公安工作計劃||整改措施兩篇
提出明年工作任務和目標,結合實際情況,進行工作發展。下面是本站小編跟大家分享 公安工作計劃||整改措施文章，歡迎大家閱讀。
篇一
根據市局公安工作會議精神,圍繞戴局長提出的xx年工作任務和目標,結合柘皋鎮工作實際情況,爲全面貫徹落實、確保xx年工作任務和目標的實現,就xx年工作思路彙報如下:
一、紮實有效地維護轄區社會政治穩定
1、加強情報信息工作，深入排查各種不穩定因素，物建一批信息員、聯絡員，並加強指導與聯繫，努力獲取預警性、內幕性和深層次的情報信息，要求責任區民警每月不少於2條信息，其中被分局採用每月不少於1條，及時上報並採取有效措施進行防範，防止矛盾擴大和升級，派出所確定專人主抓信息收集與上報工作。
2、對宗教活動場所和重點人員進行掌握，會同鎮宣傳、*部門，對宗教活動場所和重點人口，進行不定期的檢查、瞭解與教育，防止“*功”、“實際神”等邪教組織滲透，做到及時發現，適時打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調處工作長效機制，配合鎮綜治委每季度對轄區開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時落實信訪包案制度，以良好服務態度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發生。
4、提高處置與預防羣體性、突發性事件的處置能力，在黨委、政府領導下，及時妥善處置各類羣體性事件，加強對羣體性事件事後處理工作，做到及時固定證據，事後及時打擊處理爲首和打、砸、搶、燒的違法人員，力爭做到羣體性事件事後件件得到妥善處理。
二、開展嚴打整治，有效維護治安穩定
1、嚴厲打擊惡性和多發性侵財類犯罪活動，堅持嚴打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮近年來所發生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，爲此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據柘皋鎮每起所發的刑事案件，x%左右都是侵財盜竊案件，我所將抓安全防範工作放在首位，堅持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發勢頭壓下去，實現發案數下降x%，破案絕對數上升x%的“一降一升”的目標，爭取每名民警年破案數在兩起以上。
2、繼續堅持追逃工作常抓不懈，將轄區內五名逃犯任務分解到民警身上，強化責任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發現的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機制，不因人員調整而影響追逃工作的進一步深入，確保抓獲逃犯數較去年提高x%。
三、切實有效地加強社會面的控制
1、加強和改進實有人口管理，對“社會人”要全面納入管理，在堅持質量前提下，抓時間搶進度，做好基礎信息採集錄入工作，針對柘皋鎮鎮區面積大，居住人口多，地形複雜的特點，要求採集民警務必做到“兩個親自”，確保信息的準確性，指導今後實戰。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，淨化社會風氣，春節以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續加大力度，確保社會風氣好轉，實現社會效益與經濟效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機關做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規定和部門分工，我所將對上述人員進行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發生，另一方面加強對他們的法制教育，使他們從思想上行動上真正改變自我，遵紀守法，真正成爲對社會有用的人。
四、嚴格執法，規範執法行爲，提高執法水平
嚴格執行分局制定的執法辦案規定，始終把抓執法質量放在頭等位置，嚴格案件辦理、審覈、審批關，建立民警執法檔案，以此作爲年終評先評優依據，積極爭創辦案能手和辦案先進單位，針對我所新入警人員多的特點，將新警與老民警*考覈，不僅要求新民警加強自學，還要求老民警在具體執法活動中，“身傳言教”，同時，定期開展學法活動，提高單警素質，做到隊伍整體執法能力和水平的提高。
五、加強隊伍正規化建設
所領導要以榜樣的力量帶領全所民警紮紮實實完成全年工作目標，在工作上做民警表率，真正成爲民警信服的帶頭人，在隊伍建設上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實，杜絕民警違法違紀案件的發生，實現“零違紀”的工作目標。在生活上要創造條件，關心民警，改善民警生活、工作環境，全面落實民警福利待遇，維護民警合法權益，同時加強內務管理，改善服務態度，減少羣衆投訴。
