要是一些基本的禮儀和與商家談話時的技巧，總的說來培訓不是太順利吧！
由百威主辦，由我們社聯承辦的廣工有史以來最有份量的音樂比賽開幕式圓滿拉下帷幕了，對我們每一位社聯人來說都是引以爲豪的事。也許是吸取之前我們搞活動的經驗，也許是我們付出了巨大的努力和辛勤的汗水，這次的活動搞得比以往的都要成功，得到了商家和其它兄弟學校的讚賞。當晚我被分配到特殊小組，主要任務是接待外校的嘉賓到指定的位置，工作並沒有我想象中的順利，中間出現了不同的狀況，在應對這些狀況過程中，我覺得自己的確成長了，也許是沒這麼怯場了，也許說話更有技巧了，也許緊急應對能力更好了，雖然只有一點，但也十分高興了。事後的例會上自己還受到了肯定，覺得自己的付出並沒有白費，這驅使我更熱愛社聯，更熱愛外聯。
作爲廣工社聯外聯部的一員，我有了與其它學校交流的機會，在與華師公關部部長和廣藥外聯副部長的交流中，我受益匪淺，他們能成爲部長，就一定有各自突出的能力，他們說話的技巧，對部門內的意見，對問題的解決方法，對活動的創意無一不讓我佩服，相反當他們問我有關我們廣工社聯的情況時，我只能粗略帶過。那次的交流下來，我學到了不少東西，更重要的是我發現自身的許多不足，對社聯內部狀況，活動安排我還是一無所知，也許今後我要更正自己對社聯的態度了。還有在與廣外團聯的交流中我認識了兩名新的幹事，他們非常友善，有時還多了一些看錶演的機會，非常的高興。
