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村負責人述職報告推薦6篇

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大家要認真對待每一次述職報告的寫作,爲了向領導彙報自己的工作情況,你會怎麼寫述職報告呢,本站小編今天就爲您帶來了村負責人述職報告推薦6篇,相信一定會對你有所幫助。

村負責人述職報告推薦6篇

村負責人述職報告篇1

一年來,本人在思想上中國共產黨的領導,忠誠於污水處理事業,平時通過電視、電腦經常性收看新聞,關心國家的政治時事,努力提高自己的政治覺悟,在政治思想上嚴格要求自己,使自己能夠跟上時代的步伐。回顧這一年來的工作,主要做了以下幾方面的工作進行述職:

一、負責運營部機關、xx廠的財務覈算工作,以及所屬各廠所的合併報表的編制工作

每月負責對部機關及xx污水處理廠的日常覈算工作及報表編制工作,嚴格按照企業會計制度及國家相關的法律法規辦事,嚴格財務手續,對手續不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續,對不符合財務手續的原始憑證堅決予以抵制,特別注意把好原始憑證審覈關,始終堅持把問題控制在事前。

在日常財務覈算過程中,加強相互之間的溝通,所屬廠的財務人員在覈算方面有問題及時向我溝通,我有不懂的地方及時向科長溝通,使運營部的財務人員具有一種團隊精神,共同爲我部財務覈算工作更上一層樓而努力。

能夠按照集團公司的要求按時保質保量的完成財務覈算工作,並對所屬廠的會計報表進行合併彙總,做到賬務覈算準確,合理,合法,協助科長對各廠所成本報表進行彙總分析,爲每季召開經濟工作分析會,爲領導決策提供素材和依據。

二、協助科長完成20xx年年報編制工作

20xx年運營部及所屬廠所既有按事業會計制度覈算的,例如xx,也有按企業會計制度覈算的,例如xx處理費的使用又具有財政資金的性質,這就要求我們在編制20xx年年報的時候,既要按企業會計制度編制一套會計報表,又要按事業會計制度編制一套會計報表。難度大,因爲涉及到企事業科目及數據對應轉換問題;編報工作量大,因爲要在短時間內編制兩套報表。

在編制過程中,我們一邊學習一邊工作,首先確定了工作程序和理清了工作思路,在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯繫和會計師事務所協商,有時放棄休息時間,邊續加班,在集團公司規定的時間內提前完成了年報編制工作,爲集團公司最後的合併報表贏得了時間,也得到集團財務部領導的肯定。

三、運營部在20xx年全面實現了電算化

財務電算化是現代化財務覈算發展的必然趨勢,也是財務人員從繁重的手工勞動解放出來的途徑,今年初,我部響應集團公司對會計電算化的要求,對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓,在培訓過程中,我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧,要求別人做到的,我首先自己要做到,加上原來有電算化方面的經驗,使我很快就能夠熟練使用,並能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難,通過一二個月的實踐與磨合,我部各廠所的財務人員在帳務覈算中現已能全部脫離手工賬實現會計電算化。

四、加強會計基礎工作,完善了固定資產管理制度

由於運營部是一個新成立的部門,各廠的財務人員的變動較大,有一些從事財務工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務人員,同時我們在財務覈算工作中也發現,有些基層單位的會計基礎工作不完善,不紮實,針對這種情況,科長及時召開了加強會計基礎工作的會議,並在今年二月底對各廠的會計基礎工作進行了專項檢查,發現了一些基礎工作中的薄弱環節,特別在現金管理、票據管理進行重點檢查,糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區,要求對暴露出來的問題進行專項整改,杜絕類似情況再次發生,並對整改結果在四月份進行了複查,使我部的會計基礎工作有了一個飛躍。

以前事業單位在固定資產管理方面相對落後,按企業會計制度的要求,我們及時轉變觀念,今年三月,我擬定了排水運營部新的固定資產管理制度,對固定資產的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉移、清查、盤點等做了詳細規定。

