很多人不夠重視五險一金辭職後怎麼處理，通常離開上一家公司之後五險一金就會中斷繳費，在這樣的情況下，個人賬戶也就停止了積累。因此，辭職之後除了工資及獎金是大家關心的問題，五險一金的後續處理辦法也應該引起注意。那麼，你知道常用的處理方法有哪些嗎？具體可根據自己的工作規劃選擇對應的解決辦法。
五險
1、養老保險和醫療保險
在五險一金中，只有醫療保險和養老保險有個人賬戶，因此辭職之後的處理方法是相同的。一般有以下三種情況：
（1）在離職前，醫保、養老保險由個人和企業共同繳納，如果你如今還沒有找到新工作，又想保持保險不中斷，只能由個人全部繳納。
（2）如果是在本地換工作，爲了避免出現斷繳，最好在交完當月社保後離職，並且讓新公司儘快續上。
（3）如果到其他城市找新工作，可以通過辦理保險轉移手續的方式，將原工作單位的保險轉到現工作單位所在地，在新的單位只需要按照原來的賬號進行繳費。
2、生育保險、工傷保險、失業保險
五險中的生育保險、工傷保險以及失業保險，在辭職之後自動解除，沒有個人賬戶。其中，工傷保險、生育保險暫停繳費就失效了，失業保險再就業續繳後可累計計算年限。如果不是因個人原因離職，並且失業保險繳費滿一年，可以領取失業保險。
公積金
住房公積金有個人賬戶，在職期間其費用由個人和企業共同繳納，賬戶總額歸個人所有，即使辭職之後銀行內的資金仍然屬於本人，只不過單位會停止繼續入賬。至於自己去交還是提取，可結合自身經濟情況決定。若想提取公積金需符合當地公積金提取規定，若不存也不取，則賬戶內的資金不會發生變化。待下次入職，將繼續由個人和新單位共同繳納。
以上是辭職後對五險一金的處理方法，在此需要提醒大家：五險一金長時間的斷繳，對你未來看病、養老、生育、買房買車、積分落戶、孩子教育等都有影響，所以不建議斷繳！因此，爲了避免在以後享受保險以及其他福利待遇時出現麻煩，建議做好工作規劃，不要頻繁變動工作。並且從長遠打算來看，建議即使辭職之後也要個人繳納。
