企業繳納五險，首先是正常經營的需要。根據《社會保險法》和《勞動合同法》等法律法規的要求，社會保險是國家強制企業爲職工繳納的。如果企業在經營中，沒有按規定繳納五險，勞動監察部門會要求責令整改，如果沒有及時改正，則企業要被處以應繳納數額１到３倍的罰款。
繳納五險是保障職工的基本權利，能爲公司穩定職工隊伍，是企業正常發展的需要。如企業繳納工傷保險，職工一旦發生《工傷保險條例》中屬於工傷認定的意外情況，社保可以承擔賠償金，如果企業沒有爲職工參保，只能自負相應賠償，並且容易引起勞動糾紛，影響企業生產經營。
那麼，個人交五險有什麼好處？
(1)交養老保險的好處
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，爲解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是爲保障老年人的基本生活需求，爲其提供穩定可靠的生活來源。
因此，交養老保險的好處是繳納養老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡後可以辦理退休按月領取養老金。養老金可以一直領取到去世，而且隨着社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調整增資，可以使老年得到穩定可靠保障。
(2)參加醫保的好處
參加基本醫療保險的好處就是實行社會統籌，具備共濟性，增強了抗風險能力，保障了職工的基本醫療需求。
參加基本醫療保險的第二個好處是能讓參保人自主選擇定點醫療機構和定點零售藥店。
參加基本醫療保險的第三個好處就是設立了歸個人所有的個人醫療賬戶，個人賬戶金在規定範圍內可自由支配，在不發生醫療費用的時間裏，可爲參保人積蓄一定的資金，並可依法繼承。另外，如果在職繳費累計滿足最低年限後，退休後能夠不用再繼續繳納基本醫療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫保待遇。
參加基本醫療保險的第四個好處就是實行社會網絡化管理，一方面加強了醫療費用的監控，使醫療過程更加合理;另一方面就醫時發生的醫療費，個人繳上自負部分，其餘部分由醫療保險經辦機構與醫療機構通過網上結算，減輕了參保人的負擔，提供了方便快捷的服務。
(3)失業保險的好處
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助，進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。城鎮企業事業單位失業人員依照國務院頒佈的《失業保險條例》，享受失業保險待遇。
據瞭解，繳納失業保險可以在失業時獲得失業保險金等補助。而失業保險這樣的險種屬於政策性保險，通常在商業保險公司是買不到的。
(4)生育保險的作用與意義
生育保險是我國五大社會保險制度之一。社會保障重要作用在於“兼顧公平”，實行第二次分配，使更多的社會成員享受經濟和社會發展的成果。建立生育保險制度的作用是使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障，不至於因生育停止工作和陷入生活困境。實行生育保險，可以從根本上解決婦女因生育而產生的醫療費用和產假期間的生活津貼，從制度上維護婦女的合法權益，這是社會主義市場經濟條件下保障婦女勞動權益的一項有力措施。這是社會進步和發展的體現。生育保險制度改革的實踐表明，在新的歷史條件下實行生育保險社會統籌對於保護婦女的合法權益，改善婦女就業環境，均衡企業負擔等方面起到了積極的作用。
專家表示，繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用，而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
(5)辦理工傷保險的好處
工傷保險是勞動者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時或永久喪失勞動能力時，由社會給予物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險費全部由用人單位繳納，職工個人不需繳費。
目前，越來越多的人感受到工傷保險的好處，積極督促企業參加工傷保險，爲自己的勞動安全“保駕護航”。據介紹，參加工傷保險後，企業可以有效抵禦風險，工傷者可獲得醫療救治、工傷康復治療，還能獲得經濟補償。如果用人單位應參加而未參加工傷保險的，當職工發生工傷，單位將要依法承擔全部工傷賠償費用，其賠償標準與參保職工也一樣，不同之處在於工傷賠償全部由單位負責而不是工傷保險基金支付。
因此，繳納工傷保險的好處是，可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付工傷保險待遇。