六、以績效考覈機制，全面推進工作
按照上級公安機關實行“以人定崗，以崗定責，以責定分，以分定獎”的考評機制，結合柘皋派出所具體崗位工作實際，我所已初步擬定了考覈辦法，並將在以後實際工作中逐步完善，使之更加科學，公平合理。主要列紀律作風與內務管理、基礎工作、治安防範、執法服務、內勤保障等六項內容。
1、作風紀律與內務管理方面，鼓勵全所民民警嚴格遵守相關規章制度，(如勤務學習、請銷假、車輛管理、接處警、內務衛生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)並對違反內務管理和紀律作風予以扣分，直至取消考覈資格，鼓勵民警積極正面報道、宣傳公安，鼓勵民警爲派出所工作建言獻策。
2、在基礎工作方面，倡導民警立足本職工作，將基礎工作與安全防範工作落實在平時工作中，服務羣衆，要態度熱情，嚴格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創辦案能手活動中去，要求每月每位責任區民警，必須辦理治安調解以上卷宗一卷作保底數，不達標不參加當月績效考覈，鼓勵民警堅持嚴打方針，每行政拘留、*、逮捕一人，主辦與協辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少於兩卷，追逃工作也按追逃機制給予不同分值，同時規定執法質量檢查中被上級扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考覈採取月考覈與年總評相結合，年終總評以月考覈爲主要依據，月考覈與年總評與民警每月考勤獎、年終獎金及年終評先評優掛勾，同時把民警考勤獎與全所全年目標掛鉤。
考覈辦法已初步制訂，關鍵是對照考覈辦法加以落實與實施，我所將以此解決“幹多幹少一個樣，干與不幹一個樣”問題，強化考覈，調動民警工作熱情與積極性，使之成爲充分衡量每位民警工作績效的標尺，通過定崗定責定分機制，使每位民警都感覺到憂患意識，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，使全年工作目標穩步推進。
篇二
學習和認識
一、深入學屆x中全會、省第xx次黨代會和市委x屆二次全體會議精神，統一全體民警思想認識
1、用科學發展觀統領公安工作和公安隊伍建設。要牢固樹立以人爲本的觀念、公平正義的觀念、基礎工作是各項公安專門工作基礎的觀念、嚴管嚴控擠壓犯罪空間的觀念、社會治安可控制的觀念，充分體現新時期黨的執政理念，和科學發展觀的本質要求，限度地增加和諧因素，限度地消除和減少不和諧因素。
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩定工作
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
5、嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防範力度，切實減少引發命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
6、嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。
7、嚴厲打擊“兩搶”打頭的多發性侵財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現場捕獲率，增強動態控制能力。
8、切實解決重點地區、重點方面的治安問題。要堅持“哪個地區案件高發，就重點整治這個地區;哪類治安問題突出，就重點整治這類問題”，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作
9、完善命案偵破工作機制。要根據命案偵破規律，力爭發一破一;要以打促防，打防結合，儘量減少可防性命案的發生，真正實現“兩降一升”的目標。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
10、加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全爲目標，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照“適度超前、便於落實”的原則，加強建設和管理，及時消除隱患，防止發生羣死羣傷的重特大案(事)件。
11、全力做好各項大型活動的安全保衛工作。要以黨的xx大、北京奧運會安全保衛工作爲重點，立足xx、服務大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責任到人，確保實現“絕對安全、萬無一失”的總目標。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力
12、完善社會面巡防工作建設。要規範從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責任，深入實施“四色布警”工作機制，提高現有道路監控設施的利用率，進一步提升巡防工作水平。
