主席部:
一、交流工作
1.在與同學交流我們上，個學期建立了學生會網易博客由於是新創辦無經驗借鑑以及避免輿論不當，我們上學期無進行大肆的宣傳，一直處於探索、觀察狀態。本學期學期，我們針對學生會博客與書記、主任以及校長溝通交流，說明建立的初衷和試行的結果，並聽取建議將之完善升級，並且新開了學生會官方微博，得到一致共識後加大宣傳力度，擴大公佈內容的範圍，引導同學們參與校園建設和關心學校活動。這個學期網易博客以及新浪微博的知名度和使用量有較大上升，我們在這兩個平臺發放學校活動的通知、概況（照片、文字資料），很多同學（包括一畢業的校友）都在上面提問、建議，與我們互動，使我們的工作更加深入同學，而且得到了較好的成效。更值得延續的是在網絡上的工作交流起到了很好的監督作用，而且同學的輿論一直處於較好狀態。
3.上學期與主任、校長的溝通明顯欠佳，表現爲次數少、針對學校現存問題的討論不夠深入。本學期與德育處主任的交流明顯加強，但與校長的交流一直因爲各種客觀原因的有所怠慢。
4.與學生分會的溝通明顯加強，上學期學生會總會的體育部、監察部、生活部、宣傳部已分別加強了對分會對應部門的交流，解決了工作重複、衝突和從未溝通的問題。本學期我們主動地與各級年級級長溝通，深入瞭解學生分會已有部門的職能，.學生會總會的相關部門做到了定期將近段時間該年級同學參加的活動和現存的問題告知年級級長或分會，學生分會部門也定期上交工作情況至總會，本學期一共召開了兩次總會和分會部長的會議，我們明確以及公佈總會、分會各部門的管轄範圍和職能，做到無重無漏，收集了分會和總會的通訊方式便於交流。
二、第九屆學生行爲辯析會
本學期主席部通過展示往屆成果使新、舊同學都加深對行爲辯析會的瞭解，建立對行爲辯析會的信心。本學期我們能保持填寫委員個人簡介、發委員證、召開委員預備會議、發放行爲辯析會章程等的工作流程；定辯題、出方案明顯加強了與校方的溝通與討論。
本屆辨析會的辯題爲“如何正確看待和規範中學生男女生交往”，與會人數大幅度增長，同學們也能積極發言，思想高度比上個學期有所提高。本學期的辯析會在與學校的溝通方面做得較充分，會議制度也有所完善。
三、招新活動幹事培養
在本學期我們比較注重新一批幹事的招新，在招新活動舉辦之前，我們印發了學生會簡介到各班處，在招新活動進行過程中，我們更是充足準備，在攤位上認真地解答同學們的問題。本年的招新情況在人數和人員素質上都較樂觀。招新完畢後，我們着重視察和提高幹事的能力，爲此，我們佈置了四次作業（涵括主席部的工作內容），並且每個月都召開一次幹事會議，總結工作以及評講作業。
幹事名單落實後，我們還建立了主席部的Q羣，方便通訊以及營造一個良好的部門氛圍。
四、其他工作
1.在招新前，我們拍攝了一個招新視頻，並在迎新晚會上播放，效果較好，宣傳了學生會，有利於本學期的的德育工作的協助。
2.本學期是順德一中百年校慶，主席部大力協助了校慶工作的開展，李敏儀負責簽到處的工作安排，陳婷負責餐飲指導，廖志境負責校門的花隊氣球隊。在校慶工作上，主席部和團委會書記部通力合作，取得較好成果。主席部還發起了校慶系列活動，包括祝福語徵集、攝影比賽、簽名活動等等，爲校慶鋪墊好了氣氛。在校慶上，學生會主席李敏儀代表學生代表發言。
3.本學期我們協助團委會書記部、社團部審覈了愛心基金的申請，並且共同討論了愛心基金的制度完善方案。發出了以“防止艾滋病”爲主題的系列活動，包括髮放倡議書和收集徵文的活動。
