類型： 全職
婚姻： 已婚
院校： **大學
電腦： 熟練
主修： 漢語言文學
英語： CET2
求職意向INTENTIONOFJOB 工作職位： 工廠廠長/副廠長|部門經理|項目經理 江門市佛山市中山市求職狀態： 找工作,隨時到崗
發展方向： 生產廠長（總監）生產經理
生產製造型企業或貿易型企業，能充分展示個人才能培訓教育DESCRIPTIONOFJOB 1999年07月畢業
湖南師範大學大專漢語言文學
技能特長SPECIALSKILL 本人具有豐富的項目經驗、品質、生產、採購管理經驗豐富，通過近16年的五金製品工廠管理經驗，對五金類產品工藝、流程等方面相當熟悉，擅長團隊的組建與管理，工作負責上進心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神，具有良好的人際溝通能力，誠實穩重。
（1）擅長運用各種品質工具處理各種質量問題如:SPC、FMEA、CPK、MXA、8D等；
（2）熟悉CSA、CE、UL的認證；
（3）具有豐富的對第三方驗貨及客戶驗廠經驗及第二、三方審覈。ISO體系內審員/TS/16949體系內審員。
(4)性格開朗與人相處融洽
工作經歷EXPERIENCEOFWORK 2017年10月-至今（1年11個月）
廣東大戶人家衛浴有限公司/廠長
工作內容：公司簡介：公司專業生產休閒衛浴產品；主要有：壓克力浴缸、淋浴房、浴室櫃、浴室鏡等；目前公司共有員工200左右；
擔任職位：廠長
彙報上司：總經理（老闆）
下屬人數：100人左右
職責範圍/日常工作內容：
1、主要負責工廠內部製造系統的運營；
2、負責製造系統人員績效薪酬的制定與監督執行
3、負責公司項目計劃執行的督導，直接參與績效薪酬覈算
4、負責公司物料採購計劃的審覈及實施監督
5、生產、採購成本控制：採購成本分析、價格控制；
6、與供方進行有效溝通：包括工廠參觀、合同談判；開發、評估供貨商及維護供應鏈的完整性；
主要業績
1、通過薪酬激勵（員工由以前的單純計件改爲工資由計件+品質績效+準時完成績效+其它；主管由固定工資改爲基本工資+產值激勵+品質激勵+準交激勵）提升員工生產積極性，提高公司準交率，降低生產成本，提升利潤；
2、通過與供方簽訂質量、技術協議；明確各自的風險擔當；並與供方成立戰略伙伴關係；成立物料跟催機制，提升物料回廠準時率，3個月時間回廠準時率由50%上升到87%（最高值）
離職原因：工廠搬遷
2009年10月-2017年10月（8年）
鶴山市波得威衛浴實業有限公司/廠長
工作內容：公司簡介：公司爲私營企業；主要五金龍頭及相關銅配件；爲國內各大品牌做OEM；主要客戶有安華衛浴、申鷺達衛浴、華藝衛浴等。公司共有員工200多人。
擔任職位：廠長
彙報上司：總經理(老闆)
下屬人數：直管200人；
職責範圍：
1、負責公司ISO9001質量管理體系推行與維護及ISO程序文件編寫、更新；
2、主導每年ISO年度體系內部審覈與管理評審，並參與主導客戶驗廠;
3、負責公司物資採購計劃的審覈及實施監督;
4、負責工廠製造系統的運作統籌；
主要業績
1、通過成立客戶質量代表專門與客戶就質量標準方面的溝通以達到雙方標準一致，結合內部控制，客戶投訴率由原來的5%降至1%的水平；
2、與主要供應商形成戰略合作：根據公司發展計劃制定年度、月度採購計劃;與供方簽訂質量技術及風險分擔協議,使得供方對產品品質得以更加重視;提升產品品質保證雙方利益;
3、通過流程優化及ISO質量管理體系的推行，逐漸由人治管理轉變爲法治管理；減低管理成本；
離職原因：另求發展
2007年06月-2009年10月（2年4個月）
開平久展衛浴有限公司/廠長
工作內容：公司簡介：屬臺商獨資企業；主要生產水龍頭、花灑等五金衛浴產品；產品主要銷往東南亞及港臺地區；共有員工100餘人；
擔任職位：廠長
彙報上司：總經理（老闆）
下屬人數：直管90人；
職責範圍：
主要職責:負責公司品質管理
1、負責公司生產計劃的擬定與執行監督；
2、負責公司採購計劃的擬定與執行監督；
3、負責公司的行政人事工作安排（人事任免、晉升等）；
4、負責對公司重大異常的處理及產品質量的最終判定；
5、負責對新產品的報價（包括成本覈算、供方議價等）；
6、負責供應商的開發、考評與輔導；
主要業績
1、由於公司訂單小量多樣化明顯，生產及技術成本高，導致交期延誤、利潤下降嚴重；通過訂單梳理將公司核心產品及批量大、產值高的產品自行生產外，其它實行外包生產製，大大減低了生產成本提升交貨準時率及利潤；交期由原來的45天減至25天準時交貨；
離職原因：公司搬遷至國外
2001年05月-2007年06月（6年1個月）
江門吉事多衛浴有限公司/品管部課長
工作內容：公司簡介：公司屬大型三資企業，國內知名衛浴品牌企業；擁有自主研發團隊70餘人，擁有數百種專利，曾獲得德國紅點子設計獎；公司主要生產衛浴潔具產品,包括坐便器、蹲便器、浴缸、淋浴房、五金龍頭、花灑頂噴及各種家用櫥櫃（木質或板制）等產品；共有員工近4000人；
擔任職位：品管課長
彙報上司：品管經理
下屬人數：20人左右
職責範圍：
1、五金產品來料、製程、出貨控制；
2、參與五金產品標準的制定、更新與執行，
3、協助管理者代表負責ISO9001-2008國際質量管理體系的推行與維護；
4、負責五金事業部產品質量異常的處理；
5、負責五金質量專案的處理、跟進與彙報；
主要業績：
通過對五金部各製程的嚴格控制，積極參與公司各種質量改善活動；使得公司產品質量得到有效控制與提升，爲公司的品牌發展奠定基礎。
離職原因：另求發展
自我評價EVALUATIONOFSELF 本人在大型三資企業負責質量控制管理工作5年，中小型企業（200人左右）綜合管理工作6年餘。善於資源調整：合理利用現有資源使效益最大化；善於團隊建設，擅長與各類客戶溝通交流及各種合作。
