學雷鋒志願者服務活動總結一
爲加強幹警的精神文明建設，掀起學雷鋒活動新高潮，大力發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，近日，麻陽苗族自治縣人民檢察院總結2016年上半年學雷鋒志願服務工作，進一步推動志願服務活動開展。
據瞭解，該院立足檢察，走向社會，不斷豐富和發展新時期學雷鋒活動的內涵和形式，並制定了詳細具體的志願服務活動計劃表。從今年年初開始，每月都有特定的志願服務活動，內容主要分爲以下兩方面：第一、定期關愛弱勢羣體，走訪探望特殊學校，關愛孤寡老人，使他們感受社會的關愛;第二、加強法制宣傳，通過向社會廣大婦女宣傳《反家庭暴力法》、深入各個鄉鎮開展森林防火宣傳活動、開展舉報宣傳週等舉動，爲羣衆提供法律諮詢、答疑解惑。
該院黨組書記、檢察長劉崗表示，在今後的工作中，會繼續堅持開展學雷鋒志願服務活動，並進一步加強組織領導、建立健全工作制度，建立表揚、獎勵機制，鼓勵引導幹警積極參與志願服務活動。
學雷鋒志願者服務活動總結二
在推進經濟社會發展和精神文明建設中，無錫特別重視學雷鋒志願服務工作，引導市民在參與中，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，取得較好成效。2010年，中宣部、中央文明辦主辦的全國志願服務工作研討會在錫召開，力推志願服務“無錫模式”。2012年，無錫獲“中國城市十大年度生活現象”之志願服務典型代表城市稱號。2013年，無錫志願服務“1+4”模式獲江蘇省首屆思想文化工作創新獎。2014年，我市3名全國優秀志願者致信習近平總書記，彙報參與志願服務的感受和體會，中共中央辦公廳調研室給他們回信並給予充分肯定。2015年，無錫環太湖生態文明志願服務大行動、網絡大V文明傳播志願服務等品牌工作先後在中宣部、中央文明辦全國大會上作典型交流。2016年2月，全國志願服務“四個100”典型揭曉，我市包攬最美志願者、項目、組織、最美社區四大獎項。我們的主要做法是：
一、圍繞體制機制抓創新，着力匯聚強大合力。
按照統籌的思路，創新建立“文明委統一領導、文明辦牽頭協調、總會自主運行、部門齊抓共管、社會共同參與”的學雷鋒志願服務工作領導體制和運行機制。按照長效的要求，創新搭建崇德樂善“一月一主題”公益活動平臺，全年依次開展“迎新送暖”啓程月、“傳統文化”弘揚月、“學習雷鋒”榜樣月、“衛生健康”普及月、“舞動青春”奉獻月、“綠色環保”踐行月、“紅色經典”傳承月、“擁軍愛民”共建月、“尊師重教”感恩月、“溫暖夕陽”敬老月、“安全防範”宣傳月、“公益志願”展示月等活動。按照制度的路徑，創新推出一整套務實管用的工作制度，如崗位培訓制度，常年對志願者進行滾動培訓，截至目前達40.2萬人次。供需對接制度，抓好志願服務的供給側結構性改革，在摸清需求的基礎上，向社會公佈一批“菜單式”項目。表彰激勵制度，出臺禮遇志願者12條舉措，確立“好人好報”的價值導向。
二、圍繞項目載體抓創新，用心打造品牌亮點。
聚焦美麗中國建設，創新發起環太湖生態文明志願服務大行動，逐漸形成全社會參與、跨區域聯動，以志願服務建設生態文明，用全民公益弘揚核心價值的響亮品牌。聚焦清朗網絡建設，創新組建網絡大V文明傳播志願者隊伍，形成了一支以無錫本地“大V”爲主、無錫籍名人“大V”爲補充的31人、粉絲人數2500多萬的專業隊伍。聚焦社區鄰里守望，創新推出“社工+義工”、“項目+基地”、“動態+常態”“3+3”模式。特別是接好地氣，持續推進“鄰里守望、情暖無錫”系列活動，不斷擴大志願服務的覆蓋面和受益面。