4.每週一次的升旗儀式宣誓
5.協助學生會檢查部制定了自主學習先進班的評選方案，並落到實處執行
6.撰寫了學生文化和順德一中學生形象的文件。
7.如期進行文明勸導的工作
祕書部：
一眨眼，離換屆只剩下3個月了。第51屆學生會亦即將光榮地完成它的工作使命。回顧過去的一年，過去的一個學期，學生會以及祕書部都能較好較高質地完成工作，但同時亦或多或少存在一些不足，我們會不斷反思總結，爲下一屆積累經驗。
一、招新系列活動
爲迎接高一新生，使其儘快融入一中的新環境，學生會特舉行一系列迎新活動。有迎新晚會、跳蚤書市、拔河比賽等。在前幾周，學生會對高一新生進行幹事招新活動。同學們反應熱烈，積極參與活動，並在一開學即投入工作。至此，各部已培養出不少優秀幹事，併爲不久後的換屆準備了候選人選。同時協助開展各部門的招新干事會議場地安排。亦完成了迎新晚會一系列的通訊報告。在一系列活動中，祕書部能準時收集各部計劃與活動總結，並及時與主席、活動負責人商討，及時解決問題。但在處理某些問題時，效率不高，缺乏果斷的判斷。以後希望能加強溝通交流，及早知道問題及其解決方法。
二、常規工作
祕書部很少會有舉辦活動的機會，因此我們的日常工作通常都是一些很常規的工作，例如：通知、總結、聯繫溝通整個學生會及各部門的運作。這些看起來的小事做起來卻不簡單。課間只有10分鐘，教學區又大，所以必須提高效率。這學期，在招新以後，祕書部召開了兩次大型的幹事會議，對200多名幹事進行了培訓，並對新一批幹事進行分組，設立預備幹事長。令人欣慰的是，今屆新干事的素質普遍較高，爲祕書部的高速運作注入了一股新鮮的血液。在我們的工作中無可避免地佔用了部分幹事的學習休息時間，以後我們會更加註重工作的分配，力求更高效。
三、百年校慶系列活動―校友照片徵集活動
第51屆學生會幸運地趕上了學校的百年校慶。在除了協助開展系列校慶活動外，祕書部還舉辦了校友照片徵集活動。活動主要是師兄師姐們在微博上發起，由祕書部組織舉辦。我們在微博上發出活動徵集倡議書，校友們以電子版的形式向我們郵寄照片。學生會與祕書部也響應了這個活動。照片最終由我們整理篩選，統一送至校慶辦。在校慶期間，我們的照片與部分校友的書法作品作爲校史的一部分展出。
該活動得到校友們的熱烈反響。因爲這是我們目前爲止唯一舉辦的活動，因此我們祕書部更加努力地追求完美。倘若要爲這次活動的舉辦打一次分數，我會打90分。這次活動總體來說是非常成功的，但因爲時間倉促，也存在着一些不足。倡議書的發出到照片徵集截止的時間較短，因此有很多的校友都來不及準備。雖然有很多海外學子都向我們寄回來照片但活動的範圍還不夠廣，倘若徵集的活動時間能更長一些，相信會有更多的校友會向我們寄回照片。因爲版面有限，所以我們只能從中挑選50張照片展出。我們對照片沒被挑選出來的校友表示深深的抱歉。但我們已在校道上的校史板上再展出了一部分的照片。希望下一屆的祕書部部長能在完成常規工作的同時努力爭取更多的活動。
四、換屆準備
現在說這個，似乎太早了，但考慮到下學期一開學即準備換屆工作，所以我們在這個學期已經着手培養幹事，爲求對下屆學生會負責，爲下屆學生會物色優秀的人選。第52屆祕書部部長選舉，我們會由幹事長各推薦1~2名幹事作爲候選人。但在幹事之外還有很多的人才。所以我們也會結合實際，選取部分自由報名與老師推薦的候選人。我會與第50屆學生會祕書部部長黃耀鵬及各幹事長一起選出第52屆祕書部部長。學代會的召開可以說是祕書部一年最忙碌的時候。我們會提前着手學代會的準備，提取往屆學代會的經驗總結。