針對運營部大部分資產都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況,同時也爲了國有資產的保值、增值,我科在今年七月初開展了固定資產實物盤點清理工作,通過清查摸清了家底,並積極配合生產部門完善固定資產卡片賬。在近一個月的清查過程中,我深入基層,對各廠所有的實物盤點情況進行抽查,逐項覈對固定資產清查清單,對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長,研究解決,對今後我部的固定生產管理奠定基礎。

五、參與編制了排水運營部20xx年成本運營計劃

計劃工作是財務工作的提前,財務工作是計劃工作的基礎。今年12月初,我參與了我部20xx年成本運營計劃的編制工作,對以前的成本項目進行了細化,由原來的27項,增加到40項,使它更符合污水處理廠成本覈算的要求,對修改後成本項目性態進行認真的分析,針對不同的成本項目類型,按照不能的方法進行編制,做到每項成本項目的編制有依有據,詳實、準確、合理、可靠。

通過參與計劃的編制工作,使我對計劃編制的原則,計劃編制的程序及步聚,有了一個初步瞭解,積累了一定的寶貴經驗。

六、協助市審計局完成了20xx年財務收支審計

今年7月開始,我部接受了市審計局對20xx年度財務收支情況的審計,我主要負責日常的協助及賬務處理的解釋工作,通過這次審計提出來的一些問題和建議,使我認識到財務覈算及管理中的薄弱環節,對污水處理費的性質及使用範圍也有了更深的理解,審計提出的建議我們非常重視,多次召開財務人員工作會議,針對問題進行了切實的專項整改,並對20xx年的年報進行了調賬、調錶工作。

總結一年來的工作,忙碌與充實,能夠完成本職工作和領導交辦的各項任務,善於思考和總結自己工作中的各種經驗教訓;業餘時間,注意學習一些財務上的專業知識,特別是在工作中遇到不懂的問題能積極請教老同志。

今年在集團公司優秀青年的評選中獲得第六名的好成績,在以後的工作中,我將在“精神的指導下,努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,結合思想,聯繫本單位的實際情況,爲xx市污水處理事業的健康發展,城市功能的提升,國有資產的保值增值貢獻自己的一份力量。

村負責人述職報告篇2

這20xx年的工作已經過半,時間也在毫無知覺中悄悄流逝。作爲財務部的負責人,對於這x年的工作而言,我是有一些與以往不同的感觸的。在這裏,我也將這xx月的工作進行了一些總結,希望不會辜負這x年的努力,也不會辜負每一位領導以及同事對我的信任。以下是我最近工作的總結:

一、有一個良好工作心態和狀態

一份良好的工作狀態是我們維持自己正常工作的基礎,這段時間我深有感觸。近段時間我自己的生活比較的不如意,情感生活、物質生活都讓我感到壓力巨大,加上一些外在條件的影響,這段時間的工作中,我的狀態一直都不是很好。一開始我沒有注意到這樣的問題,直到後面我發現自己有時候還會出現一些粗心的問題,我便及時進行了改正。好在自己改正的效率還算高,防止了後面一部分工作受到同樣的影響。一個好的心態和狀態真的很重要,這也是我要求大家的一些東西,所以今後,我會繼續調整好自己的心態,儘量不要受到別的事情的影響,更好的工作,更好的前行。

二、工作效率以及能力的提升

工作效率是我們工作中最爲重要的一部分,如果我們一直在忙碌着,卻沒有一點點的成果,那麼這樣的忙碌又有什麼意義呢?因此,工作效率是需要嚴肅去面對的,不管自己平時多麼忙碌,都要懂得去停下來多思考,多想一些辦法,用更好的方式去提升自己的工作效率和能力,這纔是對我們工作最好的幫助,這也纔是對我們工作最大的助推。

三、總結不足,歸納改善

在這段時間裏,不足的地方還是存在的。在一年三百六五天裏,很少有人會從不犯錯。我們每個人的精力都是有限的,我們每個人的注意力也是有限的。有時候當我們稍不留神的時候,就極有可能會犯錯,這也是我們粗心的原因。很多的小毛病是可以改正的,多去注意就可以儘快的改正過來。就像我平時會粗心這樣的小問題,我多加註意之後,就很快的改正了過來。在面對錯誤和挫折的時候,只要我們的心堅定了,這一切都不會成爲阻礙我們的事情,我們遇到問題,打敗問題,從不會因此而停滯,因此而停留。

這個時間段對於我們來說的確都很艱難,這也是我們需要去面對的事情。我希望財務部可以在我的領導下走得越來越順利,也很感謝同事們的包容和配合,未來希望我們可以繼續攜手並進,共創輝煌!

