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售後服務述職報告5篇

述職報告 閱讀(3.18W)

述職報告其實就是對我們某個階段工作情況做出的合理分析,寫述職報告是當下職場中的生存常態,認真寫也是我們應該做到的,下面是本站小編爲您分享的售後服務述職報告5篇,感謝您的參閱。

售後服務述職報告5篇

售後服務述職報告篇1

自從年初來到公司以來,開始從事銷售工作,現將20xx年從事銷售工作的心得和感受總結如下:

一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作,作爲一名銷售業務員,自己的崗位職責是:

1、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

2、積極廣泛收集市場信息並及時整理上報領導;

3、嚴格執行公司的產品銷售政策;

4、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;

5、完成領導交辦的其它工作,在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務後,積極着手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之,通過全年的實踐證明:由於自己對市場客戶的把控不好,加之自己業務知識欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。

二、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成:

工作中自己時刻明白只存在上下級關係,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢。

三、正確對待客戶投訴並及時、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以業務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄並口頭做出承諾,其次應及時彙報領導,在接到領導的指示後會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認真學習我廠產品及相關產品知識,依據客戶需求確定可代理的產品品種

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能等都做了詳細的瞭解,對相關部分產品基本能掌握用途、安裝。

20xx年區域工作設想

總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待於向其他業務員和同行學習,20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)依據10年區域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在渠道上,做好客戶關係以擴大銷售渠道。

(二) 20xx年計劃積極蒐集市場信息並及時聯繫,力爭參加招標形成規模銷售。

(三)自己在搞好業務的同時計劃認真學習業務知識、技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,爲企業的再發展奠定人力資源基礎。

(四)爲確保完成全年銷售任務,自己平時就積極蒐集信息並及時彙總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場佔有額。

以下是我對20xx年在銷售市場上存在的問題的不成熟的看法和建議

(一)20xx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅,明確業務員的區域、任務、費用、考覈、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對業務員考覈後按辦法如數兌現。

(二)20xx年公司應該把在一線工作的業務人員和客戶所反映的問題重視起來共同做好市場,不能再像20xx年我們所存在的售後問題一樣(設備的維修時間長達2個多月),一直是拖時間。這樣對我們的市場開發很不利,負面影響很大,在這樣的話我們是要被市場所淘汰的。

(三) 關於銷售管理辦法,使其適應範圍廣且因地制宜,定期根據市場變化調整出廠價格和市場銷售價格體系。

不能再像我們20xx年的銷售政策,對代理商的價格保護,使我們在做市場時很被動,我們辛苦做下來的客戶關係在客戶真正有需求時因爲價格原因(定價高)不能合作,反過來去和代理商合作,這樣做我們作爲公司的業務人員很是失敗。

(四)由於區域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,20xx年領導應認真考察並綜合市場行情及業務員的信息反饋,制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格,以激發業務員的銷售熱情。

(五)關於貨源問題:辦事處沒有庫存,客戶有需求時要聯繫很多電話纔敢回答客戶,什麼時間能有貨。

售後服務述職報告篇2

尊敬的各位領導:

你們好!

我叫x,來自x,下面我把本人的基本情況和工作情況向領導做一簡單彙報。

我是20xx年2月正式進入x店, 從20xx年2月至20xx年7月在x店任職於前臺主管這一重要崗位,使我從中體會到太多太多,能在公司提供的平臺上展示自我,讓自身的能力有一個全能的釋放,是一件無比崇高的事情! 由於工作的需要於20xx年7月底調入x店。到今天,我已經在這個新的集體中學習、工作了近一年的時間。現在我把我在x售後的一些工作給大家做一下彙報。

一、對於前臺工作方面

首先該店是新建店,招聘來的大多數都沒有什麼工作經驗,針對這一點對服務顧問進行大量培訓,嚴格按照公司要求,實行考覈上崗。現都能獨立完成該崗位工作,唯一處理客戶抱怨、投訴,解決突發事件這塊偏弱,爲此現在每星期進行模擬訓練及觀看視屏進行培訓,爲他們積累更多的經驗。

二、關於車間方面

人員基本上都是從學校招聘來的,他們從業時間不長,工作經驗甚少。車間主任是從x調過來的,技術水平相對要好,爲此對車間人員每週組織2個小時的技術性的培訓,使他們對x車型的瞭解,到現在技術水平也相應的提高了。同時班組長嚴格自檢、車間主任總監工作也很出色,車間也嚴格落實相應服務流程去服務每一個客戶。