五、幹事管理
過去的一個學期我們招收了200多名的新干事，秉着“有心就有動力”的原則我們基本上只對幹事進行了簡單的篩選，自由分組，給幹事留了更多自由選擇的空間。我們亦在這個學期加強了與幹事的聯繫。與幹事的關係不僅只是同事，更多的是像朋友一般的相處。整個祕書部呈現出一派和諧相處其樂融融的景象。
以後的日子我們會更加努力的，希望第52屆祕書部部長能將祕書部的有愛精神繼續一屆屆的傳承和傳播。
監察部：
時光飛逝，轉眼間監察部又走過了一個學期。在一個學期的時間裏，我們開展了許多工作，取得了一定的成效，也收穫了經驗。
以下是監察部本學期的工作總結。
一、監察部體驗周
監察部體驗周是監察部本學期自主舉辦的一個活動。體驗周活動旨在促進全校學生對監察部具體檢查的瞭解，增進學生自主管理的意識,加強學生對自身儀表的要求。活動總體來說取得了一定的成效，也反映了一些問題，其中比較突出的有1、部分學生不清楚檢查要求；2、有監察委員對檢查的標準表示疑問。而我們自身也出現了少數幹事檢查不認真的問題。針對以上情況，我們已經召開監察委員會議作出了總結及對問題的答覆。同時，我們會加強內部要求，使監察部的工作作風更加嚴謹、細緻，在學生面前呈現高效、公正、靈活、人性化的部門形象。
二、招新工作及幹事培訓
學期初，在新干事的加入後，我們即進行了嚴格的幹事培訓及組長的選拔。在我們的努力下，目前監察部幹事總體工作態度認真細緻，工作積極性較高。而也有部分幹事對一些檢查表現出懈怠，我們已召開幹事會議作出具體要求並對相應幹事做了思想工作。在以後的日子裏，我們會繼續保持內部凝聚力，使監察部的工作一如既往地高效進行。
三、常規工作
監察部的常規工作眼保健操檢查、早晚自習檢查、文明教室檢查、校風督察檢查、紀律檢查本學期都如常進行，收到如期的效果。在某些方面，我們也作出了創新，具體工作如下：
1、在學校的要求及領導下，本學期加強了校風督察的檢查，由每週2次增加到每週3-4次，在一定程度上促進各班加強校風建設。
2、本學期我們協助學校制定了自主學習先進班的評比方案並初步落實檢查。紀律檢查正式成爲了監察部的一項重要常規檢查，但目前還有一些細節如具體檢查標準等還在進一步完善之中。
3、本學期我們加強了與學生分會監察部的聯繫。具體表現爲增加了工作會議以討論日常檢查並解決一些工作上的矛盾與衝突。同時，我們每月會與分會監察部一起進行紀律檢查，以增進溝通。
四、其他協助活動
在本學期學生會及團委會的一些活動如迎新晚會、紅歌會、英語晚會中，我們做出了協助工作。我們負責在一些活動中制定活動座位表、控制學生進出場及維持會場秩序。總體來說，我們的工作收到了如期的成果。
這個學期，我們用自己的努力爲監察部的畫卷又添上了燦爛的一筆，下個學期，我們會繼續用心工作，使監察部繼續成長，走得更遠。
學習部：
在本學期，我部主要進行了以下工作：
1、播放《放牛班的春天》等16部電影以及一部紀錄片《德耀中華》；
2、上收教師節教師祝福語紙條；並進行張貼展示；
3、進行高一級招新活動，選拔、培養新干事長；
4、舉辦以“一中校慶”爲主題的讀書節系列活動，具體活動如下：
①、順德歷史文化科普知識競賽；
②、“百年一中祝福語”書法比賽；
③、歷史題材書籤大徵集；
④、“品讀歷史”讀後感徵集；