村負責人述職報告篇3

尊敬的廠領導、同事們:

大家好,在述職開始之前,請允許我向各位表示感謝,謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助,謝謝你們。下面就20xx年個人的安全、質量工作履行情況彙報如下:

一、崗位職責履行情況

1、xx年初,對廠內安全生產主體責任進行重新分解,修訂了各級人員的安全生產目標責任制,並逐級簽訂了安全生產責任書籤訂,落實了安全生產目標責任制,車間負責人“一把手”是安全生產的第一責任人,同時配套了相應的安全獎懲考覈體系,開展了車間安全生產比優競賽活動,利用“獎優懲劣、優勝劣汰”的競爭機制,充分調動各級管理幹部及員工抓安全、想安全的積極性和能動性。

2、強化安全檢查、加大三違處罰力度。

20xx年全年共查出各項安全隱患185項,整改完成183項,整改率98%。全年共查處各類“三違”現象230人/次,共處以罰金13xx0元。

3、開展反“三違”活動,杜絕“三違”行爲

爲了促進員工認清“三違”危害,識別“三違”行爲,增強遵守安全規章制度的自覺性,20xx年4月份在廠領導的安排下,出臺了《三違管理規定》,對生產作業過程中可能出現的三違行爲進行明碼標價,使員工清楚的知道出現三違行爲,應受到怎樣的經濟處罰。同時開展了持續5個月的“反三違攻堅戰”活動,建立了三違行爲曝光臺,對發現的違章作業人員進行曝光,樹立典型,通過運行,效果明顯,確實起到了規範員工的作業行爲和提高了員工的安全意識的作用。

4、安全教育培訓工作開展情況

xx年度的安全教育培訓工作重點是按照集團下發的各同類企業典型事故案例,組織員工進行學習,對照事故案例形成的原因,結合廠內的實際情況進行比對自查,通過吸取事故教訓,員工的安全意識有了較大的提高。xx年全年累計下發事故案例105份。同時根據國家安全生產法要求及對特種作業人員的需求,先後組織3人赴縣安全技術培訓中心取得了非煤礦山安全管理人員證件;組織3人縣安全技術培訓中心進行電氣作業安全培訓取證;組織3人赴縣安全技術培訓中心參加電焊工操作取證。通過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能。

5、20xx年共完成1項安全管理制度創新,7項安全設施小改小革項目,完成1項重大隱患整改:錨固劑車間防爆燈整改。

6、質量方面:

原材料的驗收:xx年重點是完善了入廠原材料驗收管理程序,建立了原材料入廠登記臺賬,形成完善的簽字驗收確認程序。同時修訂了外協設備的驗收管理程序,礦產品的質量管理:礦產品的原材料入廠後全部要經過抽檢化驗,合格後才卸車。日常質檢員每天對各類礦產品的關鍵工序進行檢查,及時糾正和處理髮現的不合格問題。20xx年7月和9月份分別通過了山西省機械產品質量監督檢驗站和安標國家礦用產品安全標誌中心的兩次現場評審工作,同時生產的錨杆、錨固劑經過機械產品監督檢驗站和北京礦山井巷設備檢測檢驗中心檢驗合格。

煤礦主要設備檢修質量管理:20xx年年初修訂了質量處理卡片,對檢修的設備首先由車間檢修人員進行拆解,經技術員進行鑑定、明確檢修方案,車間負責人和廠內安全質量主管進行審批,對於價值超過3000元的更換件,由礦方進行簽字確認。針對檢修前首先明確責任人,誰檢修的、誰驗收的,形成了完成的檢修記錄檔案,便於出現問題進行責任追究。同時20xx年9月份完成了對煤礦主要設備檢修資質證書的換證、年審工作。