13、加強重點場所、行業管理。要對易發案場所、行業加強管理，促使其合法經營、健康發展，控制和減少違法犯罪的空間。
七、推進“三基”工程建設，
努力做到“力量往基層使、工作往實裏幹”，真正將“三基”工程建設作爲構建和諧社會的戰略性、根本性任務抓緊抓好
14、嚴格落實公安部和省廳工作部署。要以“金盾二期”建設、三級設防體系建設、落實公用經費保障標準爲重點，狠抓重點工程的建設;要以警力下沉、農村警務室建設規範、巡防機制常態運行和重點管控爲重點，狠抓關鍵措施的落實到位;要深入推進警務改革;要切實加強“三基”工程建設的考覈。
15、積極探索長效保障機制。要充分利用《xx市公安工作“三基”工程建設規劃》，限度爭取黨委、政府和有關部門，做到公安工作與經濟社會同步發展;要充分發揮制度機制的規範、引導和約束作用，確保機關警力佔比不超過x%、確保實戰單位非實戰人員不超過x%。
16、做實社區和農村警務工作。要通過多種方法解決警務室警力不足問題。農村警務室原則上一村一室、一室一警，二室一警比例不得超過農村警務室總數的x%;要進一步明確警務室的職責任務，建立健全科學、規範、有序、高效的運行機制。在安排非領導職務時，要優先考慮有較長社區工作經歷、實際表現較好的社區民警。
八、進一步提高公安工作的科技含量
17、深入實施科技強警戰略。要儘快落實xx市科技強警示範城市的建設計劃，認真開展“金盾工程”二期建設，紮實推進古城區社會治安監控系統建設、警用地理信息系統建設和全市警務信息綜合平臺建設。
九、加強公安執法工作，提高隊伍整體執法水平
18、全面推進執法規範化建設。要進一步統一規範執法的思想觀念，真正做到有法必依、執法必嚴;要不斷完善執法考評體系，制定全市統一的案件審覈規範，明確範圍、要求、方法和標準，促進執法質量考評更加規範;要加強對基層執法活動的指導和監督，幫助基層解決重大、疑難、複雜、有爭議的執法問題，支持基層工作。
十、切實加強涉外安全保衛工作
19、不斷深化涉外安全保衛工作機制建設。要將境外人員納入實有人口管理，充分發揮兼職外事警官、涉外單位專管員、外聘高級翻譯和基層力量的作用;要不斷完善涉外信息系統，提供技術支撐;要加強涉外安全保衛工作，減少涉外案件發生;要切實加強臨時來蘇境外人員住宿登記工作和散居社會面境外人員的管理。
十一、加強隊伍建設，提升隊伍整體實力和整體形象
20、大力加強思想政治工作。要重點學習黨的六中全會和xx大的精神;要完善領導幹部學分制和菜單式選學制度;要加強職業道德教育，規範基層黨建工作，建立完善各項管理制度。
21、強化幹部工作。要深化幹部人事制度改革，制定出臺科級以下幹部管理規範，施行交流輪崗辦法，逐步推行基層領導競爭上崗，試行基層領導聘任制和任期制;要加強人才庫建設和管理，豐富和優化全局的人才結構;進一步盤活現有警力資源，拓展民警成才空間。
22、開展和諧警隊活動。要鞏固和提高正規化建設水平，爭取達到全國一級示範公安局標準;要以市局八大工作機制、“三所三隊”正規化建設標準爲依託，積極探索和諧警隊建設的具體目標和內容，實施標準化管理和和諧警隊建設的試點工作。
23、強化專業訓練工作。要加強兼職教官隊伍建設，聘請相關專家學者開設講座，提高專業教育水平;要強化警種專業隊伍業務訓練，按警種職能的需要，提高專業化訓練水平。
24、提高公安文化宣傳水平。要大力培養選樹宣傳身邊典型，營造爭先創優的良好氛圍;要加強xx公安文化建設，市局、各縣市局、分局年內要完成警察博物館、局史館、陳列室和警官俱樂部的建設任務，年內組織好第二屆公安文化周活動;要積極組織策劃重大題材的新聞宣傳。
25、加強懲防體系建設。要進一步加強黨風廉政建設，強化責任追究;要對隊伍中出現的問題抓早抓小抓苗頭，堅持做到“四個不放過”;要在全市公安機關開展“三無”基層所隊活動。
十二、切實發揮情報信息主導警務的實戰效應
26、加強情報信息主導警務工作。要廣闢情報信息來源，獲取各種有利於人口管理、治安管理、偵查破案、對敵鬥爭的情報信息;要以綜合信息平臺建設爲依託，促成全局資源的共享，督促民警做好查控工作，實現採集、研判、運用的良性運轉;要加強研判，各實戰部門要保證年內落實好研判人員，形成工作機制。
十三、切實提高機關工作的效率和效能
27、加強機關工作建設。要準確職能定位，機關部門既要對本地區各項公安業務工作實行規劃協調、組織指揮，又要具體參與實戰業務;要做好機關部門的基礎工作，各警種、各職能部門要搞好各自的基礎規劃;要按照實戰化、專業化的要求，抓好自身建設，苦練基本功，培養行家裏手，建成本領域的尖刀隊，切實擔負起指導基層和攻堅克難的任務;要切實爲基層服務，政策導向、制度設計、機制建設要向基層傾斜。
十四、積極外來人口管理中遇到的難點問題
28、強化外來人口治安管理工作。要在黨委、政府的領導下，依靠同級綜治委，圍繞外來人員的工作點和落腳點，把信息採集、輸入工作，分解部分到用工單位，及社區、物業、中介機構和相關政府部門。要將登記工作的重點放到散居社會面和外來“三無”人員上，主要的工作精力放在高危人員的篩選、確定和落實管控措施上;要花大力氣推動集宿管理、私房出租戶“定室定人”管理，切實服務現實鬥爭。