⑤、高一高二級圖書角評比；
5、開展“跳蚤市場”活動；
6、開創“頭腦風暴”常規活動；
7、出版校慶專版《書韻》；
8、共召開3次幹事會議，兩次學習委員會議；
在工作中存在的不足：
1、宣傳力度不夠，讀書節系列活動氣氛營造較差，直接導致了該活動的參與性不高；
2、部分活動內容較老較舊，缺乏創意，不易提起同學們的興趣。
3、《書韻》準備工作有拖沓，不能及時完成，工作效率有待提高；
4、新活動“頭腦風暴”有很多地方尚不完善。具體表現在：
①、對回答正確的同學相應獎勵機制未落實，每週兩份海報較費紙張；
②、“頭腦風暴”的題目來源面較窄，需要開發題源；
5、部分評比工作（如書法比賽評比結果）整理分析較慢，導致頒獎不及時；
6、在電影播放的工作中，高一的新干事對設備操作不熟悉，造成電影播放常出現一些小差錯；
經驗總結：
1、某些大型活動例如讀書節，在校園內營造一個良好的讀書氛圍是十分重要的，這需要在活動開始前做足宣傳準備工作。其次，考慮到“讀書節”讀書二字的意義，多舉辦一些與讀書有關的活動纔是讀書節的宗旨；隨後，讀書節需要具有創新意義的活動才能使同學們投入讀書節中；
2、高一新干事培訓工作需要進一步落實，選出盡職盡責的幹事，培養下一屆的接班人是關鍵；
3、提高工作效率。對於《書韻》“頭腦風暴”播放電影的上報工作等活動，以及比賽結果的評比工作，唯有提高工作效率才能保證活動的順利進行以及成果的及時展示。
體育部：
這是一個忙碌並快樂着的學期，這是一個活躍並光榮的學期。
爲了讓高一新生們更好地融入新的集體生活當中，我們部在開學第二週舉行了迎新拔河比賽。整個比賽進行得比較順利，儘管計劃等準備在暑假中已經基本完成，但是具體時間、人員、場地的落實在開學後才能進行。我們通過高效的通知，合理的分配工作，與年級、科組的及時溝通，確保了比賽的順利進行。在比賽過程中，秩序良好，儘管有個別班級間出現一些摩擦，但能及時解決。總的來說，通過組織本次迎新拔河比賽，有利於高一新生適應新的生活，同時也爲我們對於組織一場活動積累了寶貴的經驗。
緊接着，我們注入了一批新鮮的血液――招新活動。通過招新活動，我們在高一年級新招了近50名幹事，爲部門的日常工作提供了更大的機動性。在衆多的幹事中，我們通過自薦、作業過程評價等形式，從中物色挑選了8名新的幹事長，從撰寫計劃、總結，到場地管理、後臺工作進行培訓，收到不錯的效果。
招新後，我們進行了一次以班賽形式開展部門內部的友誼羽毛球和籃球球賽。本次活動目的有二：1、增強高一、高二幹事間的友誼與部門內的凝聚力；2、對於新干事長綜合能力的一次考察。
比賽共跨一個半周，最後能比較順利地結束。針對比賽過程中的各項細節問題，我們賽後召開了2次幹事長會議，與幹事長們一起分析總結。通過這次活動，我們相信對於新干事和幹事長都能對體育部有比較多的瞭解和較大地鍛鍊了能力。
後臺工作方面，本學期我們協助開展了迎新晚會、英語晚會、語文晚會以及百年校慶慶典的後臺工作。英語晚會由於客觀原因沒能進行總彩排，導致晚會期間臺後工作比較匆忙，從而顯得有點混亂。同時我們也發現後臺組的紀律在本學期有所下降，我們及時地採取了相應的措施。總體來說，3次後臺工作除了個別節目負責人臨時更改、報錯道具以外，我們基本實現了後臺工作“零”差錯。另外，我們很榮幸能夠負責校慶慶典中的部分後臺道具工作，且工作表現能得到負責老師的認同與表揚。