二、工作中存在的不足之處:

1、安全監管、安全檢查力度欠缺,安全管理始終落實不到實處,未切實兌現“上爲領導分憂,下爲職工負責”的承諾。現在回頭看看,離目標確實相差甚遠,最主要的體現就是在安全監管上瞻前顧後,怕左怕右,沒有深層次去發掘問題,對發現的問題也沒跟蹤下去。

2、安全檢查的深度、力度、精細化程度不夠,到生產現場次數不到,但發現的問題不多。同時在安全管理工作以及隱患整改方面的監督力度和考覈力度不夠。

3、工作沒有了創新性,只是墨守成規。也許是經驗的不足很多問題不能想的很周全,對自己的工作沒有主動改善的想法不知道該從何處着手開展工作,沒有采用新的安全思路和措施來保障安全生產。

4、在日常的工作中對發現的各類問題沒有及時與部門領導溝通,或溝通較少,自我的安全信息和接受渠道不足。

5、質量上主要存在兩方面的不足:

一方面:自身的業務知識水平不足,有時工作沒有很好的條理性,不能很好的把握細節,在質量檢驗方面容易疏忽一些問題,不能很好的發揮質量檢驗的作用。

另一方面:溝通能力不足,一些需要溝通解決的`問題處理不及時,包括不符合項目的傳達,現場不符合的指正與確認等。

三、20xx年安全質量工作工作主要從以下幾個方面做起:

1、繼續健全並落實安全生產責任制,根據“誰主管誰負責”的原則,明確安全生產工作目標,逐級簽訂20xx年的《安全生產目標責任書》,並認真監督落實。xx年安全主體責任延伸的中心就是解決生產現場的安全問題“誰來負責、負什麼責、怎麼負責、不負責怎麼辦”的問題。

2、安全培訓方面,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,採取“教考分離”的原則,組織“每週一題”、規程考試、技能大賽等活動,提高管理人員的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。

3、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理,從系統安全、本質化安全入手,加強專業管理,落實管理責任,重點對特種設備、機械設備、電氣設施、壓力機等設備和吊裝作業、壓力機使用、零星作業、非常規、外出、外來人員等作業項目進行檢查。認真貫徹三查工作法,執行好每天對不放心的事和不放心的人的關注工作,尤其是行車、叉車、吊裝作業等關鍵設備和關鍵作業的每天關注、過問、確認。同時對照適用的法律法規、規程、標準展開詳查和精查工作,對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,並跟蹤隱患整改落實情況,保證隱患排查不走過場,不留盲區、死角、治理不留後患。

4、抓好班組安全管理工作

班組是安全生產最基層的單位,班組員工既是企業完成安全生產各項指標的主要承擔者和實現者,優秀、合格的班組是減少各類事故最有效的辦法之一。20xx年開展班組安全生產比優競賽活動,兩個目的一個是培養優秀的班組,對作出貢獻的班組和班組長進行表揚和獎勵,一個是剔除不勝任班組長崗位要求的人員,避免因爲管理失職而發生安全事故。

村負責人述職報告篇4

您好!

時光荏苒,領導及同事們的幫助指導下,通過自身努力,我成功從一名大學生轉型爲稱職的國家公職人員,並在業務素質、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況總結如下:

一、努力學習,全面提高自身綜合素質

學習是永恆的主題,具備良好的政治和業務素質是做好財務工作的必要條件,也是作爲一名合格共產黨員的基本前提。一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學習,通過參加學習活動和堅持自學等多種形式,認真學習了黨的路線、方針、政策,用理論知識武裝頭腦,指導各項工作。同時,重點學習了財務工作相關規定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鑽研業務知識,積極參加部門組織的各種業務技能培訓,充分利用業餘時間,加強財務知識學習,保障了財務知識不斷更新,工作水平有效提高。

二、嚴格履職,紮實做好本職工作

一年來,我能認真履行崗位職責,自覺服從組織和領導安排,腳踏實地、忠於職守、盡職盡責,按時、保質保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關財會業務。