三、安全方面

車間班組每天對所屬設備進行檢查,並做好登記,車間設備、消防安全也進行了培訓,同時各崗位生產安全管理進行劃分。對於突發事件應急預案也已經作了安排,爲此我們經理對我們售後的工作給予了肯定。對於管理公司下達的各項活動,我們均能在第一時間認真落實,並準確準時完成活動。

四、對於延保、積分卡、救援卡

我當地保有輛287臺,爲了保留現有客戶增加新用戶,告訴服務顧問這三卡的意義,前臺人員對於以上三卡也有相應的考覈,同時對周邊城市客戶進行電話回訪預約來店,現在每月進場臺次在120臺左右,對這三卡銷量也是在上升趨勢。

五、自律方面

我時刻提醒自己不去觸碰高壓線,嚴格按照公司的規章制度要求自己。

在工作中也發現了一些不足,比如前臺處理事情偏弱、專業技術知識和技能的提升等,今後我有信心和決心,儘自己最大的努力去工作,我相信自己一定會成爲一名合格的售後主管。我將會一如既往的嚴格履行工作職責,認真執行公司和部門的相關制度和政策,不做有悖於公司利益和形象的事,傳承x的優良傳統和工作作風,爲x客戶提供優質的服務,爲維護和樹立x良好的品牌形象做出自己的貢獻。

謝謝!

述職人:x

年 月 日

售後服務述職報告篇3

各位領導,各位同事:

大家好!

在公司領導正確領導與同事奮鬥下,xx走過xx,迎來新的發展。圍繞公司提出的要求和目標,我懷着認真負責、積極肯幹的心去開展工作。下面,請允許我從以下幾個方面進行述職。

一、xx年工作總結

xx年,我在售後服務中心做售後服務工作,負責集團電腦網絡、小區智能化系統的維護。

1、在工作中,我以爲客戶着想,客戶方便的服務理念,完成服務項目。

2、在日常的電腦網絡維護方面,努力使自己能夠達到儘快完成,完成較好的要求。在一年的維護中,處理主要維護項目達400項以上。在平時,與客戶交流,探討電腦網絡應用上的技術。

在維護中,學習研究,逐步改善,使用簡單、易用、實用的方法和軟件工具,處理問題。

在去年的幾次較大規模病毒軟件擴散中,以充分爲客戶儘快恢復的態度,減少破壞程度和損失,恢復工作狀態。

3、集團公司5月進行辦公環境整體改造,與同事一起,協助房產,在規定時間內,完成網絡線路佈線改造工作,恢復網絡自動化辦公環境。在這裏,得到了領導、前輩的傳授與解惑。

4、集團軟件正版化上,根據領導的要求,與同事一起,克服安裝驗收時間短、電腦性能有差異、客戶時間不統一的困難,在規定時間內,除壞電腦或個別的外,完成主要軟件安裝。

5、小區智能化方面,處理了樓宇對講系統、監控系統的日常維護。在市內的小區維護,主要圍繞世紀花園、湖天一色、在水一方進行開展。在前輩帶領下,掌握樓宇不能對講、不能xx、不能關門、線路安裝、線路查找、監控系統處理等技能。

二、存在的問題

1、對售後服務工作,處理層次還不深入。停留在完成具體售後維護項目,在售後服務各項程序、綜合處理、規範化、制度化上處理不夠;

對售後服務的水平、質量,建設性有待提高。

2、對具體維護項目的分析,客戶關係的把握,優化處理不足。

3、集團公司5月份的網絡佈線,在工程工藝水平上有欠缺。

4、技術知識水平與實際操作熟練度,下的功夫不夠。

三、工作體會

在日常工作中,心態很重要,尤其是對售後服務工作。積極的思想、平和的心態,能促使工作進步,促進工作順利。

沒有深厚的理論基礎,就看得不會更高更遠,工作就不會更上一層樓。

在工作中,要有好的方法與技術;

縱向、橫向需求分析,綜合判斷,使平時工作更順利。

四、xx年度工作設想

擁抱現在——xx,中國的奧運年,武陵城人的大慶年。奧運精神播撒在每個人的心中。時代要求我們與時俱進。

xx年,服務武陵城,服務太奇,遵章守制,服從安排。求發展,抓落實。針對以上存在的問題,求改進;

以上所得體會,求發展。

售後服務述職報告篇4

尊重的xx各位領導:

我於xx年6月20日加入xx這個大團體,試用期6個月。隨着緊張而充實的工作節奏,不知不覺六個月已經過去,回顧這六個月的點點滴滴,讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識,同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升,現在我將試用期的工作總結

我在泵送服務公司從事售後服務的職位,在期間我的工作內容有:

