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專題組織生活會程序

職場規章制度 閱讀(2.5W)

一、做好會前準備。黨支部要提前與上級黨組織溝通情況,聽取對開好組織生活會的意見;深入實際調查研究,確定會議要解決的主要問題;廣泛開展談心活動,瞭解本支部每個黨員的思想情況,做到心中有數,同時,也要要求黨員與黨員之間、黨員與羣衆之間開展談心活動,互相徵求意見,找出問題和不足;黨支部中有領導幹部黨員的,應事先徵求黨內外同志對他的意見,並在會前反饋給本人;將開會的時間、地點提前通知本支部黨員,以便黨員安排好工作和其他事宜,保證按時參加會議。

專題組織生活會程序

二、組織引導黨員開展批評與自我批評。要引導黨員聯繫思想實際,認真檢查自己的工作、學習情況,檢查執行黨的路線方針政策及支部決議的情況,檢查發揮黨員先鋒模範作用的情況。注意不要把組織生活會開成不聯繫思想實際而泛泛談工作的工作彙報會。支部書記應率先垂範,帶頭髮言,以保證整個生活會的質量。每個黨員在作完自我批評之後,支部書記要發動大家幫助他“畫個像”,即這個黨員到底怎麼樣,優點是什麼,缺點是什麼,要客觀地、全面地指出來,使大家的意見真正符合其本人的實際。防止把組織生活會開成單純的自我小結會。對問題比較多的黨員進行重點剖析,這樣既能解決重點黨員的問題,同時也教育了大家。

三、做好會後工作。組織生活會後,黨支部要根據會上提出的問題,制定整改措施,認真加以解決。對會上受觸動較大的黨員,會後要找其談話,聽取意見,做好思想工作,使其放下包袱,正確對待同志的批評意見,改正自己的缺點和錯誤。要向上級黨組織彙報會議召開情況,請求上級黨組織的指示。