1、認真做好財務報賬工作。工作中,我本着客觀、嚴謹、細緻的原則,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和財務基礎工作規範化要求進行財務報賬。在審覈原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審覈和監督,保證了財務憑證手續齊備、規範合法,確保了我所財務信息的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領導彙報財會業務執行情況,積極協調財務室與其他科室關係,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

2、有效加強日常財務收支管理。在校期間,本人系統全面的學習了財務知識,工作中做到了學以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,準確無誤的填報月度、季度、年終各類統計報表,並按時報送。較好的完成了往來銀行間業務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之餘,積極參與工作。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:

1、工作開展多,經驗總結少,導致效率低下,事倍功半現象時有發生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗,勤于思考、加強總結、提高效率,以便更好的開展工作。

2、日常事務性工作多,深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業務知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態度,解放思想、實事求是、發奮努力,力爭更好地完成各項目標任務,不辜負領導和同志們對我的期望。

述職人:xxx

20xx年x月x日

村負責人述職報告篇5

轉眼間20xx年就要過去了。這一年來,在領導的支持和關心下,在同事的幫助和配合下,通過自己的努力,今年的工作取得了一些成績。爲了今後進一步做好工作,現就20xx年履職情況做如下述職,請各位領導同志考慮。

第一,加強業務學習和自我修養

在當今競爭激烈的郵政行業市場中,爲了建立快速發展的郵政快遞物流,對在職人員的理論素質和業務要求越來越高。爲了適應新形勢下做好工作的需要,我非常注重加強理論和專業學習,不斷增強愛崗敬業的意識。不斷學習新知識,更新觀念,提高自己的政治水平,以適應社會發展的客觀要求;本人積極參加學習,積極參加公司組織的一切理論和業務學習活動,認真聽講,做筆記;業餘時間也堅持自學。今年我學習了的成功銷售八大武器——大客戶銷售策略,的客戶至上——金牌客服技巧,金的商務禮儀。餘先生的《銷售人員情緒管理辦法》等。,不僅提高了自己的政治覺悟,而且豐富了自己的商業理論知識;特別是學習了金先生的《商務禮儀》之後,感觸良多。以前對商務禮儀的理解比較淺。通過這一系列的訓練,我覺得豁然開朗,終於知道了標準答案。

比如以前在會見嘉賓和主持人的介紹時,總是搞不清應該先介紹誰,不知所措。金教授告訴我們,在商務交往中,無論國內外場合,都要先介紹自己的人,因爲客人有優先認識的權利。此外,如果你想和對方交換名片,標準做法是:如果你想要,你必須先遵循,先發自己的名片,向對方徵求意見和其他禮儀,並學會如果你不懂禮儀,在商務交流中忽視細節,如着裝不當和坐姿不雅,會對個人和公司的形象產生不良影響。通過不斷的學習,我在日常工作中更加得心應手。

第二,履行職責,認真完成本職工作

在工作中,嚴格遵守公司的規章制度,熱愛工作,努力工作,熱情服務,努力學習,充分發揮不怕吃苦、不累、吃苦耐勞、不怕困難的精神,保證各項任務的完成;今年1-5月,主要負責大客戶的維護,走訪日常管理開發,完善客戶基本信息。我深知大客戶是企業持續發展的保證,是企業利潤最大化的基礎;在大客戶維護方面,我建立了大客戶信息系統,對大客戶的信息進行了規範和系統化;建立大客戶互動溝通平臺,充分滿足大客戶需求,幫助大客戶解決日常實際困難,經常拜訪大客戶,實現相互互動。今年我成立了大客戶信息員,走訪大客戶,幫助他們解決問題,有效地維護了公司大客戶的穩定和發展,爲企業贏得了效益。

今年6月,被公司任命爲公司電商項目組負責人,具體負責項目的開發和實施;我知道在激烈的快遞市場中,只有不斷開發產品,不斷開發客戶,才能立足市場。我首先對郵政物流產品進行詳細的分類,我主要分爲:經濟快遞市場;收款市場;電子商務快遞市場;國際商務市場等七大類市場,然後從細化的大類,通過細化,我們掌握了公司現在有什麼樣的產品,手裏有什麼樣的資源,需要開發哪些方面,及時掌握了我公司郵政產品的優缺點,爲以後的工作打下了良好的基礎。在業務發展上,積極與其他公司接觸,參與客戶投標,爲企業創造效益;今年以來,我和幾家公司的採購人員進行了電話交談,新開發了公司的市場,參與了近100個客戶的報價,併成功達成了合作意向。我還利用大客戶和老客戶的關係,爲公司開發新客戶;經過努力,公司順利完成了公司下達的各項指標。