一,在泵車調試車間學習調試工作。

學習了給泵車調試的相關知識和技術,其中有給泵車加柴油,換節流彎管,換濾油車,換砼活塞,調系統壓力,打水試驗,換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對三一的企業文化和管理制度有了進一步的瞭解和認識,知道了自己作爲一個三一人該有的行爲準則和道德規範。

二,外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

爲了全面貫徹樑董事長的"“完善全球配件查詢系統”,我們按照上級的指示去施工一線對三一已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行覈對和確認,在工作中,對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳,能很快分辨出泵車配件的型號,在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識,在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流,怎樣和客戶打好關係,在這個過程中,我對三一的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的瞭解。同時也深深體會到作爲一個服務人員的艱辛和不容易。

通過這6個月的試用期,讓我對自己的工作有很深的體會:

一,6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變爲三一的一個公司員工,讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件,這一切都是公司領導和同事對我指導的結果,也是我自身積極進取的結果。

技術服務工作是一個特殊的崗位,不但需要我們有精湛的技術爲客戶第一時間排除故障,還需要我們以真誠的態度爲客戶服務,一切以客戶爲上,要知道很多時候顧客買的.不不單單是我們的產品更是買我們的服務,所以我深深體會到作爲一個售後服務人員必須以真誠的態度對待客戶,和客戶有良好的溝通和交流。

二,和上級領導、同事的關係很重要,很多時候團結就是力量,在售後服務這個大團體中,只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快,在上面領導那裏我可以學習領導和管理的藝術,學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧,在和同事相處的時候,更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

三,在這段時間裏,我雖然在學習上和工作上有了新的進步,但是和其他同事相比還有一定的差距,且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠,因此我希望自己在以後的工作中能夠積極注重鍛鍊自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,經過這六個月的試用期,我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,能夠積極配合上級的指示和工作,和同事妥善的處理好個人關係。我相信在以後的工作中一定會繼續努力,不斷超越自己,遵守“先做人,後做事,品質改變世界”的原則,爲公司實現20xx一千億的夢想添磚加瓦,貢獻出自己的微薄之力!!!

售後服務述職報告篇5

尊敬的各位領導,各位同仁:

大家好!在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作爲xx的每一名員工,我們深深感到20xx年xx之蓬勃發展的熱氣,xx人之拼搏的精神。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開創事業的新高。爲了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年工作情況總結如下:

20xx年工作總結及存在的問題:

對各小區進行日常維護:

1、世紀花園(778戶)、香洲苑(166戶)共944戶,樓宇對講方面:其中每天對944個室內分機進行清理維護;65個單元主機、65個單元門禁系統進行維護,對於65個單元de-98電源進行定點維護。監控系統方面:世紀花園、香洲苑監控系統進行維護。

2、翠竹苑(64戶)、順天國際(60戶)共124戶,樓宇對講方面:其中每天對124個室內分機進行清理維護;9個單元主機、9個單元門禁系統進行維護,對於965個單元de-98電源進行定點維護。

3、湖天一色(776戶)、在水一方(405戶),共1181戶,樓宇對講方面:其中每天對1181個室內分機進行清理維護;66個單元主機、66個單元門禁系統進行維護,對於66個單元de-98電源進行定點維護。監控系統方面:湖天一色、在水一方監控系統進行進行維護。

4、河西武陵城家居廣場監控系統進行維護。

5、其他網絡維護等。

本着出現問題解決問題的態度,及時解決了大多數故障。各小區主要故障是由於小區業主裝修擅自更改線路導致主機損壞,以致單元不能使用,及各小區閉門器、室內分機芯片氧化等原因造成樓宇系統不能使用。

回顧這一年來的工作,雖然有成績但也存在不足,具體表現在:

1、跟藍世紀物業公司溝通、協商較少,如個別小區出現業主長期不在家,需要聯繫,一般只是口頭跟他們說聲聯繫,沒有以書面方式跟其聯繫,在這方面還待加強。

2、缺少創造性的工作思路,個別工作做的還不夠完善,這有待於在20xx年的工作中加以改進。

工作體會:

售後服務作爲企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能,並且努力做好自己的本職工作。

20xx年度工作設想:

1、在20xx年工作的基礎上更進一步提高自身的知識結構及專業知識。

2、提高及時解決問題、處理事情的能力。

3、做好本職工作及領導安排的其他工作。

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。

20xx年又是關鍵的一年,發展的任務十分緊迫。我們相信,在公司領導的正確領導下,在公司在每一名員工的努力下,上下一心,艱苦奮鬥,同舟共濟,全力拼搏,就一定能夠創造出更加輝煌的業績!