三、圍繞活動陣地抓創新，努力夯實基層基礎。
突出“實”，建好服務陣地，大力推進社區學雷鋒志願服務工作站建設，全市1253個社區、村建有服務站點，建站率100%。設立學雷鋒志願服務廣場、開出“志願服務惠民大篷車”，爲市民羣衆提供醫療衛生、供水供電、家電維修等便民服務，真正打通志願服務最後一公里。彰顯“亮”，建好宣傳陣地，積極爭取人民日報、中央電視臺等高端主流媒體對無錫工作的報道，組織開展“尋訪最美志願者”活動，評選表彰志願典型“4個100”，在全社會唱響“弘揚雷鋒精神、參與志願服務”的時代好聲音。立足“育”，建好孵化陣地，按照“築巢引鳳、孵化公益”的理念，設立志願服務孵化園，爲160餘家志願服務組織免費提供辦公場所和設備，指導其承接政府公益創投項目，讓志願服務組織在接受短暫輸血後實現自我造血，做大做強。
當前，學雷鋒志願服務工作正迎來前所未有的發展機遇。特別是前段時間，中央深改組出臺相關意見，爲我們更好地做好工作提供了遵循。我們將認真貫徹中央精神，在四個方面狠下功夫：一是整體一盤棋，提升統籌力。強化文明委牽頭作用，充分發揮民政、教育、團委、婦聯等部門和市志願者總會等志願服務組織作用，形成齊抓共管、合力共建的工作格局。二是注重接地氣，提升輻射力。堅持眼睛向下、重心下移，按照鄰里守望的要求，廣泛開展扶貧、濟困、扶老、救孤、恤病、助殘、救災、助醫、助學等活動，讓志願服務真正服務社會、惠及百姓。三是內涵式發展，提升承載力。堅持走內涵式發展的路子，壯大隊伍、狠抓培訓、優化管理，加強自身建設。四是傳播正能量，提升影響力。加大宣傳報道力度，創作推廣志願服務文藝作品、公益廣告，評選表彰重大典型，更好地在全社會傳播志願理念、弘揚志願精神、培育志願文化。
學雷鋒志願者服務活動總結三
今年以來，福安支行在員工中積極開展“學雷鋒樹新風我們在行動”志願服務主題活動，進一步傳承和弘揚了雷鋒精神，深化愛心行動和志願服務活動，推動了文明志願服務活動常態化開展，有力促進了各項業務的健康平穩發展。
一是積極開展優質文明服務活動。作爲一個窗口單位，該網點在“學雷鋒樹新風我們在行動”志願服務主題活動，注重爲客戶提供優質文明服務，進一步推動全行服務工作再上新臺階。具體表現在着裝禮儀、儀容儀表、文明舉止、禮貌用語等方面，進一步拓展了外延、挖掘內涵，提高了服務質量。
二是積極開展隨時隨地宣傳金融服務活動。該網點將宣傳金融服務與學雷鋒活動緊密結合，積極組織員工對網點周邊客戶居民講解利率、理財、代收費業務等問題，使客戶對銀行業務有了更好、更深的理解，使客戶能夠更清楚所辦理的各項業務，在廣大羣衆中樹立了良好的行風。
三是積極開展各項業務活動。網點圍繞中心工作，結合“拓客戶、增存款”業務競賽活動，以大力拓展客戶，夯實業務發展基礎爲抓手，深入到重點業務、重點市場和重點區域開展以推廣互聯網金融等爲載體的各類營銷服務活動，進一步強化服務意識，提升了服務水平。
網點強化學雷鋒活動長效機制及常態化，通過立足崗位學雷鋒等形式，傳承和踐行雷鋒精神。學雷鋒服務深入日常服務中，社區和困難羣體，營造濃厚的“學雷鋒樹新風”活動氛圍，在此活動中員工都提高了服務質量，樹立工行青年建設綠色金融的積極形象。