第三,確立工作目標,打造品牌服務

我深深知道,郵政是爲客戶服務的;面向市場,貼近用戶,利用公司實力提升企業核心競爭力;我關心我的客戶,思考和焦慮。我始終以“客戶滿意和業務發展”爲工作目標,盡最大努力爲客戶解決問題,主動熱情,快速處理,及時回覆,以真誠、關心、耐心、細心爲客戶提供優質熱情的服務。今年,我的服務得到了客戶的高度讚揚,無論是在維護大客戶還是在市場開發方面,都樹立了公司的良好形象。

20xx年,通過學習、工作、生活的努力,我取得了一些成績,但也不能忽視工作中的不足,比如在開發部時間短,專業技能欠缺,急於求成。在今後的工作中,我會彌補工作中的不足,團結同志,勇往直前,盡我所能爲公司的發展做出貢獻。

村負責人述職報告篇6

財務工作是學校管理工作的一項重要內容。如何搞好財務管理,掌管並使用好數量有限的經費,使之更直接有力地爲教育教學工作提供物資保障,四年來,我本着民主、公開、透明、節約、發展服務教育的原則,嚐盡艱辛,排除萬難,規範財務管理,合理使用經費,促進國小教育又快又好的發展。

一、摸清家底,落實科學規範財務管理工作措施

我拿出一個月的時間,通過向會計解、找校乾和財務工作人員座談、調閱並清理各校賬目等多種途徑,較爲清楚地掌握該鎮國小財務管理和經費開支的基本情況:一是開支亂,有些手續不夠規範;二是招待費偏多,支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤併和保留的二十餘所國小全部負債;債務達 萬元。根據存在問題,我提出以下整改措施,並努力把這些措施落到財務管理工作的實處。一是修訂財務管理制度,嚴格收支兩條線,日清月結,張榜公佈,以增加開支的透明度,推行陽光賬務,接受羣衆監督。二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計審覈並簽字後方能生效。

三是節約開支,把極少的經費用在刀刃上、關鍵處,精打細算,決不亂花一分錢。四是按規定標準報銷行政辦公經費,杜絕公車私用,最大限度減少招待費用,徹底消除請客送禮行爲,推行節約財務、廉政財務。五是重大建設,採購項目,均經集體研究,指定專人負責辦理,校長堅決迴避,杜絕直接參與和暗箱操作。六是逐步減少並消化債務,本着因財辦事、量力面行的原則,嚴格規定只准省錢還賬,減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務,採取硬性手段,消除擴大開支行爲,有力地遏制繼續增加債務的傾向。任職期間,由於我堅決地執行上級有關財務管理規定,嚴肅財經紀律,嚴格財務管理制度,從而使所在工作單位的財務管理步入科學化、規範化的軌道。

二、勒緊褲帶負重走出債務泥沼

經費來源枯竭,數百萬元的債務,就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上。爲數極其有限的經費,連教育工作正常運轉都很難保障,更何談償還如此數額巨大的債務

三、努力改善辦學條件,大力推進教育現代化

任職幾年間,我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上,目標瞄準在實現教育現代化上。爲達此目標,我作堅持不懈的努力,改善辦學條件的關鍵在經費,但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄,我始終以極大的熱情,積極籌措爭取資金,科學合理支配資金,努力改善辦學條件 四項配套工程基礎設施設備全部更新,六有工程、四項配套工程、校校通工程全部達到省定標準,全鎮國小辦學條件得到顯著改善,向着教育現代化邁進一大步。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規範合理上、盡力實現消除債務上、努力改善辦學條件上,充分發揮財務的保障供給作用,爲教育又好又快發展提供堅實有效地物質財力支撐。