此外，我們還加強了日常的場地管理工作。在本學期我們發現中午違規打球的現象比較嚴重，尤其是第五節課爲體育課的班級。因此，在上半學期我們重組場地組幹事，並每一個時段由幹事長帶隊進行檢查，違規現象得到初步遏制。下半學期，我們迅速調動了高一新干事，先由高二舊幹事帶隊，以“手把手，新帶舊”的形式進行檢查；然後我們再次重新制定檢查值班表，由高一新干事長帶領高一干事進行檢查。實施的效果還是不錯的。
下半學期我們開始了物色候選人選，並開始着手有關換屆的相關事宜。
本學期，我們收穫了很多。希望51屆的各位繼續努力！辛苦了。
生活部：
不知不覺間，20XX年又到了盡頭。回首20XX，從3月份上任至今，已經過去大半年的時間。而這份工作總結也是51屆學生會生活部最後一份學期工作總結了。
本學期，我們迎來了高一的新同學。而我們生活部的工作也從新生報到軍訓的那一天開始。我們到各班下發了關於飯堂值日的須知，同時開始了統一招收幹事。一開始的招收情況並不理想，只有數十名同學報名加入。但經過我們兩位部長的親自遊說，有許多班級的生活委員和衛生委員報名加入了生活部，從此，生活部就多了60多位新干事，組成了第51屆學生會生活部這個大家庭。
飯堂管理是生活部的日常工作重點。新干事們的實習工作也是由值日開始的。本學期剛開始時曾有高一的同學反映高一飯堂秩序非常混亂。經過我們的幹事的幹事長的努力，還有我們部長親自開生活委員會強調後，情況已明顯改善了很多，高一飯堂的就餐秩序重新恢復到較正常的狀態。而高二、高三飯堂的情況已一直很穩定，並無出現異常情況。
草地管理也是生活部的一項重要的日常工作。在高一、高二學生分會的協助下，我們在學期出初就落實了各班的工作區域安排，並定期組織衛生委員進行檢查。同時，我們的幹事長也帶領着草地檢查組的幹事定期或不定期地進行檢查，並對情況反映到各班，以保持優美的校園環境。
本學期，我們還按計劃舉行了“第一屆宿舍美化裝飾大賽”。同學們積極參與，併發揮他們的聰明才智，用他們靈巧的雙手將宿舍裝飾得美麗溫馨，是生活環境更和諧。經過團委會、學生會各位部長的評分，我們最後從高一高二各層宿舍各評出一個活動突出宿舍和兩個優秀宿舍，並頒發了獎狀表示鼓勵。這項活動不僅豐富了同學們的課餘生活，還激發了同學們的創興思維，增強了宿舍的凝聚力，營造出溫馨和諧的生活環境。
總結本學期，我們有許多工作的成績比較突出，但仍有需要改進的地方。我們寄希望於下一屆的部長，希望他們能繼續發揚爲同學服務的精神，繼續完善各項工作，將生活部變成一個有熱情、有紀律、有幹勁的學生會工作部門！
文娛部：
本學期文娛部籌辦了迎新晚會、高二英語晚會、高一新干事招新培訓、文娛部合照等活動。在活動中我們得到了肯定也受到了批評。
迎新晚會由上學期開始籌備，本學期開始向高一徵集節目並進行節目的篩選、彩排、正式晚會。英語晚會於校慶及體藝節期間。在期間我們發現了一些問題，如有時候幹事通知不到位、彩排時秩序較爲混亂、時間安排不夠科學、現場突發情況較多、演員人數衆多難以管理等。與此同時，我們也收穫了一些經驗，比如舞臺佈置較有新意、要多加與相關負責老師的溝通、派發通知應提前與相關幹事溝通好、要積極與學校設備部協調工作、工作應更加細緻完善等。今後我們要更加加強對時間安排的合理性以及應急能力等方面。在需要協助老師來舉行的活動中，更多與老師及同學聯繫，使得更好地向兩方傳達相關信息。
