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技術員工工作計劃最新三篇

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工作和生活需要熱情和努力,將來的你,一定會感謝現在認真工作的自己,那麼關於相關的計劃該怎麼寫呢,下面是本站小編爲大家整理的技術員工工作計劃範文三篇,供大家參考。

技術員工工作計劃最新三篇
技術員工工作計劃

技術部在20xx年度,經過磨練在通過學習型的組織推動下,在這一段時間內團隊精神算是不錯,一般的技術性問題也算基本解決,但也欠缺一些計劃性和組織性,對各部門的對接口溝通不到位等等。

在**年度,爲了更好更快完成公司的制訂計劃,工作重點方針,技術部門擔負起工模夾具開發製作與試製第一次量產與數據記錄跟蹤,稍有疏漏就有可能給產品帶來質量上的隱患,造成批量的產品報廢,甚至會丟失我們的客戶, 我們肩負全廠質量的重擔,在**年我們必須做如下安排計劃:

1. 爲了打好基礎,各部門的技術人員必須瞭解懂得各設備功能並以ISO9001質量管理系統爲核心,按程序辦事,同時對發現不符合實際情況的質量性的文件,圖紙規程及時上報並找相關部門協商,保證我們公司的質量性文件圖紙、規程貼近實際情況,便於操作和提高工作效率,保證質量系體正常運作。

2. 對開發新產品的定位,在客戶要求原樣以外,我們必須在工序流程上進行創新,在保證質量的前提下,實行成本管理。將新品在試製作階段所存在的問題,將它完善解決,保證批量生產時質量的有效性。

3. 克服一切因難,努力完成任務,我們要跟據任務的輕重緩急合理安排。

4. 做好各部門的對接口溝通,交流思想,統一對製程控制的認識,爲一線生產服務。並對各部門設備編寫一份安全操作指引,規範操作姿勢以及遇到異常的通報處理方法,確保安全生產。

5. 通過技術互補型培訓,提高技術人員的素質,配合生產需求,提供一個可靠的依據。

技術員工工作計劃

前半年技術部在公司領導的正確領導下,在有關部門的大力支持和指導下,積極投身於公司的生產建設中,堅持“安全爲先、技術指導生產”的理念,認真貫徹落實公司戰略部署。以礦井的建設爲主線,積極抓好生產技術管理。面對地質條件複雜,經常深入生產一線,瞭解現場情況,及時組織相關部門召開專題會議,積極爲生產提供技術服務,及時制定針對性的安全技術措施,沒有因爲技術管理不到位而造成工程進度的延誤。

我部門主要負責本礦井的採掘銜接規劃,編寫、審閱作業規程及各種安全技術措施,繪製各類礦建相關圖紙工作,單項工程認證,礦井竣工驗收工作,較好的完成了各項工作,並且順利的完成了全年工作計劃和領導交辦的各項任務,現將年度的工作彙報如下:

一、年度前半年主要經濟指標完成情況

1、年1—6月份進尺產量完成情況

年全年計劃完成原煤產量36萬噸;截止年6月底實際完成原煤產量1.5萬噸,剩餘原煤產量34.5萬噸。

年全年計劃完成掘進進尺2790m;截止年6月底實際完成掘進進尺458.1m,剩餘掘進進尺2300m。其中:

9號採區機櫃合一巷掘進167.3m,累計進尺167.3m,剩餘17m;

9201迴風順槽掘進80.4m,累計進尺80.4m,剩餘1569.6m;

瓦斯抽採巷與9201迴風順槽聯絡巷掘進12.2m,累計進尺12。2m;

9101切巷掘進163.9m,累計進尺163.9m;

絞車硐室掘進3.7m,累計進尺3.7m;

9102迴風順槽掘進30.6m,累計進尺30.6m,剩餘69.4m。

2、制定相關標準、制度、設計

(1)編制《技術部管理制度彙編》

(2)《9101首採面設計方案》

(3)《年度災害預防與處理計劃》

(4)《年度採掘銜接計劃(包括報煤管局的工程施工計劃)》

3、編制相關規程、措施

共編制掘進工作面作業規程1本,回採作業規程1本,安全技術措施30本。

4、根據地質條件的變化優化設計,降低生產成本

通過專業技術人員與有關領導對井下地質條件進行分析,對9號煤掘進工作面支護方式進行了優化,降低生產成本。根據揭露情況及時確定支護方式,當頂板完好時按正常的支護進行,破碎時及時變更支護方式,儘可能減少材料浪費。

5、加強學習

在業餘時間學習理論知識和表達能力,和領導請教以及同事的交流。通過學習交流和擴展知識面,提高了認識。認識到自身的不足,需要不斷的提高。以前主要停留在自己的本職工作,忽略了別的東西。今後需加強自身的提高和認識。還有部門利用“二四”學習時間進行了業務知識學習,其中包括“雙七條”、“雙十二紅線”、“新煤礦安全規程”等知識的學習,提高部門整體綜合素質。

二、生產技術工作方面

進入年以來,我部門根據基建礦井的建設需求,在提升自身業務能力的情況下,不斷加強與施工隊組的技術交流和技術指導工作,協助領導及各部門搞好礦井建設期間的技術工作。主要的工作有以下幾點:

1、修訂、完善採掘工程平面圖,並以此爲底圖,按照年初制定的圖紙規範制度落實各個部門的相關圖紙建設工作;

2、按照公司制定的規程措施制定審批制度,嚴格要求自身及各部門規程、措施的編制及審覈工作;

