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2020黨組織書記抓基層黨建工作職責情況述職報告

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2020黨組織書記抓基層黨建工作職責情況述職報告

抓基層黨建工作職責情況述職報告

按照要求,我就20XX年度履行抓基層黨建工作職責情況向縣委述職如下,請評議。

一、履職工作亮點

(一)堅持政治統領,謀實主責主業。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作爲黨建工作的首要政治任務,以此統領全局各項黨建工作,劃謀黨建工作,分別建立健全20XX年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單,實行清單化落實、銷號、監控管理運行機制,做到月調度月總結,靶向落實,推動了書記抓黨建主責主業、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。一年來,黨組專題研究黨建工作的會議達X次,黨組班子成員到支部調研指導工作平均每人達X次以上,給黨員上黨課平均每班子成員達X次以上,解決黨建難題X個。

(二)突出根本任務,抓實主題教育。今年6月,全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啓動後,局黨組就先學習、先調研、先檢視、先糾改,提前預熱鋪墊。第二批主題教育開展以來,按照中央和省市縣委統一部署要求,鎖定學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想首要根本任務,緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標,強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施,認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,按要求召開了局黨組領導班子民主生活會,召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作,紮紮實實,力戒形式主義、官僚主義,既出色完成規定動作,又創新性特色動作,取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學習中心組集體學習X次,撰寫心得體會X篇,調研報告X篇,檢視班子及成員存在突出問題X個,基層黨組織及成員存在突出問題X個,普通黨員存在突出問題X個,爲黨員上黨課X堂,解決羣衆操心事、煩心事和揪心事X件。

(三)着力基層組織,做實支部建設。認真貫徹執行中國共產黨支部工作條例(試行),實施黨支部“政治築魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本”建設工程,深化提升組織力,切實把黨支部建設成爲帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰鬥堡壘。一年來,共建設標準化示範支部X個,創建支部黨建品牌X個,建立優秀黨員工作室X個,樹立標杆X名。

(四)注重創新驅動,務實黨建項目。以基層黨建創新創優項目爲突破口,局黨組策劃設計了“互聯網”助推黨支部建設標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目,作爲各支部書記抓黨建選擇的創新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創新,推動了全局黨建工作高質量發展。目前,三個黨建創新項目全面完成,在全縣評比中均獲一等獎。

(五)搞好統籌兼顧,用實整體發展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則,樹牢“常規黨建工作就是重點工作”的意識,本着“重點難點抓突破,常規日常搞升級”思路,用力做好支部換屆調整充實工作,黨員發展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關係接轉、黨內年報統計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作,從而有效避免了黨建工作出現短板、產生弱項的現象,推動了全局整體黨建工作在新時代實現了新發展,爲全縣經濟社會發展提供了優質服務。

二、問題及原因剖析

(一)存在問題:

一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少,仍存在重業務輕黨建現象,對黨建引領發展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任,但是仍存在“點到爲止”現象,責任制落實不到位,“黨建引領”作用發揮不好,黨建與業務“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。

二是思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足,學習流於形式,缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺,對支部主題黨日、週五固定集體學習日製度的執行督查力度不大,過問偏少,導致集體學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少,與普通黨員談心談話、思想溝通交流少,導致疏遠了普通黨員與職工。

三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究得不繫統不紮實,制度化、標準化、規範化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員的支部建設多,關心離退休老幹部支部建設偏少,老幹支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。

四是作風頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差,辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現。

(二)原因剖析

一是思想重視程度不夠,精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認識還不到位,認爲單位主要負責人應當把主要精力放在抓業務工作上,對黨建工作安排分管領導去抓就行了,用不着自己費心勞力,導致抓黨建工作積極主動作爲不夠,精力投入不足。

二是系統思考不足,措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創造性,習慣依老經驗決策、按部就班辦事,對如何把黨建工作貫穿於本職業務工作、以黨建統領業務工作方面,缺乏有機結合的措施,過於注重抓重點突破,整體工作推進不平衡。

三是監督不嚴,常態化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責”履職督促不夠,不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查,黨建責任傳導和工作督導力度不強,黨建工作的經常性、常態化、長久性不夠,監督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。

三、下一步工作打算

2020年,總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”

一個總要求:

        堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,遵循新時代黨的建設總要求,全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗鬥爭,推動黨建工作高質量發展,引領業務工作再上新水平。

五個堅持和完善:

一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度,成立基層黨建辦公室,配齊黨建工作人員,按1-2工作人員數配備專職黨務工作者,確保專職從事黨建工作人員不少於2人。完善黨支部選配調整換屆選舉制度,配強配優基層黨支部,特別是黨支部書記,黨支部書記由黨組領導班子成員擔任或副科級以上黨員幹部擔任;按期換屆選舉,及時調整充實支部班子。

二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度,做好發展黨員工作,把黨員教育好、管理好、組織好,爲黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度,培養一支穩定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度,注意發掘、培養一批先進典型,鞭策後進,弘揚正氣。要建立黨員志願者服務制度,組建黨員志願者服務隊,搞好黨員志願服務。

三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅決做到“兩個維護”。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規範黨組理論學習中心組集體學習、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規範黨組議事規則、重大事項決策徵詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。

四是堅持和完善基本活動體系。堅持經常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯共建”活動,“結親連心”活動和年終送溫暖活動。

五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經費落實制度,把黨建工作經費列入單位行政開支預算,確保黨建工作有充足的經費。完善健全黨建陣地建設制度,確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。