在本學期我們採用了精簡機構的策略，爭取做到進入文娛部的同學都有鍛鍊的機會，一改以往部門機構人數衆多而有機會鍛鍊的卻很少這一問題。我們也積極開展各種團結部門內部的活動，希望將文娛部的每一位同學都團結到一起。在鍛鍊的過程中，發現有個別同學工作出現錯誤，我們便積極引導他們。人無完人，金無足赤。但我們力求做到我們的最好，以換取大家的更好。
在我們日常工作期間，我們會定期收集相關的意見和建議並積極改進、及時總結。相信有我們的明天會會更好！！
宣傳部：
一．本學期所做的工作
1.在本學期中，宣傳部招收了許多高一新干事，爲學生會宣傳部注入了新鮮血液。本年的招新情況在人數和人員素質上都較樂觀，但與新干事的交流尚未足夠。做得好的是改變了宣傳部幹事相互獨立的現狀，加強了幹事之間的交流，舉辦了一次宣傳部寫生活動，很好地鍛鍊了新干事的能力，提高了新干事的素質；
2.在每月的黑板報常規工作上，宣傳部認真完成細緻檢查，完滿完成了任務；
3.每週的電影海報能認真細緻地完成並及時貼出，我們也與學習部做好了更好的協調工作；
4.在其他活動上，宣傳部配合了學習部開展的跳蚤市場與教師節及讀書節系列活動的相關宣傳工作，也及時做好主席部主辦的第九屆學生行爲辨析會的相關宣傳工作，生活部的宿舍美化裝飾以及完成了其他活動的海報及流動板。當然，還有對迎新晚會及順德一中隆重的百年校慶的及時宣傳。這都證明了高一新干事是宣傳部的一批有活力的新鮮血液與高二幹事的能幹，他們讓宣傳部保持持久的活力！
二．工作中發現的問題與改善方法
9月份是開學後開始工作的第一個月，也是學生會宣傳部非常繁忙的一個月。最主要就是學生會的招新工作。宣傳海報出現延誤的問題，我們除了要關注海報的質量外，更要注意及時貼出，以免大部分學生因此而沒有及時關注到活動的進行，導致活動反響不足。從整個學生會、各個部門到宣傳部自身的宣傳與招新，工作量雖然不多，但每一份海報都需要一定的時間。而也因爲這是學生會和高一新生的第一次親密接觸，宣傳海報，是其中一個重要的途徑，爲保持招新工作前的好印象，畫海報一定要比平時更爲認真。而說是非常繁忙，是因爲除了最主要的招新工作以爲，其他因素也不容忽視。上了高二，新的學習，很快地投入進去了。因爲分了科，相關科目的難度增大了，學習任務也變得繁重。還有關於一中校友故事、教師節攝影比賽等等活動，也給工作增色不少。
在10月份中宣傳部配合了文娛部開展關於迎新晚會的海報工作，在工作中，發現節目單過晚發到的問題，在與文娛部協調後雙方取得一致意見。爲更好地與各個部之間交流與合作，宣傳部會盡量提醒他們在活動舉辦前幾周告訴宣傳部要出的宣傳海報，以更好的配合宣傳部開展宣傳工作。在經過這次的小失誤後，我們明白了只有更團結，時刻保持着團隊精神，才能把工作做得更好更優！
但這，也是考驗和體驗作爲一個部長應有能力的時候。協調好工作與工作、工作與學習的關係，是我們應該做到的。
三．部長心得
在本學期中，宣傳部配合了學生會其他個部門認真完成了各項工作，積極規劃好下學期學生會換屆時的工作，培養優秀有能力的接班人。當然，我們也總結出了自己的不足，例如海報質量的精益求精，海報有時還不夠及時，以及與幹事的交流不足等等。通過本學期的鍛鍊，我們更加充分地認識到了工作的順利進行需要各部門的團結一心，互相配合。
而總結下來，工作總算比較好地落實下來並完成了，還有半個學期，我們不會放鬆，我們一定會比以往更加努力，爲學生會換屆做好充分準備，也爲同學們帶來一如既往的優秀海報。相信，我們一定可以做得更加好！