3、按照公司的要求編制了年度的掘進銜接計劃、報煤管局工程施工計劃,並按照計劃每月按時編制月度計劃;

4、爲了更好的組織生產,提高公司綜合實力,根據公司實際情況和地質

類型,認真併合理的編制每月的生產作業計劃書,經公司領導審批並下發到隊組;

5、積極配合公司各部門提供所需資料、圖紙等;

6、每月組織施工隊組對《工作面作業規程》進行復審、修改。

7、按時完成領導下達的各項任務。

三、採掘過程中遇到的困難及採取的措施

1、組織礦井進尺存在的問題

(1)由於受上級政策性停工影響,對公司的掘進進尺進度有一定的影響。

(2)銜接面9201工作面位於二景公司井田範圍內,如開掘,需辦理相關手續。

(3)目前9101首採工作面由於煤層傾角大,部分支架不接頂,導致部分支架傾斜嚴重,工作面推進困難。

(4)礦井現無成建制掘進隊組。

(5)15號煤採區的開拓需要礦井轉入生產礦井後,辦理相關手續後方可進行。

2、採取的主要措施

優化支護方式和支護參數,完善超前、端頭支護的使用方法和總結經驗,不斷提高採掘效率;加強頂板管理;水文地質預測預報工作,根據物探資料提前做好準備工作;根據全礦地質條件、瓦斯狀況及煤層賦存,加強通風瓦斯管理;加強探放水工作,嚴格執行探掘分離制度。

四、工作中存在的不足

年前半年,在領導的帶領和各部門的團結協作下,雖然做了不少工作,取得了一定成績,但還存在不足之處。體現在以下幾個方面:

1、技術管理制度仍不夠完善,其中仍有不足之處,仍需完善和提高。

2、加強與各部門單位之間的溝通,彌補各單位之間資料信息的空缺,做到信息共享。

3、加強自身學習,提高技術水平,進一步加強新技術、新工藝的學習和推廣應用,技術指導生產工作。

4、對照質量標準化要求,工程質量支護材料考覈方面還需加大力度,嚴要求,嚴把關,嚴格把握工程質量關。

5、加強現場技術管理力度。

五、總結

20xx年生產技術部在公司總工程師的帶領下,擔起責任,完成職責。充分的發揮了技術支持的作用,較好的完成了年前半年的各項工作;取得了一定的煤礦安全管理經驗,但還存在一些問題,在以後的工作中要時刻開展批評與自我批評,努力克服困難,一步一個臺階的成熟起來。生產技術部要不斷創新,堅決完成我部門的各項工作。

六、年後半年工作計劃

轉眼間年又過去半年了,一定努力打開一個工作新的局面,在年下半年能夠更好的完成工作,有針對性的制定目標任務,揚長避短、努力改進。下半年重點工作計劃如下:

1、年後半年(7—12月份)年初原計劃生產原煤34.5萬噸,其中包括回採煤量28.3萬噸,掘進煤量6.2萬噸。

9101工作面長168m,走向長度850m,可採儲量爲45.7萬噸,可採期爲10.1個月。預計9101首採工作面月產量爲5.0萬噸,日產量20噸。截止年底9101工作面計劃回採煤量28.3萬噸,剩餘可採煤量17.4萬噸。

2、年後半年計劃在9號煤9201工作面佈置2個綜掘工作面,1個炮掘工作面。分別爲掘進一隊、掘進二隊和輔助隊。其中:掘進一隊計劃完成進尺970m,掘進二隊計劃完成進尺1040m,輔助隊計劃完成計劃290m(驗收巷道),共計完成掘進進尺2300m(包括煤巷進尺20xxm,半煤巖巷進尺300m)。

3、修改15號採掘工程平面圖底板等高線。

4、佈置規劃15#煤採區設計及回採銜接。我部門將重新制定年度採掘銜接計劃,做到超前管理,從各個角度、方面合理安排月度生產計劃。

技術員工工作計劃

20xx年年度安全工作計劃是爲加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,牢固樹立以人爲本、科學發展、安全發展的理念,有效控制供水安全事故,預防或減少一般安全事故,服從上級部門有關安全生產規定,強化監管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執行。以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業安全供水生產水平,建立安全生產長效機制,確保企業長週期安全運行。

20xx年安全工作重心以安全第一,預防爲主,綜合治理爲主,健全和落實以安全生產責任制爲中心的各項安全管理制度,確保安全生產,以取得最大的經濟效益,確保供水安全可靠。

一、20xx年年度安全目標:

(1)、無施工等安全事故;

(2)、無供水等安全事故;

二、20xx年年度工作要點:

(一)通過供水技術進步促進安全生產,實施施工過程的安全性配置改造,提高施工安全水平。並積極督促安全供水施工。

(二)推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,並保障有效實施。積極常態進行隱患自查及整改。

1、進一步完善安全生產的目標責任制管理,層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。並實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落

實,加強監督,嚴格考覈。

(三)加強全員安全技能、意識的培養和企業安全文化建設。

1、加強部門職工及供水管道施工人員安全教育。新設備、新工藝、新材料等安全教育工作,使之掌握基本安全生產技能,合格上崗。

2、抓好安全生產有關法律、法規學習和日常安全教育,工程管理標準學習等。

3、繼續開展“安全生產月”活動。通過“安全生產月”,不斷提高企業全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度。

4、嚴格督促施工現場人身及施工安全,建立安全生產操作規程,設立專門的施工安全員。

技術部

20xx年3月7日